“Introducción y generalidades de la legislación de prevención de riesgos”

José Francisco Fuentes Olivares

Instituto IACC

04 de enero de 2017
Dentro de la legislación aplicable a la prevención de riesgos laborales se encuentra la

Constitución Política del Estado, el Código del Trabajo y la Ley 16744, los que protegen de

accidentes y enfermedades profesionales.

Según el contenido de la semana, defina cada uno de dichos cuerpos legales, indicando la

importancia que tienen y cuáles son los puntos en común en lo que respecta a la prevención de

riesgos laborales

Desarrollo

Constitución política

Dentro de la constitución política chilena que, no ha estado exenta de cambios y modificaciones,

podemos distinguir dentro de esta, los derechos de los nacidos en el territorio nacional, que

además garantizan estos derechos.

1. Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos.

2. El Estado está al servicio de las personas humanas y su finalidad es promover el bien

común.

3. Las personas deben ser protegidas por el Estado y este debe reguardar su seguridad.

4. Derecho a la vida y a la integridad física y psíquica de las personas

5. La igualdad ante la ley.

26. El respecto y protección a la vida privada y a la honra de las personas y su familia.

7. A residir en cualquier lugar de la República.

8. Derecho a vivir en un ambiente libre de contaminación.

9. El Estado protege la libre e igualitario acceso a las acciones de promoción, protección y

recuperación de la salud y de rehabilitación del individuo.

10. Derecho a la educación.

11. La libertad de trabajo y protección.

“El Código del Trabajo hace mención a la protección de los trabajadores en su Libro II, Título I,

Artículo 185”.

La importancia que este tiene es que, así como la constitución política de chile resguarda los

derechos de los ciudadanos, este en tanto garantiza que los empleadores deben hacerse cargo de

la seguridad de sus trabajadores, garantizando sus seguridad , deben velar por que se cumplan las

leyes tanto de higiene y seguridad, atenciones preventivas entre otras, prevenir accidentes, y

tomar las medidas necesarias para evitar enfermedades laborales. Garantizar que las personas o

trabajadores realicen los trabajos para lo que fueron contratados.

La ley 16.744 hace referencia al seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales, por un lado hace referencia a la protección de los trabajadores a

través del seguro y por otra parte obliga al empleador en temas de seguridad y salud ocupacional.

En resumen los 3 temas en cuestión hacen referencia a los derechos de las personas, sean estos

trabajadores o no y de la importancia que es garantizar su seguridad y bienestar tanto en lo civil

como en lo laboral, por un lado está la constitución política , la cual engloba todas las

obligaciones que el estado tiene con la ciudadanía respecto de sus derechos y a la vez, es el

estado a través de sus leyes quien garantiza la seguridad de los trabajadores, obligando a los

empleadores a cumplir cabalmente dichas leyes.

Bibliografía

IACC, contenido semana 1, Introducción y generalidades de la legislación en prevención de

riesgos a nivel nacional, enero 2018.