Nombre: Rene Patricio Toledo Aguilar Sección: Matutina Paralelo: ‘‘A’’

Docente: Ciclo: Tercero Fecha: 08/05/2018

Tema: CLASES DE EMPRESAS

LA EMPRESA

“Según, (Estallo, 2007, pág. 27), la empresa estudia e fenómeno empresarial debemos ser
concepto de la empresa. No deben confundirse términos como “explotación” o sociedad
mercantil “con el concepto de “empresa”, que representa una realidad mucho más amplia”

La empresa es una organización u entidad que comprende de los recursos humano,

financieros, materiales y tecnológicos, con el fin de satisfaces las necesidades humanas a
cambio de intercambiar bienes y servicios.

CLASES DE EMPRESA

 POR SU PATRIMONIO

“El patrimonio de la empresa se compone de diversos elementos patrimoniales, la empresa

tiene interés en conocer cuáles son esos elementos y cuáles el valor de cada uno. Además,
el valor de cada elemento pude sufrir variaciones que la empresa querrá conocer. Para
llevar el control de cada elemento de sus variaciones, en contabilidad se utilidad la cuenta”
(Pombo, 2016, pág. 33).

Es lo principal objetivo de la empresa, ya que la empresa tiene que llevar la contabilidad,

para su conocimiento preciso de la empresa, este proceso contable está compuesto de
bienes, derecho y obligaciones, esto debe de contar la empresa para el desarrollo de sus
actividades.

 POR SU ACTIVIDAD

Observando el tipo de actividad que se realice hablaremos de 3 tipos de empresa:

Empresas del sector primario: la actividad de estas empresas requiere el uso de alguna
materia prima procedente directamente de la naturaleza, como la agricultura, la ganadería o
la minería.

Empresas del sector secundario: son empresas dedicadas a la transformación y preparación

de estas materias en productos a través de procesos de producción o fabricación.
Empresas del sector terciario: denominado también como el sector servicios, se basa en
aquellas actividades en las que no se producen bienes materiales. Por ello, puede ser la
venta de cualquier producto o servicio

Las empresas industriales se clasifican en:

-Extractivas: Se encarga de la extracción de los recursos naturales, cuáles pueden ser

renovables o no renovables, estos recursos son para la subsistencia del hombre, los recursos
renovables pueden ser empresas pesqueras, mineras, petroleras, acuíferas, etc.

-Manufactureras: Las empresas manufactureras son aquellas que se encargan de

transformar la materia prima en un producto ya culminado, estos pueden ser, empresas que
producen bienes de capital y empresas que producen bienes de consumo final.

-Agropecuaria: Estas se encarga de trasformar o trabajar la tierra para la función en la

explotación agrícola

Las empresas comerciales pueden ser:

-Mayorista: Se encarga de efectuar ventas al por mayor o a gran escala al pequeño mercado

-Minorista: se encarga de recibir la mercadería o producto para distribuirlo o poner practica

de venta hacia las masas

-Comisionistas: Se encargan de vender la dicha mercadería que los productores le dan de

consignación, los comisionistas se encargan de percibir la función de ganancia o comisión.

 SEGÚN SU TAMAÑO

Las empresas se clasifican según su tamaño de empresa como en pequeñas, medianas y

grandes.

Las pequeñas empresas tienen un personal entre 11 y 49 trabajadores. Este negocio debe ser
un reto en el crecimiento empresarial. Las medianas empresas son el tipo de negocio como
su nombre lo dice medianos, estas empresas tienen mayores estructuras, las empresas
medianas ofrecen 50 y 250 personas capacitadas, las grandes empresas, como su nombre lo
dice son empresas que tiene un mayor capital, teniendo más sucursales en diferentes
ciudades o países, ofreciendo empleo en diferentes lugares, es el último peldaño del sueño
emprendedor.

Empresas jerárquicas o verticales: Es el tipo de estructura más utilizada. Se denomina

estructura vertical porque está ordenada por escalafones. En la parte más alta estarían los
directivos, y a medida que vamos descendiendo encontramos a subordinados, y
subordinados de subordinados. Las decisiones finales se toman siempre desde la parte más
alta del escalafón que sería el director general, y éstas descienden por orden hacia los
puestos de menor relevancia jerárquica.

Empresas funcionales: Son aquellas en las que la organización se realiza en base a la

capacitación profesional de los trabajadores. En teoría no existe ninguna diferencia
jerárquica entre ellos, y la diferencia viene marcada por su ámbito de actuación. Suelen ser
empresas poco flexibles, con trabajadores muy especializados, en las que resulta más difícil
la comunicación entre unas y otras áreas.

