UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA
AMBIENTAL

CURSO:
GESTION EMPRESARIAL
DOCENTE:
ING. DANIELA RUBIRA OTAROLA
ALUMNO:
DIEGO OBANDO FLORES
CODIGO:
2014049175

TACNA – PERU
2018
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EMPRESAS AMBIENTALES

1. AMEXA (MEXICO)

Asociación Mexicana de empresas Ambientales.

1.1 Misión

Agrupar a empresas que participen como oferentes de servicios ambientales, para emerger como
factor determinante en la lucha contra el deterioro del medio ambiente; promoviendo la provisión
de servicios de calidad en pos del desarrollo sustentable con una alta orientación a la difusión de
prácticas sanas en el manejo de la problemática ambiental.

1.2 Visión

 La Asociación deberá ser reconocida en el ámbito ambiental por custodiar la congruencia

entre el desarrollo y crecimiento productivo y la protección al medio ambiente; además de
que sus integrantes favorecen y apoyan en los temas de medio ambiente a los sectores
público, privado, social y académico en sus distintas facetas.

1.3 Objetivos

 Promover mejores prácticas en la oferta de servicios ambientales, al interior de agremiados.

 Apoyar a los Asociados en sus esfuerzos para seguir con la profesionalización de los servicios
que prestan en la industria.
 Coadyuvar en la gestoría de la normatividad que regula las diversas actividades del ramo,
canalizando las propuestas de los asociados.
 Representar y defender los intereses de los agremiados ante las diferentes instancias tanto
públicas como privadas.

1.4 Principios éticos

 Las empresas pertenecientes a AMEXA se comprometen a actuar de manera ética en el

desarrollo de sus actividades, tanto frente a sus clientes, como ante las demás empresas.
 Las empresas pertenecientes a AMEXA, se comprometen a realizar sus actividades siempre
con apego a las disposiciones legales aplicables y fomentar el apego a las mismas por parte
de todos los actores que inciden en la industria del medio ambiente.
 Las empresas se comprometen a favorecer y a fomentar la libre competencia y el
cumplimiento normativo, con base en las disposiciones legales que resulten aplicables.
 Las empresas pertenecientes a AMEXA se abstendrán de ofrecer servicios a un precio menor
a su costo.
 Asimismo, las empresas de AMEXA se abstendrán de realizar actos (directamente y/o a
través de terceros) frente a los clientes de los demás miembros que tengan como objetivo:
(i) causar un perjuicio indebido a sus competidores; u (ii) obtener un beneficio de dichos
clientes con base a actuaciones poco éticas o ilegales. (iii) proporcionar información falsa o
tendenciosa con el objeto de desestabilizar una operación; (iv) proporcionar servicios
derivados de incumplimientos previos de un cliente con algún miembro de la AMEXA.

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 Las empresas de AMEXA deberán ser respetuosas de las relaciones de sus competidores
frente a sus respectivos clientes y se abstendrán de hacer ofertas hostiles a éstos cuando
las mismas no se apeguen a los principios previamente mencionados.
 En el supuesto de que existan, AMEXA expondrá y denunciará activamente aquellas
prácticas que resulten ilegales y/o contrarias a lo antes expuesto, en defensa de los
intereses de sus agremiados y de la industria medioambiental.

2. URBAMED (ESPAÑA)

2.1 Misión

A lo largo de nuestra trayectoria, la misión de URBAMED ha sido desarrollar todos nuestros

proyectos con estos principios. Algunos de ellos han tenido una dimensión muy significativa, ya que
han permitido crecimientos ordenados de poblaciones, generación de equipamientos, colegios,
aparcamientos, auditorios, centros comerciales, etc.

Las principales características son:

 Rapidez y flexibilidad en la respuesta a nuestros clientes.

 Ahorro en los costes de proyecto, asegurando la calidad y el plazo de los mismos.
 Englobar cualquiera de las etapas del desarrollo de un proyecto, desde su inicio en la fase
de diseño hasta la ejecución del mismo, puesta en servicio o explotación.

