¿La empresa cuenta con servicios higiénicos individual o

colectivos?

¿La empresa cuenta con servicios higiénicos separados para

hombres y mujeres?

¿La empresa cuenta con servicios higiénicos separados para

hombres y mujeres?
 Ley N° 16.744
CUMPLE
ARTICULOS "Establece normas sobre Accidentes de Trabajo y OBSERVACIONES
N°
Enfermedades Profesionales" SI NO N/A
ITEM 6
¿La empresa paga el seguro de accidenteslaborales a
ART.2 1
todos sus trabajadores contratados?

¿La empresa se encuentra afiliada a un organismo

ART.4 2
administrador de la Ley 16.774?

ART.4 3 ¿La empresa se encuentra adherida a alguna mutual?

¿La empresa cuenta con Comité paritario de Hiegiene

ART.66 4
y Seguridad?
¿Mantiene al día los reglamentos Internos de higiene y
ART.67 5
seguridad en el trabajo?
¿Informa a los trabajadores de posibles sanciones por
ART.67 6
la No utilización de los EPP?
ITEM 7
¿Implementa todas las medidas de higiene y seguridad
en el trabajo que les prescriben el servicio nacional de
ART.68 7
salud o en su caso el respectivo organismo
administrador a que se encuentran afectas?
¿Proporciona los EPP necesarios a los trabajadores
ART.68 8
sin costo alguno?
¿Traslada a los enfermos profesionales a otras faenas
ART.71 9
en que no estén expuestos al riesgo?
¿Autoriza a sus trabajadores para que concurran a los
ART.71 10 exámenes de control efectuados por el organismo
administrador?
¿Realiza controles radiológicos a los expuestos al
ART.71 11
riesgo de neumoconiosis?
¿La empresa denuncia en forma inmediata al
organismo administrador respectivo, todo accidente o
ART.76 12
enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el
trabajo o la muerte de la víctima.?
 Decreto Supremo N° 40
CUMPLE
ARTICULOS
"Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos OBSERVACIONES
N°
Profesionales" SI NO N/A
ITEM 8
¿La Mutual adherida realiza actividades permanentes
ART. 3 1 de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales?

¿La empresa Cuenta con un Departamento de

ART. 8 2 Prevención de Riesgos Profesionales dirigido por un
experto en la materia?
¿El Departamentos de Prevención de Riesgos esta a
ART.10 3 cargo de un experto de categoria técnico o
profesional?
¿El Departamento de Prevención de Riesgos llevan
ART.12 4 estadísticas completas de accidentes
y enfermedades profesionales?

¿La empresa cuenta con un reglamento interno de

ART. 14 5
higiene y seguridad al día?

¿Los trabajadores cuentan con un ejemplar del

ART. 14 6
reglamento interno de higiene y seguridad?
 DECRETO SUPREMO N°54
CUMPLE
ARTICULOS N° "Aprueba el reglamento para la constitución y OBSERVACIONES
funcionamiento de los comités paritarios" SI NO N/A

ITEM 10
¿La empresa cuenta con un comité paritario de
ART.1 1 higiene y seguridad al contar con más de 25
trabajadores?

¿La empresa y los trabajadores cumplen las decisiones

ART.1 2
adoptadas por el Comité Paritario?

¿El comité paritario esta asesorado por un experto en

ART.15 3
prevención de riesgos ?

¿El Comité Paritario se reúne como mínimo una vez al

ART.16 4 mes o cada vez que ocurre un accidente mortal, o a
petición de los miembros del comité?

¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad cuenta con

ART.24 5
programa de trabajo?
¿El Comité Paritario realiza investigación de los
ART.24 6
accidentes?