VI. CONCLUSIONES ¥ RECOMENDACIONES.
La descripeién y el andlisis de puestos es la plataforma que sirve de punto de
arranque a varias actividades bésicas de la administraci6n de personal.
Es fundamental en la selecein de personal, porque-el jefe de personal se basa
en ese anilisis para conseguir y seleccionar al trabajador que mas adecuadamente pueda
Ienar la vacante, sin la necesidad de estar recurriendo en cada oct
ion al jefe de
Alepartamento que haya solicitado al individuo,
Es bésica Ia orientacién que cl emplesdo debe recibir al ser conraado, porque
ah se especifican las caracteritcas del puesto, y por lo tanto le arin saber qué se
espera de ly cules som los limites desu trabajo.
Sinve pur efevtos de protein o canbivs atewdepartamentale dl persons.
En general podcmos conclu que el manual de desripcién de puestos, es una
herramienta efieaz, con la cual deben conta toda las empresa de cualquier ramo, si es
«que quieren tener una buena organizacién y coordinadas todas sus funciones, porque la
empresa que se encuentra bien organizada, con su objetivo bien definido aleanzaré la
metas deseadas, ya que a su vez el personal sabe que hacer y como hacerlo, por lo tanto
este conjunto de elementos les asegura un buen lugar en el mercado,
Al hablar de una organizacién completa dentro de las empresas, es tener
ccontemplado un buen sistema de seguridad c higiene; toda empresa debe cumplir con las
50nomas establecdas de seguridad e higiene en el trabajo, ya que si cuentan con dichas
rormas, estén protegiendo al elemento més importante, el trabajador, pero al mismo
tiempo que la empresa invierte, en los medios de proteccién para sus empleados y
‘maquinaria e instalaciones en general, esta asegurando también su productividad.
FI desarrollo de este trabajo nos permité, analizar a detalle cada une de las
funciones que se Hevan a eabo en la empresa Pimacero S.A de C.V. , misma que nos
so a la obtencién de datos prociss, con Ios cules reaamos el manual de
deseripeién de puestos, una ver puesto en marcha este proyecto; pudimos constatar el
éxito del mismo,
Finalmente, como uns resouredavion y en pastoular, «ta empresa Pimacero
S.A de CY,, para la eual, se elaboré este manual, les pedimos dar seguimiento y
actualizacién constante a dicho manual, ya que es de suma importancia asi como
también capacitar a tos trabajadore y en especial a Tos de nuevo ingreso, pero sin dejar
pasar poralto el uso de equipo de seguridad e higiene.
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