3 GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES

UNIDAD 3

1. Tema (s)

• Gestión de los peligros y riesgos

• Preparación y respuesta ante emergencias
• Gestión del cambio
• Adquisiciones, procesos de compras y contratación

2. Orientación metodológica

Para iniciar la tercera unidad del módulo de Diseño y evaluación de SG-SST, continuaremos con
los temas de aplicación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, basado en el
proceso previo de planificación.

En la quinta semana se abordarán los conceptos sobre la gestión de los peligros y riesgos y los
planes de prevención y respuesta de emergencias, con el objetivo de brindar información y
herramientas para establecer los controles para la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales. Para la sexta semana, profundizaremos en el tema de gestión del cambio
y los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en los procesos de adquisiciones, compras y
contratación, esto bajo los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y las diferentes herramientas,
metodologías y otros elementos que nos ayudará en el proceso, aplicados a las organizaciones.

La unidad 3 cuenta con una guía de actividades, dos cartillas, lecturas complementarias y
contenidos multimedia para un proceso de aprendizaje dinámico que dará las herramientas para
un adecuado entendimiento de los temas.

Esto se complementa con actividades de repaso y actividades de auto aprendizaje.

Las competencias adquiridas en la unidad serán comprobadas por medio de la preparación y

presentación del proyecto de investigación, esto durante el desarrollo del módulo.

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Las actividades de evaluación se enfocan en la segunda entrega del proyecto en la semana 5.

Como refuerzo en los temas vistos en la cartilla, se cuenta con otros objetos virtuales, como
recursos virtuales que permiten la interacción de los temas y complementar los temas.

3. Mapa conceptual de la unidad

4. Competencias de la unidad

1.1. Aplicar los conocimientos adquiridos sobre el marco normativo en materia de sistemas de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, como una herramienta para la implementación y
administración de los sistemas de gestión en SST y su mejora continua.

1.2. Desarrollar habilidades administrativas y sociales para aplicar el trabajo en equipo y la

interrelación de los procesos empresariales en la implementación de los Sistemas de Gestión
en SST.

1.3. Comprender las herramientas, metodologías y otros métodos de control de riesgos y su

viabilidad para la implementación en una organización, con el objetivo de prevenir los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales en una organización y concientizarse de su
importancia para el adecuado desempeño del SG SST.

5. Actividades

DISEÑO Y EVALUACIÓN SG-SST

 • SEMANA 5

ACTIVIDAD SEMANA INSTRUCTIVO

Cartilla 5 El proceso se inicia con la lectura de la cartilla, la cual se debe

estudiar detenidamente para su comprensión y entendimiento.

Lecturas 5 Las lecturas complementarias aportan conocimientos

Complementarias adicionales en las teorías de los sistemas de gestión.
Entrega 2 5 Entrega del segundo avance del proyecto
Proyecto

• SEMANA 6

ACTIVIDAD SEMANA INSTRUCTIVO

Cartilla 6 El proceso se inicia con la lectura de la cartilla, la cual se debe

estudiar detenidamente para su comprensión y entendimiento.

Lecturas 6 Las lecturas complementarias aportan conocimientos

Complementarias adicionales en las teorías de los sistemas de gestión.
Actividad de 6 Realizar la actividad que nos ayuda de una forma divertida a
repaso repasar los temas vistos

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