CAPÍTULO I

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Descripción de la realidad

La micro y pequeña empresa posee un destacable comportamiento

dentro de la economía peruana, su aporte se incrementa continuamente

al ser el tipo empresarial más difundido a nivel nacional, es por ello que

la falta de conocimiento en los regímenes especiales como es la mype

les permitirá contar con beneficios tanto para los empresarios ,como

para sus colaboradores.

Las empresas por tratar de ahorrar costos dejan de formalizar a sus

trabajadores, esto a su vez ocasiona conflictos, ya que dichos

colaboradores dejan de contar con beneficios laborales formales según

Ley.

El régimen especial de las mypes es un tanto desconocido para los

empresarios informales, es por ello que sus trabajadores son los que

pagan las consecuencias de no contar con beneficios laborales formales.

A nivel de las mype, de 2'700,000 trabajadores, solo 335 mil están

formalizados y 2'412,000 trabajadores no lo están.

El estar informado nos permitirá conocer nuestras derechos laborales y

regimenes especiales adecuados para nuestro tipo de empresa, y asi

poder tener el crecimiento esperado.

1.2 Delimitación de la investigación

Dimensión social. El cuestionario se aplicara a los propietarios de

MYPES del Distrito de Yanacancha.

Dimensión espacial.. El ámbito espacial de nuestro estudio, es el Distrito

de Yanacancha, Provincia Cerro de Pasco y Departamento de Pasco.

Dimensión temporal. El período de estudio investigado comprende el

año 2017.

1.3 Formulación del problema

1.3.1 Problema general

¿En qué medida la informalidad laboral beneficia a las Micro y

Pequeñas empresas del Distrito de Yanacancha?

1.3.2 Problemas específicos

 ¿En qué medida no registrar a los trabajadores en planilla

benéficia a las MYPE`s en el Distrito de Yanacancha?

1.4 Formulación de objetivos

1.4.1 Objetivo general

1.4.2 Objetivos específicos

1.5 Justificación de la investigación

1.6 Limitaciones de la investigación