DESARROLLO FORO 2 SEMANA 7

Estimado Profesor y compañeros,

Junto con saludar, referente a la primera pregunta del foro 2, puedo aportar lo siguiente.

1.- ¿Qué medidas pueden considerar los trabajadores para prevenir accidentes?

Los trabajadores, también deben de tomar medidas para prevenir los accidentes laborales. En la
mayoría de los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones peligrosas que
existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como por la
actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades.

 Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y

herramienta, entre otras.

 Información y Formación, los trabajadores, tienen derecho a recibir formación e

información acerca de los riesgos para su salud y seguridad, las medidas preventivas,
primeros auxilios y procedimientos de emergencia.

 Además, tienen la obligación de informar acerca de elementos o situaciones en su lugar de

trabajo que presenten un peligro, tanto en lo equipos de trabajo e instalaciones, como en
su lugar de trabajo o en los transportes.

 Es responsabilidad de los trabajadores velar por su propia seguridad, teniendo en cuenta

la formación y las instrucciones recibidas por parte de la empresa o el empresario,
utilizando correctamente las instalaciones y los equipos de trabajo, utilizando los equipos
de protección individual puestos a sus disposición y utilizando todos los dispositivos de
seguridad de la forma correcta.

Saludos cordiales,

Ivan Carillanca

Estimado Profesor y compañeros,

Junto con saludar, dando respuesta a la segunda pregunta del foro 2 , puedo aportar lo siguiente:

2.- Explique la normativa vigente de seguridad y las leyes vigentes para la prevención de
accidentes en una organización.

Hasta ahora la Seguridad Laboral se ha centrado en prevenir y proteger a los trabajadores/as de

los accidentes o enfermedades del trabajo, para esto se han generado distintos mecanismos
legales imprescindibles para su protección, como el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, la Certificación de calidad de elementos de
protección personal contra riesgos ocupacionales y el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744, vigente hasta hoy.

Las iniciativas en materia de seguridad y salud en el trabajo se orientan a mejorar la calidad de

vida y la dignidad humana en el ámbito laboral, es de gran valor la adhesión del Estado a distintos
tratados de carácter internacional, que promueven el reconocimiento de Derechos fundamentales
al ser humano.

Las normas sobre protección al trabajador en materia de SST están contenidas en:

 Constitución política del estado

 La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus decretos
auxiliares, (Art, 65, 67, 69).

 Decretos supremos N°40, 76, 594

 El Código del Trabajo (artículos 184 y siguientes)

 El Código Sanitario Libro III: “De la Higiene y Seguridad del Ambiente y de los Lugares de
Trabajo”

 Otros textos legales particulares, dado que algunas entidades empleadoras están
sometidas a legislación y fiscalización especiales en razón de su actividad.

Saludos cordiales,

Ivan Carillanca