Empresas mixtas: Son empresa que mezclan partes de otras estructuras para adoptar su
organización lo mejor posible a su operativa. Por ejemplo, una empresa que mezcla las
bases de la estructura jerárquica con otras premisas de las estructuras funcionales. El
resultado suelen ser empresas más flexibles que las anteriores, en las cuáles las jerarquías y
funciones no quedan del todo delimitadas.

 SEGÚN SU ESTRUCTURA:

Empresas descentralizadas: También se les pueden llamar “departamentales” o “por

departamentos”. En este caso la dirección está descentralizada en diferentes departamentos
o sedes, cada una de las cuáles cuenta con un representante.

Estos departamentos se pueden distribuir en base a criterios eminentemente territoriales,

pero también comerciales, de producto o por razones de otra índole.

Empresas piramidales: Son aquellas en las que se crea una estructura jerárquica en la que
los que están por encima en el escalón ganan, además de por su propio trabajo, una parte de
aquello que generen sus asociados, esto es, las personas que estén por debajo suyo en el
escalafón. Es una estructura muy típica de las empresas de tele venta o de venta directa a
domicilio.

Empresas mono funcionales: En este caso se trata de empresas que están formadas por una
sola persona o un pequeño un grupo de personas, generalmente sus propios fundadores, los
cuáles se dedican íntegramente a la realización de la totalidad de las tareas de la empresa,
sin existir diferencias entre el escalafón jerárquico entre ellas.

Es un tipo de organización típico de las pequeñas empresas personales, familiares o

formadas por unos pocos socios.

 SEGÚN SU FORMA JURIDICA:

Empresas individuales: Las que tienen como dueño a una persona física.
Es el propietario que ejerce el control total de la empresa, dirige personalmente su gestión y
responde de las deudas contraídas frente a terceros con todos sus bienes y derechos, sin que
exista diferencia entre su patrimonio mercantil y su patrimonio personal) responsabilidad
ilimitada).

Sociedades mercantiles: las que pertenecen a uno o varios dueños o socios y persiguen el
lucro.

Sociedad Anónima (S.A.): puede pertenecer a uno o más socios. Tiene personalidad
jurídica propia y su carácter es mercantil. Su capital social no podrá ser inferior y se divide
en acciones. la responsabilidad de los socios está limitada a su aportación a la sociedad.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L o S.L): La sociedad mercantil en la

que el capital social (> 3.005,06) está dividido en participaciones y en la que la
responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada.

Sociedad Laboral: es la sociedad anónima o sociedad de responsabilidad limitada en

la que la mayoría del capital social pertenecer a los socios trabajadores, siendo su relación
laboral de carácter indefinido. El número de socios no podrá ser inferior a tres y su
responsabilidad será limitada a la aportación realizada. (S.A.L o S.L.L.).

Empresas No mercantiles: las formadas por varios socios y que no tienen ánimo de lucro.

Sociedad Cooperativa: Es una asociación de personas físicas o jurídicas que,

teniendo intereses o necesidades socioeconómicas comunes, desarrollan una actividad
empresarial, imputándose los resultados económicos a los socios. Es una sociedad con u
marcado carácter social. Todos los socios tienen los mismos derechos, tiene personalidad
jurídica propia, pueden ser de primer o segundo grado. (Pombo, 2016, pág. 18)

 ATENDIENDO A LA PROPIEDAD:

Empresas Privadas: aquellas cuya propiedad esta repartida entre particulares.

Empresas Públicas: aquellas cuya propiedad pertenece al Estado.

Empresas mixtas: este tipo de empresa posee parte de capital público y parte de capital
privado. Este modelo se produce cuando la inversión pública no es suficiente para el éxito
de las empresas que trabajan para el Estado. Por ello, puede que aporten capital, mano de
obra o equipos de trabajo. (Pombo, 2016, pág. 19)
  SEGÚN AL AMBITO DE ACTUACION:

Empresas locales o nacionales: restringen su ámbito de actuación a una determinada área

geográfica (barrio, ciudad, comunidad autónoma o nación).

Empresas multinacionales: actúan en muchos países y mercados al mismo tiempo. (Pombo,

2016)

Bibliografía
Estallo, M. d. (2007). Cómo crear y hacer funcionar una empresa: conceptos e
instrumentos. Madrid.

Pombo, J. R. (2016). Proceso integral de la actividad comercial 2.ª edición 2016.