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Informe N°:
PRSL-H-548-13
Agente Evaluado:
Iluminación
Amolado.
Mantenimiento de Barras Roscadas y Tubos.
Reparación General.
Mantenimiento de Perfil MK.
Máquina Orni.
Picado.
Mantenimiento de Puntales.
Mantenimiento de accesorios.
Remisión.
Empernado y Planchado.
Quemado de Paneles.
Masillado.
Pintura.
Reparación General II.
Mantenimiento de Vigas.
Mantenimiento Brío.
Carpintería.
Recepción.
Con el objetivo de establecer e implementar medidas de prevención y/o control que sean
requeridas.
6. Conclusiones......................................................................................................................... 27
7. Recomendaciones ................................................................................................................ 34
8. Anexos .................................................................................................................................. 36
1. Objetivo de Evaluación.
Analizar las condiciones críticas como distribución y mantenimiento de las luminarias; textura,
color de paredes, pisos y techos que determinan el factor de riesgo de iluminación en los
ambientes a monitorear, para brindar las posteriores recomendaciones que permitan mejorar
las condiciones de trabajo.
Art. 30.- En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminación homogénea y bien
distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza de la
actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores al
realizar sus actividades.
AREA DE
TAREA VISUAL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO
(LUX)
En exteriores: Áreas generales exteriores: patios y
20
Distinguir el área de tránsito estacionamientos
Áreas generales interiores:
almacenes de poco movimiento,
En interiores: distinguir el área de
pasillos, escaleras,
tránsito desplazarse caminando, 50
estacionamientos cubiertos, labores
vigilancia, movimiento de vehículos
en minas subterráneas, iluminación
de emergencia.
Requerimiento visual simple: Áreas de servicios al personal:
inspección visual, recuento de almacenaje rudo, recepción y
200
piezas, trabajo en banco y máquina despacho, casetas de vigilancia,
cuartos de compresores y calderos.
Distinción moderada de detalles: Talleres: áreas de empaque y
ensamble simple, trabajo medio en ensamble, aulas y oficinas.
300
banco y máquina, inspección simple,
empaque y trabajos de oficina.
Distinción clara de detalles; Talleres de precisión: salas de
maquinado y acabados delicados, cómputo, áreas de dibujo,
ensamble e inspección laboratorios.
moderadamente difícil, captura y 500
procesamiento de información,
manejo de instrumentos y equipo de
laboratorio
Distinción fina de detalles: Talleres de alta precisión: de
maquinado de precisión, ensamble e pintura y acabado de superficies y
inspección de trabajos delicados, laboratorios de control de calidad
750
manejo de instrumentos y equipo de
precisión, manejo de piezas
pequeñas.
3. Metodología de Evaluación.
Las mediciones se realizaron en el plano de trabajo de cada uno de los puestos, es decir
aproximadamente dos metros con 20 centímetros sobre el suelo, sobre las mesas y puntos de
revisión del producto, y en las consolas de mando de cada máquina, lugares donde
habitualmente se ubican los trabajadores.
Punto 1:
P
MAQUINA ORNI P
A P
3 I N N
A
MAQUINA 2 E
ORNI1 C E 1 2 L
L V
3
3 3 A I
E
E T
D
S A
O S
EMPERNADO Y 2
PICADO
2
A
MASILLADO AMOLADO RECEPCIÓN
PLANCHADO
2
M 1
3
O 2
L 3
A
D
1 1 O
1
EQUIPO PARA
MARCOS
2 REPARACIÓN M70
PINTURA
1
U
3
COMAIN V L
3
I M F
MANTENIMIENTO
G A E
DE FIGAS F CARPINTERIA
MANT. VIGAS 2 A L N
1 1 S E O 2
X
L
VIGAS I
3
ULMAFLEX R C
1
3
E NEVI PUNTAL ECO
U
QUEMADO M O
V LDE PANELES 2
I PLATAFORMA
I 2
M S
A
G F I
A L Ó
S E N
1 X
VIGAS
3
ULMAFLEX ACCESORIOS
EQUIPOS
MENSULAS
VARIOS
MANT.
REPARACIÓN
1GENERAL
1 PERFIL
2
3
(MILLA) 3 PINTURA MK
PUNTALES
ECO ALMACÉN
2 PUNTALES PERFIL MK
EQUIPOS DE
VARIOS EP SUMINISTROS
1 2 3
MANT. DE BARRAS
ROSCADAS Y TUBOS MANT. DE
3
1
2 ACCESORIOS
EQUIPOS
3P
L
A REPARACIÓN VARIOS
T GENERAL
2A
F (ESPINOZA)
O
R
1M
A
S
MANT. DE
R
O
PUNTALES3
D
D
A
P 2 I
1 E
I
E Q A
S U
I G
P
P O O N
I H N E
E A
V
B A 2
I
V B L L I 3
E R
I
R I
T
A
MANTENIMIENTO
T O D DE B 1
I O
BRIO
C R
2 1
A I
L
3 O
EQUIPOS
FENOLICO VARIOS
EDIFICIO ADMINISTRATIVO
5. Análisis de los Resultados.
Equipo : Luxómetro
Marca : EXTECH.
