La parte superior del Círculo de Clerc detalla los elementos que configuran el contexto

económico, político y social, además del marco laboral específico en el que se

desempeña el trabajador. Por su parte, los elementos destacados en la parte inferior
ayudan a presentar las características de la persona al momento de su ingreso al lugar
de trabajo. La presentación gráfica de estas dimensiones nos permite vislumbrar las
influencias recíprocas entre los diferentes factores y así dar cuenta de la complejidad de
la situación vivida por el trabajador.
Ejemplo y siguiendo la propuesta de análisis de Clerc, se puede describir la situación
que atraviesa una persona que trabaja. Comenzando por los aspectos considerados en
la parte inferior del círculo:
Joven de 24 años, con buena salud (características físicas), proveniente de una familia
de clase media de zona urbana (medio ambiente de vida), técnico en computación
(calificación laboral), en búsqueda del primer empleo en su especialidad y con un
sueldo acorde. Sus objetivos son desempeñar bien su tarea y con el tiempo ascender
en su carrera (expectativas, imperativos económicos).
En relación con la parte superior del círculo:
Ingresa a una empresa multinacional. Le adjudican un lugar de trabajo con determinadas
características de iluminación, mobiliario etc. (seguridad e higiene, diseño del lugar
de trabajo) y con responsabilidad para atender a un número de usuarios y de cumplir
un determinado horario rotativo (organización del trabajo y contenido de la tarea,
duración del trabajo). Está junto a dos compañeros que hacen su misma tarea y bajo
la supervisión de un jefe (que le indica cómo hacer su trabajo) y un gerente (sistema
jerárquico). Se le fija una remuneración (salarios) y premios si supera determinado
parámetros en la atención de usuarios (imperativos de productividad). Ingresa con un
contrato por un año (situación práctica y jurídica de trabajador).
El ejemplo nos sirve para considerar la manera en que todos estos aspectos, junto con
otros, en una interacción permanente, conforman la situación vivida por el trabajador y
nos conducen a una mirada superadora de la concepción tradicional de la seguridad y
la higiene. Esta es una manera de atender el estudio del trabajador en su entorno laboral
y considerar los posibles riesgos a los que está expuesto, con una perspectiva más
compleja, que muestra hasta qué punto el análisis de las Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo renueva la lectura sobre la Salud y la Seguridad en el Trabajo.