UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

CONTEXTO SOCIAL DE LA PROFESIÓN

Felipe de Jesús Rivera Viezcas

Preparación para las Entrevistas

Preguntas de Expertos
(Con respuestas personales)

Estimados Alumnos:

El propósito de esta Actividad es que te prepares a conciencia en las Entrevistas

que vas a tener para conseguir un buen empleo. Para ello, deberás contestar con
RESPUESTAS propias a las preguntas hechas por los Entrevistadores y no llegues
de manera improvisada a este proceso de selección.

Por lo anterior, debes de considerar la preparación de tu Entrevista como si fuera

un EXAMEN PROFESIONAL, en el cuál solo tendrás una sola oportunidad de pasar
al siguiente paso de la entrevista y ganar el proceso de selección para que tú seas
el candidato(a) elegido(a).

Por lo anterior, deberás contestar “a mano”, es decir, con tu puño y letra, las
RESPUESTAS a las preguntas que son típicas en una Entrevista y que se señalan en
la siguiente página. (Se contestan a mano para que se “anclen” a tu sub-consiente
y se te graben para el momento de la entrevista.

Deberás escribir la pregunta y la respuesta, con tu puño y letra, en base a tu

experiencia y situación personal. Tus respuestas deberán ser VERÍDICAS y
REALES, evitando todo tipo de falsedad, mentiras o engaños, ya que la verdad
siempre prevalece y si se te detecta en alguna contradicción o mentira, hasta allí
terminará el proceso de la entrevista, corriendo el riesgo de que quedes
desprestigiado.

NOTA: La preparación a tu entrevista y la selección de las respuestas a estas 40

preguntas, es un proceso largo que te puede llevar un mínimo de dos semanas para
su elaboración a conciencia, es decir, bien hecho.

¡¡¡Empieza con esta Actividad a la brevedad!!!!

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 PREGUNTAS DE PREPARACIÓN PARA MIS ENTREVISTAS

Nota: Buscar con los Expertos, Libros y Consultas, las respuestas idóneas, pero congruentes a tu
forma de ser y actuar.

1. ¿Conoces ésta Empresa? ¿Qué sabes de esta Empresa?

a. (Debes de obtener información de la Empresa donde quieres trabajar, mediante Internet u otras
fuentes. Productos que fabrica, (fotos y nombres) conocer bien su ubicación, obtener una foto de
la empresa mediante Google Map. Investigar el tamaño de la Empresa (número de trabajadores o
ventas anuales, cuando se fundó, donde tiene sucursales).
2. ¿Para qué puesto estas aplicando?
3. ¿Ya te informaron las funciones y responsabilidades del puesto? (Investiga un poco antes de acudir
a la entrevista).
4. ¿Porque estas interesado(a) en este puesto?
5. ¿Qué experiencia de trabajo tienes?
a. Háblame de las empresas en donde hayas trabajado.
b. Platícame de tus funciones.
c. ¿Qué logros has tenido?
d. ¿Qué otras actividades relevantes realizaste?
6. Háblame acerca de las actividades que haces ahorita o hiciste.
7. ¿Porque te saliste o te piensas salir de la empresa? (Nunca criticar a nadie ni a las Empresas).
8. ¿Cómo te enteraste de la vacante?
9. ¿Porque te gustaría formar parte de esta Empresa? (Platícame de tus motivos).
10. ¿Cuáles son tus áreas de interés? (Enlista tus áreas de interés)
11. ¿Cuáles son tus aspiraciones económicas? (No debes mencionarlas. En todo caso decir: “Estoy o
estuve percibiendo un salario nominal de tanto y me gustaría superarme”. O bien, “Lo que esté
establecido en el tabulador del puesto”).
12. ¿Qué planes personales tienes?
13. ¿Cómo te ves en el corto plazo? (Un año)
14. ¿Cómo te ves en el mediano plazo? (Tres a cinco años)
15. ¿Cómo te ves en el largo plazo? (Cinco a Diez años)
16. ¿Qué Carrera estudiaste?
17. ¿Cómo decidiste que carrera estudiar? Cuéntame el proceso.
18. ¿Por qué elegiste esta Carrera?
19. ¿Te arrepientes de tu Carrera?
20. ¿Cómo es (Tu Nombre)?
21. ¿Qué fortalezas tienes?
22. ¿Qué debilidades o áreas de oportunidad tienes?
23. ¿Has tenido algún tropiezo? (Debes de mencionar que sí y mencionar al menos uno).
24. ¿Tienes Cursos, Diplomados o Certificaciones?
25. ¿Cuentas con carro propio?
26. ¿Si no cuentas con carro propio, como le harás para venir a trabajar?
27. ¿Qué tanta disponibilidad tienes?
28. ¿Tienes disponibilidad para viajar?, ¿Tienes Pasaporte vigente?, ¿Tienes Visa vigente?
29. ¿Cómo está tu nivel de inglés?, ¿Podemos tener una conversación en inglés?

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 30. ¿Eres Soltero(a)? ¿Vives con tus papas o solo(a)? (En inglés).
31. Háblame de tu familia. (En inglés).
32. ¿A qué se dedican tus Padres? (En inglés).
33. ¿Cuántos hermanos tienes? ¿A qué se dedican? (En inglés).
34. ¿Qué área te gustó más de todo lo que has hecho? (En inglés).
35. ¿Solo te interesa esa Área? ¿Estarías dispuesto(a) a efectuar actividades administrativas?
36. ¿Te importa el hecho de que el contrato sea temporal?
37. ¿Estás dispuesto a trabajar bajo el esquema de “Outsourcing” o “Subcontratación”?
38. ¿Puedes empezar a trabajar a la brevedad? Porque el puesto urge. (Decir “No”, si estás
trabajando: Debes decir: “Necesito avisar y capacitar a las personas que me suplirán).
39. Platícame de tus actividades extracurriculares.
40. ¿Tienes alguna pregunta? (Debes de contestar que si tienes preguntas).

PREGUNTAS AL ENTREVISTADOR:
1. ¿Que sigue en este proceso de selección de personal?
2. ¿Estimativamente cuándo será el siguiente paso? ¿De qué depende?
3. ¿Cuáles son las Compensaciones del puesto?
4. Tiempo para obtener la planta. (¿O el contrato será temporal?)
5. Funciones (Bien entretenidas)
6. Horario y días de trabajo.
7. ¿Quién sería el jefe y que puesto ocupa? (Entender el Organigrama)
8. Nombre y puesto de la persona entrevistadora.

Todas las preguntas y respuesta escritas a mano, las deberás agregar en la

Sección Azul (APUNTES) de tu Carpeta.

Para cualquier duda, favor de contactarme a mi correo electrónico que aparece (felipe.riverav@uanl.mx).

Para cualquier duda, por favor envíeme un correo electrónico y en 24 horas lo estaré contestando de
lunes a viernes.

Cordiales Saludos.

Felipe Rivera