Modelo : 407026
Resolución : 1 Lux
Áreas que se encuentra por debajo de los valores mínimos recomendados son:
Mediciones
Lugar de Trabajo Norma Mínimo Máximo
Campo
Mantenimiento Brío
Operador de Mantenimiento Brío 300 216.0 212.0 220.0
Reparación General EM
Operador de Reparación General EM 300 386.0 334.0 438.0
Mantenimiento de Barras Roscadas y tubos.
Área de Mantenimiento de Barras
300 92.0 103.0 29.0
Roscadas y Tubos
Reparación General
Área de Reparación General 300 398.0 131.0 665.0
Quemado de Paneles
Área de Quemado de Paneles 300 333.5 266.0 401.0
Mantenimiento de Vigas
Área de Mantenimiento de Vigas 300 197.5 95.0 300.0
Pintura
Operador de Pintado 750 56.0 46.0 66.0
Empernado y Planchado
Área de Empernado y Planchado 1000 146.0 46.0 297.0
Picado
Área de Empanado y Parchado. 300 192.5 88.0 297.0
Masillado
Área de Masillado 300 292.0 282.0 302.0
Máquina Orni
Área de Máquina Orni, 300 63.0 58.0 68.0
Amolado
Operador de Amolado 300 97.5 92.0 103.0
Recepción
Área de Recepción 200 12.5 8.0 17.0
Remisión
Área de Remisión 50 21.5 14.0 29.0
Carpintería
Área de carpintería 300 58.0 36.0 80.0
Mantenimiento de Accesorios
Área de Mantenimiento de
300 20.5 11.0 30.0
Accesorios
Mantenimiento de Perfil MK
Área de Mantenimiento de Perfil MK. 300 95.0 83.0 107.0
Mantenimiento de Puntales
Área de Mantenimiento de Puntales 300 92.0 87.0 97.0
POBLACIÓN VS N° DE MUESTRA
En todo monitoreo o evaluación de Higiene y Ergonomía Ocupacional es
importante el número de muestra, para tener un grado de confiabilidad
de los resultados.
Población (Operario de Mant. Brio) 3 100%
Muestra (Operario de Mant. Brio) 1 33%
3,5
3
3
2,5
Población (Operario de
2
Mant. Brio)
1,5
1 100% Muestra (Operario de
1 Mant. Brio)
0,5 33%
0
1 2
POBLACIÓN VS N° DE MUESTRA
En todo monitoreo o evaluación de Higiene y Ergonomía Ocupacional
es importante el número de muestra, para tener un grado de
confiabilidad de los resultados.
Población (Encargado de Rep. General) 6 100%
Muestra (Encargado de Rep. General) 2 33%
7
6
6
5
Población (Encargado
4
de Rep. General)
3
2 Muestra (Encargado de
2 Rep. General)
100%
1 33%
0
1 2
2,5
2
2
0
1 2
POBLACIÓN VS N° DE MUESTRA
En todo monitoreo o evaluación de Higiene y Ergonomía Ocupacional
es importante el número de muestra, para tener un grado de
confiabilidad de los resultados.
Población (Op. De Mant. De Vigas) 5 100%
Muestra (Op. De Mant. De Vigas) 1 20%
6
5
5
4
Población (Op. De
3 Mant. De Vigas)
6
5
5
3 Población (Pintor)
2 Muestra (Pintor)
1 100%
1
20%
0
1 2
POBLACIÓN VS N° DE MUESTRA
En todo monitoreo o evaluación de Higiene y Ergonomía Ocupacional
es importante el número de muestra, para tener un grado de
confiabilidad de los resultados.
Población (Op. De Picado) 4 100%
Muestra (Op. De Picado) 1 25%
5
4
4
3 Población (Op. De
Picado)
2 Muestra (Op. De
1 100% Picado)
1
25%
0
1 2
3,5
3
3
2,5
Población (Op. De
2
Masillado)
1,5
1 100% Muestra (Op. De
1 Masillado)
0,5 33%
0
1 2
POBLACIÓN VS N° DE MUESTRA
En todo monitoreo o evaluación de Higiene y Ergonomía Ocupacional
es importante el número de muestra, para tener un grado de
confiabilidad de los resultados.
