Cartilla Centro 2017

Educación
para el cuidado
2017
REGIONAL CENTRO
- Ciudades -
REGIONAL CENTRO - Ciudades -
INTRODUCCIÓN
La Administradora de Riesgos Laborales (ARL ciclos de aprendizaje (Promotor, Inspector,

Sura) es un aliado en la gestión de los riesgos Gestor y Líder) que permiten un avance gradual
laborales de sus empresas, por tal razón nuestro del aprendizaje y desarrollo de habilidades, y así
interés es aportar a nuestros clientes en la poner en práctica los nuevos conceptos adquiridos
consolidación de sus procesos educativos con con un enfoque de cuidado en la aplicación de su
un enfoque hacia el cuidado, a través del plan labor.
de “Educación para el cuidado” como como una
contribución para tener empresas saludables, Nuestra oferta académica se encuentra
seguras y sostenibles. estructurada por diferentes Unidades de
aprendizaje (UAS), las cuales pertenecen a un
Educación para el cuidado es una estrategia área de conocimiento específica, lo cual facilita
que permite impulsar procesos centrados en a la empresa la construcción de las rutas
las personas, favoreciendo así el aprendizaje y de aprendizaje de acuerdo con la necesidad
la consolidación del cuidado como una práctica de la empresa; además ARL Sura ofrece
social cotidiana. ciclos aprendizajes lo cuales son certificados
internamente (promotor, inspector, gestor
Para la ARL Sura el cuidado se define como: y líder), los cuales permiten ser una guía de
“una actitud que parte del sentir y el pensar referencia para facilitar el ascenso y crecimiento
y nos hace responsables en el actuar, frente ordenado de conocimientos acerca de seguridad
a nosotros mismos y lo que nos rodea”. Para y salud en el trabajo. Es importante tener en
aportar a la consolidación del cuidado nuestros cuenta que los estudiantes-trabajadores pueden
eventos educativos aportan en la generación acceder a las Unidades de aprendizaje de manera
de reflexiones a través del diálogo de saberes, independiente y luego lograr la certificación de
profundización de los conocimientos a partir los ciclos empezando primero por el ciclo del
de construcción de contenidos teóricos, puesta promotor, luego inspector, posteriormente gestor
en práctica del conocimiento con herramientas y finalmente líder. Para la certificación de cada
pedagógicas en los cuales se crean espacios de ciclo debe asistir a la totalidad de las Unidades
compartir y consolidar aprendizajes que aportan de aprendizaje Sura correspondientes al ciclo de
a la transformación organizacional y social. Es aprendizaje.
importante anotar que la educación aporta a la
transformación positiva de las realidades y para ARL Sura certificará la asistencia y participación
que sea efectiva es indispensable acompañarla en los eventos educativos a través de su propio sitio
con acciones efectivas y apoyo de los niveles de web desde donde el asistente podrá descargar
dirección de la empresa. las constancias. Otra modalidad es que algunos
eventos se certifican por parte del Sena a través
Entendiendo el reto que significa la de un Acuerdo de Voluntades. Estos eventos
implementación de procesos educativos que están definidos en esta cartilla y la metodología
generen transformación en los comportamientos para obtener la certificación se explica en cada
de los estudiantes-trabajadores, se estructuraron uno de los eventos a certificar.
Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 3 arlsura.com

Educación para el cuidado
un enfoque para promover aprendizajes
en la gestión del riesgo laboral.
Nuestro modelo educativo y pedagógico de ARL Sura nos permite transformar
los espacios educativos promoviendo la participación activa entren el estudiante
y facilitador del aprendizaje durante el proceso de enseñanza – aprendizaje. De
igual forma nuestro enfoque se fundamenta en la visibilización del cuidado en cada
uno de los procesos de seguridad y salud en el trabajo en los cuales se promuevan
los aprendizajes hacia la transformación de comportamientos cotidianos frente al
cuidado de la vida. El modelo pedagógico se encuentra estructurado por cuatro (4)
elementos fundamentales que promueven el aprendizaje significativo y colaborativo:
Relación entre el facilitador del Herramientas de aprendizaje:

aprendizaje - trabajador estudiante:
Participación activa construcción y
Construir nuevas relaciones, asimilación de conceptos, capacidad
aprender juntos, participación de aprender , impulsa hacia
activa, generar espacios el aprendizaje, práctica los
de motivación hacia el conocimientos a través
aprendizaje colaborativo de ejercicios, juego,
y el autoaprendizaje, herramientas.
construir conceptos y
nuevas perspectivas.
Evaluación: Diseño curricular:

comprender la Se refiere a la estructuración
transformación de del conocimiento a través de
conceptos, pensamientos los mapas de conocimiento,
y emociones frente a las ciclos de aprendizaje, unidades
temáticas, en el cual se vea de aprendizaje y el desarrollo de la
reflejado en el el comportamiento metodología momentos del cuidado.
y apropiación de conceptos en
diferentes contextos.
REGIONAL CENTRO - Ciudades - Plan de Educación para el Cuidado_ 2017_ 4 Nota: fechas y lugares sujetos a cambios
En el proceso educativo se tiene en cuenta 5 momentos del

aprendizaje que están directamente relacionados con el
aprendizaje significativo y colaborativo con enfoque hacia
el cuidado, promoviendo el desarrollo integral de nuestros
estudiantes, reconociendo sus emociones, sus pensamientos y
las acciones para generar comportamientos sostenibles hacia el
cuidado de la vida.
Momento del aprendizaje No. 1. Cuidado de uno mismo –

Reflexiono sobre la importancia del tema y tengo en cuenta
mis necesidades y expectativas en relación con mis presaberes
(conocimientos previos) y emociones (conocimientos ya está
descrito en la palabra presaberes), para aprovechar las
oportunidades que el tema de estudio aporta a mi vida, quehacer
profesional, equipo y organización.
Momento del aprendizaje No. 2. Cuidado de la palabra –

Profundizo en el conocimiento de la temática propuesta, en la cual
se desarrollan conceptos, ideas y procedimientos a través de un
lenguaje propositivo y constructivo que favorecen su apropiación
e impactar en su desempeño a través del fortalecimiento de las
habilidades personales, laborales y sociales.
Momento del aprendizaje No. 3. Cuidado del entorno – Aplico

los conocimientos adquiridos, a partir de la utilización de
herramientas, prácticas y procedimientos, con el fin de lograr
mayor comprensión sobre la temática y de esa manera promover
soluciones para mi entorno que fortalezcan mis habilidades
personales, laborales y sociales.
Momento del aprendizaje No. 4. Cuidado del otro - Comparto

con mis compañeros las experiencias, ideas y soluciones sobre
la temática vista, utilizando el diálogo de saberes como una
herramienta que contribuye a generar aprendizaje colaborativo y
a la construcción de conocimiento en equipo para alcanzar los
objetivos
Momento del aprendizaje No. 5. Cuidado del planeta – Apropio

el conocimiento como insumo fundamental para la validación y
transformación de mis comportamientos, a través de la generación
de compromisos y validación de conceptos que incidan en el
mejoramiento de mi desempeño profesional, familiar y social.

INSCRIPCIONES
Para facilitar la inscripción de nuestros clientes a los eventos educativos y garantizar
una adecuada logística, disponemos de un proceso de inscripción virtual que nos
permitirá saber con anterioridad el número de personas que asistirán a las sesiones
educativas, con el propósito de definir recursos humanos y metodológicos que se
requieren en el desarrollo de cada unidad de aprendizaje.
Para realizar la inscripción a cada una de las Unidades de Aprendizaje Sura (UAS) a
las que desea asistir, realice los siguientes pasos:
1. Ingrese a nuestro sitio Web: www.arlsura.com
2. Haga clic en iniciar sección / Digite usuario y clave (asignado desde ARL Sura)
3. Digite el Nit de la empresa / Haga clic en Ingresar
4. Busque en la parte superior izquierda de la pantalla la pestaña Gestión de riesgos

laborales y haga clic
5. Busque en la parte inferior derecha una ventana llamada formación y haga clic en
la opción formaciones presenciales
6. En la columna de transacciones haga clic sobre la opción inscripciones y diligencie

todos los datos allí solicitados
7. Seleccione la ciudad a la cual desea asistir y haga clic en buscar
8. En el calendario seleccione la unidad de Aprendizaje Sura a la cual desea asistir
9. Por ultimo inscriba las personas que asistirán al acto educativo.
En caso que requiera cancelar la inscripción realice los 5 pasos anteriores y

seleccione en la columna de transacciones la opción cancelación, diligencie los datos
solicitados y haga clic en cancelar inscripción.
Si presenta alguna dificultad con el proceso de inscripción o cancelación en la

plataforma virtual podrá tener apoyo a través de la línea de atención 01 8000 51 14 14.
Notas importantes:
-- Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano el equipo de cómputo desde

el cual va a realizar dicho proceso con el fin de garantizar comprensión y fácil
aplicación de las instrucciones.
-- Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta

manera podemos garantizar el cupo a los participantes; para 2017 nuestras
empresas podrán inscribir hasta 3 cupos por empresa para cada uno de
nuestros actos educativos.
-- ARL Sura se reserva el derecho de cancelar un evento de formación con menos

de 10 personas inscritas o asistentes.
EDUCACIÓN VIRTUAL
La educación virtual es una gran alternativa para potencializar las
capacidades de los trabajadores de las empresas afiliadas ARL Sura, el
cual contribuye al fortalecimiento de sus procesos educativos a través
de las herramientas de aprendizaje utilizando la tecnología de la
información y las comunicaciones (TIC), además complementa los planes
de entrenamiento que se definen en la empresas para la gestión de
riesgos laborales.
La educación virtual permite:
-- Fomentar la capacitación y entrenamiento de acuerdo con las

necesidades de las empresas o diseñar cursos propios haciendo
uso de la plataforma 7/24.
-- Acceso fácil de los estudiantes y flexibilidad de los horarios.
-- Favorece el trabajo autónomo.
-- Optimizar los tiempos de entrenamiento.
-- Promover la participación de activa de los trabajadores.
La oferta educativa para nuestros clientes se enriquece cada año a través

nuestra plataforma virtual 7/24, la cual podrá tener acceso a diferentes
herramientas para la administración y gestión del conocimiento, entre
ellos se cuenta con los siguientes colegios virtuales dirigido a sus
colaboradores de acuerdo con sus necesidades.
El Colegio de Gestión del Riesgo, es una herramienta implementada por

ARL Sura, que le permite gestionar las capacitaciones y/o entrenamientos
para sus trabajadores, desde una plataforma amigable y de fácil
administración. Puede obtenerse los siguientes beneficios:
-- Permite la gestión de los riesgos basados en la mejora continua.
-- Desarrollo de competencias en Seguridad y Salud en el Trabajo a

los trabajadores.
-- Administración fácil de la plataforma de acuerdo con la necesidad

de la empresa.
-- Permite consultar el listado de módulos asignados.

-- Permite hacer trazabilidad de la información de los estudiantes
respecto a los módulos y certificados de cada uno.

-- Permite diseñar sus propios módulos, vinculando recursos
digitales como: videos, hipervínculos, documentos, lo cual
permitirá optimizar el proceso de aprendizaje.

-- Se puede incluir evaluaciones para apropiación del aprendizaje de los
módulos.
-- Puede incluir sus planes de entrenamiento propio de la labor y de los

contratistas en la misma plataforma.
-- Se puede generar certificaciones de participación de la aprobación de

los módulos y descargar en pdf.
Colegios viales para la movilidad segura, es una herramienta desarrollada

por ARL SURA para apoyar la intervención de las empresas en el riesgo de
tránsito. Estos cursos de formación virtual permiten aprender de una manera
fácil, ágil y sencilla la información esencial acerca de los autos, las motos y
su conducción, transporte de mercancías peligrosas, transporte en minas,
peatones, bicicletas y aeronáutico. En los colegios viales para la movilidad
segura pueden tener:
-- Con una sola clave los estudiantes podrán ingresar a los colegios que
les asignen a través del administrador.
-- Permite formar a los trabajadores y contratistas en temas de movilidad

segura definidos por ARL SURA, con el fin de generar cultura del
cuidado.
-- Permite matricular, administrar, hacer seguimiento y trazabilidad a los

trabajadores matriculados en los cursos asignados.
-- Asignarle colegios a cada trabajador o contratistas que debe estudiar

de acuerdo con su labor y las necesidades de formación particulares.
-- Cada estudiante podrá obtener un certificado que garantiza que estudió

todos los temas y aprobó las evaluaciones correspondientes.
Encontrarán en nuestra plataforma los siguientes colegios viales para la

movilidad segura:
Colegio Aeronáutico, este colegio busca formar a los auxiliares de vuelo y

pilotos en temas relacionados con la prevención de riesgos en el aire.

Colegio de Minas, es una herramienta que busca apoyar la intervención del
riesgo tránsito en el sector minero.

Colegio de Motos, permite apoyar a las empresas en el riesgo de tránsito,
con el fin de aprender de una manera ágil, dinámica y sencilla la información
esencial acerca de las motos y su condición.

Colegio de Auto: acompaña la intervención de las empresas en el riesgo de
tránsito, además de brindar información esencial acerca de autos, su condición
y la reglamentación vigente en Colombia.

Transporte de Mercancías Peligrosas, dentro de este colegio se busca
apoyar la intervención de las empresas en el riesgo de tránsito y fortalecer
los conceptos generales de la seguridad de acuerdo con la clase de mercancía
peligrosa que se requiera movilizar.

Peatones: en este colegio se podrá tomar consciencia que en la mayoría
de los casos se es un actor en la vía y que como tal, se debe conocer
unas normas que harán del desplazamiento una movilidad segura.

Bicicletas: este colegio pretende capacitar sobre la movilidad segura en
uno de los medios de trasporte alternativa más usados: las bicicletas.
En él se podrá aprender sobre los conocimientos básicos que se deben
tener sobre el uso seguro de la bicicleta.
Para acceder a los colegios los invitamos a ingresar a:

www.arlsura.com opción trabajadores /seleccione el colegio deseado y
sigue las instrucciones.
Ofrecemos a nuestros clientes la herramienta “Administración

de conocimiento” el cual facilitará la gestión y seguimiento de los
actos educativos de inducción, capacitación y entrenamientos de las
empresas afiliadas a ARL Sura. Mediante el registro de la información
en una herramienta virtual que permita el seguimiento, generación de
reportes y cálculo de indicadores. Los beneficios que pueden encontrar
con el uso de la herramienta le permitirán:
-- Registro y seguimiento de los procesos de capacitación y

entrenamiento del sistema de gestión de la empresa para los
trabajadores afiliados y contratistas.
-- Se obtiene de manera sistematizada información de la matriz de

capacitación y notificación de vencimiento de las certificaciones.
-- Administra la información en tiempo real, con alcance a todos los

sistemas de gestión, con posibilidad de multiusuario, asignando
los responsables del registro y gestión de la información por
sedes, proyectos o centros de trabajo.
-- Genera reportes e indicadores de cumplimiento, cobertura,

eficacia y tendencia, con el propósito de generar planes de
mejora de los procesos educativos.
ARL SURA los invita a consultar las diferentes herramientas

transaccionales, centro de documentación, centro legislativo, videos,
juegos, informes y otros recursos digitales que apoyarán su gestión
en riesgos laborales en su empresa; además le permitirá promover el
aprendizaje sobre temas de su interés para sus trabajadores, apoyando
el desarrollo de su sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo. Nuestra herramienta virtual Sistema de Gestión en Seguridad
y Salud en el trabajo, encontrarán los vínculos de los diferentes recursos
digitales que orientarán la gestión. Te invitamos a consultar nuestra
página www.arlsura.com.

