Este documento presenta información sobre el marco legal de las empresas en Ecuador. Brevemente describe las legislaciones mercantil, laboral y ambiental que regulan las empresas, así como consideraciones para constituir una empresa legalmente como el número de socios, capital social, responsabilidades ante terceros y trámites. Finalmente enfatiza que el marco legal es fundamental para el inicio y desarrollo de una empresa de manera eficiente y sustentable.
Este documento presenta información sobre el marco legal de las empresas en Ecuador. Brevemente describe las legislaciones mercantil, laboral y ambiental que regulan las empresas, así como consideraciones para constituir una empresa legalmente como el número de socios, capital social, responsabilidades ante terceros y trámites. Finalmente enfatiza que el marco legal es fundamental para el inicio y desarrollo de una empresa de manera eficiente y sustentable.
Este documento presenta información sobre el marco legal de las empresas en Ecuador. Brevemente describe las legislaciones mercantil, laboral y ambiental que regulan las empresas, así como consideraciones para constituir una empresa legalmente como el número de socios, capital social, responsabilidades ante terceros y trámites. Finalmente enfatiza que el marco legal es fundamental para el inicio y desarrollo de una empresa de manera eficiente y sustentable.
Integrates: Muñoz Diana Docente: Ing. Dolores Robalino
Espinosa Melany Fecha: 05/12/2017
Curso: Octavo Bioquímico
Tema:
Taller de Marco legal de la Empresa
Resolver la siguiente sopa de letras relacionado al Marco legal de la Empresa
Conteste las siguientes preguntas:
1. El individualismo es un principio que corresponde a la legislación:
a) Mercantil b) Laboral c) Ambiental d) Comercial
2. El concepto que menciona que el marco legislativo de la actividad mercantil se ha modificado
para ir adaptándolo a las nuevas necesidades se refiere a:
a) Normas especiales b) Código de Comercio c) Derecho Comercial d) Consuetudinario
Marco legal de la La empresa es un conjunto de recursos organizados por el titular ( emprendedor), con el fin de realizar actividades de empresa producción o intercambio de bienes o servicios que satisfacen las necesidades de un mercado en particular Legislación laboral, Consideraciones para ambiental y mercantil constituir legalmente una empresa El número de socios que desean iniciar el negocio.
La cuantía del capital social ( aportaciones por
socio)
Las responsabilidades que se adquieren frente a
terceros.
Los gastos de constitución de la empresa.
Los trámites a realizar para implantarla
legalmente.
Las obligaciones fiscales que se deberán
Legislacion mercantil Legislacion Laboral Legislacion Ambiental • Conjunto de leyes y normas que tienen Conjunto de tratados, convenios, Son todas aquellas por objetivo regularizar las actividades estatutos, reglamentos, y el derecho reglas que regulan la laborales, ya sea en lo que respecta a los común que, de manera muy amplia, materia comercial. derechos del trabajador, como también a funcionan para regular la interacción de sus obligaciones y lo mismo para el la humanidad y el resto de los Dentro de ellas empleador componentes biofísicos o el medio debemos considerar ambiente natural no sólo el Código de Comercio, sino en Principios: general, todas las leyes que lo complementan o modifican, contenidas Libertad de trabajo tanto en otros códigos como en leyes Obligatoriedad del Trabajo especiales Protección del Trabajo Igualdad de Derechos Opinión Primacía de la realidad Estabilidad El marco legal de una Funciones: Favorabilidad empresa u organización Instituir y es la pieza fundamental Irrenuncuabilidad de beneficios desarrollar los para el inicio de esta y mínimos instrumentos está influenciada por jurídicos diversos factores como Consagrar y definir el contenido son las legislaciones anteriormente jurídico del derecho a un ambiente expuestas, es por esta razón que tanto el adecuado para vivir empleado debe tener todos los Definir qué acciones o relaciones requerimientos legales para que produzca son consideradas (jurídicamente) con eficacia su trabaja, hay que pensar en como generadores de impactos un desarrollo sustentable y hay que negativos manejarse en un mercado donde la organización prospere y cumpla sus metas