Población (Op. De Amolado) 1 100%
Muestra (Op. De Amolado) 1 100%
1,2
1 1 100% 100%
1
0,8
Población (Op. De
0,6 Amolado)
0
1 2
12
10
10
6 Población (Operario)
4 Muestra (Operario)
2 1 100%
10%
0
1 2
POBLACIÓN VS N° DE MUESTRA
En todo monitoreo o evaluación de Higiene y Ergonomía Ocupacional
es importante el número de muestra, para tener un grado de
confiabilidad de los resultados.
Población (Carpintero) 4 100%
Muestra (Carpintero) 1 25%
5
4
4
3
Población (Carpintero)
2 Muestra (Carpintero)
1 100%
1
25%
0
1 2
8
7
7
6
Si recibió capacitación
5 de prevención de riesgo
4 visual
3
3 No recibió capacitación
de prevención de riesgo
2
visual
70%
1 30%
0
1 2
TIPOS DE LÁMPARAS
Tipo de Lámpara 0
Fluorescente de 18W 0
Fluorescente de 36W 8
Sodio 41
LED 0
Reflectores de 250 w 0
Reflectores de 400 w 11
45 41
40
35
30
25
20
15 11
8
10
5 0 0 0
0
MONITOREOS DE ILUMINACIÓN
Todos los puestos administrativos y operativos deben ser evaluados en los
niveles de iluminación.
Puestos con niveles de iluminación por
15 83%
debajo de los niveles recomendados
Puestos con niveles de iluminación
3 17%
adecuados
15
16
14
Puestos con niveles de
12 iluminación por debajo
10 de los niveles
recomendados
8
Puestos con niveles de
6 iluminación adecuados
3
4
2 83%
17%
0
1 2
Utilizar luminarias que redirijan la luz sobre el área de trabajo, teniendo cuidado de generar
sombras.
Cada vez que se desarrollen trabajos en horario diurno y nocturno, se deben encender todas
las luminarias ubicadas sobre el área de trabajo.
Redistribuir las lámparas de manera que todo el Área de trabajo presente iluminación
uniforme y no genere sobreesfuerzos o fatiga visual al operador como en la siguiente imagen.
EMPERNADO Y 2
PICADO
2
A
MASILLADO AMOLADO RECEPCIÓN
PLANCHADO
2
M 1
3
O 2
L 3
A
D
1 1 O
1
EQUIPO PARA
MARCOS
2 REPARACIÓN M70
PINTURA
1
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COMAIN V L
3
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MANTENIMIENTO
G A E
DE FIGAS F CARPINTERIA
MANT. VIGAS 2 A L N
1 1 S E O 2
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VIGAS I
3
ULMAFLEX R C
1
3
E NEVI PUNTAL ECO
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QUEMADO M O
V LDE PANELES 2
I PLATAFORMA
I 2
M S
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G F I
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S E N
1 X
VIGAS
3
ULMAFLEX ACCESORIOS
EQUIPOS
MENSULAS
VARIOS
MANT.
REPARACIÓN
1GENERAL
1 PERFIL
2
3
(MILLA) 3 PINTURA MK
PUNTALES
ECO ALMACÉN
2 PUNTALES PERFIL MK
EQUIPOS DE
VARIOS EP SUMINISTROS
1 2 3
MANT. DE BARRAS
ROSCADAS Y TUBOS MANT. DE
3
1
2 ACCESORIOS
EQUIPOS
3P
L
A REPARACIÓN VARIOS
T GENERAL
2A
F (ESPINOZA)
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1M
A
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MANT. DE
R
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PUNTALES3
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P 2 I
1 E
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S U
I G
P
P O O N
I H N E
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V
B A 2
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V B L L I 3
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T
A
MANTENIMIENTO
T O D DE B 1
I O
BRIO
C R
2 1
A I
L
3 O
EQUIPOS
FENOLICO VARIOS
EDIFICIO ADMINISTRATIVO
8. Anexos
8.1. Definiciones
Unidades luminotécnicas
La luz es una radiación electromagnética de la cual el ojo humano es capaz de captar una
reducida banda comprendida entre las longitudes de onda de 400 mm a 700 mm.
Flujo luminoso
La energía electromagnética total emitida por una fuente luminosa en la unidad de tiempo y
dentro del espectro visible. La unidad de medida es el lumen (LM).
Intensidad luminosa
Flujo luminoso (Lm) emitido por una fuente en una determinada dirección y por ángulo sólido.
La unidad de medida es la candela (cd).
Iluminación
Cantidad de flujo luminoso (Lm) incidente sobre una superficie por unidad de área de dicha
superficie. La unidad de medida es el lux (Lm/m2).
Mecanismos de visión
El ojo es el órgano mediante el que se experimentan las sensaciones de luz y color. El ojo
recibe la energía luminosa y la transforma en energía eléctrica que es conducida a través del
nervio óptico hasta el cerebro, donde tiene lugar la interpretación de la imagen visualizada.