Contenido
12 CERTIFICACIÓN PROMOTOR
16 Identificación de peligros, evaluación, valoración y clasificación de riesgos laborales
(Certificación SENA)
16 Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST
17 Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo notificación de
incidentes, accidente y enfermedad laboral (Certificación SENA)
17 Prevención del acoso laboral y promoción de la convivencia laboral (Certificación ARL Sura)
17 Comités de convivencia laboral (Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral)
(Certificación ARL Sura)
17 Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión (Certificación SENA)
18 Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección y fomento de su uso
18 Análisis de riesgo por oficio (Certificación SENA)
18 Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora continua(Certificación ARL Sura)
18 Motos: Conciencia con inteligencia vial para conductores (Certificación SENA)
19 Carros: Conciencia con inteligencia vial para conductores (Certificación SENA)
19 Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés (Certificación ARL Sura)
19 Primeros auxilios básicos (Certificación ARL Sura)
20 Ciclistas: Conciencia con inteligencia vial para conductores (Certificación ARL Sura)
20 Prevención y control del fuego (Certificación ARL Sura)
21 CERTIFICACIÓN INSPECTOR
24 Estándares de seguridad (Certificación SENA)
24 Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo decreto
1072 de 2015 (Certificación SENA)
24 Prevención de accidentes por caídas a nivel (Certificación SENA)
24 Prevención accidentes en manos y manejo de herramientas manuales (Certificación SENA)
25 Prevención de accidentes por riesgo biológico (Certificación ARL Sura)
25 Pautas básicas para la prevención de riesgo público (Certificación ARL Sura)
25 Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación (Certificación ARL Sura)
25 Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R) (Certificación SENA)
25 Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial
25 Riesgo mecánico y atrapamiento por energías peligrosas (Certificación SENA)
26 Seguridad en almacenamiento y bodegaje (Certificación ARL Sura)
26 Estilos de vida y trabajo saludable (Certificación ARL Sura)
26 Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias (Certificación SENA)
27 CERTIFICACIÓN GESTOR
30 Sistema de vigilancia epidemiológica: Gestión integral de los factores asociados a la
enfermedad laboral (Certificación ARL Sura)
30 Aspectos generales del Sistema de Vigilancia Epidemiológico (SVE) para Desórdenes
Músculo-Esqueléticos (DME) (Certificación ARL Sura)
30 Gestión del riesgo psicosocial (Certificación SENA)
30 Equipos efectivos de trabajo (Certificación ARL Sura)
30 Manejo de la creatividad en la solución de los problemas (Certificación ARL Sura)
30 Cómo hacer Auditorias y definir acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento
al SG.SS&T (Certificación SENA)
31 Metodología de investigación y análisis de incidentes y accidentes de trabajo.
Resolución 1401 de 2007 (Certificación SENA)
31 Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST
32 Administración de tareas de alto riesgo en alturas (A.T.A.R.A) para personal
administrativo (Certificación SENA)
32 Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios (Certificación SENA)
32 Plan estratégico de seguridad vial (Certificación SENA)
32 Seguridad en izaje de cargas (Certificación SENA)
32 Gestión del riesgo químico (Certificación SENA)
32 Control de riesgo eléctrico (Certificación SENA)
33 Sistema de vigilancia epidemiológica: Gestión integral de los factores asociados a la
enfermedad laboral (Certificación ARL Sura)
33 Aspectos generales del Sistema de Vigilancia Epidemiológico (SVE) para Desórdenes
Músculo-Esqueléticos (DME) (Certificación ARL Sura)
33 Gestión del riesgo psicosocial (Certificación SENA)
33 Equipos efectivos de trabajo (Certificación ARL Sura)
33 Manejo de la creatividad en la solución de los problemas (Certificación ARL Sura)
33 Cómo hacer Auditorias y definir acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento
al SG.SS&T (Certificación SENA)
34 CERTIFICACIÓN LÍDER
37 Planeación estratégica en seguridad y salud en el trabajo (Certificación SENA)
37 Diseño de indicadores, seguimiento y mejora continua (Certificación ARL Sura)
37 Prevención de accidentes para trabajo en caliente (Chispas, explosiones e incendios)
37 Seguridad para trabajo en espacios confinados (Certificación SENA)
37 Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas (prevención del
dolor de espalda) (Certificación SENA)
37 Política y plan de acción para el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas SPA.
Ley 1566 de 2012 (Certificación ARL Sura)
38 Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL Sura

Certificación
Promotor
En el ciclo de aprendizaje “Promotor” los estudiantes-
trabajadores estarán en capacidad de conocer e identificar los
principales elementos que conforman el sistema de gestión
de la salud y seguridad en el trabajo, los cuales aportan
al cumplimiento de la legislación vigente y contribuyen al
fortalecimiento de la cultura del cuidado en las organizaciones.
El plan de estudios se encuentra conformado por 22 Unidades
de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y
aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.
PROMOTOR
Certificación:
Promotor
Certificación:
Para obtener la certificación de Promotor el estudiante -
trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje Sura
correspondientes al ciclo como se explica a continuación:
UNIDAD DE APRENDIZAJE OBJETIVO DIRIGIDO A HORAS

SURA (UAS)
Identificación de peligros, Comités paritarios de

Reconocer la clasificación de los peligros
evaluación, valoración y seguridad y salud en el
contribuyendo a la identificación y evaluación de
clasificación de riesgos trabajo, personas con 8
riesgos en la empresa así como la implementación en
laborales responsabilidad en seguridad
las medidas de control.
(Certificación SENA) y salud en el trabajo
Personas con responsabilidad

Cultura del cuidado en las Construir y compartir en un espacio de reflexión los
en seguridad y salud en el
organizaciones significados y aplicaciones del cuidado para promover 4
trabajo, gestión humana y
(Certificación ARL Sura) personas y empresas saludables y sostenibles.
líderes de proceso
Comité Paritario del Sistema Comités paritarios de

Establecer los elementos técnicos para la
de Gestión de Seguridad seguridad y salud en el
conformación y funcionamiento del Comité Paritario de
y Salud en el Trabajo. trabajo, personas con 4
Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST, de acuerdo
COPASST responsabilidad en seguridad
con la normatividad legal vigente.
(Certificación SENA) y salud en el trabajo

Desarrollar estrategias asertivas de comunicación,
Comunicación asertiva en seguridad y salud en el
a través del reconocimiento y la aplicación, de los 4
(Certificación ARL Sura) trabajo, gestión humana y
diferentes elementos que intervienen en ella.
líderes de proceso
Inducción al Sistema de Comités paritarios de

Gestión de Seguridad y Salud Comprender el propósito del sistema general de seguridad y salud en el
en el Trabajo notificación riesgos y fomentar la cultura de la notificación y el trabajo, personas con
4
de incidentes, accidente y reporte de los inccidentes, accidentes y enfermedades responsabilidad en seguridad
enfermedad laboral laborales. y salud en el trabajo y gestión
(Certificación SENA) humana
Brindar al estudiante elementos técnicos y

Prevención del acoso Personas con responsabilidad
metodológicos para la intervención del acoso laboral
laboral y promoción de la en seguridad y salud en el
que le permitan construir estrategias de prevención, 4
convivencia laboral trabajo, gestión humana y
mitigación y fortalecimiento de competencias en los
(Certificación ARL Sura) comité de convivencia
trabajadores acordes con la estructura organizacional.

SURA (UAS)
PROMOTOR
Comités de convivencia Promover la conformación y puesta en marcha de los

Comité de convivencia laboral,
Certificación:
laboral (Medidas preventivas comités de convivencia laboral, mediante la revisión de

responsables de seguridad y
y correctivas de acoso los lineamientos de ley y la construcción de planes de 4
salud en el trabajo y gestión
laboral) acción centrados en la prevención del acoso dentro del
humana
(Certificación ARL Sura) contexto laboral.
Proporcionar las bases teóricas y metodológicas de Comités paritarios de

Inspecciones de seguridad las inspecciones de seguridad, como metodología para seguridad y salud en el
con enfoque de gestión identificar los riesgos de la empresa en sus diferentes trabajo, personas con 4
(Certificación SENA) áreas, y apoyar en la implementación de las medidas responsabilidad en seguridad
de control. y salud en el trabajo
Elementos de protección Proporcionar elementos para que el trabajador-

personal, como estudiante pueda identificar las generalidades sobre Personas con responsabilidad
seleccionarlos, inspección y los elementos de protección personal, aprenda a en seguridad y salud en el 4
fomento de su uso utilizarlos y favorezca el uso adecuado de estos dentro trabajo
(Certificación ARL Sura) de su contexto de trabajo.
Analizar los requisitos generales dados desde el Personas con responsabilidad

Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013 para la gestión de independientes, en seguridad y salud en el
Decreto 723 de 2013 4
teniendo en cuenta las modificaciones y disposiciones trabajo, gestión humana y
(Certificación ARL Sura) en materia de seguridad y salud en el trabajo. trabajadores independientes
Reconocer y describir el paso a paso del oficio, tarea o

actividad de tal manera que se puedan identificar los Personas con responsabilidad
Análisis de riesgo por oficio peligros presentes durante su ejecución, brindando en seguridad y salud en
8
(Certificación SENA) herramientas para la formulación de medidas de el trabajo, líderes cero
control y definición de acciones para mejorar la calidad accidentes, líderes de proceso
de vida de los trabajadores.
Generar análisis con los trabajadores-estudiantes

sobre la importancia de tener una autoestima alta,
Cuidando la autoestima de conocerse y aceptarse a sí mismo, entender Trabajadores y empleados en
4
(Certificación ARL Sura) la autoestima como capacidad de desarrollo general
intrapersonal, interpersonal y como fuente de felicidad
y satisfacción.
Promover los ambientes de trabajo saludables a través

Cuidando el orden y el aseo, Personas con responsabilidad
de la identificación de las condiciones peligrosas
una propuesta de mejora en seguridad y salud en el
asociadas a la falta de orden y aseo, con el fin de 8
continua trabajo, comité paritario de
implementar acciones para hacer del lugar de trabajo
(Certificación ARL Sura) salud y seguridad en el trabajo
un espacio cómodo, confortable y seguro.

Brindar las herramientas para identificar las
Señalización y demarcación condiciones, áreas y tareas que requieren demarcación
trabajo, comité paritario
de áreas(Certificación ARL y señalización y promover la implementación de 4
de salud y seguridad en
Sura) acciones encaminadas a prevenir los accidentes,
el trabajo, personal de
enfermedades laborales y las emergencias.
producción y jefes de planta
Motos: Conciencia con Identificar los peligros asociados a la conducción y al

inteligencia vial para tránsito de motocicletas para proponer e implementar
en seguridad y salud en el 4
conductores acciones responsables encaminadas en la prevención
trabajo y conductores de moto
(Certificación SENA) de accidentes viales.

