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INVESTIGACIÓN Y PROCEDIMIENTO
DE INSPECCIÓN
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva
Intendencia de Lima Metropolitana
¿QUÉ ES LA SUNAFIL?
Pertenece al
Organismo Técnico Sector Trabajo
especializado
Ente rector y
autoridad central Cumplimiento de
del SIT Ley Nº 29981 normas laborales y
Ente rector y
autoridad central
Crea la de SST
del SIT SUNAFIL
COMPETENCIA DE LA SUNAFIL
Ambito nacional, Autoridad central y
ente rector del SIT
Gob. Regional
Gob Regional
SUNAFIL ejerce la labor inspectiva
Regional
Gob.
Somos
deeltrabajo
organismo técnicoderesponsable
respecto todos los de promover y velar
MISION
por el cumplimiento
empleadores,
predecible,
de laslos
excepto normas SUNAFIL
que selaborales de manera
hallan racional
en y ética,
el que favorece
listado de la formalidad y
productividad en el Perú.
microempresas publicado por el
MTPE (Gobierno Regionales). Gob. Regional
Ser el organismo público reconocido por su alto nivel técnico,
FUNCIONES
imparcialidad DE SUNAFIL
e independencia, que genera conciencia sobre
VISION la importancia del cumplimiento de los derechos y
obligaciones laborales, contribuyendo así al mejoramiento
•Promovemos El ycumplimiento
del clima laboral de ladelnormativa
por ende el desarrollo país. laboral
•Supervisamo y de seguridad y salud en el trabajo.
s
•Fiscalizamos
ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN
Informe ó Acta
deSer el organismo público reconocido por su
dealto nivel técnico,
Actuacionesimparcialidad
Inspectivas e independencia, que genera conciencia sobre
Infracción
VISION la importancia
Se emite cuando:
del cumplimiento de los derechos y
Se emite cuando:
obligaciones
✓No hay infracciones. laborales, contribuyendo así al nomejoramiento
✓Si las infracciones se
delque
✓Hay Infracciones clima
se laboral y por ende el desarrollo
subsanan del país.
dentro del
subsanan dentro del plazo otorgado.
plazo otorgado. ✓Hay Infracciones
insubsanables.
¿Qué es un Sistema de Gestión de SST?
IDENTIFICACIÓN EVALUACIÓN
¿Cómo estamos? ¿Qué haremos? ¿Cómo lo haremos?
Diagnóstic Implementació
Diseño n •Aplicar
o •Identificar
RISST
Diagnóstic fallas
IPER •Establecer •Implementa •Desempeño
o Comité de •Investigar
•Físicos políticas ción del
Línea de SST Documen Accidentes,
•Químicos preventivas y Comité
base paritario tos enfermedad
•Biológicos •Diseño planificación •Análisis y
evolución y (20 a más y es
•Ergonómic •Document •Estructura y Eval. del
eficacia trabajador registros profesional
os os responsabilid SSST
del es) es
y registros ad •Indicador
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Sistema
de
impacto
•Mejora de
procesos
CONTROL
INVESTIGACION Y ¿Cómo y para qué?
Mejora continua
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Revisión
•Mejora continua
Mag. Gilberto Mori Carbonel
•Verificación y acción
periódica
con la finalidad
•Revisión por la
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Gerencia
de tener un
mejor
•Auditorías periódicas
Intendencia de Lima Metropolitana externas
control de
los riesgos
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN EL SG-SST
4. 1.
FACILITAR ELIMINACIÓN
EQUIPOS DE DE LOS
PROTECCIÓN PELIGROS Y
PERSONAL RIESGOS
ACCIDENTE DE 3.
TRABAJO:
2.
INVESTIGACION
PELIGROS Y
MINIMIZAR
CONTROL O
AISLAMIENTO
Y RIESGOS CON
PROCEDIMIENTO
SIST. TRAB. DE INSPECCION
DE PELIGROS
Y RIESGOS
SEGURO
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
Registros SG- SST según Empresa
(R.M. Nº 050-2013-TR, R.M. N° 086-2013-TR)
10
Todo suceso repentino que se produzca por causa o
ACCIDENTE DE con ocasión del trabajo, que genere en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional,
TRABAJO invalidez o muerte, e interrumpe el proceso normal
del trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Leve
Da lugar a descanso,
ACCIDENTE DE TRABAJO:ausencia justificada al
trabajo y tratamiento.
