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LAN Airlines
Este documento es una copia autorizada para uso particular de D./Dña. Julio Luque Badenes, 25/08/2008
“La esencia de LAN no ha cambiado. En los últimos 10 años ha buscado ser una compañía
relevante en Latinoamérica, tanto en pasajeros como en carga, y ambos negocios siguen creciendo.
Lo que sí ha cambiado es que hoy somos LAN Airlines, buscando una identidad más regional para
seguir creciendo. Pero las cifras siguen siendo abismantes. Sudamérica es el 5% del tráfico
mundial, y de ese porcentaje la mitad la tiene Brasil. En otras palabras, en esta parte del mundo
somos la nada misma respecto del total mundial. Esto nos obliga a crecer y es lo que ha venido
haciendo LAN en estos años. Dado que estos son países y no estados como en EE.UU. o países
dentro de un acuerdo como la Comunidad Europea –donde funcionan todos de una manera
similar– para poder crecer hemos debido formar compañías en cada uno de estos países”.
A los problemas clásicos de la industria aérea, se habían sumado dos nuevos y grandes dolores
de cabeza: el terrorismo, a partir del ataque a las torres gemelas en septiembre de 2001, y el alza
significativa del precio del petróleo, que golpeaba muy fuerte en los costos operacionales de las
aerolíneas. Como si esto fuera poco, un nuevo desafío enfrentaba LAN al tener que hacer frente a
nuevos tipos de competidores que habían aparecido en los cielos de Sudamérica en los últimos
años: TAM, GOL, TACA y COPA Airlines, con base en Brasil las dos primeras y Centroamérica y
Panamá, respectivamente, las dos últimas. Varias de ellas se habían convertido en formidables
competidores, con gran eficiencia en sus operaciones y bajos precios. Una de ellas, GOL, seguía lo
que se denominaba en esta industria una estrategia “low-cost”.
LAN debía decidir cómo enfrentar a estos competidores que le estaban haciendo daño en los
vuelos cortos –de menos de cuatro horas– hacia países vecinos. Una posibilidad era formar una
filial “low-cost” para competir contra ellos, manteniendo a LAN con un servicio parecido al actual.
Otra opción era convertir a LAN mismo en una empresa muy eficiente, que compitiera como una
“low-cost” en los vuelos cortos, y mantuviera su servicio actual en los largos. Todo indicaba que la
empresa se inclinaría por esta segunda opción, pero los analistas del sector se preguntaban si LAN
podría compatibilizar una estrategia “low-cost” con “el encanto de volar”.
Caso preparado por el profesor Jon Martínez del ESE, Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes (Chile), con la ayuda de Francisca
Ulloa G., Ingeniero Comercial de la misma universidad, para servir de base para la discusión en clase, y no como ilustración de la gestión
adecuada o inadecuada de una situación determinada.
Copyright © 2007 ESE, Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes. Prohibida la reproducción total o parcial, sin autorización escrita del
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Durante los primeros años del nuevo milenio quedó de manifiesto que la industria de las líneas
aéreas era bastante vulnerable tanto a la actividad económica como a los escenarios coyunturales.
Existía alta dependencia de los ciclos económicos, especialmente en el negocio de pasajeros, donde
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el tráfico tenía estrecha relación con el ingreso disponible de los consumidores. Hechos como los
atentados en EE.UU., la guerra de Irak, la expansión de la epidemia SARS en Asia y el alza en los
precios del petróleo repercutían fuertemente en el sector, el cual durante los últimos cinco años
había presentado pérdidas acumuladas cercanas a US$ 43.000 millones1, desencadenando la peor
crisis en la historia aérea mundial.
En el mercado de carga, la crisis no era tan clara, debido a que este negocio se sustentaba en
relaciones de largo plazo con los clientes, por lo que existía mayor estabilidad. Por esta razón, las
aerolíneas que combinaban negocios de carga y de pasajeros podían hacer frente a situaciones
adversas de mejor manera y conseguir mejores resultados.
La industria aérea mundial se caracterizaba, entre otras cosas, por la gran cantidad de empresas
que participaban en el mercado2, y por presentar altos niveles de competencia, principalmente en
niveles y promociones de precio, red de destinos ofrecida y frecuencias disponibles, confiabilidad y
calidad en el servicio, reconocimiento de marca, y beneficios extra entregados a los clientes, tales
como premios por acumulación de millas y “up-grades”, etc.
Por regiones, el mercado aéreo de EE.UU. presentaba cifras en rojo y se produjo la quiebra de
varias compañías. Era el caso de United, que se acogió a la ley de protección de quiebras, mientras
American Airlines, la mayor línea aérea mundial, estuvo cerca de hacerlo. Ambas empresas se
vieron directamente afectadas por los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001. Northwest y
Delta también estuvieron en Chapter 11, completando sus reestructuraciones a mediados de 2007.
Por otra parte, la industria europea y la asiática presentaban cifras positivas. En especial esta
última, que había tenido resultados por sobre los otros mercados, como consecuencia de una
efectiva reducción de costos –principalmente de personal–, aumento de eficiencia y, por sobretodo,
la incorporación de tecnología. En general toda la industria aérea se debía desplazar hacia una
mejora en los márgenes por la vía de la reducción de costos, especialmente los de personal. En
algunas zonas del mundo, especialmente en Sudamérica, se esperaba un alto crecimiento del
transporte de pasajeros. Este había alcanzado un 6% promedio anual entre 2000 y 2008, frente a un
4.7% a nivel mundial.
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Departamento de Estudios, Banchile Inversiones.
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En 2006, 260 compañías de más de 130 países formaban parte de la International Air Transport Association (IATA),
que representaba el 94% del tráfico aéreo a nivel mundial.
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Los competidores en esta industria eran de diversa índole. En pasajeros, LAN Airlines competía
con aerolíneas de propiedad de inversionistas privados, aerolíneas que recibían subsidios de los
gobiernos de sus respectivos países, y aerolíneas de propiedad estatal. Por destino, los principales
competidores de LAN en las rutas a Estados Unidos eran American Airlines, Delta y Continental.
En las rutas a Europa eran Iberia, Air France-KLM y Lufthansa. En el mercado latinoamericano:
Aerolíneas Argentinas, Aeroméxico, Avianca, COPA, TACA, TAM y GOL. En el mercado
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doméstico chileno los principales competidores de LAN eran Sky y Aerolíneas del Sur. En el
peruano, LAN competía fundamentalmente con Star Perú y AeroCóndor. En el argentino eran
Aerolíneas Argentinas y Austral. Si se comparaba a LAN con los tradicionales competidores de la
región –muy venidos a menos– se concluía que se encontraba en una envidiable situación. En
cambio, otras compañías como TAM, GOL y COPA se encontraban en buena posición.
