CONTABILIDAD GERENCIAL

TRABAJO GRUPAL

Tema:

PERFIL DEL CONTADOR Y AUDITOR

ACTUAL

Integrantes:
- Katherine Betancourt
- Rene Bustos
- Josselyn Morocho
- Pamela Viteri
Un contador resulta indispensable en cualquier organización o empresa, su presencia genera

grandes beneficios en el crecimiento y desarrollo de esta. El profesional debe tener varias

características que van desde su perfil académico con conocimientos actualizados, competente

y que actúe con transparencia frente a la información obtenida y sobre todo que su actividad se

ajuste con las normas éticas profesionales, para darle prestigio y enaltecer la profesión y por lo

tanto ser reconocida su labor en el medio donde se desempeñe.

Es una persona que se relaciona con los negocios, debe entonces procurar el desarrollo de

competencias como son la capacidad de observación, la capacidad de comunicación, el ser

visionario (no sólo para hacer proyecciones, sino también para prevenir situaciones

desfavorables para una organización) y la capacidad de juicio (Castillo, 2009).

La profesión contable ha ido evolucionando, encontrándose varias definiciones que tratan de

dar una explicación de lo que es un contador, como “aquella persona que se encarga de llevar

los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios

de bienes y derechos. Su trabajo es registrar conforme a la normativa aplicable los

movimientos u operaciones económicos que hace la compañía, de forma que se puedan

publicar esos resultados con el fin de informar a los accionistas, inversores, proveedores y

demás personas interesadas. Esta tarea tradicionalmente se ha hecho a mano o con máquinas

de calcular, pero en la actualidad se cuenta con numerosos sistemas informáticos que facilitan

la gestión (Corrales & Otalvaro, 2009).

El Contador público de la actualidad a diferencia al de antaño no solo se limita a actividades

meramente numéricas, sino que a sus aptitudes matemáticas se le han sumado habilidades

administrativas, de negociación, planeación, liderazgo, supervisión, entre otras (Ramos, 2009).

Debe tener una preparación internacional, estará capacitado para interpretar, adaptar y aplicar

los cambios significativos en las normas contables, legislación mercantil y fiscal, emplear en su

trabajo diario la información tecnológica y nuevas destrezas en el área de la informática

(Rodríguez, 2012).

Se caracterizan por un desempeño profesional dirigido en crear valor agregado en las

entidades, a través de la generación de información cuantitativa referida a las operaciones de

la empresa y el desempeño organizacional; mediante la innovación, el desarrollo de estrategias

competitivas y el uso de tecnologías de información, con un sentido ético y de responsabilidad

social (Ramos, 2009).

La tecnología ha sido un gran aliado de la profesión contable, esto ha permitido que la

recopilación de información sea cada vez más ágil, precisa y por tanto el contador se desligue

más del registro como tal de la información y dedique más tiempo al análisis de la información,

cumpliendo con su verdadera labor de ser una persona crítica y objetiva, capaz de solucionar

cualquier situación, con mucha seguridad y conocimiento, debido a que de él depende toda la

información financiera que se presente y de la cual servirá para la toma de decisiones además

la profesión contable es considerada una de las profesiones con el más alto estándar de ética

profesional (Corrales & Otalvaro, 2009).

Según (Rodríguez, 2012) manifiesta que el contador del siglo XXI debe tener una capacidad

profesional, una competitividad y una destreza que le permita desenvolverse con eficacia en

una serie de nuevos tópicos tales como:

- Transacciones en moneda extranjera.

- Aspectos fiscales de operaciones internacionales.

- Consolidación de estados financieros de subsidiarias extranjeras y sus afiliadas.

- Administración del riesgo en el intercambio de moneda extranjera.

La administración contable de las empresas no es ajena a la globalización y búsqueda de

adoptar buenas prácticas en las compañías para el avance de sus negociaciones y crecimiento

en el mercado. Es por eso por lo que las organizaciones se han enfocado en implementar las

Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), como una cultura prácticamente

reciente, pero su aplicación es de carácter obligatorio y sirve para que todas las empresas del

mundo hablen el mismo idioma financiero.

Estas “NIIF aparecen como consecuencia del Comercio Internacional mediante la globalización

de la economía e integración de los mercados, en la cual intervienen la práctica de Importación

y Exportación de Bienes y Servicios, práctica que exige la armonización de la información

financiera”. Frente a esta situación se busca prepararse para operar eficientemente bajo esa

nueva circunstancia y como profesionales estar dispuestos para tener éxito en esta época
globalizante, tener mentalidad global; no se puede pasar por alto la globalización, porque nos

quedaremos atrasados, desplazados y absorbidos por el sistema.