SURA (UAS)
PROMOTOR
Propender porque el trabajador-estudiante se
convierta en multiplicador de una buena convivencia
Certificación:
Carros: Conciencia con y seguridad al transitar en su auto dentro y fuera de Personas con responsabilidad
inteligencia vial para la empresa haciendo uso de su inteligencia vial por en seguridad y salud en el 4
conductores medio del cumplimiento de las normas de tránsito, trabajo, conductores de carro
(Certificación SENA) asuma buenas prácticas y una actitud positiva en su
interacción con el sistema de seguridad vial.
Reconocer el estrés como una respuesta natural y

Prácticas saludables para permanente que tiene el ser humano para adaptarse
reconocer y manejar el Trabajadores y empleados en
a los cambios y peligros de su entorno, favoreciendo 4
estrés general
la implementación de técnicas de afrontamiento que
(Certificación ARL Sura) mejorarán la calidad de vida y trabajo del estudiante.
Identificar las habilidades fundamentales que permiten

un abordaje adecuado de las exigencias y retos de la
Habilidades para la vida Trabajadores y empleados en
vida diaria y que conllevan al mantenimiento de la salud 4
(Certificación ARL Sura) general
y bienestar individual y al positivo relacionamiento con
grupos sociales.
Apropiar los conceptos y habilidades necesarias para

reconocer y responder ante aquellas situaciones Personas con responsabilidad
en las cuales, una persona enferma o lesionada de en seguridad y salud en
Primeros auxilios básicos forma aguda requiera atención básica inicial; con el el trabajo, brigadas de 8
(Certificación ARL Sura) fin, de proteger al cuidador, al paciente y al entorno, emergencias y primeros
brindando una asistencia bajo los principios de los auxilios
primeros auxilios básicos de forma técnica y humana.
Generar en el trabajador-estudiante una conciencia con

Peatones: Conciencia con inteligencia vial en su rol como peatón, aumentando Trabajadores y empleados en
inteligencia vial 4
su percepción del riesgo y fortaleciendo una conducta general
(Certificación ARL Sura) segura al transitar por las calles.
Fortalecer en el trabajador-estudiante la identificación

Ciclistas: Conciencia con de los peligros y valoración del riesgo durante la
inteligencia vial para Personal que utiliza la bicicleta
conducción de bicicleta, así como la apropiación de las 4
conductores como medio de transporte
normas de tránsito que lo conlleve a ser un conductor
(Certificación ARL Sura) con inteligencia vial.

Brindar herramientas que permitan al trabajador–
Prevención y control del en seguridad y salud en
estudiante conocer las características básicas del
fuego el trabajo, brigadas de 4
fuego, sus componentes, los peligros asociados, las
(Certificación ARL Sura) emergencias y primeros
medidas de extinción, prevención y control efectivas.
auxilios
NOTA IMPORTANTE:
Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano el equipo de cómputo
desde el cual va a realizar dicho proceso, con el fin de garantizar
comprensión y fácil aplicación de las instrucciones.

UNIDAD DE
APRENDIZAJE SURA CIUDAD FECHA LUGAR
(UAS)
PROMOTOR
Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía

PAIPA Marzo 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Certificación:
BARRANCABERMEJA Marzo 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
58A-13 Barrio Galán 4 piso
Abril 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BUCARAMANGA Julio 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Octubre 3 de 09:00 a.m. a 5:00 p.m.
Identificación de
peligros, evaluación, Abril 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
valoración y clasificación CÚCUTA Julio 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
de riesgos laborales
(Certificación SENA) Octubre 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
IBAGUÉ Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Agosto 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Fundación Escuela de Formación
NEIVA
Agosto 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
VILLAVICENCIO Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Cámara de Comercio de Arauca - Carrera 25
ARAUCA Marzo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No.28A-49 Edificio Aspa.
PAIPA Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
BARRANCABERMEJA
Septiembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Comité Paritario del
Sistema de Gestión de CÚCUTA Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Seguridad y Salud en el Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Trabajo. COPASST
(Certificación SENA) Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundación Escuela de Formación
NEIVA
Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
SAN JOSÉ DEL
GUAVIARE
Mayo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorio Facredig Carrera 23 No. 76 -80
Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Caja de compensación familiar
YOPAL Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. COMFACASANARE. Calle 27 No. 22-58 frente al
terminal de transportes
UNIDAD DE
(UAS)
PROMOTOR
PAIPA Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Certificación:
Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
BARRANCABERMEJA
Agosto 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Inducción al Sistema de Marzo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Gestión de Seguridad BUCARAMANGA Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
y Salud en el Trabajo Junio 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
notificación de Octubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
incidentes, accidente y
enfermedad laboral Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificación SENA) CÚCUTA Junio 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
IBAGUÉ Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
NEIVA Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
VILLAVICENCIO Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
Prevención del acoso BARRANCABERMEJA Octubre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
laboral y promoción de la
convivencia laboral BUCARAMANGA Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
(Certificación ARL Sura) CÚCUTA Junio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
BARRANCABERMEJA
Noviembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
Febrero 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Comités de convivencia
laboral (Medidas CÚCUTA Agosto 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
preventivas y correctivas Noviembre 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de acoso laboral)
(Certificación ARL Sura) Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Fundación Escuela de Formación
Abril 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
NEIVA
Octubre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Nro. 21 A-72 Sevilla Sura
VILLAVICENCIOJulio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
BARRANCABERMEJA
Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
Mayo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
BUCARAMANGA Agosto 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Inspecciones de
seguridad con enfoque Mayo 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de gestión CÚCUTA Agosto 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
NEIVA Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
VILLAVICENCIO Marzo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15

UNIDAD DE
(UAS)
PROMOTOR

PAIPA Agosto 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Certificación:
Elementos de BUCARAMANGA Marzo 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
protección personal,
como seleccionarlos, CÚCUTA Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
inspección y fomento de IBAGUÉ Agosto 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
su uso
(Certificación ARL Sura) Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
NEIVA Agosto 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
VILLAVICENCIO Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
BARRANCABERMEJA Agosto 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Club Infantas Calle 67 No. 18 - 79 Parnaso
Análisis de riesgo por BUCARAMANGA Abril 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
oficio IBAGUÉ Mayo 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Mayo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
BARRANCABERMEJA Junio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Marzo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BUCARAMANGA Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Cuidando el orden y el Septiembre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aseo, una propuesta de CÚCUTA Marzo 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
mejora continua
(Certificación ARL Sura) IBAGUÉ Octubre 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Octubre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
VILLAVICENCIO Junio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
PAIPA Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
BARRANCABERMEJA Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA Mayo 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
CÚCUTA Septiembre 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Abril 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Motos: Conciencia con IBAGUÉ Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
inteligencia vial para Octubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
conductores Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
(Certificación SENA) Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
NEIVA
Noviembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
SAN JOSÉ DEL
GUAVIARE
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorio Facredig Carrera 23 No. 76 -80
Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
UNIDAD DE
(UAS)
PROMOTOR
Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía Paipa -
PAIPA Diciembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Pantano de Vargas
Certificación:
Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19 58A-13
BARRANCABERMEJA Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Barrio Galán 4 piso
CÚCUTA Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Carros: Conciencia con Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
inteligencia vial para IBAGUÉ Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
conductores Octubre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificación SENA) Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundación Escuela de Formación Interdisciplinaria
NEIVA
Octubre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. EFIC. Calle 8 No. 10 70
Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Caja de compensación familiar COMFACASANARE.
YOPAL Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Calle 27 No. 22-58 frente al terminal de transportes
PAIPA Octubre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Pantano de Vargas
Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19 58A-13
BARRANCABERMEJA Julio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Barrio Galán 4 piso
Prácticas saludables BUCARAMANGA Marzo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
para reconocer y
manejar el estrés CÚCUTA Agosto 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
(Certificación ARL Sura) IBAGUÉ Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Fundación Escuela de Formación Interdisciplinaria
NEIVA Agosto 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. EFIC. Calle 8 No. 10 70
ARAUCA Agosto 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. No.28A-49 Edificio Aspa.
PAIPA Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Pantano de Vargas
Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Junio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BARRANCABERMEJA Club Infantas Calle 67 No. 18 - 79 Parnaso
Marzo 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Abril 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Junio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Primeros auxilios BUCARAMANGA Sede Recreativa Comfenalco Km 7 Vía Piedecuesta
básicos Agosto 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
(Certificación ARL Sura) Septiembre 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Diciembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
IBAGUÉ Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Fundación Escuela de Formación Interdisciplinaria
NEIVA
Agosto 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. EFIC. Calle 8 No. 10 70
SAN JOSÉ DEL
GUAVIARE
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Auditorio Facredig Carrera 23 No. 76 -80
Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Caja de compensación familiar COMFACASANARE.
YOPAL Julio 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Calle 27 No. 22-58 frente al terminal de transportes

UNIDAD DE
(UAS)
PROMOTOR
Ciclistas: Conciencia con

Certificación:
inteligencia vial para Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía

PAIPA Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
conductores Paipa - Pantano de Vargas
PAIPA Noviembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Marzo 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Mayo 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
BARRANCABERMEJA Club Infantas Calle 67 No. 18 - 79 Parnaso
Agosto 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Octubre 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Febrero 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Abril 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Mayo 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Junio 23 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
BUCARAMANGA Julio 28 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Sede Recreativa Comfenalco Km 7 Vía
Piedecuesta
Agosto 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Prevención y control del Septiembre 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
fuego
(Certificación ARL Sura) Octubre 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Noviembre 17 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Abril 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Junio 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cúcuta
CÚCUTA Agosto 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Avenida 6 No 1-46 Barrio Callejón
Diciembre 1 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
IBAGUÉ Junio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundación Escuela de Formación
NEIVA
Septiembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
Mayo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Certificación
Inspector
En el ciclo de aprendizaje del “Inspector” los estudiantes-
trabajadores estarán en capacidad de identificar, conocer y
aplicar las herramientas y estrategias del sistema de gestión
en seguridad y salud en el trabajo, enfocadas en la gestión y
control de los riesgos laborales de acuerdo con la problemática,
contribuyendo a la cultura del cuidado en las empresas. El
plan de estudios se encuentra conformado por 16 Unidades
de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y
Certificación:
Inspector
Para obtener la certificación de Inspector el estudiante -
trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje Sura
del ciclo de Promotor y todas las Unidades de Aprendizaje
Sura correspondiente al ciclo de Inspector como se explica a
continuación:
INSPECTOR

SURA (UAS)
Certificación:
Favorecer la identificación de condiciones y

Estándares de seguridad comportamientos presentes durante la ejecución de las
(Certificación SENA) actividades, con el fin de establecer sistemas de control,
trabajo, líderes cero accidentes
a partir de los requerimientos de seguridad esperados.
Definir los aspectos requeridos para la identificación de
Medidas generales de control Personas con responsabilidad
peligros y valoración de riesgos, que permita evaluar los
para riesgos laborales en seguridad y salud en el 4
controles existentes y determinar si son suficientes o
(Certificación ARL Sura) trabajo, gestión humana
requieren ser mejorados.
Comités paritarios de seguridad
Cómo estructurar un sistema Dar a conocer los lineamientos definidos desde y salud en el trabajo, personas
de gestión de seguridad el decreto 1072 de 2015 para la implementación y con responsabilidad en
y salud en el trabajo bajo 8
consolidación del Sistema de Gestión para la Seguridad y seguridad y salud en el trabajo,
decreto 1072 de 2015 Salud en el Trabajo. gestión humana y jefes de
(Certificación SENA) proceso
Prevención de accidentes por Identificar las condiciones y comportamientos que Personas con responsabilidad
caídas a nivel producen caídas a nivel o a diferente nivel y aplicar en seguridad y salud en el 8
(Certificación SENA) estrategias para prevenirlas. trabajo y comités paritarios
Dar a conocer los lineamientos generales que

Prevención accidentes constituyen el programa para la prevención de Personas con responsabilidad
en manos y manejo de accidentes en manos, con el fin de garantizar estrategias en seguridad y salud en el 4
herramientas manuales de gestión que favorezcan la prevención y control del trabajo
(Certificación SENA) riesgo.
Reconocer los peligros asociados al riesgo biológico,
Prevención de accidentes por Personas con responsabilidad
brindando al trabajador-estudiante herramientas
riesgo biológico en seguridad y salud en el 4
que le permitan la prevención de los accidentes y
(Certificación ARL Sura) trabajo
enfermedades generadas por exposición a este riesgo.
Pautas básicas para la Identificar las pautas básicas para la prevención del Personas con responsabilidad
prevención de riesgo público riesgo público, con el fin de adoptar medidas de control en seguridad y salud en el 4
(Certificación ARL Sura) para el cuidado en el entorno laboral, familiar y social. trabajo
Favorecer el reconocimiento de la importancia que el Personas con responsabilidad

Estrategias para el manejo del conflicto tiene en la instauración de ambientes de trabajo en seguridad y salud en el
conflicto y la negociación 4
saludable, brindando herramientas que permitan el trabajo, gestión humana y
(Certificación ARL Sura) manejo adecuado del conflicto según el contexto. líderes de proceso

SURA (UAS)
Suministrar una herramienta que permita al
administrador de Seguridad y Salud en el Trabajo
Coordinadores de seguridad y
identificar de forma efectiva todos los peligros presentes
Administración de tareas salud en el trabajo y mandos
en las tareas de alto riesgo que sus colaboradores
de alto riesgo (A.T.A.R) medios, responsables 8
realicen en el desarrollo normal de sus actividades, así
(Certificación SENA) administrar tareas de alto
como prevenir los riesgos que de ellos se desprenden,
riesgo
ajustándose a la normatividad de cada tipo de tarea de
alto riesgo
Cuidados y gestión de la Identificar medidas de seguridad que permiten Personas con responsabilidad
prevención del riesgo minimizar el riesgo de contacto con partes en en seguridad y salud en el
mecánico en maquinaria 8
movimiento de una máquina en funcionamiento y definir trabajo, personal encargado del
INSPECTOR
industrial acciones generales de prevención y control del riesgo. área de mantenimiento
Certificación:
Riesgo mecánico y Establecer los procedimientos que le permitan al en seguridad y salud en el
atrapamiento por energías trabajador estudiante minimizar el riesgo derivado de la trabajo, personal encargado
8
peligrosas exposición de las energías que hacen parte del equipo o del área de mantenimiento,
(Certificación SENA) máquina que se esté interviniendo. personas expuestas a riesgo
mecánico
Identificar los peligros asociados al proceso de Personas con responsabilidad
Seguridad en almacenamiento manipulación y almacenamiento de materiales, que en seguridad y salud en el
y bodegaje 4
favorezcan la implementación de acciones de prevención trabajo, personal encargado del
(Certificación ARL Sura) y control. área de logística
Dar a conocer los principales elementos que soportan Personas con responsabilidad
Prevención y control del ruido la consolidación de un programa para la prevención y en seguridad y salud en el 8
(Certificación ARL Sura) control del riesgo auditivo. trabajo, líderes de proceso
Medidas básicas, técnicas Exclusivo para nivel

de limpieza, desinfección y Reconocer la importancia de la limpieza, desinfección
administrativo y supervisores
disposición de residuos en y manejo adecuado de los residuos, como base 4
de personal que realiza oficios
áreas de trabajo en general fundamental de la prevención de los riesgos laborales.
varios
Promover comportamientos de autocuidado en todos
los ámbitos de la vida, que contribuyan con el bienestar
Estilos de vida y trabajo integral de los trabajadores estudiantes, por medio de
Trabajadores y empleados en
saludable análisis y reflexiones que permitan la toma de decisiones 8
general
(Certificación ARL Sura) frente a la calidad de vida actual y conocer la importancia
del cuidado de la salud como el deber de cada uno,
frente a sí mismo, a su familia, la sociedad y la empresa.
Brindar herramientas para la consolidación de
Plan de prevención, Responsabilidad en seguridad y
programas de prevención y atención de emergencias,
preparación y respuesta ante salud en el trabajo, comités de
que permitan salvaguardar la integridad de las personas 8
emergencias emergencias, responsables de
y garanticen la continuidad de los procesos desarrollados
(Certificación SENA) brigada de emergencia
en la empresa.

UNIDAD DE
(UAS)
BARRANCABERMEJA Octubre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Estándares de seguridad IBAGUÉ Junio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Junio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
VILLAVICENCIO Mayo 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
PAIPA Marzo 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Mayo 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
INSPECTOR
BARRANCABERMEJA
Agosto 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
Abril 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Certificación:
Cómo estructurar un
sistema de gestión de BUCARAMANGA Junio 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
seguridad y salud en
el trabajo bajo decreto Septiembre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
1072 de 2015 Febrero 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
CÚCUTA Junio 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
BARRANCABERMEJA Marzo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BUCARAMANGA Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Prevención de
accidentes por caídas a CÚCUTA Mayo 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
nivel IBAGUÉ Agosto 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Mayo 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
ARAUCA Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No.28A-49 Edificio Aspa.
PAIPA Noviembre 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
BARRANCABERMEJA Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
BUCARAMANGA Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
CÚCUTA Junio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Prevención accidentes Marzo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en manos y manejo de IBAGUÉ Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
herramientas manuales Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificación SENA) Fundación Escuela de Formación
Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
NEIVA
Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Nro. 21 A-72 Sevilla Sura
Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
YOPAL Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. COMFACASANARE. Calle 27 No. 22-58 frente al
UNIDAD DE
(UAS)
Prevención de
accidentes por riesgo SAN JOSÉ DEL
Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorio Facredig Carrera 23 No. 76 -80
biológico GUAVIARE
IBAGUÉ Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Pautas básicas para la
prevención de riesgo Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
NEIVA Noviembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
público No. 21 A-72 Sevilla Sura
(Certificación ARL Sura) VILLAVICENCIO Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
Estrategias para el BARRANCABERMEJA Junio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
manejo del conflicto y la
INSPECTOR
negociación BUCARAMANGA Noviembre 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
(Certificación ARL Sura) CÚCUTA Mayo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Certificación:
ARAUCA Mayo 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
No.28A-49 Edificio Aspa.
PAIPA Octubre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Paipa - Pantano de Vargas
BARRANCABERMEJA Abril 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Administración de tareas
de alto riesgo (A.T.A.R)
BUCARAMANGA Octubre 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
(Certificación SENA) CÚCUTA Abril 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
IBAGUÉ Agosto 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
YOPAL Mayo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. COMFACASANARE. Calle 27 No. 22-58 frente al
Cuidados y gestión de la BUCARAMANGA Noviembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
prevención del riesgo CÚCUTA Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
mecánico en maquinaria
industrial IBAGUÉ Octubre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
(Certificación ARL Sura) Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
NEIVA Octubre 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
No. 21 A-72 Sevilla Sura
PAIPA Abril 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BARRANCABERMEJA Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Riesgo mecánico y 58A-13 Barrio Galán 4 piso
atrapamiento por BUCARAMANGA Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
energías peligrosas
(Certificación SENA) CÚCUTA Octubre 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
NEIVA Marzo 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