La red de destinos era crucial para una aerolínea. Por esta razón en esta industria se habían
producido numerosas alianzas, logrando así que una línea aérea brindara una mayor cobertura a los
clientes, o incrementara el tamaño geográfico de su network sin una inversión significativa de
capital. En este sentido, la estrategia de LAN había sido incorporarse a OneWorld, una de las dos
mayores alianzas mundiales (ver Anexo 2), y por otra parte asociarse con el competidor más
importante en cada ruta Para Europa con Iberia, EE.UU. con American Airlines, Australia y el
Pacífico Sur con Qantas, México con Aero-México desde Chile y Mexicana desde Argentina, por
ejemplo. Más allá de pertenecer a alianzas, LAN buscaba asociarse con el mejor operador de cada
mercado.
Antecedentes de la empresa
LAN se inició como una línea aérea estatal llamada Línea Aeropostal Santiago-Arica, con el
objetivo de realizar vuelos de correo y pasajeros hacia el norte del país. Dos años después, la
compañía fue rebautizada como Línea Aérea Nacional (LAN), todavía de propiedad del gobierno
(ver Anexo 3). Hacia el año 1940 LAN ofrecía servicios internacionales a Buenos Aires, y
nacionalmente cubría prácticamente todo Chile, desde Arica hasta Tierra del Fuego. Sólo a finales
de los años 50, la compañía ofrecía nuevos destinos internacionales como Perú, Bolivia y Estados
Unidos. En 1967 llegó a Isla de Pascua, contribuyendo de esta manera a la integración nacional. En
la década de los 70, LAN siguió ampliando su red de destinos volando regularmente a Europa y
Australia.
En 1989 la compañía pasó a manos privadas con la venta del 51% de las acciones a Icarosan
–una sociedad local– y a SAS –la aerolínea escandinava–, mientras el resto permanecía en poder de
la CORFO, el holding de empresas estatales.
La venta de la totalidad de las acciones que poseían Icarosan y SAS a la familia Cueto, Sebastián
Piñera, Boris Hirmas y Ramón Eblen, desencadenó la privatización completa de Lan Chile, al
vender luego CORFO su participación a los mismos socios. Los nuevos dueños pagaron US$ 50
millones en total por la empresa. Un año después, en 1995, Ladeco –la segunda línea aérea del país–
que pertenecía a la familia Ibáñez y a Iberia, fue vendida a Lan Chile, con lo cual se formó una gran
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compañía aérea nacional, dejando de lado las disputas por rutas nacionales e internacionales entre
ambas aerolíneas.
En esos tiempos, la industria aérea latinoamericana no se veía muy bien. La mayoría de las
aerolíneas se encontraban en una débil situación, tanto financiera como operacional. Esta situación
ofrecía a Lan Chile una gran oportunidad de desarrollo que había que aprovechar para dar un vuelco
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La tercera medida fue el fortalecimiento del negocio de carga. Esta área se encontraba sub-
optimizada y gracias a la experiencia del grupo Cueto en ella a través de Fast Air, se consiguieron
excelentes resultados. El negocio de carga fue clave en el proceso de fortalecer el proceso de
expansión internacional de Lan Chile, ya que permitía soportar fuertes guerras de precios
provenientes de grandes líneas aéreas. La idea era combinar los negocios de pasajeros y de carga
para maximizar la capacidad de cada avión, o más precisamente para “optimizar el tubo del avión”
al generar la mayor cantidad de ingresos posibles dado el alto costo de volar un avión (ver Anexo
4), y reducir el factor de ocupación de equilibrio (“break even load factor”).
Lan Chile tuvo que solucionar varios inconvenientes para conquistar el mercado
latinoamericano. La gran mayoría de los pasajeros que volaban a Sudamérica eran estadounidenses
o europeos, por lo que se debían concentrar los esfuerzos en atraer a estas personas a volar en Lan
Chile, pero la marca era muy poco conocida en esas regiones. Además Santiago de Chile no era un
hub adecuado para el Cono Sur, debido a la lejanía con el resto del mundo. Debido al pequeño
tamaño del mercado chileno, Lan Chile debía dominar el mercado latinoamericano para poder
establecer algún tipo de alianza o pacto con otra aerolínea y resolver por esta vía los inconvenientes
que tenía para la internacionalización.
La compañía ideó todo un plan para mejorar la eficiencia operativa y administrativa. Para esto
concentró sus operaciones en una casa matriz, e inició los preparativos para ingresar a Perú y ubicar
en Lima otro hub de Lan Chile. En 1997 el gobierno peruano concedió frecuencias a la compañía
que le permitían volar entre Lima y Miami, Nueva York y Los Ángeles
Los resultados no se hicieron esperar. Las utilidades aumentaron de US$ 6,3 a US$ 64,1
millones entre 1994 y 1997, y la compañía alcanzó un importante grado de penetración en el
mercado sudamericano. En noviembre de 1997, Lan Chile colocó exitosamente sus acciones en el
NYSE a través de ADRs, la primera línea aérea regional en listarse en este mercado. Antes lo había
hecho en la Bolsa de Comercio de Santiago.
Para cumplir su ambiciosa estrategia de convertirse en una compañía aérea global, Lan Chile
necesitaba realizar variados y drásticos cambios a todo nivel en la compañía. La idea no era
transformarse en una enorme compañía aérea, sino más bien participar de alianzas mundiales líderes
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tales como OneWorld o Star Alliance, y no cubrir el mercado mundial por sí sola. Sin embargo,
para ingresar a una de ellas, Lan Chile debía tener una propuesta de valor atractiva tanto para los
clientes como para los socios de la alianza.
El objetivo era llegar a ser la mejor aerolínea de América Latina y pertenecer al selecto grupo de
las 10 mejores del mundo en servicio, calidad y eficiencia, en un plazo no mayor a 10 años (ver
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Anexo 5). Para conseguirlo se debía reformular la imagen corporativa de Lan Chile, y realizar
cambios tanto físicos (en aviones, counters, uniformes de las auxiliares de vuelo, etc.), como en
todo lo relacionado con la atención de clientes (destinos, horarios y frecuencias) y luego comunicar
esos cambios a ellos.
