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Estimados de las lecturas que he estado efectuando sobre el tema, encontré entre varias una que me
culturas/.
Donde podemos identificar que de negociar con otras culturas se puede adoptar varias actitudes sin
embargo según Fernando García Gutiérrez en su publicación del “Acercamiento a otras culturas
publicado en octubre de 2010, señala como tres actitudes como las más frecuentes:
Etnocéntríca: se refiere al análisis que se realiza de la otra cultura desde el punto de vista de la
Relativismo cultural: que propone el conocimiento y análisis de otras culturas desde sus propios
valores culturales y estableciendo, además la igualdad esencial de todas las culturas. Esta
“Te respeto, te comprendo y tolero, pero tú en tu casa y yo en la mía.” Los riesgos más
importantes de esta actitud son: la guetización (culturas sin interés en establecer contactos); el
romanticismo (visión deformada que exagera los aspectos positivos de una cultura y que pierde
mezclarlas).
Interculturalidad: es la actitud que, partiendo del respeto a otras culturas, supera las carencias
del relativismo cultural. Añade al respeto la búsqueda de un encuentro en pie de igualdad. Tiene
una visión crítica de las culturas en virtud de la cual se acepta la cultura como un valor común,
pero se puede rechazar alguna de sus instituciones, aspectos o costumbres. Ahí comienza el
diálogo y la interacción.”
Lo que me pareció interesante fue de este planteamiento es la visión que nos permite ver más allá de
las diferencias culturales, si no, el tema del respeto de las mismas no solo para poder tener una buena
y positiva relación de negocios, si no para un enriquecimiento personal en cuanto a una visión más amplia
relajada y abierta de quien espera ser sorprendido por algo nuevo, pasar al aprecio y valoración de la diversidad y
enriquecimiento personal.
Un aspecto fundamental del papel del docente en este ámbito es el de la sensibilidad hacia expresiones y giros de
la lengua meta que puedan ser, expresa o implícitamente, xenófobos o despectivos con otras culturas.