UNIDAD DE
(UAS)
Seguridad en
almacenamiento y Fundación Escuela de Formación
NEIVA Julio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
bodegaje Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
VILLAVICENCIO Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
IBAGUÉ Mayo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Estilos de vida y trabajo Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
saludable NEIVA Julio 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
INSPECTOR

PAIPA Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Certificación:
Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
BARRANCABERMEJA
Octubre 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Plan de prevención, BUCARAMANGA Agosto 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
preparación y respuesta Octubre 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
ante emergencias
(Certificación SENA) Junio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
CÚCUTA Hotel Arizona Avenida O No 7-62
IBAGUÉ Septiembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Septiembre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 70
NOTA IMPORTANTE:
Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta manera
podemos garantizar el cupo a los participantes; para 2017 nuestras empresas podrán
inscribir hasta 3 cupos por empresa para cada uno de nuestros actos educativos.
Certificación
Gestor
En el ciclo de aprendizaje “Gestor”, los estudiantes-trabajadores
estarán en capacidad aplicar, gestionar y evaluar estrategias de
intervención que favorezcan a la consolidación de ambientes de
trabajo saludable, las cuales permitirán la reducción de los factores
de riesgos que desencadenan accidentalidad y enfermedades
laborales en los diferentes contextos de trabajo, con el fin de
potencializar comportamientos seguros y el mejoramiento continuo
de las condiciones de trabajo, lo cual contribuye a tener empresas
más saludables. El plan de estudios se encuentra conformado por 19
Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas
y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.
Certificación:
Gestor
Para obtener la certificación de Gestor el estudiante
- trabajador debe cursar todas las Unidades de
Aprendizaje Sura de los ciclos de Promotor, Inspector y
todas las Unidades de Aprendizaje Sura correspondiente
al ciclo de Gestor como se explica a continuación:

SURA (UAS)
Metodología de investigación Brindar herramientas técnicas y metodológicas que Personas con responsabilidad
y análisis de incidentes favorezcan la investigación y análisis de los incidentes en seguridad y salud en el
y accidentes de trabajo. 8
y accidentes laborales, que conlleven a prevenir la trabajo, gestión humana y
Resolución 1401 de 2007 ocurrencia de nuevos eventos en el lugar de trabajo. jefes de proceso
Definir y describir un programa de capacitación que

GESTOR
Certificación:
proporcione el conocimiento necesario para identificar

Administración en la los peligros y controlar los riesgos relacionados con el
inducción, entrenamiento y trabajo, haciéndolo extensivo a todos los niveles de la
capacitación en SGSST organización incluyendo trabajadores dependientes,
trabajo, gestión humana
(Certificación SENA) contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores
en misión, estar documentado y ser impartido por
personal idóneo conforme a la normatividad.
Brindar herramientas técnicas y metodológica que

Promoción de la salud favorezcan el conocimiento y puesta en práctica de los
mental en las organizaciones elementos que favorecen la gestión de la salud mental
Ley 1616 de 2013 en el contexto laboral de acuerdo a la ley 1616 de
trabajo, gestión humana
(Certificación ARL Sura) 2013, que hace referencia a la promoción de la salud y
prevención primaria del trastorno mental.
Administración de tareas Coordinadores de seguridad y

Suministrar herramientas de seguridad que favorezca
de alto riesgo en alturas salud en el trabajo y mandos
la identificación y control de los peligros y riesgos que
(A.T.A.R.A) para personal medios, responsables de 8
se manifiestan durante la realización de un trabajo en
administrativo administrar tareas de alto
alturas.
(Certificación SENA) riesgo.
Propender porque el trabajador-estudiante asuma

Transporte Público: buenas prácticas como conductor de transporte
conciencia con inteligencia Conductores de transporte
público y se convierta en multiplicador de una buena 4
vial para conductores público
convivencia al transitar e interactuar en el sistema de
(Certificación ARL Sura) seguridad vial.

SURA (UAS)
Fomentar el desarrollo de prácticas de liderazgo Personas con responsabilidad

Habilidades de liderazgo que estimular la interacción de grupo y promuevan en seguridad y salud en el
8
(Certificación ARL Sura) la generación de transformaciones individuales y trabajo, gestión humana y
organizacionales. líderes de proceso
Facilitar herramientas que contribuyan a la

Prevención de accidentes identificación de los peligros asociados al trabajo en
para trabajo en alturas para Personas que realizan trabajos
alturas y la prevención de los riesgos a los cuales 8
operarios en alturas
se ven expuestos los operarios dando respuesta los
(Certificación SENA) lineamientos establecidos por la normatividad vigente.

Plan estratégico de Identificar, apropiar y poner en práctica las líneas de
seguridad vial acción, programas y actividades que conforman el Plan 8
trabajo, coordinadores de
(Certificación SENA) Estratégico de Seguridad Vial.
transporte y operaciones
Seguridad para el manejo de Brindar pautas y recomendaciones para la gestión y

montacargas Conductor de montacargas 4
control del riesgo en el manejo de montacargas.
Asegurar que todo el personal involucrado en la tarea

del izaje de una carga conozca, entienda y ponga en
salud en el trabajo y mandos
práctica las normas de seguridad para el uso de los
Seguridad en izaje de cargas medios, responsables de
equipos mecánicos de levantamiento y movimiento de 8
(Certificación SENA) administrar tareas de alto
cargas, con el fin de prevenir lesiones en las personas,
riesgo y operarios de equipos
GESTOR
daños en los equipos, en la carga y en las instalaciones,
Certificación:
de izaje de cargas
al estar expuestos a peligros generados en esta tarea.
Identificar y brindar herramientas para gestionar Coordinadores de seguridad y

los factores de riesgo presentes en el manejo de salud en el trabajo y mandos
Gestión del riesgo químico sustancias químicas para implementar acciones medios, responsables de 8
(Certificación SENA) encaminadas a la prevención de accidentes y administrar tareas de alto
enfermedades laborales. riesgo

Brindar bases fundamentales para la identificación en seguridad y salud en el
Control de riesgo eléctrico del riesgo eléctrico en los diferentes contextos, trabajo, personal encargado
8
(Certificación SENA) proporcionando herramientas que permitan la del área de mantenimiento
prevención y control del riesgo. y trabajadores expuestos a
riesgo eléctrico
Programa de gestión para la Proporcionar conceptos que permiten conocer la

prevención de lesiones por estructura, aplicación y administración del Sistema
salud en el trabajo y mandos 4
sobresfuerzos de Gestión para la Prevención de Lesiones por
medios
(Certificación SENA) Sobreesfuerzo.

SURA (UAS)
Sistema de vigilancia
epidemiológica: Gestión Dar a conocer los principales elementos que Directivos, directores
integral de los factores constituyen un sistema de vigilancia epidemiológica, de gestión humana y
4
asociados a la enfermedad reconociendo las etapas para la implementación a coordinadores de seguridad y
laboral través de un ciclo PHVA. salud en el trabajo
Aspectos generales del Proporcionar los conceptos necesarios para la

Sistema de Vigilancia Directivos, directores
estructura, aplicación y administración de los Sistemas
Epidemiológico (SVE) para de gestión humana y
de Vigilancia Epidemiológica (SVE) como herramienta 8
Desórdenes Músculo- coordinadores de seguridad y
fundamental para la gestión de los factores asociados a
Esqueléticos (DME) salud en el trabajo
los Desórdenes Músculo - Esqueléticos (DME).
Directivos, directores
Gestión del riesgo Brindar al estudiante elementos técnicos y de gestión humana y
psicosocial metodológicos que favorezcan la gestión integral de los coordinadores de seguridad y 8
(Certificación SENA) factores psicosociales salud en el trabajo, comité de
convivencia laboral
Identificar las características de los equipos efectivos Personas con responsabilidad

