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4. CONDICIONES DE TRABAJO: Como las normas que fijan los requisitos para la defensa
de la salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y
las que determinan las prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo.
- IX. Principio de protección
http://www.paginaspersonales.unam.mx/files/358/GLOSARIO_DE_DERECHO_
LABORAL.pdf
- Artículo 27°
http://www.paginaspersonales.unam.mx/files/358/GLOSARIO_DE_DERECHO_
LABORAL.pdf
- Artículo 53°
http://www.paginaspersonales.unam.mx/files/358/GLOSARIO_DE_DERECHO_
LABORAL.pdf
9. JORNADA DE TRABAJO: Tiempo durante el cual dura el trabajo sin que pueda exceder
de los máximos legales.
- Artículo 79°
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LABORAL.pdf
10. SEGURIDAD SOCIAL: Tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia
médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios
para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión, que,
en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el
Estado.
- Artículo 96°
http://www.paginaspersonales.unam.mx/files/358/GLOSARIO_DE_DERECHO_
LABORAL.pdf