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Selección de
Talentos
Para pequeñas, medianas
y grandes empresas

GESTION INTEGRAL EN

RECURSOS
HUMANOS

QUIENES SOMOS
Somos una empresa nacida en el
año 2012 en la Ciudad de
Córdoba que se focaliza en ofrecer
sus servicios de consultoría de
recursos humanos para empresas
que deseen profesionalizar la
ges?ón de sus colaboradores.
“Acompañamos a personas,
equipos y organizaciones
en su crecimiento”
EL EQUIPO
Somos un equipo de profesionales
que ges?onamos los servicios de
cada uno de nuestros clientes. Del
staff permanente contamos con su
directora y tres profesionales
asociados a la rama de la psicología
y los Recursos Humanos.
 Nuestros Valores

SOLUCIÓN HONESTIDAD TRABAJO EN RESPONSABILIDAD ACTITUD DE PASION

DE PROBLEMAS EQUIPO SERVICIO
 SERVICIOS

Oficina Móvil de Recursos Humanos

Programas de Formación In Company

Búsqueda y Selección de Talentos

GesCón por procesos de recursos

humanos para CerCficación de la
Norma ISO 9011:2015

La ventaja compe??va de nuestra

empresa es la orientación genuina por la
CALIDAD, y tal es la importancia que nos
concentramos en medir la sa?sfacción de
nuestros clientes en función de esto.
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN
DE PERSONAL
El éxito de una organización se encuentra en
elegir a aquellos colaboradores que alcancen a
iden3ficarse con la cultura de la empresa,
desarrollando su máximo potencial humano y
técnico-profesional, por este mo3vo focalizamos
en seleccionar a los candidatos que mejor se
adecúen a su cultura organizacional y
conocimientos técnicos.
SOLUCIONES ADAPTADAS
A CADA CLIENTE
Este servicio consiste en la tercerización
completa del proceso de búsqueda y selección de
personal.

Realizamos un exhaus3vo relevamiento del perfil

del puesto en la empresa para luego proceder a
realizar el reclutamiento de candidatos.

Los profesionales de RRHH realizan entrevistas

en profundidad con los postulantes y el armado
de una terna final con los candidatos que más se
ajustan al perfil de puesto.

¡Ofrecemos periodo de garan2a!

 Etapas

1. Reclutamiento Relevamiento de perfil.

2. Publicación de las ofertas.
3. Entrevistas ( técnicas especificas p/
competencias)
4. TEST Psicométricos (IPV –personalidad
vendedora – Assessment center-Test de
Inteligencia Emocional )
5. Informe de Selección.
6. Pre-Selección de 3 a 4 candidatos para
entrevista final con los jefes o direc3vos
de la empresa.
 EN 2017

55
33 Candidatos
Seleccionados
Clientes que han
confiado en
100%
Sa2sfacción

234
nosotros

Candidatos
entrevistados
CONFÍAN EN NOSOTROS
 CONTACTO

Gretel Bodenbender Nicolás Nicolaide

Directora de GB gestion integral en RRHH Responsable de procesos de selección
3513093947 3513280723

www.gbrrhh.com contacto@gbrrhh.com
GESTION INTEGRAL EN

RECURSOS
HUMANOS