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CAPITULO I
Planificación: es un trazado de un camino a recorre entre agente corrector y sujeto de la corrección, que
desandando la trayectoria de la desviación, proponga nuevos caminos durante un tiempo, en una
circunstancia y a través de una tarea que llamamos proceso corrector.
Proceso corrector: es una tarea por la que un agente corrector asiste psicológicamente al sujeto de la
corrección con un esquema instrumental, en una situación determinada.
El agente corrector: puede ser un individuo o un grupo así como sujeto de la corrección.
Corrección cambionuevas formas de enfrentar los conflictos psíquicos que limitan sus capacidades
Marco de referencia: esquema de conceptos que el agente corrector se sirve para operar la transformación e un
campo dado: ECRO: esquema conceptual referencial operativo
Es una superestructura para el agente configurada por el esqueleto de conceptos que ha ido incorporando en su
formación
Marco de trabajo: es el que encuadra el campo de la relación entre el sujeto y el agente y este campo es el de las
conductas desviadas. Es decir las variaciones de la norma patrón que no puede ser fija ni universal. A partir de su
ECRO el agente toma en cuenta la ubicación témporo- espacial, status, edad, sexo del sujeto de la corrección.
El proceso toma asi las características de no poseer modelos fijos sino situacionales.
Todo proceso corrector presenta seis constantes, y los fenómenos registrados en cada una de ellas permiten rastrear
la naturaleza de la desviación y a su vez planificar el proceso de la corrección.
1. Logística: aproximación exploratoria al campo de trabajo que intenta las operaciones necesarias para colocar
al objeto de estudio y corrección en condiciones tales que la experiencia sea fructífera
2. Estrategia: diseñar las operaciones cómo atacar ese campo, no sobre las fantasías preconcebidas, sino sobre
las posibilidades es decir diseñar un plan de acción, el camino a recorrer para llegar a la meta
3. Táctica: sería de qué manera emprendemos el plan de acción, en qué momento y lugar indicado. (lo que
comúnmente se llama tener tacto) circunstancias adecuadas para poner el plan en práctica.
4. Técnica: diferentes formas de utilización de recursos e instrumentos que el agente tiene a su disposición
para operar: palabras como interpretación, sugerencia, el cuerpo, la dramatización, intermediarios
simbólicos como el dibujo, manipuleo, plastilina. Distintos caminos para llegar a un mismo fin
El modelo habitual de trabajo con el que hemos sido formados es el modelo de adaptación; y esto no es otra cosa
que un esquema de salud para favorecer en nosotros mismos y en nuestros pacientes la sumisión social o un
“disconformismo de salón” conveniente y mantenedor de la moral y las aspiraciones de la clase burguesa
dominante, tomada como modelo de progreso. El problema no radica en el tiempo que tenemos para
curar un paciente o velocidad de adaptación sino en la ideología que subyace a los esquemas teóricos
referenciales del terapeuta frente al drama del hombre y la sociedad. La tares más ardua sigue siendo la de
encontrar las categorías de mediación entre la alienación social y alienación mental.
CAPITULO III
El método del grupo operativo: el concepto viene del estudio de la familia del enfermo mental-el
estudio e las tres D: depositante, depositario y depositado. Pichón señaló como es posible ver en el
grupo familiar una delegación e roles implícita y explícita, es decir un determinado individuo, tiende
a cargar con las ansiedades que el resto del elenco le delega y a su vez la base de la división del
trabajo. Es decir es el portavoz del grupo. Este grupo operativo es un instrumento de trabajo, un
método de investigación que cumple además una función terapéutica. Se descubre el obstáculo, se
apoya en él con el fin de transformarlo en un descubrimiento útil, es decir en algo aprendido y
resuelto. Es decir no se trata tato de curar sino de resolver un obstáculo que detiene el
desenvolvimiento de un individuo.
El verdadero y principal líder es la tarea, en un grupo eficiente y organizado. Solo por ella y
mediante ella el grupo es grupo. Hay un coordinador que señala lo que va ocurriendo y un
observador que organiza los emergentes grupales
A diferencia del grupo terapéutico que es regresivo y transferencial este grupo es prospectivo, lo
que sucede en el grupo se toma como un ensayo de lo que se realizará posteriormente y afuera. Es
decir posee un carácter de indagación operatoria y de adiestramiento.
CAPITULO IV
Encuadre: normas y consignas artificiales pero no arbitrarias sino con fundamentación racional de tal
manera que nos apoyemos en ellas para limitar temporal y espacialmente la situación experimental.