Lan Chile contrató a la firma británica Davies Baron para desarrollar su nueva imagen
corporativa. Luego de una serie de investigaciones de mercado para determinar percepciones y
necesidades de los clientes, se creó un nuevo logo para la marca (ver Anexo 3, cuarto de izquierda a
derecha). El proceso total de cambio de imagen tuvo un costo de US$ 25 millones, siendo más de la
mitad de éste destinado a la compra de asientos de última tecnología, entretenimiento a bordo y al
cambio de imagen al interior y exterior de toda la flota.
Un tema clave en el cambio de imagen corporativa era todo lo relacionado con incrementar el
grado de satisfacción de los clientes. Para esto era necesario generar un propósito común en toda la
organización, y comunicarlo al interior de ésta, tanto de manera vertical como horizontal. Había que
inculcar los valores corporativos, que eran seguridad, hospitalidad referida a la calidez, y superación
referida al mejoramiento continuo de Lan Chile, logrando que todo el personal de la aerolínea se
comprometiera con el cambio.
La comunicación de esta nueva imagen corporativa se realizó a través del slogan “el espíritu del
sur del mundo”, sustentado en la naturaleza del país y la naturalidad y hospitalidad de su gente. Con
el tiempo, la empresa se dio cuenta que el concepto del “espíritu del sur del mundo” era difícil de
transmitir en la región porque había países que no se identificaban con el mismo. Por otra parte, si
bien el concepto evocaba cosas positivas, no decía nada de lo confiable que era Lan Chile, tema
crítico para los viajeros de EE.UU. y Europa.
En Sudamérica, era difícil utilizar un sistema con un solo hub como se hace en Europa debido a
que las grandes ciudades se encuentran muy alejadas entre sí. Por lo tanto Lan Chile optó por una
estrategia multi-hub multi-airlines, que consistía en tener compañías en distintos países para
aprovechar economías de escala que la hicieran más eficiente en su operación en Perú, Argentina,
Ecuador y Chile. El modelo consistía en no tener aviones volando sólo en un país. Por ejemplo
Ecuador no era un mercado que resistiera volar un avión 767 diariamente pues el costo de tener un
avión operando solamente ese mercado era muy alto. La idea entonces era compartir aviones, de
manera que 30% del avión iba a Perú, 50% a Chile y 20% a Ecuador, que era lo que ese país en
verdad podía financiar. De esta forma se podía dar un servicio superior, con mejores aviones, pero
compartiéndolos con varios mercados y lograr mayor eficiencia al obtener una mayor utilización de
la flota.
El problema operacional de triangular aviones con diferentes marcas para cada país llegó a ser
tan complejo para la empresa, que hizo necesario cambiar su marca de Lan Chile a LAN. El tema de
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la gráfica de los aviones ocasionó fuertes dolores de cabeza. En el logo, el arco bajo la marca
tampoco fue fácil de ocupar. Por ejemplo, Lan Perú aparecía con letras grandes, mientras Lan
Dominicana, por lo extenso de la marca, debía usar letras chicas. Esto hacía que el counter de
Miami, por ejemplo, luciera caótico por la gran variedad de marcas (ver Anexo 6). El problema se
generaba cuando un avión era llamado a mantenimiento no programado y debía traerse un avión
que decía Lan Perú a Chile por sólo 30 días, lo que no justificaba pintarlo como Lan Chile, por lo
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que volaba como Lan y no como Lan Chile. Cuando un avión Lan Chile se convertía en Lan
Ecuador debía cambiar las servilletas, etiquetas de las maletas, etc. Era anti-económico reproducir
el mismo material para Lan Perú, Lan Ecuador, Lan Chile, Lan Dominicana, etc.
Por otra parte, las evaluaciones realizadas arrojaron que la marca tenía significados distintos para
un europeo o un norteamericano cuando a Lan se le agregaban las palabras Chile, Perú, Ecuador o
Argentina. En otras palabras, a ojos del cliente era distinto Lan Chile de Lan Argentina, Lan Perú y
Lan Ecuador. En Perú, la aerolínea ingresó al mercado como Lan Perú, pero para los peruanos se
traducía en que la aerolínea era Lan Chile Perú, es decir, no se desligaba de Chile y para ellos
seguía siendo una empresa chilena en el mercado peruano. Como en Latinoamérica el tema de los
nacionalismos era muy fuerte, nadie que sea identificado con un país puede tomar el país del otro.
Lo anterior quedaba de manifiesto en el comentario de uno de los participantes de los diversos focus
groups que se realizaron en ese entonces:
“Yo entiendo que Lan Chile sea una línea aérea seria, de buen nivel, de buen servicio y no tengo
problema en volar en Lan, pero lo que no me gusta es que una empresa chilena tome el nombre de
Perú y lo lleve al mundo”.
A raíz de estos problemas Lan Chile se dio cuenta que la estrategia de marca no estaba bien
alineada con la estrategia de negocios, por lo que había que buscar una solución. Había que tratar de
conseguir una sola marca y una sola promesa. Después de numerosos análisis e investigaciones, se
optó porque la marca fuera sólo LAN, debido a que era una marca que llevaba muchos años en
Chile, y para todas las personas LAN era como el “nickname” de la aerolínea.
Ya con la marca definida, el trabajo por delante consistía en definir el posicionamiento que se le
quería dar. En conjunto con la empresa Future Brand, LAN definió que el posicionamiento deseado
era “Confiabilidad y Encanto” (ver Anexo 7). Con esto no se pretendía comunicar ambas
características de manera separada, si no que una mezcla de ambas cosas. En el mundo había
muchas aerolíneas percibidas como confiables y otras como encantadoras, pero era muy difícil
encontrar una compañía que uniera estos dos atributos. El Anexo 8 presenta el posicionamiento de
varias aerolíneas. Adolfo Ugarte, Gerente de Marketing de LAN, comentaba al respecto:
“El desafío era realizar una campaña que reuniera esos dos atributos, uno que permitiera a los
clientes pensar que LAN era una compañía segura, que cumplía los itinerarios, que cumplía lo
prometido, en suma: que era ‘confiable’; pero que también tenía esa cualidad de que era agradable
volar en ella, que trataba bien a todos los pasajeros, que se sentían como en casa, esto es lo que
LAN había definido como ‘encanto’”.
