Es toda la actividad económica organizada

para la producción el que atreves de la

CONCEPTO
administración del capital y el trabajo, se
producen vienes o servicio tendientes a la
satisfacción de las necesidades de la
comunidad.

EMPRESAS

De negocios, económica tiene que ver

directamente con el hecho de que es ella, la
IMPORTANCIA empresa, la que funciona como unión de todos
aquellos que están destinados a trabajar por ese
objetivo común. Una empresa, además, puede
dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el
bienestar de muchas familias.
 Recursos renovables
-Extractivas Recursos no renovables
Industriales
-Manufactureras Bienes de producción
Bienes de consumo final

-Mayoristas
Comerciales -Minoristas
-Comisionistas

Actividad o giro
-Transporte
-Turismo Comunicación
-Servicios públicos Energía
Servicio -Instituciones financieras Agua
-Educación
-Salud Asesorías y administración
-Consultoría Promoción y ventas
-Finanzas y seguros Publicidad, etcétera

-Básicas
EMPRESAS Económico -Semibasicas
-Nuevas
-Necesarias
-Secundarias

Otros criterios -Sociedad anónima

-Sociedad cooperativa
Régimen Jurídico -Sociedad de responsabilidad limitada
-Sociedad de capital Variable
-Sociedad civil
-Asociación civil
Origen del capital

Magnitud o tamaño
 Elementos monetarios,
Recursos financieros propios y ajenos con que PROPIOS
cuenta una empresa. AJENOS

Son aquellos bienes Edificios

tangibles, propiedad de
Recursos Materiales Terrenos
la empresa
Materias primas

RECURSOS DE Sirven como Sistema de

LAS EMPRESAS herramientas e información
Recursos Tecnológicos instrumentos
Producción de vetas
auxiliares.
Formulas
patentes

Obreros
Es el activo de la
CAPITAL HUMANO Oficinista
organización más
valioso Ejecutivos
 -Ingeniería del producto
-Ingeniería de la planta
Producción -Ingeniería industrial
-Planeación y control de la producción
-Abastecimiento
-fabricación
Control de calidad

-Investigación de mercado
-Planeación y desarrollo del producto
-Precio
Mercadotecnia -Distribución y logística
Áreas básicas de -Administración y vetas
la empresa -Estrategia de mercadeo
-contratación y empleo
Capacitación y desarrollo
Recursos -sueldo y salario
humanos Relación laboral
Servicio y prestaciones
Higiene y seguridad industrial
Planeación de recursos humanos

Financiamiento
Finanza Contraloría