INVESTIGACION ¿Por qué es OBJETIVO GENERAL Descriptivo La motivación VARIABLE importante la Determinar la es un factor INDEPENDIENTE motivación en importancia de la fundamental Motivación. los trabajadores motivación en los que ayuda a VARIABLE para lograr el trabajadores para lograr los DEPENDIENTE ÉXITO lograr el éxito objetivos Éxito EMPRESARIAL? empresarial. mediante el empresarial. OBJETIVO ESPECIFICO cual se da el Para conocer si los éxito trabajadores están empresarial. motivados. Conocer si dentro de la empresa existen acciones de motivación hacia sus trabajadores. Explicar la importancia de la nutrición para lograr el éxito de las empresas. TEXTO DATOS DE TESIS PARAFRASEO - Es un factor emocional básico para el AUTOR: Miguel ser humano y para cualquier profesional, estar motivado significa realizar las tareas Espada García cotidianas sin apatía y sin un PAIS: México sobreesfuerzo adicional; aunque para unos el trabajo o las actividades de todo AÑO: 2006 orden pueden representar una carga, para otros es un acicate, un revulsivo y a TEMA: La veces una liberación. Motivación
- La motivación es una característica
AUTOR: Bertrand de la psicología humana que contribuye al grado de compromiso de Arthur William la persona; es un proceso que Russell ocasiona, activa, orienta, dinamiza y mantiene el comportamiento de los PAIS: Rusia individuos hacia la realización de AÑO: 2000 objetivos esperados. A pesar que los patrones de TEMA: La comportamiento varían (necesidades de individuo, valores sociales y capacidad Motivación individual) el proceso es el mismo para característica de la todas las personas: el comportamiento es causado (causa interna o externa, psicológica producto de la herencia y/o del medio humana. ambiente); el comportamiento es motivado, ya sea por impulsos, deseos, necesidades o tendencias, y el comportamiento está orientado, siempre está dirigido hacia algún objetivo.
- Comenta que la capacidad para AUTOR: George
motivar a un equipo y trabajar con él Alexander Kelly tiene tanta importancia como el conocimiento técnico y una PAIS: Estados mentalidad analítica. El estilo de Unidos liderazgo que adopte el jefe determina la cantidad de esfuerzo que realiza el AÑO: 2008 personal. Un gerente que desea lograr TEMA: Importancia excelentes resultados no debe ignorar la salud psicológica de su personal. de la motivación Esto es particularmente importante en laboral. la actualidad cuando el equilibrio de poder dentro de las compañías está cambiando a favor de los empleados más calificados. Para motivar al personal es necesario prestar atención a las relaciones humanas.