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En relación al diseño de la marca, LAN debió definir cómo se bajaba el posicionamiento a nivel
del logotipo, a nivel de procedimientos, o al nivel de contacto con la marca. En cuanto al diseño del
logo, se determinó que éste debía tener cierta estructuración rescatando elementos del logo anterior
de Lan Chile. Se agregó un isotipo, que consistió en una estrella que tenía movimiento, en color
rojo. Todo lo anterior apoyando el concepto de encanto (ver Anexo 8). Curiosamente, en la
industria muy pocas compañías usaban una estrella en sus aviones como isotipo, lo cual era extraño,
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dado que la estrella se asociaba al cielo. Hay que señalar, que en algunos casos la estrella se
asociaba a Chile, pero no era un tema relevante para la compañía, ya que la estrella se asociaba a
Chile tanto como a LAN.
Para lograr comunicar este gran cambio de marca, fueron necesarias varias herramientas. Una de
ellas fue la comunicación en el punto de venta o contacto con el cliente, como la publicidad en la
oficina, el avión, el aeropuerto, el salón VIP, LAN pass o la página Web. El tema de comunicar el
cambio en el punto de venta fue de gran importancia para LAN, ya que una línea aérea, y en general
las empresas de servicio, tienen mucho contacto con el cliente. Entonces, era necesario que el
cliente viviera una experiencia de viaje en todo el proceso de decisión de compra, y que éste fuera
reflejo de la marca.
El gran foco de LAN en el cambio de marca fueron los procesos internos. Se realizó un trabajo
paralelo entre lo que era el posicionamiento de la marca y el cómo implementar ese proceso al
interior de la compañía. Se contrató a McKinsey & Co., una prestigiosa firma consultora en
estrategia y organización, para traducir el posicionamiento en procesos y servicios. Esto implicaba
entender a los clientes y sus necesidades. De esta manera, LAN tomó todos los procesos y los
reestructuró buscando entregarle al cliente lo que realmente quería y que sintiera que LAN tenía un
producto distinto al resto de las líneas aéreas. Para generar el cambio al interior de la organización,
se utilizó una intensa capacitación.
De cara al cliente, se realizó una campaña de comunicación que utilizaba el concepto de íconos
latinoamericanos. Fue una campaña basada en personajes de Latinoamérica, como Pablo Neruda en
el caso de Chile, Chabuca Granda para Perú; Ástor Piazzolla para Argentina, Guayasamín para
Ecuador, es decir, grandes artistas, literatos, grandes personajes del mundo latinoamericano. La
campaña estuvo a cargo de la agencia Lowe Porta. El concepto de la campaña era: “Si grandes
personas lo han hecho en Latinoamérica, por qué tú no puedes”. La misma campaña se difundió en
televisión, gráfica, prensa, vía pública, en cable regional y radio simultáneamente en Chile, Perú,
Argentina y Ecuador. Sólo en Argentina se realizó una versión local para los canales domésticos. El
comercial diseñado para dar a conocer el cambio de marca se denominó “Tú puedes volar” y se
realizó en 2004. El presupuesto de medios para esta campaña fue de US$ 1.600.000, de los cuales el
70% correspondió a televisión. También se realizaron comunicados de prensa, pero no fue una gran
campaña de relaciones públicas. En 2005 se realizó el comercial denominado “Apariciones”, en este
se rescataba el concepto de calidez de la gente de la región.
LAN destinaba una importante cantidad de recursos a sus campañas de publicidad. Básicamente,
realizaba tres tipos de campañas: las tácticas, las de marca y las de producto. Las tácticas, en
general, llamaban la atención, eran más humorísticas. Era el caso de las campañas de “baja
temporada”, donde los comerciales buscaban llamar la atención sobre la decisión de viaje en el
corto plazo. Por campaña de marca, LAN entendía todos aquellos mensajes que se emitían con el
fin de comunicar el posicionamiento a las personas en relación a la marca global. Parte importante
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En los distintos mercados existían campañas locales, hechas en cada país, pero aprobadas
centralizadamente. Estas campañas eran competitivas y puntuales a cada mercado. Se realizaban
generalmente a través de canales de cable en Argentina, Perú, Chile y Ecuador, y el 2006 también
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en Estados Unidos, a través de los canales latinos. En Europa LAN se daba a conocer a través de
OneWorld, ya que el pertenecer a esta alianza era como un certificado de buena conducta o
confiabilidad. La idea era que LAN debía venderse al norteamericano o europeo por confiabilidad y
luego sorprenderlo con el encanto.
LAN había seguido una estrategia de internacionalización de sus operaciones desde 1994,
cuando tomó conciencia de que la única forma de crecer en el tiempo era generar una red dentro de
la región, porque ahí la compañía podía desarrollar ventajas competitivas. La estrategia de
crecimiento consistió en tomar posiciones en los mercados de países cercanos que eran relevantes
para un crecimiento lógico de la operación de LAN, pero también para defender estratégicamente su
posición en Chile e impedir así que grandes operadores internacionales penetraran su mercado de
origen. Debido a esto, y después de 7 años de espera, se presentó una oportunidad en 2005 y LAN
no dudó en ingresar a Argentina con una operación propia.
Hasta ese entonces, LAN tenía un mercado interesante en Argentina al “sacar” muchos pasajeros
vía Chile. Se calculaba que entre un 10% y un 15% del tráfico de LAN a Estados Unidos operaba
vía Chile. Al ser Chile un mercado pequeño, era vital incluir pasajeros argentinos vía Chile. De esta
manera se podía tener un vuelo diario a Ciudad de México y a Nueva York, puntos que de otra
forma LAN no hubiera podido atender diariamente desde Chile. Vuelos non-stop Santiago-Nueva
York o Santiago-Los Ángeles estaban basados en la alimentación de pasajeros argentinos. Sin
embargo, LAN corría el riesgo de que emergiera una compañía sólida en Argentina, que cortara o
redujera esta alimentación hacia Chile.
LAN siempre había visto el mercado argentino con dos visiones estratégicas. Primero, hacer
crecer un mercado absolutamente complementario al mercado chileno debido a muchas conexiones
que se podían hacer a través del país. En segundo lugar, bloquear a un potencial competidor que les
impidiera crecer. Por eso, dentro de la estrategia de LAN, la penetración de Argentina era un
objetivo fijado hace mucho tiempo.