2.2 Visión

La visión de empresa es solucionar los problemas técnicos con los que se encuentra cualquier
administración o empresa privada a la que se pueda aportar un servicio de consultoría.

2.3 Valores

 Experiencia en la gestión de proyectos.

 Innovación y adaptación tecnológica continuada.
 Profesionalidad.
 Utilización de altos estándares de calidad en la gestión y control de costes y plazos.
 Equipo profesional altamente cualificado.
 Presencia internacional.
 Orientación al cliente. Continuo reportan a lo largo del proceso con el cliente.
 Flexibilidad: adaptación continúa a las necesidades, incidencias o peculiaridades de cada
proyecto.
 Capacidad de reacción ante las incidencias que puedan surgir en las actuaciones.

3. AZOR (ESPAÑA)

3.1 Misión

Ser líderes en la recuperación de plomo contenido en las baterías agotadas de automoción, en la

producción de plomo y sus distintos elaborados mediante la puesta en valor dichos recursos.

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3.2 Visión

Contribuir, mediante todas nuestras actividades, a una eficiente gestión de los recursos que
permita ayudar a la conservación de los mismos de manera que estén disponibles para las
generaciones presentes y futuras.

3.3 Valores

 Medio Ambiente. El compromiso de la compañía con su entorno se manifiesta en sus

actuaciones y en el modo de acometer sus actividades y proyectos futuros, siempre
priorizando el componente ambiental en el desarrollo de los mismos.
 Liderazgo: La innovación y la anticipación nos permiten ser una compañía de referencia que
marca tendencias en nuestra actividad empresarial.
 Honestidad: La transparencia, el diálogo y la colaboración son la base de todas nuestras
actuaciones.
 Excelencia: Es nuestra forma de trabajar para alcanzar el éxito.
 Orientación al cliente y proveedor: conseguir la satisfacción de ambos es la base de nuestro
enfoque a la excelencia.
 Seguridad en el trabajo: nuestra mejor inversión es la prevención.
 Cuidado de las personas: Creemos en la integración y la igualdad de oportunidades.

4. MEDIDAS AMBIENTALES

La historia de Medidas Ambientales comienza en el año 1996 como laboratorio de análisis

radiológico, si bien en la actualidad nuestra actividad se ha diversificado para poder ofrecer a
nuestros clientes un servicio integral, tanto en el ámbito radiológico asociado al sector nuclear,
como en el sector ambiental.

4.1 Misión

Analizar y evaluar de forma rigurosa y eficiente las variables radiológicas y ambientales de nuestro
entorno, contribuyendo a la sostenibilidad de nuestros clientes y de la sociedad.

4.2 Visión

Ser un referente de innovación y trabajo de calidad, consolidando el crecimiento rentable y

sostenible de la compañía.

4.3 Valores

 Satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes.

 Satisfacer el compromiso y la rentabilidad de nuestros accionistas.
 La protección del medioambiente y la salud de las personas.
 La innovación como motor de aumento de productividad y de sostenibilidad.
 Mantener un entorno de trabajo agradable, donde las personas se sientas motivadas,
involucradas y comprometidas.
 La responsabilidad y el esfuerzo para realizar un trabajo excelente.
 El trabajo en equipo y el aprendizaje conjunto.
 Transparencia y confianza como señas de identidad.

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5. SERVITEC (medio ambiente) (ESPAÑA)

5.1 Misión

Nuestra misión es ser referencia en el campo de la ingeniería forestal, medioambiental y civil

contribuyendo activamente al bienestar social, al desarrollo sostenible y al respeto hacia el medio
ambiente.

5.2 Visión

Nuestra visión se inspira en alcanzar las siguientes metas:

 Progresar y mejorar día a día en el camino elegido, avanzando de forma responsable y

eficiente, manteniendo nuestros compromisos con la calidad, el medio ambiente y la
seguridad y salud de empleados y colaboradores.
 Consolidarse como empresa nacional y potenciar el desarrollo internacional, centrándose
en la implantación en países en vías de desarrollo, promoviendo mecanismos de
crecimiento limpio y sostenible.
 La búsqueda de nuevos mercados y servicios que ofrecer, apostando por el mantenimiento
de un crecimiento sostenido y la diversificación de nuestros productos.

