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La Igualdad hace referencia al trato o las condiciones iguales para todos. La igualdad se trata
de pedir o dar exactamente lo mismo a todas las personas, sean o no iguales, esto muchas
veces genera situaciones injustas para alguna de las partes involucradas.
La equidad, por otra parte, busca que exista justicia dentro de la igualdad, por decirlo así.
Por ejemplo, si se implementa la igualdad entre todos los componentes de una sociedad se
estaría hablando de una sociedad injusta. Esto debido a que no se estarían tomando en cuenta
las diferentes capacidades de cada uno de sus miembros. La equidad, por lo tanto, supone un
trato desigual entre desiguales que garantice condiciones más justas para todos.
La igualdad de género es la meta por la que muchos grupos luchan. Es el principio que asegura
que hombres y mujeres son iguales y tienen los mismos derechos y las mismas obligaciones. La
igualdad de género lucha por que las mujeres puedan superar el rezago educativo y laboral
que existe a nivel mundial.
En cambio, la equidad de género busca un trato imparcial entre hombres y mujeres, en el que
antes que nada se tomen en cuenta sus necesidades específicas. Dentro de la equidad de
género puede existir un trato desigual pero equivalente, y esa es la meta de la equidad; un
reparto equivalente para cada hombre o mujer de acuerdo con sus necesidades, capacidades y
posibilidades.
Luchar contra el sexismo como una forma de incitación al odio e integrar esta realidad
en la acción que lleva a cabo el Consejo de Europa para luchar contra la incitación al
odio y la discriminación.
Todo ello, promoviendo de forma activa el respeto tanto a las mujeres como a los
hombres.
Actividad
Bibliografía