Un factor que facilitó el ingreso de LAN a Argentina fueron las sucesivas quiebras de compañías
en ese país3. El estado se hizo cargo de algunas de ellas y trató de ayudar a otras. En ese contexto a
LAN se le produjo una ventana para ingresar al mercado argentino con la venia del gobierno, lo
cual era de vital importancia, porque era éste quien entregaba los permisos y el que podía
burocratizar o no los procesos. Para operar en ese mercado se requería tener propiedad argentina, y
el acuerdo para ingresar, además de otras cláusulas, consistió en que LAN se hiciera cargo de los
trabajadores de una compañía quebrada. La empresa adquirida por LAN para iniciar sus
operaciones en Argentina era muy pequeña, pero contaba con todos los permisos para operar, por lo
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En los últimos 5 años habían quebrado alrededor de 10 compañías aéreas argentinas.
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que rápidamente se le cambió el nombre por LAN Argentina. El primer vuelo de LAN Argentina se
realizó el 8 de junio de 2005 desde Mendoza a Córdoba.
Uno de los problemas más difíciles que LAN Argentina tuvo que enfrentar era la baja
identificación del personal con la marca. Existían tres culturas distintas: los empleados antiguos de
LAN en Argentina, los que provenían de otras compañías quebradas, y los empleados nuevos,
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reclutados por la nueva compañía. Para resolver este problema, se realizó una importante inversión
en capacitación y formación de una nueva cultura unificada.
Hasta agosto de 2006, LAN Argentina sólo tenía operación doméstica dentro de Argentina,
volando desde Buenos Aires a Bariloche, Iguazú, Mendoza, Córdoba, Comodoro Rivadavia,
Calafate, Ushuaia, Río Gallegos y Salta, y al resto del mundo vía Chile. En agosto de 2006 se inició
la operación internacional de LAN Argentina, con un vuelo directo entre Buenos Aires y Miami. A
este se sumaron vuelos entre Buenos Aires y Santiago, Sao Paulo y Punta Cana. Los vuelos
domésticos en Argentina operan desde el Aeroparque Jorge Newbury, mientras que los vuelos
internacionales operan desde el Aeropuerto de Ezeiza.
Respecto del negocio de carga, el mercado doméstico era pequeño, ya que movía sólo un 20%
del volumen del mercado chileno, y crecía poco. Sin embargo, el mercado internacional era bastante
fuerte.
Se estimaba que en 2007 LAN terminaría en punto de equilibrio en Argentina. No antes, debido
a que contaba con una organización muy pesada, que poco a poco se iría reduciendo a medida que
la operación fuera aumentando de tamaño. Los resultados obtenidos hasta mediados de 2006 tenían
relación con el acuerdo pactado con el gobierno argentino de hacerse cargo de alrededor de 650
personas. La compañía contaba con un total de 1.500 personas, pero podía operar fácilmente con
1.000 ó 1.100.
Un “hub” es el centro de operaciones de una línea aérea, el que es alimentado con vuelos cortos
desde distintos puntos locales y regionales, y del que salen vuelos largos a puntos lejanos en el
extranjero. LAN comenzó creando el hub de Santiago, que se nutría de los vuelos de otras ciudades
de Chile, y también de ciudades argentinas para alimentar sus vuelos al extranjero. Por ello, la flota
que tenía LAN no era sólo para servir al mercado chileno. Por ejemplo, el vuelo diario a Sydney en
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un A-340 se alimentaba en un 50% de brasileños y otro tanto con pasajeros de Buenos Aires,
Mendoza, Córdoba, Rosario, Santiago y Lima. El hub de Santiago se desarrolló gracias a que ni en
Buenos Aires ni en Lima había un gran operador, a pesar de ser el peor ubicado geográficamente.
Los ejecutivos de LAN sostenían que el ideal era un hub en Sao Paulo porque tenía todo el tráfico
de Sudamérica y a sus espaldas tenía a EE.UU. y Europa.
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“Un avión es igual que una tubería de agua: si consigo que esté llena es el mejor negocio. Si
consigo que esté sólo hasta la mitad, vendo la mitad del agua, pero no puedo usar la mitad del
ancho de la tubería. Un Boeing 767 tiene una cierta capacidad, y cada vez que alguien “roba”
parte del tráfico para llenar los aviones, en el fondo roba ingresos pero no roba nada de costos. El
combustible es el mismo, los pilotos también; la comida es la nada: 2% ó 3% del costo total. En
otras palabras, si el avión va con la mitad de la gente, a LAN no le cuesta la mitad. Cada vez que
se consigue aumentar la cantidad de pasajeros que entran a alimentar los aviones es ingreso
marginal. Por eso la protección de estos hubs tiene un sentido de proteger los ingresos y de crecer.
Apareció la oportunidad en Argentina y LAN decidió entrar en ese mercado para cuidar el hub de
Chile y comenzar a desarrollar otro hub en Buenos Aires. Perder el tráfico de Buenos Aires podía
poner en peligro el hub de Santiago porque Buenos Aires está a sólo 2 horas de Santiago. Si se
instalaba un competidor fuerte en Buenos Aires, podía erosionar mucho de lo que se había
construido durante años”.
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últimas empresas habían mostrado muy buenas tasas de crecimiento y a mediados de 2006 tenían un
valor en bolsa incluso superior al de LAN. Los inversionistas de Wall Street medían esencialmente
dos cosas: margen operacional y tasa de crecimiento. Esto había obligado a LAN a expandirse en la
región y a tener base en países como Argentina. Los Anexos 10 a 14 muestran los estados
financieros y otros datos de LAN, GOL y COPA Airlines.
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“Son compañías con muy buenos márgenes, especialmente GOL, que entró con una estructura
‘low-cost’. Por otro lado, en Brasil el gobierno autoriza una competencia equilibrada, en lugar de
una competencia abierta. En el puente aéreo entre Sao Paulo y Río, todas las compañías funcionan
en un pool y se cobra un sólo precio. Entonces la disputa se centra en quedarse con una parte más
importante de la sociedad que hace todos los vuelos entre esas ciudades, que están asignados. En
otras partes del mundo sería una competencia asignada con prohibición de ponerse de acuerdo. En
Brasil, por ley está acordado que se cobra un solo precio y se reparten la plata entre todos. Con la
caída de Varig, el gobierno de Brasil está preocupando de fortalecer y crear dos compañías sanas,
como TAM y GOL. En el resto de las rutas brasileñas estas dos empresas compiten, pero con una
competencia equilibrada. Por ejemplo, se autorizó en tres ocasiones que las dos compañías
subieran sus precios un 15% el mismo día, y ambas se ponen de acuerdo. Sus tarifas internas son
más altas que en el resto del mundo. Por otra parte, está restringida la entrada a otros operadores,
los cielos están cerrados y los ‘slots’ para los aeropuertos también están cerrados, entonces
aunque no se pongan de acuerdo en precios, el mercado brasileño queda para ellos dos”.