5.3 Valores

 Compromiso y ética profesional. Hacemos de nuestro compromiso la mejor garantía.

Asesoramos con honestidad, buscando el criterio objetivo. Basamos la confianza con
nuestros clientes y proveedores en la lealtad y la integridad moral. Compromiso de actuar
de manera íntegra, honesta y transparente desde el equipo directivo hasta el nivel más
operativo de la organización.
 Solidez. Somos una empresa sólida y de confianza. Creemos en el crecimiento sostenido,
bien cimentado, basado en la estabilidad de nuestras estructuras productivas, el bienestar
de nuestros trabajadores y la garantía y eficacia de nuestros servicios.
 Responsabilidad corporativa. Como empresa, entendemos nuestra responsabilidad social
con el medio en que vivimos y trabajamos, y con los diferentes agentes y grupos sociales
con los que interactuamos a diario, ya sean empleados, clientes, colaboradores u otras
personas al alcance de nuestras actividades.
 Buscamos en todo momento un beneficio sostenido y a largo plazo, tratando de transmitir
una conciencia de empresa que aplique día a día nuestros valores corporativos,
estableciendo estándares de calidad, de prevención de riesgos laborales y de gestión
medioambiental que evidencien nuestro compromiso social.
 Una gestión empresarial responsable para una mejora social, económica y medioambiental.
 Valor humano. Creemos en lo que hacemos, por eso ofrecemos lo mejor. Apostamos por
profesionales con valores, responsables, que se implican y participan en el desarrollo de la
empresa y en la consecución de sus metas. Fomentamos su formación continua, el trabajo
en equipo y la conciliación personal y profesional. Cuidamos el valor humano, nuestro mejor
activo.
 Medio ambiente. Estamos comprometidos con la conservación del medio, fomentando el
uso racional y sostenible de los recursos naturales, procurando el control y la minimización

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de consumos, residuos, emisiones y vertidos, e integrando ambientalmente todas nuestras

obras para minimizar posibles impactos.
 Con la certificación de nuestro Sistema de Gestión Medioambiental según ISO 14001:2004
trabajamos por la sostenibilidad.
 Prevención. Velamos por la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores. Establecemos
procedimientos exhaustivos que aplicamos con rigor, empleando medidas preventivas que
eliminen o minimicen riesgos, combatiendo activamente los accidentes laborales.
 Apostamos por la Seguridad: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral homologado
según OHSAS 18001:2007.
 Excelencia. Buscamos la excelencia como meta de realización profesional y de satisfacción
plena en nuestros clientes, conociendo la importancia del esfuerzo por mejorar cada día.
Encontrar la mejor solución es el único resultado. Por la calidad: Sistema de Gestión de
Calidad certificado según ISO 9001:2008.

6. AMBIENTEITALIA (ITALIA)

6.1 Misión

Ambiente Italia ha estado proponiendo soluciones para la sostenibilidad a nivel nacional y europeo
durante 20 años. Nuestra misión consiste en llevar a cabo estudios y proyectos capaces de definir
los estándares y los términos de referencia para las principales políticas ambientales.

La adhesión convencida al principio de sostenibilidad y el conocimiento profundo de las cuestiones

ambientales nos lleva a considerar cualquier trabajo como un desafío profesional interesante,
independientemente de la dificultad o la dimensión económica. Una experiencia consolidada y un
personal con un alto nivel de antigüedad nos permiten seguir cada trabajo, experimentar con
soluciones innovadoras y optimizar los compromisos y variables en juego. Con el establecimiento
en 2010, el medio ambiente, Italiano Proyectos de ingeniería y diseño proponemos junto con un
grupo de socios calificados (profesionales individuales y empresas) como un sujeto capaz de seguir
todo el proceso de planificación, diseño e implementación de intervenciones para el medio
ambiente y la sostenibilidad.

