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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones:

ƒ La investigación de campo realizada a una muestra (n=59) de la población de

empleados (docentes y administrativos) de la UFG demostró que a un 92%
aproximadamente les gustaría contar con una herramienta que les proporcione
información relacionada a su estatus de empleado dentro de la Universidad.

ƒ La información contenida en el Sitio Web es un consolidado de las aportaciones

hechas por las personas entrevistadas en la investigación de campo

ƒ El estudio de factibilidad realizado indicó que la UFG cuenta con los recursos
humanos y tecnológicos (software y hardware) necesarios para implantar y
mantener un Sitio Web.

ƒ El Sitio Web de Inducción se ha creado con el fin de ayudar a la Dirección de

Recursos Humanos en la etapa de Inducción del nuevo empleado, demás de
haberse desarrollado de manera tal que se adapte e integre fácilmente a la
tecnología con que cuenta la Universidad.

ƒ Es una herramienta que fue pensada para ayudar a las personas recién
contratadas en la Universidad a integrarse y conocer su nuevo ámbito de
trabajo. No obstante, también será funcional para los empleados que ya están
laborando en la Universidad.

ƒ El Sitio Web permite que el empleado que está siendo inducido elabore un test
con el objetivo primordial de determinar el nivel de asimilación de la información.
Lo anterior ayudará al Director de Recursos Humanos para tener una idea de los
aspectos que deberán reforzarse al nuevo empleado.
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ƒ La colaboración y disposición que tuvieron las personas a quien se les solicito

ayuda en el desarrollo del presente trabajo ha permitido culminar con éxito el
proyecto.

Recomendaciones:

ƒ Es muy importante que los empleados de la Universidad, tengan en cuenta la

lectura del Manual de Usuario antes de realizar la inducción en línea.

ƒ Es importante que después de que el empleado ha realizado el test contenido

en el Sitio Web sean revisados los resultados para poder reforzar los aspectos
que no han sido comprendidos en su totalidad .

ƒ Para evitar que la información contenida en el Sitio Web de Inducción llegue a

estar obsoleta y para evitar incongruencia dentro del SGC de la Universidad, se
sugiere designar a una persona para administrar todos los aspectos
relacionados con la gestión de la información contenida en el sitio, proveniente
de las diferentes direcciones, unidades y facultades de la UFG.

ƒ Si se desea que además de gestionar la información la persona asignada

agregue funcionalidad al Sitio Web, se sugiere sea capacitado por la unidad
competente que posee la Universidad, CDSOFT, especializada en el área de
diseño.

ƒ La Dirección de Recursos humanos puede solicitar el apoyo a la unidad de

CDSOFT, para la administración y funcionalidad del Sitio Web.