COPA también lo hacía muy bien desde Panamá. Tenía muy buenos márgenes porque también
estaba un poco orientada a la estrategia de “low-cost”, con una flota, un sólo sistema, vuelos
directos, muchas horas de utilización, etc. Es decir, avanzaba en la línea de bajar costos. Esto
ocurría porque las aerolíneas de Centroamérica se enfrentaban a las aerolíneas tradicionales de
EE.UU., que estaban empezando a volar a esa región. Como éstas no podían competir en su
mercado doméstico con las de bajo costo, aumentaron sus vuelos internacionales. Las “low-cost”
americanas no volaban fuera de EE.UU., sólo en el mercado doméstico. Las tradicionales tenían
principalmente aviones de cabina angosta, por lo tanto no podían volar a Asia, ni a Europa, ni al
cono sur de Sudamérica, por lo que se concentraban en Centroamérica, el Caribe y México. Como
consecuencia, las aerolíneas centroamericanas estaban obligadas a ser eficientes.
En 1999 la flota de LAN volaba en el mediano y largo alcance con los Boeing 767. LAN tenía
una flota de aviones pequeños que se utilizaban dentro de Chile, pero el fuerte de LAN eran los 767
de pasajeros y carga. Funcionaba bien y LAN tenía una buena utilización de este tipo de avión
carguero. Volaban de noche non-stop y de día dando “saltitos”, para conseguir una mayor
utilización. Por lo tanto, LAN tenía bajos costos en los aviones grandes.
Sin embargo, para abastecer el crecimiento de los mercados de Perú, Ecuador y Argentina, el
avión apropiado no era el Boeing 767. Tampoco LAN era una compañía experta en entender y
manejar un modelo de corto alcance. Sabía manejarse en los vuelos largos de carga y pasajeros que
se comunicaban con EE.UU. y Europa. Pero los aviones más pequeños, de corto alcance, habían ido
creciendo. De hecho, entre 2006 y 2011, LAN iba a recibir 65 aviones nuevos –unos 44 de ellos
pequeños– para reemplazar a todos los aviones en Chile, Perú y Argentina, y algunos en Ecuador
(ver Anexo 15). En el fondo, LAN se estaba transformando en un gran operador de corto alcance. El
11
ESE
Universidad de los Andes DC-C-ES-07-015
60% de los pasajeros de LAN se movía en viajes de menos de 3 horas. Entonces, había que
aprender a administrar esas operaciones cortas de manera eficiente y con bajos costos.
COPA y TACA nunca habían tenido aviones grandes. GOL nació con aviones de cabina angosta
y TAM también. Estos cuatro competidores eran históricos operadores de vuelos cortos. Cuando
LAN empezó a competir con ellos, se dio cuenta que no era bueno en ese tipo de operación corta.
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Para prepararse, LAN contrató a McKinsey & Co. para estudiar toda la operación de corto alcance.
El Anexo 16 muestra las dotaciones consolidadas de LAN.
La alta dirección de LAN pensaba que para enfrentar la nueva competencia había dos
alternativas: 1) crear una filial “low-cost”, ó 2) acercar a LAN lo más posible a una “low-cost”,
manteniendo los niveles de servicio, con algunos cambios, pero mantener la marca y bajar las
estructuras de costos en sus operaciones normales, sin ir a un extremo, manteniendo el mismo
modelo “full service” en sus operaciones de largo alcance.
La idea de crear una nueva aerolínea de bajo costo no era tan alejada de la realidad. A fines de
julio de 2006 Iberia había anunciado la creación de Clickair, su aerolínea de bajo costo para
competir con Spanair y AirEuropa, entre otras, y así acceder a un mercado que transportaba a 3 de
cada 10 pasajeros y experimentaba un crecimiento de 30% anual. Enrique Cueto comentaba
respecto de estas opciones:
“Para abrir una filial ‘low-cost’ se tendría que abrir una compañía aquí, otra en Perú, otra en
Argentina, etc. al lado de las operaciones tradicionales de LAN. La lógica nos dice que lo que
debemos hacer es tratar de hacer las operaciones domésticas más eficientes, aunque no tengan una
estructura 100% de las ‘low-cost’. Si LAN tiene un plus debido a su imagen de marca y puede
cobrar un poco más, entonces no necesita llegar a la misma estructura de costo de una ‘low-cost’
que da muy poco servicio, porque con eso ya se puede competir. Lo que no es sostenible es tener un
10% más de costo que la competencia, porque con el tiempo desapareceremos, dado que esta
industria es de márgenes de 5%”.
El proyecto estaba casi listo: partiría a mediados de octubre de 2006 en Chile con un proyecto
piloto que implicaba un aumento considerable de vuelos. En los próximos 18 meses esperaba crecer
un 40% en el mercado chileno, con más frecuencias punto a punto y menores precios, con lo cual
competiría directamente con los buses-cama que atendían las principales rutas entre regiones del
país.
Mientras un Boeing 737 antiguo costaba US$ 1 millón, los Airbus 320 ó 319 nuevos costaban
alrededor de US$ 30 millones cada uno. Entonces la clave estaba en aumentar la utilización y
llevarla a 12 ó 13 horas en un día de 24 horas. Las paradas en los aeropuertos tendrían que ser de
media hora, en lugar de una hora, y los procesos debían ser más rápidos. Esto significa que en la
ruta doméstica se iba a volar de día y de noche para bajar significativamente los costos. Los vuelos
debían partir mucho más temprano y terminar más tarde.
Costos de comercialización
12
ESE
Universidad de los Andes DC-C-ES-07-015
“El nuevo sistema de comisiones a que Lan apunta es un sistema utilizado en el resto del mundo.
Por ejemplo, si antes cobrábamos 100 por un pasaje a Concepción, ahora vamos a cobrar 94 (sin
el 6% de comisión). Si prefiere ir a la oficina de LAN le van a cobrar 6 por emitirle el boleto, y la
agencia de viajes podrá cobrar lo que quiera. Sin embargo, si compra por Internet a través de la
página web de LAN sólo pagará 94. LAN va a eliminar ese costo de comercialización, así cada uno
elige. Si alguien no quiere comprar por internet y quiere ir a la agencia, entonces paga la
comisión, pero es su decisión”.
