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prevención de riesgos
Proyecto final
a) Según el modelo de Frank E. Bird, determine la falta de control, causa básica, causa
inmediata, incidente y pérdida del accidente.
Recordemos que para F. Bird la falta de control era el inicio del problema, él establecía
que desde ahí comenzaba una seguidilla de hechos o sucesos que terminaba en
consecuencias indeseadas, por ende, de haberse tomado el control se evitarían
accidentes, en su modelo suele hablar de causas básicas como aquellas en que la persona
tiene directa responsabilidad, luego causa inmediata que se asocia con las condiciones
laborales, luego establece el accidente en sí y termina con una pérdida que puede ser un
daño en las personas, daños materiales e incluso perdida de tempo en la producción. En el
caso planteado tenemos los siguientes datos:
Causa básica: falta de conocimiento, al parecer el trabajador no previó que las paredes
de la zanja podían ceder, hubo falta de conocimiento y/o experiencia.
Causa inmediata: La empresa por su parte no tomó los resguardos necesarios, debió
entibar la excavación para evitar el derrumbe. Posiblemente existe en a empresa una
falta de regulación en las normas de procedimientos para excavaciones, esto queda
evidenciado en al parecer tampoco se encontraba cercada la excavación, no se
consideró la circulación de vehículos ni personas por el lugar.
Incidente: El trabajador fue aplastado por la tierra que se derrumbó sobre su cuerpo
provocando lesiones graves.
El tipo de riesgo para este accidente es el riesgo puro ya que la zanja podía derrumbarse o
no derrumbarse.
c) Sobre la Ley N.º 16744, explique el objetivo de la ley y lo que señala sobre personal
protegido y contingencias cubiertas.
En principio esta ley tiene por objetivo prevenir accidentes laborales y/o enfermedades
laborales, otorgar prestaciones médicas o dental asistiéndolo en un centro de salud de
emergencia o atención médica profesional, entregar prestaciones económicas, esto es
mediante pensiones o indemnizaciones con la finalidad de compensar la pérdida de
capacidad de ganancia, asistir en la rehabilitación del trabajador para que vuelva a
insertarse laboralmente, y por ultimo reeducar, con esto el trabajador podrá aprender un
nuevo oficio si lo requiere en virtud de su discapacidad, para poder volver a
desempeñarse laboralmente. Sobre personal protegido señala que el seguro de la ley
16744 protege a trabajadores por cuenta ajena, sin importar el trabajo que realicen o tipo
de empresa, ya sea que trabaje mediante un contrato de trabajo o boleta de honorarios, a
funcionaros públicos en general, estudiantes que ejecuten trabajos para el plantel,
estudiantes de escuelas fiscales o particulares que se accidenten con causa u ocasión de
sus estudios, trabajadores independientes y también a trabajadores familiares como son
por ejemplo los campesinos asignatarios de tierras.