Equipos efectivos de trabajo de trabajo, con el fin de poder reconocer los principales en seguridad y salud en el
4
(Certificación ARL Sura) elementos que consolidad su instauración a nivel trabajo, gestión humana,
organizacional líderes de proceso
GESTOR

Certificación:
Conocer las características de los procesos creativos

Manejo de la creatividad en en seguridad y salud en el
para la solución de problemas e identificar cómo
la solución de los problemas trabajo, gestión humana, 4
aplicar esta habilidad para resolver los problemas
(Certificación ARL Sura) líderes de proceso, comité de
laborales y cotidianos.
convivencia
Cómo hacer Auditorias Brindar conocimientos básicos para el desarrollo de Personas con responsabilidad
y definir acciones auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad en seguridad y salud en el
correctivas, preventivas y de 4
y Salud en el trabajo (SGSST), con el fin de garantizar el trabajo, gestión humana y
mejoramiento al SG.SS&T desarrollo de estas al interior de las organizaciones. líderes de proceso
NOTA IMPORTANTE:
ARL SURA se reserva el derecho de cancelar un evento de formación
con menos de 10 personas inscritas o asistentes.
UNIDAD DE
(UAS)
ARAUCA Julio 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
No.28A-49 Edificio Aspa.
Mayo 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía
PAIPA
Octubre 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Paipa - Pantano de Vargas
Marzo 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Metodología de
investigación y análisis CÚCUTA Julio 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
de incidentes y Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
accidentes de trabajo.
Resolución 1401 de 2007 Noviembre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Abril 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
GESTOR
Certificación:
Octubre 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
Junio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. No. 21 A-72 Sevilla Sura
NEIVA
Octubre 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
SAN JOSÉ DEL
GUAVIARE
Junio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Auditorio Facredig Carrera 23 No. 76 -80
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
YOPAL Junio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. COMFACASANARE. Calle 27 No. 22-58 frente al
Administración BUCARAMANGA Junio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
en la inducción,
entrenamiento y IBAGUÉ Julio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
capacitación en SGSST Fundación Escuela de Formación
(Certificación SENA) NEIVA Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

UNIDAD DE
(UAS)
BARRANCABERMEJA Septiembre 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Administración de BUCARAMANGA Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Agosto 31 de 09:00 a.m. a 5:00 p.m.
tareas de alto riesgo en
alturas (A.T.A.R.A) para CÚCUTA Julio 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
personal administrativo IBAGUÉ Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Mayo 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
VILLAVICENCIO Abril 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
BARRANCABERMEJA Noviembre 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Club Infantas Calle 67 No. 18 - 79 Parnaso
Prevención de
accidentes para Junio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Eslabonar Finca el Paraiso Km 4 Autopista
BUCARAMANGA
trabajo en alturas para Septiembre 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Piedecuesta Floridablanca
operarios
(Certificación SENA) Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cúcuta
CÚCUTA Agosto 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Avenida 6 No 1-46 Barrio Callejón
BARRANCABERMEJA Mayo 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BUCARAMANGA Abril 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Plan estratégico de CÚCUTA Abril 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
seguridad vial
(Certificación SENA) IBAGUÉ Agosto 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Agosto 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
GESTOR
Certificación:
IBAGUÉ Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Seguridad en izaje de Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
cargas NEIVA Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
PAIPA Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
CÚCUTA Noviembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Gestión del riesgo IBAGUÉ Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
químico Fundación Escuela de Formación
(Certificación SENA) NEIVA Octubre 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
VILLAVICENCIO Octubre 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
YOPAL Octubre 12 de 8:00 am a 5:00 pm COMFACASANARE. Calle 27 N0. 22-58 frente al
PAIPA Julio 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Control de riesgo IBAGUÉ Agosto 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
eléctrico
(Certificación SENA) NEIVA Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
UNIDAD DE
(UAS)
Sistema de vigilancia
epidemiológica:
Gestión integral de los Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía
factores asociados a la Paipa - Pantano de Vargas
enfermedad laboral
Aspectos generales del IBAGUÉ Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Sistema de Vigilancia
Epidemiológico (SVE) Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
NEIVA Junio 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
para Desórdenes No. 21 A-72 Sevilla Sura
Músculo-Esqueléticos
(DME)
(Certificación ARL Sura) VILLAVICENCIO Octubre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
IBAGUÉ Noviembre 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
Gestión del riesgo Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5

psicosocial NEIVA Agosto 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
VILLAVICENCIO Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
Equipos efectivos de SAN JOSÉ DEL

trabajo GUAVIARE
Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorio Facredig Carrera 23 No. 76 -80
GESTOR
Certificación:
BARRANCABERMEJA Noviembre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Manejo de la creatividad 58A-13 Barrio Galán 4 piso
en la solución de los
problemas BUCARAMANGA Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
CÚCUTA Octubre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62

BARRANCABERMEJA Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Cómo hacer Auditorias BUCARAMANGA Octubre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
y definir acciones
correctivas, preventivas IBAGUÉ Octubre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
y de mejoramiento al
SG.SS&T
(Certificación SENA) Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
NEIVA Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Certificación
Líder
En el ciclo de aprendizaje “Líder”, los estudiantes-trabajadores
estarán en capacidad liderar, evaluar, diseñar y realizar
seguimiento de las estrategias que aportan al efectivo
desempeño del sistema de gestión, las cuales contribuyen al
mejoramiento continuo del sistema de gestión de seguridad
y la consolidación del cuidado en las organizaciones. El plan
de estudios se encuentra conformado por 17 Unidades de
Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y
Certificación:
Líder
Para obtener la certificación de Líder el estudiante -
trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje
Sura de los ciclos de Promotor, Inspector, Gestor y todas
las Unidades de Aprendizaje Sura correspondiente al ciclo
de Líder como se explica a continuación:

SURA (UAS)
Planeación estratégica en Interpretar y aplicar los conceptos que definen una Directivos, directores de gestión
seguridad y salud en el trabajo estrategia en seguridad y salud en el trabajo, con el fin de humana y coordinadores de 8
(Certificación SENA) hacer alcanzables los objetivos del SGSST. seguridad y salud en el trabajo
Definir y reconocer los conceptos generales de los
Diseño de indicadores, indicadores, con el fin de realizar seguimiento a la Directivos, directores de gestión
seguimiento y mejora continua ejecución de los procesos, la estructura y los resultados humana y coordinadores de 8
(Certificación ARL Sura) generados a través de las actividades definidas desde el seguridad y salud en el trabajo
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Suministrar los lineamientos normativos y de gestión
Directivos, directores de gestión
Gestión de contratistas en seguridad y salud, para efectuar una adecuada
humana y coordinadores de 4
(Certificación ARL Sura) administración del personal contratista, al interior de una
seguridad y salud en el trabajo
organización.
Prevención de accidentes para Personas con responsabilidad en
Suministrar herramientas de seguridad que permitan la
trabajo en caliente seguridad y salud en el trabajo,
prevención de accidentes por contacto con superficies
(Chispas, explosiones e personal encargado del área 4
que desprendan calor, para garantizar la seguridad y el
incendios) de mantenimiento y personal
bienestar de los trabajadores en sus oficios
(Certificación SENA) expuesto al riesgo
Personas con responsabilidad en
Seguridad para trabajo en Identificar riesgos y peligros que se generan del seguridad y salud en el trabajo,
Certificación:
espacios confinados desarrollo de actividades en espacios confinados, con el personal encargado del área 8
LÍDER
(Certificación SENA) fin implementar técnicas de trabajo seguro. de mantenimiento y personal
expuesto al riesgo
Prevención de accidentes en
la manipulación y movilización Coordinadores de seguridad y
Proporcionar los conceptos necesarios que permiten
de cargas salud en el trabajo y mandos
prevenir, identificar y controlar los peligros asociados a la 4
(prevención del dolor de medios, responsables
manipulación manual de cargas.
espalda) administrar tareas de alto riesgo
Generar la apropiación de un procedimiento seguro salud en el trabajo y mandos
Seguridad en maquinaria para la operación de maquinaria pesada, por medio de medios, responsables
pesada 8
la identificación de los riesgos asociados al transporte, administrar tareas de alto riesgo,
(Certificación ARL Sura) operación y mantenimiento de la maquinaria. y personal expuesto al riesgo de
manejo de maquina amarilla