Según ejecutivos de LAN, en los países desarrollados entre un 60% y 70% de los vuelos más
cortos eran reservados por internet. En Chile, sólo un 15% de los vuelos domésticos de LAN eran
reservados por internet. En los vuelos largos ese porcentaje era muchísimo menor, porque los US$ 5
o US$ 7 de CRS, la tarifa fija por transacción a pagar a Amadeus, era una pequeña proporción del
precio del pasaje. Por otra parte, LAN esperaba que el 50% de la gente no pasara por el counter
para sacar su tarjeta de embarque, al imprimirlo en su casa u oficina o usar kioscos de self check-in
instalados en los aeropuertos. Así, se podían reducir de manera importante las colas en los
aeropuertos para los vuelos cortos. Se citaba el caso de British Airways, donde el 95% de su
boarding era sin personas de por medio.
Otros importantes cambios se esperaba que ocurrieran dentro del avión. La industria mundial
estaba eliminando la comida caliente en los aviones porque representaba alrededor de un 10% más
de costo en los vuelos cortos. Ejecutivos de LAN se preguntaban ¿para qué tener 4 baños en un
avión que realiza un vuelo de una o dos horas, si estos son los requeridos para un vuelo largo? Con
un baño menos y sin cocina se podían incluir hasta 12 asientos más. Las “low-cost” habían sido las
primeras en calcularlo, y con 12 asientos más, el mismo avión, el mismo combustible, los mismos
pilotos y las mismas tasas de aterrizaje, el costo por asiento bajaba un 12%. Un sándwich caliente
arriba del avión costaba entre US$ 25 y US$ 30, no por el costo del sándwich mismo (que era del
orden de US$ 1), sino por los ingresos que se dejaban de percibir al tener una cocina a bordo.
Respecto del servicio a bordo, estos ejecutivos comentaban que las “low-cost” no podían dar el
periódico arriba del avión porque el tiempo que se requería para limpiar el avión en cada escala era
demasiado. Una vez que los pasajeros se bajaban, había que “dar vuelta” el avión, es decir, hacer el
aseo, poner la comida, combustible, etc. y todo en media hora. Lo que se buscaba es que el avión
volara 12 horas. Este era un cambio vital en la industria. El concepto de fondo era que entre más
volara un avión, más barato se podía cobrar. Lo que las compañías low-cost hacían era dar vuelta
más rápido el avión, sacar ciertas cosas que encarecían la operación, y así bajar los costos casi un
40%, lo que traspasado a menores precios podía hacer crecer el tráfico de manera significativa.
En lugar de que los aviones “durmieran” en el aeropuerto de Santiago, la idea de LAN era ubicar
aviones en regiones para que salieran a las 6 AM y llegaran a Santiago para embarcarse a otros
13
ESE
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destinos como Buenos Aires, Lima, Sao Paulo a las 8 AM. LAN realizó una encuesta a sus clientes
preguntando cuánto tenían que bajar los pasajes para que viajaran desde Puerto Montt a Santiago en
un vuelo a las 6 AM, en vez del vuelo de las 10 AM que existía hasta entonces. Y los clientes
dijeron que nada. Al preguntarles si preferían un sándwich caliente o un buen asiento limpio,
puntualidad y una gran variedad de vuelos y tarifas accesibles, preferían esto último. Por eso, LAN
planeaba ofrecer a sus clientes sólo aviones nuevos, con asientos de cuero, últimos estándares de
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seguridad y la mayor puntualidad posible. Se estaba hablando con las autoridades para habilitar
sistemas de aterrizaje con niebla en los principales aeropuertos.
Así las cosas, en los vuelos cortos el “encanto de volar” se convertiría en eficiencia, puntualidad
y un buen avión, en lugar de entregarles beneficios como el diario, comida caliente, etc. En los
vuelos largos se estaba haciendo al revés: se invertían casi US$ 100 millones en la re-configuración
del interior de los aviones Boeing 767. Además, LAN estaba trayendo 767 nuevos, con una nueva
configuración interior: se eliminó la primera clase y ahora había “Premium Business”, que sólo 4
compañías en el mundo tenían (British Airways, South African y Virgin). Era una cama “full-flat”
180º horizontal, con televisores grandes. Y en clase económica, asientos más delgados que se
podían reclinar más. Además, estos aviones contarían con el más moderno sistema de
entretenimiento a bordo, con películas on demand. En los vuelos largos había de todo: comida
caliente, diarios, etc. Aquí no era necesario hacer operaciones tipo “low-cost”.
Con todos estos cambios, LAN pensaba que llegaría a tener costos similares a sus rivales, que
tampoco eran “low-cost puras”. En las “puras” los asientos no tenían reclinación, ni había comida a
bordo. Iban al extremo y aterrizaban en aeropuertos chicos. La más parecida a una “low-cost pura”
era GOL.
14
ESE
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ANEXO 1
Int
71%
Operaciones de Pasajeros
•Ingresos 2005: US$1.5 billones
•Pasajeros: 8.0 Millones
•Flota: 63 aviones Arg. (Dom)
Peru (Dom)
Chile (Dom)
3% 19%
•Compañías: Chile, Argentina, Perú y Ecuador 7%
Dom.
4%
15
ESE
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ANEXO 2
Principales Alianzas
(cifras a junio de 2006, excepto que se indique otra cosa)
OneWorld
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Ventas
Pasajeros
Año de País de Flota en Salidas US$
Hub Principal Destinos Países Anuales 2005 Empleados
Fundación Origen Operación Diarias Millones
(en miles)
2005
Dallas, Chicago
1926 E.E.U.U. 1128 O`Hare, Miami, 260 51 4,353 118,196 84,500 20,712
San Juan
1919 Reino Unido 379 Londres 214 93 1,244 41,423 49,739 15,838
Fuente: OneWorld.