La globalización conlleva a analizar la premura de realizar el proceso de Armonización

Contable para contribuir con la construcción de medidas normativas, las cuales van ligadas a

todos los sectores como son: el social, educativo, empresarial, ambiental, entre otros,

obviamente esta adaptación genera grandes cambios en el desarrollo de la practica contable,

pero se deben romper paradigmas, y darse cuenta que para poder competir en el mercado, se

deben cambiar los esquemas tradicionales, se debe brindar información relevante y por

consiguiente real y verificable.

Según Parada (2015) manifiesta que la adopción de las NIIF ofrece una gran oportunidad para

mejorar la función financiera a través de una mayor consistencia en las políticas contables,

mejorando la eficacia y logrando beneficios potenciales de mayor transparencia.

Como contadores de visión global se debe estar preparardos y capacitados en materia de la

adopción de las normas internacionales, porque somos profesionales formados con principios

contables universales y con criterio capaces de adaptarnos a los adelantos y cambios en las

normas y procedimientos de registros de la información financiera. Como tenemos una

fundamentación adquirida en la universidad, estamos preparados no solo para asimilar

cualquier cambio, sino para analizar, cuestionar, aceptar, rechazar y mejorar cualquier norma

contable, sin importar de donde provenga, para posteriormente ser llevada a la realidad

económica de nuestro entorno (Corrales & Otalvaro, 2009).

Es importante contemplar el avance que ha tenido el contador a través de los años; ya que su

conocimiento hace que no sean solo contadores en las compañías si no que tengan la

oportunidad de gerenciar o ser un apoyo para el gerente, es importante tener también una

combinación de conocimiento contable y gerencial para lograr el éxito.

Se muestra un contador más transformado en un profesional integral con bases

suficientemente claras acerca de un perfil no diseñado solo en números; sino que también

evidencian habilidades sociales, económicas y políticas donde aplican parte de lo aprendido.

De igual manera se forman como gerentes de su propio proyecto o de una entidad en la cual se

hace dispendioso cada uno de sus conocimientos como profesional y como persona.
Para que los contadores de hoy se vean motivados en las compañías a un cargo que no sea

contador es importante mostrarles que ser un profesional en contaduría no siempre implica

convertirse en un contador si no tener aspiraciones más altas, como por ejemplo empezar

desde cargos muy afines a la gerencia para así poder escalar y lograr el cargo deseado,

también me parece importante resaltar que para ser un gerente no solamente se debe estudiar

una carrera a fin si no que es importante tener las habilidades suficientes, como manejo de

personal, liderazgo, conocimiento profesional, para poder tener dichos cargos (Florez, 2013).

El contador actual debe prepararse para ser un líder y dirigir grupos de trabajo, por tanto, debe

desarrollar habilidades técnicas que involucran el conocimiento y experticia en determinados

procesos, las habilidades conceptuales buscan formular ideas y resolver problemas de forma

creativa y finalmente desarrollar habilidades humanas que es la interacción efectiva con las

personas.

En conclusión, podemos definir que el contador y auditor de la actualidad ha logrado romper el

esquema de ser un empleado de oficina dedicado a registrar movimientos financieros de una

empresa, convirtiéndose en un profesional versátil y con juicio crítico. La tecnología ha sido una

herramienta fundamental en el desarrollo del oficio contable debido a la implementación de

nuevos softwares que facilitan el registro de actividades económicas y permite que el

profesional dedique más tiempo al análisis financiero que es de vital importancia para la toma

de decisiones dentro de una entidad.

El contador globalizado tiene la capacidad de adaptar sus conocimientos a los cambios de

normativas nacionales e internacionales lo que permite desenvolverse en un ambiente

universal.

Los cargos gerenciales ya no son ajenos a la profesión contable debido a que en su formación

universitaria el contador adquiere competencias y habilidades que le sirve para desempeñarse

en cualquier área y ser capaz de dirigir una organización.

Finalmente, un contador público debe poseer bases firmes de moralidad cumpliendo con los

principios éticos de la profesión y adquiriendo una responsabilidad social.

Castillo, A. (2009). El contador público en el México actual. Recuperado de

http://eleconomista.com.mx/notasimpreso/columnas/agregando-

valores/2009/02/09/contador-publico-mexico-actual

Corrales, G., & Otalvaro, F. (2009). El perfil profesional del Contador público acorde con los

estándares internacionales . Universidad San Buenaventura.

Florez, J. M. (2013). El contador y sus habilidades gerenciales. Universidad Militar Nueva

Granada .

Parada, J. (2015). La importancia de las Normas Internacionales de Información Financiera .

América Latina Business Review.

Ramos, J. (2009). El contador público en la actualidad. Instituto Tecnológico de Sonora.

Rodríguez, L. (2012). Un modelo curricular contable para el Contador del siglo XXI. Colegio de

Contadores Públicos de México.