El objetivo fundamental del encuadre es ser situacional. Y la naturaleza de la relación terapeuta paciente
es la un binomio que realiza una tarea en la que uno enseña a curarse y el otro aprende a hacerlo, pero
donde ambos aprenden en todo momento, uno aprende a enseñar y el otro aprende a aprender.
Programa de acción incluye diversos pasos pero en general puede dividirse en dos períodos
1. Funciones exploratorias y contractuales
2. Tarea de corrección propiamente dicha, evaluación y seguimiento del proceso
Este programa incluye cinco tipos de entrevistas:
Exploratorias: en ella se hace la logística necesaria para elaborar un diagnóstico, una indicación, un
pronóstico y un programa terapéutico. Hay momentos libres como dirigidos para averiguar lo que
no se ha expresado y en ellos se utilizan:
Esquema de cuestionario: autobiografía, sobre su día laboral, día feriado
Test proyectivos: TAT
Señalamientos e interpretaciones de prueba: formulaciones afirmativas,
sugerencias, interpretaciones sobre motivaciones latentes
Técnicas de acción y expresión: dramatización, el como si, rol playing, soliloquio,
juego del espejo técnicas de juego, de trabajo, deberes para la casa, incluir la
presencia de personas significativas.
De contrato: se sintetiza lo anterior, se configura un diagnóstico y una hipótesis dinámica, es el
acuerdo de un programa de trabajo. Es decir la devolución de datos. A partir de él se elabora la
estrategia o programa de curación
Devolución de datos: El diagnóstico se realiza en tres niveles:
Fenoménico: lo observable, sistematizar el conjunto de síntomas y fenómenos
de conducta.
Estructura básica: Partiendo de que todos tienen núcleos psicóticos básicos:
epiléptico, melancólico o esquizofrénico. Se trata de reconocer el prototipo que
predomina en cada estructura de personalidad para confeccionar un diagnóstico
presuntivo estructural de base
Dinámico: estas ansiedades producen un interjuego con las defensas entonces
surgirá una estructura dinámica un diagnóstico clínico dinámico: neurosis,
psicopatía, psicosis o psicosomática
Estos tres diagnósticos nos ubican al paciente frente a su propio malestar, en el ámbito que
Llamamos psicosocial. Trataremos luego de captar que tipo de distorsión de roles ha vivido en su
grupo familiar y así tener una expectativa en el ámbito sociodinámico. Se supone que en sus
actuaciones cotidianas habrá de depositar los conflictos lo que llamaremos institucional. A su vez
hay que evaluar el ámbito comunitario y luego de todo esto tener una hipótesis dinámica final
Contrato: se pasa luego de cumplido el paso de devolución de datos: es un conjunto de
Normas que se acuerdan mediante un convenio para responsabilizarse mutuamente
Objetivos de la curación: qué se quiere, que se puede llegar y a qué es ideal llegar
Técnica de la misma: se acuerda para que el paciente colabore y se disminuya la
ansiedad
Medias de seguridad: son consignas u ofertas que hacemos al paciente para que las
acepte como reglas de juego señalan lo que yo espero que haga, lo que él puede
esperar de mí y las condiciones óptimas de seguridad con que debe mantenerse nuestra
relación
De desarrollo: actividades necesarias para ir desarrollando el tratamiento, con el uso de siete
instrumentos:
Uso de la palabra: interpretaciones que pueden ser :
Asistémicas: cuando son necesarias, ej. silencios
Bidireccionales: hacia sucesos dentro, transfereciales o
fuera del análisis, extra-transferenciales.
De sentido simbólico: sobre significado latente de conductas
Focalizadas: se refieren al foco, a los contenidos de fantasías
básicas que concuerdan con la hip. Dinámica. Esto se
por medio de interpretaciones guiadas por los
sentimientos contra- transferenciales y se entra por
donde el paciente tiene menos resistencia
Uso del diván
Uso del rol playing
Repertorio de actividades
Inclusión de personas significativas
Uso de la caja de trabajo
Uso de la variación temporal de las sesiones
De finalización: evaluación para comprender lo que ha logrado y lo que falta. Luego se puede dar
una separación definitiva, temporaria o pasaje a un segundo contrato o re-contrato
De control y seguimiento: se trata de comprobar el grado de conservación, pérdida o
enriquecimiento que ha sufrido la capacidad de aprendizaje del paciente durante el período que no
ha recibido atención psicológica.