16
ESE
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ANEXO 2 (continuación)
Principales Alianzas
(cifras a junio de 2006, excepto que se indique otra cosa)
Star Alliance
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Ventas
Pasajeros
Año de US$
Hub Principal Destinos anuales 2005 Empleados
Ingreso Millones
(en miles)
2005
Toronto, Montreal y
1997 180 29,000 32,000 7,394
Vancuver
Auckland y Los
1999 49 11,700 10,829 2,500
Angeles
Philadelphia, Las
2004 225 70,000 35,158 7,100
Vegas
17
ESE
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ANEXO 3
2001
Multinacional
1998
Consolidación
1994 en Chile
Privatización
1989 total
Privatización
parcial
1946
Primer vuelo
internacional
Primer vuelo
18
ESE
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ANEXO 4
% of Total
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Revenues
100%
90%
80%
40% 5%
14%
30% 12%
20% 36% 8%
25% 16% 15%
23% 10%
10%
15% 6% 5%
6% 6% 6% 3% 3%
0%
LAN Cathay Singapore Air France Qantas British Iberia American Delta
Pacific Airways
Cargo Other Passenger
19
ESE
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ANEXO 5
20
ESE
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ANEXO 6
21
ESE
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ANEXO 7
Posicionamiento de LAN
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Puntualidad Calidez
Profesionalismo Empatía
Facilidad Cordialidad
CONFIABILIDAD
Lo racional (clase mundial) Lo emocional
Y ENCANTO
Flota moderna (lo nuestro) Naturalidad
Naturalidad
Solidez/capacidad
Solidez / capacidad Tranquilidad
Tecnología Genuino
Genuino
22
ESE
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ANEXO 8
Confiabilidad y Encanto
Pasión y Calidez
Cobertura y Conectividad
Tamaño y Escala
Facilidad
Excelencia en el Servicio
Glamour Francés
Eficiencia
23
ESE
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ANEXO 9
“Hubs” de LAN
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MainPassenger
Main PassengerHubs
Hubs
• Santiago Miami
• Santiago
• Lima Mexico City
• Lima
• Buenos Aires
• Buenos Aires
• Guayaquil
• Guayaquil
Guayaquil
Lima
Main Cargo Hubs
Main Cargo Hubs
Salta Sao Paulo • Miami
• Miami
Santiago • Santiago
Buenos Aires
• Santiago
• Sao Paulo
• Sao Paulo
• •Mexico
MexicoCity
City
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ESE
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ANEXO 10
Activos
Al 31 de diciembre de
25
ESE
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ANEXO 10 (continuación)
Pasivos
Al 31 de diciembre de
Obligaciones con bancos e instituciones financieras 521,974 317,233 559,669 612,730 589,468
Documentos a pagar largo plazo - - - - -
Acreedores varios largo plazo 17,039 64,239 711 1,348 -
Documentos y cuentas por pagar empresas relacionadas a largo plazo - 539 1,025 1,269 854
Provisiones largo plazo 117,277 100,810 74,939 62,173 77,113
Impuestos diferidos a largo plazo 95,576 71,303 42,018 22,399 14,702
Otros pasivos a largo plazo 203,416 254,926 67,067 113,534 40,048
26
ESE
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ANEXO 11
27
ESE
Universidad de los Andes DC-C-ES-07-015
ANEXO 12
Al 31 de diciembre de
1
EBITDAR 370.30 382.00 323.50 289.70 248.60 236.20
2
EBITDA 222.10 249.50 184.30 129.90 102.20 117.30
Resultado operacional 141.60 172.10 111.70 62.10 50.30 75.30
Utilidad neta del ejercicio 146.60 163,60,51 83.60 30.80 10.80 48.40
Utilidad neta por acción 0.46 0.51 0.26 0.10 0.03 0.15
1
Utilidad antes de intereses, impuestos, depreciación, amortización y arriendos
2
Utilidad antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización
28
ESE
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ANEXO 13
Al 31 de diciembre de
Sistema
1
ATKs (millones) 5,810.80 5,256.20 4,539.20 4,281.80 4,237.10 4,126.80
2
RTKs (millones) 3,967.90 3,620.70 3,052.20 2,836.40 2,877.30 2,940.60
3
Factor de ocupación sistema 68.30% 68.90% 67.20% 66.20% 67.90% 71.30%
Factor de ocupación de equilibrio 65.00% 63.80% 63.80% 65.00% 66.90% 68.70%
Yield (basado en RTKs - US¢) 59.76 54.37 49.81 46.70 46.66 45.71
4
Ingresos operacionales/ATK (US¢) 40.80 37.45 33.50 30.93 31.68 35.57
5
Costos operacionales / ATK (US¢) 38.83 34.67 31.76 30.35 31.32 31.39
Pasajeros
Pasajeros transportados (miles) 7,966.90 6,578.90 5,509.10 5,316.50 5,236.40 4,316.10
6
ASKs (millones) 23,687.30 21,147.40 18,323.90 17.066.8 16,901.70 14,413.00
7
RPKs (millones) 17,490.80 15,125.30 12,671.00 11,139.50 11,279.80 9,931.30
Factor de ocupación (basado en ASKs) 73.80% 71.50% 69.10% 65.30% 66.70% 68.90%
Yield (basado en RPKs - US¢) 8.35 7.73 7.25 7.22 7.12 7.56
Ingreso por ASKs (US¢) 6.17 5.53 5.01 4.71 4.75 5.21
Carga
Toneladas transportadas (miles) 529.00 506.30 424.20 421.00 391.50 404.90
ATKs (millones) 3,599.70 3,288.40 2,848.70 2,731.00 2,676.40 2,820.70
RTKs (millones) 2,392.70 2,259.40 1,911.90 1,833.80 1,853.20 2,046.80
Factor de ocupación (basado en ATKs) 66.50% 68.70% 67.10% 67.10% 69.20% 72.60%
Yield (basado en RTKs - US¢) 38.06 35.39 31.49 28.40 29.11 29.00
Ingreso por ATKs (US¢) 25.29 24.32 21.13 19.07 20.16 21.04
1
Toneladas disponibles multiplicadas por número de kilómetros
2
Toneladas transportadas multiplicadas por número de kilómetros volados
3
Factor de ocupación = RTK/ATK
4
(Ingresos de pasajeros y carga) / ATK
5
(Costos operacionales + costos financieros netos - otros ingresos) / ATK
6
Asientos disponibles por kilómetros volados
7
Pasajeros trasportados multiplicados por kilómetros volados
29
ESE
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ANEXO 14
Ingresos Operacionales
Pasajeros 565,131
Carga y Otros 43,443
Total Ingresos Operacionales Netos 608,574
30
ESE
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ANEXO 15
31
ESE
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ANEXO 16
2005 2004
Administración 3,222 3,135
Mantenimiento 1,977 1,620
Operaciones 4,727 4,028
Tripulantes de Cabina 2,101 1,916
Tripulantes de Mando 1,015 877
Ventas 2,057 1,838
32