Los objetos iluminados o con luz propia, situados en el campo visual de un observador, emiten
rayos luminosos que atraviesan la córnea y el humor acuoso, llegan al cristalino donde se
refractan y van a la retina donde se forma la imagen de los objetos.
La retina está formada por una capa de tejido nervioso en el que aparecen dos tipos de
terminales denominados conos y bastones, encargados de la transformación de la energía
lumínica en energía eléctrica.
Cuando el ojo está adaptado a niveles de luminancia menores a 0.25 cd/m2, la visión se
denomina escotópica. En este caso los bastones son los elementos activos principales. En la
visión escotópica no hay sensación de color.
Si el ojo está apagado a niveles de luminancia superiores a 3 cd/m2, la visión se denomina
fotópica. En este caso los conos son los elementos activos principales, siendo posible una
normal visión de los colores.
Adaptación
Acomodación
Para que un observador sea capaz de ver una estructura o algún detalle de un objeto, es
imprescindible que se produzcan en el mismo unas mínimas condiciones de contraste, bien
sea este de color, de luminancia o de ambos.
Este tipo de puestos de trabajo son diferentes y más complejos que el tradicional puesto de
trabajo de oficina, en el que la tarea visual consiste generalmente en la lectura o escritura de
documentos situados en un plano horizontal.
En la pantalla
Varios son los parámetros que influyen en la legibilidad de un texto presentado en pantalla,
como por ejemplo: las dimensiones de los caracteres y la nitidez de sus contornos; los colores
de los caracteres y del fondo de la pantalla. Pero uno de los más importantes es el contraste
entre los caracteres y el fondo.
En el teclado
Los focos luminosos situados en una amplia zona sobre el terminal pueden ser reflejados por
la teclas, que son habitualmente cóncavas y, además, en ocasiones de material brillante o
bien siendo el material mate en origen, se ha vuelto brillante con el uso.
En el documento
El contraste de una tarea depende de sus propiedades reflectantes y el modo en que esa
tarea está iluminada.
Tareas visuales con superficies perfectamente mates en las que la luz es reflectada de forma
difusa, no son las que se encuentran habitualmente en los puestos de trabajo, normalmente
las superficies implicadas reflejan la luz incidente en ciertas direcciones más que en otras.
Los niveles de iluminación (alrededor de 500 Lux) que se precisan para la lectura de
documentos, no suelen ser compatibles con las condiciones de iluminación requeridas para el
trabajo con pantallas. De esta disparidad surgen las dificultades de adaptación visual entre las
pantallas y el documento: la mirada del trabajador se desplaza continuamente entre esas dos
tareas visuales que corresponden a dos niveles de luminancia completamente diferentes; la
A un nivel de iluminación de 500 Lux sobre papel blanco le corresponde una luminancia de
130 cd/m2 mientras que la luminancia media de la pantalla raramente excede de 20 – 30
cd/m2.
Otro problema planteado es esta tarea visual, es el continuo trabajo de acomodación del ojo
cuando el documento está situado en un plano (horizontal) diferente al de la pantalla (vertical).
Incapacitante
Es el provocado por la presencia en el campo visual de una superficie cuya luminancia es muy
superior a la del objeto que se visualiza (ello provoca la aparición de un velo entre el ojo y el
objeto observado, con la consiguiente disminución de la agudeza visual).
Este tipo de deslumbramiento es el que ocurre cuando en el campo visual del operador
aparecen ventanas, paredes brillantes, techos, etc.
Inconfortable
Es el causado por la presencia de una fuente de luz con una luminancia superior a la del nivel
de adaptación, por ejemplo, las luminarias de otros puestos de trabajo. En este caso no se
produce una incapacidad visual, sino una molestia que puede acarrear, a largo plazo, la
aparición de fatiga visual.
Equipo de medición
Para evaluar el nivel de iluminación se utilizan el luxómetro, célula fotoeléctrica que presenta
una sensibilidad espectral semejante a la del ojo, y sobre él una capa semitransparente de
plata. Esta capa y la base actúan de electrodos. Cuando incide la luz sobre el dispositivo, se
produce una corriente de electrones por el circuito exterior que es proporcional a la
iluminación.
Prevención de Riesgos Laborales 41
www.prevencionlaboralrimac.com
Su respuesta espectral debe ser semejante a la sensibilidad espectral fotópica media del ojo
humano. Para ello incorpora un filtro corrector de color que cambia la sensibilidad de la célula
hasta una aproximación razonable a la curva de sensibilidad del ojo humano normal.
MANTENIMIENTO DE VIGAS
EMPERNADO Y PLANCHADO
MASILLADO
REMISION
MANTENIMIENTO DE ACCESORIOS
MANTENIMIENTO DE PUNTALES