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
El accidente incapacitante puede ser:
Parcial Permanente
Total Permanente
Cuando la lesión genera
la pérdida anatómica o
funcional total de un
miembro u órgano; o de
ACCIDENTE DE TRABAJO: las funciones del
INVESTIGACION Y mismo. Se considera a
partir de la pérdida del
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
dedo meñique.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Mortal
Causas Inmediatas
procedimiento de inspección
Medida Correctiva
Actos Inseguros Condiciones Inseguras
Accidentes de Trabajo:
Causas Básicas
Factores Personales
Factores de Trabajo
investigación y
ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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¿Para qué investigar?
ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
ACCIDENTE DE TRABAJO:DE TRABAJO
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
MODELO DE CAUSALIDAD DE PÉRDIDAS
ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
Analizar la información recogida, seleccionar las causas de ocurrencia
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
del accidente que pudieran aparecer como las más obvias, que
pudieran ser actosMori
Mag. Gilberto o condiciones,
Carbonel por lo que solo se pudiera encontrar
Sublos síntomas,de
Intendente más no los problemas
Actuación básicos, necesarios para concluir
Inspectiva(e)
e identificar la causa raíz del accidente.
Intendencia de Lima Metropolitana
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
Causas Inmediatas:
ACCIDENTEDeterminada
DE TRABAJO: que pudo haber causado el daño y/o lesión,
definir cual o cuales pudieron ser las causas que se
INVESTIGACION
relacionanY directamente con el accidente. ¿ fue un acto
inseguro o una condición insegura?
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS CONDICIONES
SUBESTANDARES SUBESTANDARES
Violación Condición mecánica o física
de un procedimiento que puede causar
aceptado como seguro una pérdida
ACCIDENTE DE TRABAJO:
➢
➢
Operar sin autorización.
Usar equipo defectuoso.
➢
➢
Equipos en mal estado.
Protecciones inadecuadas.
INVESTIGACION Y
➢
➢
No usar EPP.
Operar a velocidad inadecuada.
➢
➢
Falta de orden y limpieza.
Ruido excesivo.
➢ No respetar señalización. ➢ Gases, polvo sobre LMP.
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
➢
➢
Levantar cargas incorrectamente.
Abuso de alcohol y/o drogas.
➢
➢
Materiales en mal estado.
Señalización insuficiente.
➢
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Adoptar posición incorrecta. ➢ Iluminación, ventilación.
➢ Ubicar objetos inadecuadamente. ➢ Peligro de incendio.
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
CAUSAS BÁSICAS
FALTA DE CONTROL
GENERALES
Evaluación de los riesgos. Seguimiento de acciones
correctivas. Planificación de la prevención. Auditorias.
Control de la documentación. Registro de datos e informes
ACCIDENTE
ESPECÍFICOS
DE TRABAJO:
INVESTIGACION
Evaluación continuaYde riesgos. Inspecciones de seguridad.
Investigación de accidentes/incidentes.
PROCEDIMIENTO DEControl
Formación/información. INSPECCION
de salud en el trabajo.
Utilización de equipos de protección.
Mag. Gilberto
Preparación anteMori Carbonel. Comunicación
emergencias
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
(A.T.)
Informe de la investigación
Elaborar un informe claro donde consten:
Leves 0.10 0.12 0.15 0.17 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.50
Grave 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45 0.55 0.65 0.75 0.85 1.00
Muy Grave 0.50 0.55 0.65 0.70 0.80 0.90 1.05 1.20 1.35 1.50
Pequeña empresa
Gravedad de
la Infracción
Número de trabajadores afectados
100 y
1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99
más
Leves 0.20 0.30 0.40 0.50 0.70 1.00 1.35 1.85 2.25 5.00
Grave 1.00 1.30 1.70 2.15 2.80 3.60 4.65 5.40 6.25 10.00
Muy Grave 1.70 2.20 2.85 3.65 4.75 6.10 7.90 9.60 11.00 17.00
ACCIDENTE DE TRABAJO:
No MYPE
INVESTIGACION Y
la Infracción
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999
1,000 y
más
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Leves
Grave
0.50
3.00
1.70
7.50
2.45
10.00
4.50
12.50
6.00
15.00
7.20
20.00
10.25
25.00
14.70
35.00
21.00
40.00
30.00
50.00
Mag.5.00Gilberto
Muy Grave 10.00
Mori
15.00
Carbonel
22.00 27.00 35.00 45.00 60.00 80.00 100.00