6.2 Visión

 Estructura interdisciplinaria, actualización e innovación en métodos de análisis

 Gestión de procesos participativos, facilitación, comunicación ambiental
 Más de 1500 proyectos completados en nombre de las autoridades locales, nacionales y
comerciales.
 Presencia constante en los programas de investigación de la UE con más de 80 proyectos
para los que se ha adquirido financiación y se han desarrollado acciones innovadoras en
asociación con organismos públicos y privados
 Reconocimientos obtenidos a nivel nacional y europeo
 Participación activa en redes nacionales e internacionales

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6.3 Formación o equipo

Ambiente Italia es una empresa con 14 accionistas (personas físicas) en el capital social. Desde 2011,
la compañía ha sido administrada por un solo director, con un departamento de ventas que incluye
gerentes de área y con el apoyo de la estructura administrativa.

Nuestro equipo interdisciplinario cuenta con habilidades especializadas y perfiles diversos, así como
una experiencia profesional que nos permite comprender mejor los objetivos del cliente e identificar
soluciones innovadoras y efectivas. En sus veinte años de actividad, Ambiente Italia también ha
consolidado una amplia red de colaboradores y corresponsales locales que garantiza la
disponibilidad de recursos y experiencia en todo el país.

7. FONDO VERDE (EUROPA, AMERICA DEL SUR)

7.1 Misión

La misión de Fondo Verde es la de contribuir a la conservación y manejo sostenible de los recursos

naturales y del medio ambiente desde la justicia y solidaridad, participando en la ejecución y
administración de proyectos estratégicos de desarrollo ambiental en el ámbito local, nacional e
internacional.

Estos son los lineamientos generales que deben regir nuestro actuar día a día dentro de la ONGDI,
es deber de cada uno de nosotros interiorizarlos y alinear nuestros esfuerzos hacia la consecución
de la visión.

Fondo Verde se propone promover, participar, estimular e intervenir en iniciativas de carácter

ambiental con el fin de potenciar y desarrollar estilos de vida sostenibles.

7.2 Visión

Fondo Verde quiere ser reconocida como una organización líder y consolidada en materia
ambiental, comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida de la población y el manejo
sostenible de los recursos naturales, en un mundo donde los pueblos vivan en igualdad y dignidad
y en armonía con la naturaleza.

Para ello, pone a disposición las mejores capacidades profesionales para garantizar altos niveles de
eficiencia en sus actuaciones a la vez que adquiere un fuerte compromiso con todos sus grupos de
interés para el cumplimiento de su misión.

7.3 Valores

 Coherencia: Perseguimos la correspondencia entre nuestra misión y valores y las acciones

que llevamos a cabo. Aspiramos a hacer lo que decimos y a creer en lo que hacemos.
 Justicia social: Construimos un enfoque de desarrollo orientado a la equidad y ejercicio
pleno y universal de los derechos humanos para una igualdad de oportunidades de todas
las personas y pueblos.
 Solidaridad: Entendemos que la responsabilidad conjunta en el desarrollo integral del ser
humano es el valor esencial para el logro del bien común y la defensa de la dignidad humana.

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 Respeto: Consideramos el respeto como un valor imprescindible para la cohesión social, que
promueve la paz y la convivencia entre las personas. Y reconocemos y defendemos la
diversidad cultural y la diversidad ecológica.
 Dignidad humana: como un valor inherente a todas y cada una de las personas, que les
confiere el derecho inalienable de vivir en libertad y en unas condiciones adecuadas para
desarrollarse, como individuos y miembros de su comunidad, en todas las dimensiones del
ser humano.
 Equidad de género: Creemos en la igualdad de derechos entre mujeres y hombres ante la
ley y por la justicia (equidad de oportunidades) en el acceso y control de los recursos, así
como en la toma de decisiones en el ámbito de lo público y lo privado.

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