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RIESGO LOCATIVO
Camila Valencia
Alejandra Caviedes
Mateo Paredes
Fabian Lara
¿Qué es un riesgo locativo?
Los riesgos locativos son las condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o
áreas de trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar
accidentes de trabajo. Estos riesgos se presentan donde la infraestructura, el área
de trabajo y las condiciones no cuentan con las medidas mínimas o se encuentran
con objetos, herramientas en pasillos y zonas donde circula el personal.
Los factores de riesgo locativos son una de las más importantes causas de
accidentes de trabajo, son una constante durante toda la jornada laboral y de ellas
dependerá, en alto grado, la seguridad, el bienestar y la productividad. Según las
condiciones permanentes de la labor, depende en alto grado la seguridad, el
bienestar y la productividad de los trabajadores. Si el lugar no cuenta con las
condiciones de seguridad adecuadas, puede ocasionar que en cualquier momento
el trabajador presente un accidente o un incidente de trabajo.
Normatividad:
Resolución 2400 de 1979 en los artículos del 17 al 38 y 158 al 167,
En esta resolución se establecen algunas restricciones de seguridad en los
establecimientos de trabajo tales como:
Servicios de higiene.
Higiene en los lugares de trabajo, orden y limpieza.
Contaminación ambiental
Sustancias infecciosas y toxicas
Los factores de riesgo locativo más conocidos son:
Falta de señalización.
Desorden y falta de aseo.
Almacenamiento inadecuado.
Áreas de trabajo defectuosas o
no acordes a la labor.
Escaleras y rampas
inadecuadas.
Andamios y techos inseguros o
defectuosos.
Cargas mal apiladas, o
almacenadas de forma
insegura o irresponsable.
3. En caso de peligro, los trabajadores deberán poder evacuar todos los lugares
de trabajo rápidamente y en condiciones de máxima seguridad.
4. El número, la distribución y las dimensiones de las vías y salidas de
evacuación dependerán del uso, de los equipos y de las dimensiones de los
lugares de trabajo, así como del número máximo de personas que puedan
estar presentes en los mismos.
5. Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior y no deberán
estar cerradas, de forma que cualquier persona que necesite utilizarlas en
caso de urgencia pueda abrirlas fácil e inmediatamente. Estarán prohibidas
las puertas específicamente de emergencia que sean correderas o giratorias.
6. Las puertas situadas en los recorridos de las vías de evacuación deberán
estar señalizadas de manera adecuada. Se deberán poder abrir en cualquier
momento desde el interior sin ayuda especial. Cuando los lugares de trabajo
estén ocupados, las puertas deberán poder abrirse.
7. Las vías y salidas de evacuación, así como las vías de circulación que den
acceso a ellas, no deberán estar obstruidas por ningún objeto de manera que
puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento. Las puertas de
emergencia no deberán cerrarse con llave.
o Dotación: ≥ 5 Lúmenes/m2.
o Flujo luminoso de las luminarias: ≥ 30 Lúmenes.
o Separación de las luminarias: ≤ 4h; siendo h la altura a la que estén
instaladas las luminarias, comprendida entre 2 y 2,5 metros.
4. Pisos.
El piso reviste especial importancia por ser una superficie que siempre está en
contacto con el trabajador, por lo cual debe reunir condiciones como:
Conjunto homogéneo sin solución de continuidad (exclusión de altibajos,
escalones, huecos, resaltes).
Plano.
Antideslizante.
Lavable
Resistente a carga muerta y viva.
Material de combustión lenta en un radio de 1m. cerca de hornos, hogares y
llamas abiertas.
Las placas de pisos superiores tendrán establecida su capacidad de carga
por m2, teniendo en cuenta los márgenes de seguridad, cuyo rango no se
sobrepasará por ningún motivo.
6. Tránsito interno.
Para el tránsito de vehículos y personas se asignarán espacios, sobre pisos planos
sin solución de continuidad, de conformidad con las siguientes especificaciones:
6.1. Para una vía de tránsito de vehículos eléctricos y mecanizados:
Ancho igual al del vehículo o de la carga máxima más 0.5 m. Para vías
dobles: Suma de la anchura de los dos vehículos o de las cargas
máximas que transportan, más la tolerancia de la maniobra 0.5 m a
cada lado, más 0.4 m para operación entre vehículos.
6.2. Vehículos manuales. Para una vía: ancho igual al máximo del
vehículo más 0.2 m a cada lado. Para doble vía: ancho igual a la suma
de los dos vehículos más 0.2 m a cada lado, más 0.15 m para
tolerancia de la maniobra. Los vehículos manuales no deben llevar
cargas que excedan el ancho de éste.
6.3. Circulación mixta de vehículos y personas. Será igual al ancho
asignado a cada operación más 0.8m para personal en una vía y 1.6m
en doble vía.
7. Puertas.
Distancia máxima a recorrer entre puertas de salida al exterior: 45m. Ancho de
puertas principales 1.2m para un máximo de 50 personas, se aumenta 0.5m por
cada 50 personas más o fracción. Las puertas que den acceso a escaleras, deben
dar sobre rellanos y no directamente a los escalones. Las hojas deben abrir en
dirección de salida, teniendo precaución de que no se abran directamente sobre
tránsito de peatones.