SURA (UAS)
Facilitar herramientas de seguridad que permiten Personas con responsabilidad en
Seguridad en labores en identificar los peligros presentes en todas las labores seguridad y salud en el trabajo,
soldadura relacionadas con trabajos de soldaduras y a su vez personal encargado del área 4
(Certificación ARL Sura) prevenir los riesgos que se de ellos se desprenden, de mantenimiento y personal
ajustándose a la normatividad vigente. expuesto al riesgo
Identificar los peligros asociados al transporte y
almacenamiento en tránsito de las sustancias químicas,
Transporte y almacenamiento Personal con responsabilidad
con el fin de promover acciones encaminadas a
seguro de sustancias químicas en el transporte de sustancias 8
salvaguardar la integridad de las personas, el medio
(Certificación SENA) químicas
ambiente y las mercancías, dando respuesta a la
normatividad vigente.
La higiene industrial en la Proporcionar herramientas de Higiene Ocupacional que Directores de gestión humana
prevención de la enfermedad permitan reconocer, evaluar y controlar los factores que y coordinadores de seguridad y
8
laboral alteran el ambiente de trabajo y ponen en riego la salud y salud en el trabajo, líderes de
(Certificación ARL Sura) seguridad de los trabajadores. proceso
Dar a conocer las principales habilidades para la
Personas con responsabilidad en
Habilidades para la coordinación de personal con el fin de favorecer el
seguridad y salud en el trabajo,
coordinación de personal desarrollo de habilidades en los líderes que permitirán la 8
gestión humana y líderes de
(Certificación ARL Sura) prevención del riesgo psicosocial y el mejoramiento en el
proceso
desempeño de los trabajadores.
Política y plan de acción para Fomentar la ejecución de actividades de promoción y
el consumo de alcohol y prevención que permitan establecer hábitos y conductas 'Directivos, directores de gestión
sustancias psicoactivas SPA. saludables y que potencialicen los factores protectores humana y coordinadores de 8
Ley 1566 de 2012 frente al riesgo de consumo sustancias psicoactivas seguridad y salud en el trabajo
(Certificación ARL Sura) dentro del contexto laboral.
Brindar herramientas técnicas y metodológicas en
Formación en procesos, procesos administrativos que se desarrollan a través Gestión humana, responsables
servicios administrativos y de la página web de ARL Sura que permiten favorecer de salud y seguridad en el 4
sitio Web ARL Sura y agilizar los procesos que el trabajador-estudiante trabajo y nómina
(Certificación ARL Sura) implementa en la empresa.
Dar a conocer los principales elementos que favorecen
Coordinadores de seguridad
Planes de continuidad de la continuidad de las actividades que desarrollan las
y salud en el trabajo, brigadas
negocio organizaciones, con el fin de garantizar la integridad 4
de emergencia y comités de
(Certificación ARL Sura) de todas las personas y procesos justo después de
emergencia
presentada una emergencia.
Identificar los aspectos ambientales y brindar
Elementos básicos para la herramientas para la gestión y minimización de los Personas con responsabilidad en
Certificación:
gestión ambiental en las

LÍDER
impactos ambientales negativos, con el fin de promover seguridad y salud en el trabajo y 4

organizaciones acciones tendientes a mejorar continuamente el ambiental
(Certificación ARL Sura) desempeño ambiental.
Reconocer en los derechos humanos uno de los
principales elementos que favorece la sostenibilidad ética
Derechos humanos e inclusión Directivos, directores de gestión
de las organizaciones, entendiendo que la verdadera
laboral humana y coordinadores de 4
inclusión laboral se da cuando aceptamos las diferencias
(Certificación ARL Sura) seguridad y salud en el trabajo
y reconocemos la importancia que esta tiene dentro del
contexto laboral.
Reconocer el impacto que genera el inadecuado manejo Personas con responsabilidad en
Manejo integral de residuos de los residuos sobre el medio ambiente y las condiciones seguridad y salud en el trabajo, 4
(Certificación ARL Sura) de bienestar. gestión humana
UNIDAD DE
(UAS)
PAIPA Julio 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Planeación estratégica
IBAGUÉ Marzo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
en seguridad y salud en
el trabajo Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5
(Certificación SENA) NEIVA Marzo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
VILLAVICENCIO Marzo 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
BUCARAMANGA Junio 29 de 09:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
Diseño de indicadores,
CÚCUTA Agosto 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
seguimiento y mejora
continua IBAGUÉ Septiembre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
NEIVA Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Prevención de
accidentes para trabajo Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía
en caliente (soldadura, PAIPA Julio 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
esmeriles)
Seguridad para trabajo Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilómetro 4 Vía

en espacios confinados PAIPA Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
BARRANCABERMEJA Abril 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención de BUCARAMANGA Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 19 No 35-02, UIS Bucarica
accidentes en la
manipulación y CÚCUTA Marzo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
movilización de cargas
(prevención del dolor de IBAGUÉ Junio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
espalda)
(Certificación SENA) Junio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Certificación:
NEIVA
LÍDER
VILLAVICENCIO Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15
Política y plan de acción IBAGUÉ Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50
para el consumo de
alcohol y sustancias NEIVA Noviembre 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
psicoactivas SPA. Ley
1566 de 2012
(Certificación ARL Sura) VILLAVICENCIO Noviembre 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39C No. 19C 15

UNIDAD DE
(UAS)
Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Centro Comercial San Silvestre - Carrera 19
BARRANCABERMEJA
Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 58A-13 Barrio Galán 4 piso
Agosto 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Febrero 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 23 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Abril 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
BUCARAMANGA Carrera 29 No 45-94, Piso 8 Auditorio ARL Sura
Julio 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Agosto 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Septiembre 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Formación en procesos,
Octubre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
servicios administrativos
y sitio Web ARL Sura Noviembre 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
(Certificación ARL Sura) Febrero 23 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
CÚCUTA Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Julio 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Certificación:

LÍDER

Marzo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
NEIVA Junio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10 - 70
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Cartilla Centro 2017

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Educación

La Administradora de Riesgos Laborales (ARL ciclos de aprendizaje (Promotor, Inspector,

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 3 arlsura.com

Relación entre el facilitador del Herramientas de aprendizaje:

Evaluación: Diseño curricular:

En el proceso educativo se tiene en cuenta 5 momentos del

Momento del aprendizaje No. 1. Cuidado de uno mismo –

Momento del aprendizaje No. 2. Cuidado de la palabra –

Momento del aprendizaje No. 3. Cuidado del entorno – Aplico

Momento del aprendizaje No. 4. Cuidado del otro - Comparto

Momento del aprendizaje No. 5. Cuidado del planeta – Apropio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 5 arlsura.com

1. Ingrese a nuestro sitio Web: www.arlsura.com

3. Digite el Nit de la empresa / Haga clic en Ingresar

4. Busque en la parte superior izquierda de la pantalla la pestaña Gestión de riesgos

6. En la columna de transacciones haga clic sobre la opción inscripciones y diligencie

7. Seleccione la ciudad a la cual desea asistir y haga clic en buscar

8. En el calendario seleccione la unidad de Aprendizaje Sura a la cual desea asistir

9. Por ultimo inscriba las personas que asistirán al acto educativo.

En caso que requiera cancelar la inscripción realice los 5 pasos anteriores y

Si presenta alguna dificultad con el proceso de inscripción o cancelación en la

-- Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano el equipo de cómputo desde

-- Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta

-- ARL Sura se reserva el derecho de cancelar un evento de formación con menos

-- Fomentar la capacitación y entrenamiento de acuerdo con las

-- Acceso fácil de los estudiantes y flexibilidad de los horarios.

-- Favorece el trabajo autónomo.

-- Optimizar los tiempos de entrenamiento.

-- Promover la participación de activa de los trabajadores.

La oferta educativa para nuestros clientes se enriquece cada año a través

El Colegio de Gestión del Riesgo, es una herramienta implementada por

-- Permite la gestión de los riesgos basados en la mejora continua.

-- Desarrollo de competencias en Seguridad y Salud en el Trabajo a

-- Administración fácil de la plataforma de acuerdo con la necesidad

-- Permite consultar el listado de módulos asignados.

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 7 arlsura.com

-- Puede incluir sus planes de entrenamiento propio de la labor y de los

-- Se puede generar certificaciones de participación de la aprobación de

Colegios viales para la movilidad segura, es una herramienta desarrollada

-- Permite formar a los trabajadores y contratistas en temas de movilidad

-- Permite matricular, administrar, hacer seguimiento y trazabilidad a los

-- Asignarle colegios a cada trabajador o contratistas que debe estudiar

-- Cada estudiante podrá obtener un certificado que garantiza que estudió

Encontrarán en nuestra plataforma los siguientes colegios viales para la

Colegio Aeronáutico, este colegio busca formar a los auxiliares de vuelo y

Para acceder a los colegios los invitamos a ingresar a:

Ofrecemos a nuestros clientes la herramienta “Administración

-- Registro y seguimiento de los procesos de capacitación y

-- Se obtiene de manera sistematizada información de la matriz de

-- Administra la información en tiempo real, con alcance a todos los

-- Genera reportes e indicadores de cumplimiento, cobertura,

ARL SURA los invita a consultar las diferentes herramientas

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 9 arlsura.com

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 11 arlsura.com

UNIDAD DE APRENDIZAJE OBJETIVO DIRIGIDO A HORAS

Identificación de peligros, Comités paritarios de

Personas con responsabilidad

Comité Paritario del Sistema Comités paritarios de

Personas con responsabilidad

Inducción al Sistema de Comités paritarios de

Brindar al estudiante elementos técnicos y

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios 13 arlsura.com

Comités de convivencia Promover la conformación y puesta en marcha de los

laboral (Medidas preventivas comités de convivencia laboral, mediante la revisión de