Todas las puertas de vidrio enterizo, se señalizarán con cintas indicadoras de
presencia.
8. Ventanales.
El poyo de los ventanales no debe quedar a menos de 0.9 m del piso o superficie
de trabajo, en caso de haberse construido más bajos, colocar tubos o barandas a la
altura indicada. Los basculantes o abras no deben abrir hacia pasillos en que haya
tránsito, si tienen alturas inferiores a 1.8 m. En los pisos altos es aconsejable que la
hoja de la ventana tenga una graduación de control para evitar que sea golpeada
por el viento.
En dependencias en donde se manejen materiales livianos (papel, polvos, etc.) es
conveniente que los basculantes para ventilación se coloquen altos. Cuando el
vidrio sea enterizo hasta el piso, se colocarán cintas indicadoras de presencia.
9. Escaleras fijas (estructurales).
Deberán cumplir con condiciones de seguridad como:
Resistencia mínima: 500 kg/m2.
Ancho mínimo 0.9 m (de servicio 0.55 m).
Inclinación 20º a 45º (de servicio 60º).
Escalones: Huella mínima 0.23 m (de servicio 0.15 m); contra huella: Mínimo
0.13 m máxima 0.2 m.
Altura máxima entre descansos: 1.7 m.
Barandas y pasamanos: Hacia el vacío pasamanos y baranda; al interior
pasamanos separado de la pared (luz) de 0.05 m. Estos elementos se
colocarán a escaleras a partir de cuatro peldaños y el pasamanos a 0.9m de
altura.
Altura mínima entre nariz del escalón y techo: 2.2 m.
Si el material de recubrimiento no muy liso, colocar cintas antideslizantes o
construir regatas rellenas de material abrasivo, como granito rústico o
material similar
No colocar bombillas incandescentes como apliques frente a los tramos;
utilizar luz indirecta o difusa que evite el encandilamiento.
10. Servicios.
Los servicios comprenderán: sanitarios, cuartos para cambio de ropa y suministro
de agua potable, los cuales deberán tener las siguientes condiciones:
10.1. Sanitarios. Las paredes lavables, enchapadas en baldosín de
porcelana y los pisos provistos de un desagüe por cada 15 m 2. El
desnivel del piso será de por lo menos 1% a 1-1/2%. La ventilación
debe ser abundante y preferentemente enfrentada para incrementar
su flujo; si no se dispone de ventilación natural, es necesario instalar
sistemas de extracción mecánica, calculada para un volumen de 6
cambios por hora. Todos los implementos serán de material
impermeable y de fácil lavado. Se instalarán los servicios, separados
por sexos y consistentes en: inodoro, lavamanos (y orinal para los
servicios de hombres). En proporción no inferior a un servicio completo
por cada 15 hombres y un servicio completo por cada 10 mujeres. En
igual proporción se dispondrá de duchas de agua fría y caliente, para
trabajadores sometidos a ambientes calientes o con alta demanda
física o expuestos a contaminación.
10.2. Cuartos para cambio de ropa. Estarán separados por sexos,
dotados de casilleros individuales, cuando el número de trabajadores
sea de 10 o más. Serán dobles cuando los trabajadores estén
expuestos a sustancias tóxicas, infecciosas o irritantes. Debe dotarse
de bancas que permitan al trabajador sentarse para el cambio de
pantalones y calzado. Es aconsejable que estén próximos a los
servicios sanitarios para facilitar el aseo personal al abandonar el
trabajo.
10.3. Suministro de agua potable. Se debe disponer de, por lo menos, una
fuente por cada 50 trabajadores, para suministro de agua potable y
fresca (libre de contaminación física, química y bacteriológica),
dotados de métodos o elementos para beber que garanticen la
asepsia durante su consumo. Los tanques para suministro de agua
potable se someterán a limpieza, desinfección y mantenimiento
semestral, deberán disponer de tapas que ajusten perfectamente,
cuando existen respiraderos se debe proteger su entrada con angeo
para evitar el ingreso de insectos y roedores.
SEÑALIZACIÓN
Las señales deben:
1. Llamar la atención de los trabajadores (sobre la existencia de determinados
riesgos, prohibiciones u obligaciones.
2. Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de
emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.
3. Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados
medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros
auxilios.
4. Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras
peligrosas.
BENEFICIOS:
1. Se disminuyen los riesgos de accidentalidad.
2. Se logra el mayor provecho del espacio.
3. Se hace buen uso de los recursos disponibles.
4. Se genera confianza en los clientes, proveedores y visitantes.
5. Se aumenta nuestro rendimiento en el trabajo puesto que se reduce el tiempo
invertido en la búsqueda de objetos.
6. Se mantienen inventarios en el mínimo necesario.
7. Se estimulan comportamientos seguros de trabajo.
8. Se genera un ambiente de trabajo agradable.
BIBLIOGRAFIA:
Archivo “Factores de riesgo locativo” por el Gerente de MANCERA Seguridad
y salud en el trabajo Ltda, Mario José Mancera Fernández
Archivo “Riesgo locativo”, material de Salud ocupacional en la construcción
en Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito disponible en el Moodle.
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdf