Professional Documents
Culture Documents
FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
AUTORA:
LEON REYES JHAKELYN
ASESOR:
Dr. XXXXXXX
HUARAZ – PERÚ 2018
1
CONTENIDO
I. INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................. 3
II. REVISION DE LITERATURA .......................................................................................................... 8
2.1 Antecedentes .................................................................................................................. 8
Internacionales ...................................................................................................................................... 8
Nacionales............................................................................................................................................ 11
Regionales ................................................................................................Error! Bookmark not defined.
Locales ................................................................................................................................................. 18
2.2 Bases teóricas........................................................................................................................... 20
2.3. Marco Conceptual......................................................................................................................... 33
III. HIPOTESIS ................................................................................................................................. 36
IV. METODOLOGÍA ........................................................................................................................ 37
4.1.Diseño de la investigación ............................................................................................... 37
4.2.Población y muestra ......................................................................................................... 38
4.3. Definición y operacionalización de las variables ........................................................... 38
4.4.Técnicas e instrumentos ................................................................................................... 39
4.4.1. Técnicas ....................................................................................................................... 39
4.4.2. Instrumentos ................................................................................................................ 39
4.5.Plan de análisis................................................................................................................. 40
4.6.Matriz de consistencia ..................................................................................................... 42
4.7.Principios éticos ............................................................................................................... 44
Bibliografía ........................................................................................................................................... 45
2
I. INTRODUCCIÓN
Las Micro, pequeña y medianas empresas (MIPYME) son unas de las mayores cómplices
del crecimiento económico, cabe resaltar que mientras otras van creciendo y se vuelven
más exitosas, otros emprendedores van naciendo al negocio, dinamizando así la economía
necesidades de primer grado, inversión de dinero para no tenerlos como pasivo y otros,
técnicas administrativas y otros que difieren del Marketing Estratégico. La mayoría de los
dueños de las micro y pequeñas empresas no invierten en los recursos disponibles del
ambiente externo como: publicidad en radio, volante, publicidad en TV, marketing mix,
investigados bajas ventas como lo planificado y muchos de los casos cierre de locales por
falta de clientes, los cuales no conocen de la existencia de las empresas en marcha, por
ello las empresas deberían estar enfocadas en planificar estratégicamente sus ventas,
generación de empleos.
3
Los impresarios se deben preocupar por hacer que sus negocios obtengan un alto
porcentaje de productividad, para el cual no solo deben tener ventas altas, sino hacer que
ámbito internacional a las organizaciones como Servicio brasileño de apoyo a las micro y
nuevo procesos de ingeniería que les permita optimizar sus ingresos, costos, especializarse
Según Espinoza (2015), las estrategias de marketing definen como se van a obtener los
que nos vamos a dirigir, definir el posicionamiento de marca que queremos conseguir en
la mente de los clientes y trabajar de forma estratégica las diferentes variables que forman
fundamentada en el análisis de los clientes, competidores y otras fuerzas del entorno, debe
combinarse desde la óptica del ámbito interno con otros inputs estratégicos potencial
4
En Europa, por ejemplo, existe el Centro Europeo de Normalización, y en cada país, una
entidad asociada a este centro, promociona la calidad, audita y certifica a las empresas. En
España, se llama Aenor. Yendo un poco más allá, nos encontramos con que, en Asia, por
inversionistas. La calidad viene definida como la uniformidad que existe alrededor de los
mirada fija en la perfección. En China también es está estableciendo con mucha fuerza la
ISO y las metodologías de calidad total. De hecho, China es el país con más cantidad de
certificaciones y existe una gran oferta de empresas que ayudan a otras a obtener la
primordial para alcanzar el éxito. De hecho esto forma parte de su pensamiento general en
economía y negocios. Este punto de vista que ha sido ampliamente estudiado en el mundo
2016).
Pequeñas Empresas (mypes) que decidieron recibir algún tipo de capacitación para su
5
trabajos de investigación relacionados con las variables, sector y rubro de las Micro y
trabajos de investigación. Por lo tanto existe un vacío del conocimiento en la localidad, por
lo cual solo se están considerando como antecedentes los trabajos realizados a nivel
características de la gestión de calidad con el uso del Marketing Estratégico por lo que se
de la Gestión de Calidad con el uso del Marketing Estratégico de las micro y pequeñas
Objetivo general:
Marketing Estratégico de las micro y pequeñas empresas del Sector Comercio- rubro
Objetivos específicos:
6
2. Determinar las principales características de las micro y pequeñas empresas del sector
marketing estratégico de las micro y pequeñas empresas del sector comercio - rubro
uso del Marketing Estratégico, de las micro y pequeñas empresas de sector comercio -
Por ende tendremos las competencias del conocimiento sobre el tema en estudio para ser
fuentes de investigación para nuestras propias empresas en constituir u otras teniendo las
nociones de entendimiento dado que el tema estudiado es un factor primordial para tener
ventas efectivas y traer clientes de todas partes, dejando atrás el desconocimiento del
tema
7
II. REVISION DE LITERATURA
2.1 Antecedentes
Internacionales
María & Ana (2008) en su tesis titulada: “identificación estilos gerenciales administrativos
menor de partes, piezas y accesorios de lujo para vehículos automotores, de las empresas
comerciales en el área metropolitana centro – occidente”, cuyo objetivo general fue: Conocer el
estilo gerencial administrativo actualmente utilizado en las empresas del subsector comercio al
por mayor y menor de piezas, partes y accesorios de lujo para vehículos automotores,
especializados del Área Metropolitana Centro – Occidente para generar propuestas concretas, de
piezas y accesorios de lujo para vehículos automotores con código CIIU (5030) ha tenido un
crecimiento significativo en ventas en los últimos años, como resultado del jalonamiento de la
demanda en aumento de vehículos en el país, sin embargo, algunas empresas han desaparecido
del medio, como resultado de la baja gestión administrativa de sus propietarios o encargados que
no han sabido aprovechar este tipo de oportunidades. Es de resaltar la importancia del subsector
encuentra que al estar conformado en su gran mayoría por PYMES, puede tener vulnerabilidad
ante otros negocios con más recursos, más estables económicamente y más grandes en un
8
esquema de mercado con “asimetrías competitivas reales” se requiere de audacia, creatividad,
de gestión para la unidad estratégica de negocios servicios aéreos rio baker ltda”, cuyo objetivo
general fue: El objetivo general de este trabajo de tesis es investigar, elaborar y diseñar la
aplicación del modelo y herramientas del Control de Gestión para la unidad estratégica de
negocios servicios aéreos Aviación Rio Baker Ltda., incorporando elementos de mejora
continua, tanto para su medición y mejora como también para el éxito del alineamiento
siguientes conclusiones: Aviación Río Baker, es una empresa chilena con sede en el aeropuerto
Cerro Moreno de Antofagasta que ofrece servicios de FBO (Fixed Based Operations), entre los
cuales están el hangaraje, logística y mantenimiento para aviones de hasta 737 Kg. Ofrece
logística para distintos tipos de trabajos aéreos, transporte. Su flota está compuesta por aeronaves
menores Piper Lance II y Piper Chieftain y que con fecha 28 noviembre 2008, la DGAC entrega
certificado de operador aéreo (AOC), bajo la aplicación DAN 119, que le permitirá operar como
aeronave matrícula CC-PBQ modelo Piper PA-32RT-300, que será explotada comercialmente
por Servicios Aéreos Rio Baker Ltda.yasi competir en el territorio nacional con otras empresas
de FBO.
9
San Miguel, (2011) en su trabajo de investigación titulado: “Gestión de la Calidad y Marketing
España”, cuyo objetivo general fue: Describir y explicar la relación existente entre la gestión de la
investigación realizada fue utilizando la metodología analítica, sintética, hipotética y educativa las
sector de residencias para personas mayores se está introduciendo lentamente en una cultura de
gestión que hasta hace pocos años no existía. Este cambio se traduce en la aplicación de
herramientas de gestión novedosas para el sector, que hasta ahora solo se habían utilizado en otros
ámbitos de actividad. Sin embargo, a pesar de estos cambios, el estudio empírico realizado nos
muestra que determinadas actividades funcionales clásicas de las organizaciones, como las de
Marketing, siguen siendo infrecuentes en el sector. Así, resulta remarcable que tan solo el 1,5% y
el 10,2%, respectivamente, conceden a las actividades de marketing una importancia muy alta o
alta. El 45,3%de los encuestados consideran que las actividades de marketing tienen una
Arana & Galarza, (2015) en su tesis titulada: “Diseño de estrategias con enfoque en el
Marketing 3.0 para incrementar las ventas de automóviles híbridos de la marca Toyota Prius C
Sport en la ciudad de Guayaquil, Ecuador”, cuyo objetivo general fue: Diseño de estrategias con
enfoque en el Marketing 3.0 para incrementar las ventas de automóviles híbridos de la marca
10
encuestas; llegando a las siguientes conclusiones: El primer factor determinante para comprar un
vehículo hibrido es la marca y garantía, el cuidado del medio ambiente y luego se ubica el modelo.
El 44% de los encuestados conoce a Toyocosta por intermedio de la prensa, manifiesta que ya ha
adquirido este tipo de autos una vez, un 31% lo conoce por las radios emisoras, el 18% por la
televisión, y el 7% por las redes sociales. La estrategia que se recomienda con mayor énfasis es de
promoción ya que a través de las redes sociales se puede tener el contacto directo con los clientes
Nacionales
las mype rubro banano orgánico en tumbes, 2016”, tuvo como objetivo general, Identificar
Llegando a las siguientes conclusiones: Uno de los factores competitivos en las MYPES es la
innovación el cual arroja con mayor 58% el si lo cual indica que si tiene la necesidad de cambiar y
ser competitivo de acuerdo a mi bases teóricas cárdenas Dávila Nelly las empresas se hacen
competitivas al cumplirse dos requisitos fundamentales: primero, estar sometidas a una presión de
competencia que las obligue a desplegar esfuerzos sostenidos por mejorar sus productos y su
eficiencia productiva; y, segundo, estar insertas en redes articuladas dentro de las cuales los
esfuerzos de cada empresa se vean apoyados por toda una serie de externalidades, servicios e
instituciones. se pone de manifiesto que son muchos los factores que inciden en el éxito
11
competitivo de las micro y pequeñas empresas, Con respecto a la infraestructura nos arroja que el
competitividad de las mypes del sector comercial, rubro de zapaterias del distrito de chiclayo,
2016”, cuyo objetivo general fue: Determinar las características de la caracterización de la gestión
de calidad y competitividad de las MYPEs del sector comercial, rubro de zapaterías del distrito de
MYPEs del sector comercial, rubro de zapaterías del distrito de Chiclayo, son que tienen
claramente establecida su visión, conocen los valores de su negocio, aplican la planificación a las
trabajo en equipo y de la motivación y están dispuestos a hacer cambios para que su negocio sea
más eficiente, Las características de la Competitividad de las MYPEs del sector comercial, rubro
de zapaterías del distrito de Chiclayo, son que el poder de negociación de los proveedores es alto
(en cuento a precios y costos) y el poder de negociación de los clientes es bajo (por que el cliente
no tiene opción a rebajar el precio), se tiene en cuenta la rivalidad con la competencia, el posible
financiamiento de las mype rubro transporte de carga ruta sullana – lima – sullana año 2017”,
12
cuyo objetivo general fue: Determinar las principales características de la gestión de calidad y
financiamiento de las MYPE rubro transporte de carga ruta Sullana – Lima – Sullana año 2017. La
siguientes: Se determina que las unidades económicas en materia de investigación, para la gestión
cubre todos los gastos de las empresas como son pagos de personal, servicios básicos, seguros,
calidad de las mype del sector servicio - rubro talleres de metal mecanica del distrito de sullana,
año 2016”, cuyo objetivo general fue: Determinar las características de la capacitación y gestión
de la calidad de las Mype del sector servicio rubro talleres de metal mecánica del distrito de
cuestionario. Llegando a las siguientes conclusiones: El tipo de capacitación empleados por las
MYPES del rubro taller metalmecánica es la capacidades en el trabajo, ya que esta va a permitir
mejorar la capacidad de los trabajadores mejorando sus actitudes y creando nuevos conocimientos
alcanzando el crecimiento integral de la persona y la expansión total de sus habilidades del mismo
Los principales beneficios de la capacitación son el crecimiento personal, mejorar las capacidades
de cada uno de los trabajadores y crear nuevos conocimientos y técnicas a través de las
experiencias para que desempeñen una buena labor en su puesto de trabajo generando a su vez el
13
la organización, así como los estándares productivos haciendo de la organización una empresa
competitiva.
y pequeñas empresas del sector comercio – rubro venta de bebidas en general en la urbanización
el progreso, año 2014”, cuyo objetivo general es: Describir las principales características de
gestión de calidad de las MYPES del sector comercio rubro venta de bebidas en general en la
transversal, encuesta, de nivel cuantitativo, con una población y muestra: 7 MYPES y se utilizó
como instrumento cuestionario. Llegando a las siguientes conclusiones: La mayoría (43%) de los
representantes de las MYPES tienen una edad de entre 40 a 49 años, la mayoría son de género
masculino y cuentan con estudios técnicos. La mayoría (86%) tiene como finalidad maximizar
ganancias, la mayoría tiene un promedio de 5 años en el rubro, así también en su mayoría cuentan
con 3 trabajadores. La totalidad de las MYPES no conocen técnicas de gestión, pero si aplican en
estratégicos, por último, en su mayoría han obtenido con la aplicación de la gestión de calidad
unos clientes más satisfechos. Es por ello que se puede decir que la mayoría de las MYPES si
REGIONALES
variables de estudio.
14
Elida Estrada (2017) en su tesis titulada: “gestión de calidad bajo el enfoque del marketing y el
posicionamiento de las micro y pequeñas empresas del sector servicios, rubro pollerias, ciudad de
santa, 2016”, cuyo objetivo general fue: Determinar la influencia de la Gestión de calidad bajo el
enfoque del marketing en el posicionamiento de las micro y pequeñas empresas del sector
servicios, rubro pollerías, Ciudad de Santa, 2016, la metodología y técnicas fueron: descriptivo y
clientes de las micro y pequeñas empresas del sector servicios rubro pollerías, Ciudad de Santa,
2016 son de género femenino (Tabla Nº 02), (51.7%) tienen grado de instrucción educación básica
(Tabla Nº 03) y la mayoría relativa (46.8 %) tienen de 36 a 45 año, La mayoría absoluta (91.6%)
de los clientes de las micro y pequeñas empresas del sector servicios rubro pollerías, Ciudad de
mayoría (78.7%) está totalmente de acuerdo en que una buena gestión debe estar enfocada a
satisfacer a los clientes , (el 64.6%) está totalmente de acuerdo que sorteen premios para incentivar
su consumo, (el 57.4%) está parcialmente de acuerdo en que la Gestión de la empresa está
direccionada a la calidad , (el 51%) está parcialmente de acuerdo en que estar bien organizados
hará que elija a esta empresa a la hora de comprar , (el 51%) está parcialmente de acuerdo que el
precio es acorde con el servicio brindado y la mayoría relativa (41.8%) está parcialmente de
acuerdo que la pollería está atenta a los gustos y preferencias de sus clientes.
micro y pequeñas empresas del sector servicio – rubro sastrería y modistería, en el mercado
buenos aires; distrito de nuevo chimbote, 2015. Cuyo objetivo genera es: Determinar las
principales características de la Gestión de Calidad en las Micro y pequeñas empresas del sector
15
servicio – rubro sastrería y modistería en el Mercado Buenos Aires; distrito de Nuevo Chimbote,
relativa tiene de 31 a 50 años (40%). La totalidad son de género femenino (100%). La mayoría
tiene grado de instrucción secundaria (50%), la mayoría son dueños (70%) y la mayoría llevan
empresas del sector servicio, rubro restaurantes de la urbanización los héroes del distrito de
nuevo Chimbote, 2014”, cuyo objetivo general es: Determinar las principales características de
gestión de calidad en el Micro y Pequeñas Empresas del sector servicio -rubro restaurantes, de
urbanización los Héroes del Distrito de Nuevo Chimbote, 2014. La metodología y técnica fueron:
cuestionario. Llegando a las siguientes conclusiones: Se concluyó que la totalidad de las Micro y
Pequeñas Empresas no conocen técnicas de gestión, los que conocen en su mayoría aplican el
liderazgo democrático, por otra parte, en su totalidad no siguen un plan de negocios estratégicos.
Finalmente, la mayoría que aplicó gestión de calidad, obtuvo buenos resultados ofertado productos
de mejor calidad. Por lo tanto, se puede decir que la mayoría de las Micro y Pequeñas Empresas si
aplican gestión de calidad, pero desconocen el término. Se concluyó que la totalidad tiene como
16
finalidad maximizar ganancias, para poder apoyar a sus familias, la mayoría tiene una
permanencia en el rubro de 7 años, esto les ha permitido posicionarse mejor , así mismo en su
mayoría cuentan entre 1 a 3 trabajadores, personal suficiente, ya que no cuentan con mayores
pequeñas empresas del sector comercio, rubro – venta minorista de ropa para damas del centro
comercial Galerías Alfa, Chimbote, 2013”, cuyo objetivo general fue: Determinar si las MYPES
del sector – comercio, rubro venta de ropa para damas de la ciudad de Chimbote aplican la gestión
a los representante legal y MYPES: El 35.7% tienen edad entre 40 a 50 años de edad, el 64.3%
son del sexo femenino, el 64.3% tienen una instrucción secundaria, el 50% tienen conocimientos
de administración de empresas, el 100% de las MYPES están formalizadas, el 57.1% tienen una
antigüedad de 8 años a más. Gestión de calidad: El 57.1% no tiene conocimientos sobre gestión de
identifica los procesos para dar un buen servicio al cliente. Concluyendo: La mayoría de los
representantes tienen edad entre 40 a 50 años de edad, son del sexo femenino, con instrucción
secundaria, cuentan con conocimientos de administración de empresas, todas las MYPES están
formalizadas, la gran mayoría tiene una antigüedad de 8 años a más, no tienen conocimientos
sobre gestión de calidad, no cuentan con un manual de gestión de calidad en las MYPES y la gran
17
Landeo, (2014) en su tesis titulada: “Caracterización de la gestión de calidad de las micro y
pequeñas empresas del sector comercio - rubro comercialización de lencería del mercado
modelo, Chimbote, 2014”, cuyo objetivo general fue: Determinar las principales características
de la gestión de calidad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio, rubro lencería del
a la conclusión siguientes : El 80% son de género femenino. El 70% de los representantes tienen
educación mínima de nivel secundario. El 80% de las empresas son dirigidas por sus propios
dueños. El 50% de las empresas tienen un mínimo de 7 años de experiencia en el rubro. El 80%
de las empresas son formales. El 60% se creó para generar ganancias. El 80% tienen de 1 a 3
calidad. El 70% de ellos no tienen un plan estratégico para la conducción de su empresa. El 70%
Locales
productividad en las micro y pequeñas empresas del rubro venta de partes, piezas y accesorios de
vehículos automotores del distrito de Huaraz, 2017”, cuyo objetivo general es: Describir las
micro y pequeñas empresas del rubro venta de partes, piezas y accesorios de vehículos
18
automotores del distrito de Huaraz, 2017. La metodología y técnica fueron: Descriptivo, encuesta,
de nivel cuantitativo, con una población y muestra: 16 MYPES y se utilizó como instrumento
cuestionario. Llegando a las siguientes conclusiones: Las micro y pequeñas empresas del rubro
debido que en sus procesos solo aplican algunos de los indicares requeridos para el logro de sus
promoción de ventas en las micro y pequeñas empresas del sector comercio – rubro venta al por
(bodegas) del distrito de Huaraz, 2016”, cuyo objetivo general es: Describir las principales
pequeñas empresas del sector comercio – rubro ventas al por menor en comercios no
bajo el enfoque de promoción de ventas en las micro y pequeñas empresas del sector comercio –
alimentos, bebidas o tabaco (bodegas) en el distrito de Huaraz, son las siguientes: bajo porcentaje
19
de publicidad, no realizan ventas personales, desconocimiento de los gerentes sobre la promoción
promoción en las MYPE estudiadas debido a que se prevalece gran despreocupación por los
gerentes. Las principales características de los gerentes encuestados son: la mayoría de ellos tienen
entre 31 y 40 años de edad, son de género femenino y con grado de instrucción de nivel
comunicarse con sus clientes ya que no cuentan con una información adecuada.
dentro de cada sector del negocio. Esta definición, que no apunta al aseguramiento de la
buena calidad por la definición más general sino a garantizar que una organización o un
- Planeamiento de la calidad
- Control de la calidad
- Aseguramiento de la calidad
20
- Mejoras en la calidad.
de sus clientes, sino en los medios para obtenerla. Por lo tanto, la gestión de calidad utiliza al
aseguramiento de la calidad y el control de los procesos para obtener una calidad más
consistente.
Es una serie de actividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un conjunto de elementos
para lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente, es decir, es planear,
de los requisitos del cliente y en el logro de la satisfacción del mismo (Mateo, 2009).
el comercio mundial al proporcionar estándares comunes entre países. Se han establecido cerca
21
servicios que sean seguros, fiables y de calidad. Los estándares ayudan a los negocios a aumentar
directamente productos de diferentes fabricantes, facilita que nuevas compañías puedan entrar en
nuevos mercados y ayudar en el desarrollo de un comercio global con bases justas. Los
estándares también sirven para proteger a los consumidores y usuarios finales de productos y
servicios, asegurando que los productos certificados se ajusten a los mínimos estandarizados
internacionalmente.
Intelectual (INDECOPI):
en la sustitución de una cultura burocrática a otra de gestión, orientada al servicio del cliente.
revisión del sistema por la dirección, que evalúa la eficiencia del sistema de la calidad.
- La continua mejora de los servicios locales se manifiesta como una ventaja competitiva de una
-Asegurar la repetibilidad de las tareas, con independencia del tiempo transcurrido desde la
implantación del procedimiento o del funcionario que las realice, y con ello garantizar la
22
- Fijar objetivos en el corto, mediano y largo plazo, y efectuar un seguimiento periódico,
Según Plaza M., en su libro: Modelo para la Gestión Estratégica de la Calidad Total, define la
(GECT) como el proceso por la cual la empresa formula, selecciona e implanta la/s estrategia/s
entendida como valor estratégico, no ocurre al azar, sino que debe ser adecuadamente
gestionada, razón ésta por lo que parece aconsejable considerar la estrategia de la calidad como
Según la Ley N.° 28015 (2003). La Micro y pequeña empresa es la unidad económica
constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
de servicios.
23
Características de las micro, pequeñas y medianas empresas
Según la Ley Nº 30056. Las micro, pequeñas y medianas empresas deben ubicarse en alguna de
las siguientes categorías empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales:
Microempresa: ventas anuales hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias
(UIT).
Pequeña empresa: ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto máximo de 1700
Mediana empresa: ventas anuales superiores a 1700 UIT y hasta el monto máximo de 2300
UIT. El incremento en el monto máximo de ventas anuales señalado para la micro, pequeña y
mediana empresa podrá ser determinado por decreto supremo refrendado por el Ministro de
Economía y Finanzas y el Ministro de la Producción cada dos (2) años. Las entidades públicas y
datos homogénea que permita dar coherencia al diseño y aplicación de las políticas públicas de
Ley N'30056 que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo
privada, la producción, el acceso a los mercados internos. Y externos y atrás políticas que
24
impulsen el emprendimiento Y permitan la mejora de la organización empresarial junto con el
Informalidad en el Perú
Según Correa (2015) menciona que las micro y pequeñas empresas surgen de la necesidad que
no ha podido ser satisfecha por el Estado ni tampoco por la grandes empresas nacionales ni las
trabajo y por lo tanto estas personas guiadas por esa necesidad buscan la manera de poder
generar su propia fuente de ingreso y para ello se corresponden de diferentes medios para
conseguirlo , creando sus propios negocios y pequeñas empresas con el fin de autoemplearse y
emplear a sus familias pero tienen que valerse de la informalidad para poder logarlo. De acuerdo
con el Banco Mundial, la informalidad empresarial en el Perú se basa rechazo o carencia de tres
trabajadores en planilla.
Microempresas
La microempresa es aquella unidad económica constituida por una persona natural o jurídica
(Por ejemplo EIRL, SRL o SAC) que tiene por objeto desarrollar actividades de extracción,
•El límite en cuanto a las ventas anuales es 150 UIT. Este límite podrá ser incrementado por
25
Pequeñas Empresas
• La Pequeña Empresa es una ficción jurídica respecto a un tipo de empresa que tiene por objeto
prestación de servicios. Para ser Pequeña Empresa debe contemplar los siguientes parámetros:
• El número de trabajadores debe ser de uno (1) hasta cien (100) trabajadores como máximo.
• El límite en cuanto a las ventas anuales es 1,700 UIT. Este límite podrá ser incrementado por
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI, 2013), indica que en Perú
existían, a junio de 2013, 1.713.272 empresas, de los cuales el 99,6% son micro, pequeñas y
medianas. El reporte del INEI indicó que, según el segmento empresarial, el 96,2% de las
empresas son microempresas, el 3,2% pequeñas empresas, el 0,2% medianas empresas y el 0,4%
servicios personales.
Estas estadísticas denotan la importancia que tiene las MYPES en el Perú, es por ello que se debe
Marketing
Según Serrano (2013) afirma que el Marketing es un proceso que engloba desde la creación
de un producto o servicio hasta la última fase de postventa. Este proceso (continuo) puede
26
está constituido por multitud de etapas o simplemente por una sola de ellas. Pero desde mi
punto de vista, existen 5 conceptos que deben ser incluidos imprescindiblemente a la hora de
Estrategia, ya que el conjunto de actividades que componen el sistema exige una planificación en
Propuesta de valor, variable intrínseca al crecimiento al crecimiento por cuota del cliente. La
objetivo. Diferenciación, debido a que cada empresa debe elegir un atributo valorable que
implique una proposición única de venta y eje en torno el cual debe desarrollarse la actividad
del Marketing. Percepción, cada día más convencido de que no se trata de una batalla de
Beneficio, derivado del hecho de que cada cliente relaciones un producto o servicio al beneficio
cuyo horizonte de acción se sitúa en el corto y medio plazo, se apoya en los medios tácticos
.Se apoya en el análisis de las necesidades de los individuos y de las organizaciones, lo que el
comprador buscando es el producto como tal sino el servicio o la solución a un problema que el
(La mezcla de la mercadotecnia (las «cuatro P»), s.f). La mezcla de la mercadotecnia (en
inglés marketing mix) son las herramientas que utiliza la empresa para implantar las estrategias
de mercadeo y alcanzar los objetivos establecidos. Estas herramientas son conocidas también
Producto: Cualquier bien, servicio, idea, persona, lugar, organización o institución que se
ofrezca en un mercado para su adquisición, o uso que satisfaga una necesidad. La política de
1. La cartera de productos
2. La diferenciación de productos
3. La marca
4. La presentación
28
• Es el elemento de la mezcla que se fija más a corto plazo y con el que la empresa puede
único que genera ingresos, mientras que los demás elementos generan costes.
de distribución:
cómo hacer llegar los productos a los consumidores y los agentes que intervienen
(mayoristas, minoristas).
29
4. Merchandising. Técnicas y acciones que se llevan a cabo en el punto de venta. Consiste
• Promoción:
• La comunicación persigue difundir un mensaje y que éste tenga una respuesta del
son:
• La publicidad.
• La venta personal
• La promoción de ventas.
• El mercadotecnia directa.
El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro del estado de situación
que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
30
El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas,
Análisis P.E.S.T
Es una herramienta que permite explorar el macro entorno externo de una organización, donde
PEST es una sigla de los factores Político, Económico, Social y Tecnológico. Generalmente se
realiza en una etapa previa al FODA o al análisis de las 5 fuerzas competitivas de Porter. -
-Económicos: Ciclo económico, Evolución del PNB, Tipos de interés, Evolución de los precios,
desarrollo.
diferencia entre un estado deseado y la condición actual. Muchas veces el consumidor tiene la
31
2) Búsqueda de Información: Una vez reconocido el problema, el consumidor debe buscar
fuentes de información:
Búsqueda Interna: Los compradores acuden a su memoria por información sobre los productos
que necesita.
Búsqueda Externa: Los compradores buscan información de fuentes externas como personas
cercanas, comerciantes, publicidad, publicaciones, etc. Una búsqueda exitosa genera un grupo de
marcas que se ven como alternativas factibles, a este grupo se le denomina “Conjunto Evocado”.
o atributos que el consumidor desea o no desea, estos criterios tienen un peso relativo el cual es
4) Compra: Aquí se elige la marca o producto que se comprará, una vez comprobada su
disponibilidad y revisados algunos aspectos como despachos, garantías, entre otros. Se procede a
la compra real.
relación al producto. En productos costosos se produce una Disonancia Cognitiva, que consiste
en dudas del consumidor después de efectuada una compra, acerca de si se tomó la decisión
Marketing Estratégico
Según Muñís(s.f) afirma que el Marketing Estratégico busca conocer las necesidades actuales y
32
mercado potenciales, valorar el potencial e interés de esos mercados, orientar a la empresa en
busca de esas oportunidades y diseñar un plan de actuación u hoja de ruta que consiga los
objetivos buscados. En este sentido y motivado porque las compañías actualmente se mueven en
un mercado altamente competitivo se requiere, por tanto, del análisis continuo de las diferentes
variables del DAFO, no solo de nuestra empresa sino también de la competencia en el mercado.
En este contexto las empresas en función de sus recursos y capacidades deberán formular las
correspondientes estrategias de marketing que les permitan adaptarse a dicho entorno y adquirir
El plan de marketing es una herramienta de gestión por la que se determina los pasos a seguir, las
metodologías y tiempos para alcanzar unos objetivos determinados. Así tenemos que el plan
No podemos olvidar que no debe ser una actividad aislada, sino, por el contrario debe estar
Definición de Mype
Según Portón y Gardey (2009) define a la Mype que es el acrónimo de pequeña y mediana
empresa. Se trata de la empresa mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un número reducido
por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial
Por ello de acuerdo a las investigaciones obtenidas se llega a la conclusión del significado en mi
punto de vista:
“La micro y pequeña empresa la conforma uno o más emprendedores que obteniendo
(Definición ABC, 2007) La gestión de calidad, denominada también como sistema de gestión de
y a partir de las cuales es que la empresa u organización en cuestión podrá administrar de manera
organizada la calidad de la misma. La misión siempre estará enfocada hacia la mejora continua
dela calidad.
Afirma Díaz (2010) que La calidad total es una sistemática de gestión a través de la cual la
empresa satisface las necesidades y expectativas de sus clientes, de sus empleados de los
accionistas y de toda la sociedad en general, utilizando los recursos de que dispone: personas,
“Es el proceso de entradas y salidas de bienes tangibles e intangibles en perfecto estado con la
expectativa de dar un producto con cero defectos, teniendo la relevancia e importancia del bien
34
o servicio a ofrecer al público, para el cumplimiento de la expectativas de ganancias de los
administrativas de vanguardia, dando seguimiento a una post- venta. Para la mejora continua y
Según Torrez (2012) manifiesta el Marketing Estratégico es parte del análisis de las necesidades
de los individuos y de las organizaciones, por ello se asigna y coordina en forma efectiva los
Añade Peralta (s.f). Es el proceso adoptado por una organización que tiene orientado y cuyo
objetivo consiste en un rendimiento económico más elevado que el del mercado, a través de una
política continua de productos y servicios que aportan a los usuarios un valor superior al de las
ofertas de la competencia.
el cual las empresas utilizan sus recursos para la generación de ventas de productos o servicios,
anticipado de una planeación estratégica de venta a corto, mediano y largo plazo, analizando su
ambiente interno y externo para definir estratégica como entrar a su mercado, y posteriormente
cubrir sus necesidades obteniendo puntos a favor para superar a sus competidores”.
35
III. HIPOTESIS
El presente estudio de investigación denominado Gestión de Calidad con el uso del Marketing
Estratégico en el sector comercio rubro venta minorista de ropa en la Galería Señor de los
Milagros de Huarmey, año 2017, no se plantea Hipótesis por tratarse de una investigación de
36
IV. METODOLOGÍA
4.1.Diseño de la
investigación
calidad con el uso del Marketing Estratégico se estudió tal como se presenta esta, dentro de las
mypes del sector comercio, rubro venta minorista de ropa en la Galería Señor de los Milagros de
Huarmey, y fue transversal porque se hizo en un determinado tiempo, siendo el año 2016. Así
mismo el nivel es descriptivo porque solo se describió las principales características de los
representantes, micro y pequeñas empresas y la gestión de calidad con el uso del marketing
estratégicos. Por ello el tipo es aplicado porque se hará para las ciencias sociales y cuantitativas
37
porque tendrá una estructura con la cual se podrá medir y se utilizará instrumentos de medición y
evaluación.
4.2.Población y muestra
Galería Señor de los Milagros de Huarmey, del sector comercio rubro venta minorista de ropa de
la Galería Señor de los Milagros de Huarmey año 2016, con un total de 30 Mypes.
empresas del sector comercio rubro de venta minorista de ropa de la Galería Señor de los
Milagros de Huarmey año 2016. Requeridas para asegurar la calidad y mejora continua, elegidas
en forma dirigida, por motivo que las demás no quisieron brindar información.
Escala de
Variable Definición Dimensión Indicadores
Medición
Gestión de Calidad: Ayuda en el financiamiento
Es el proceso por el cual Proceso de mejoramiento del bien
las organizaciones utilizan Que concepto tiene de Gestión o servicio para la
satisfacción del cliente Nominal
Gestión de el aseguramiento de la de Calidad
Calidad con el calidad y el control de los Protege a la empresa
uso del procesos para obtener una Ninguno
Marketing calidad más Prestigio hacia sus clientes reales
estratégico. consistente, para y potenciales Nominal
satisfacción de los clientes La gestión de calidad contribuye
Rentabilidad
y tener competitividad en a:
Aumento de ventas
el mercado, por medio de Controles internos y externos
38
sus colaboradores en un Evaluación comparativamente
ambiente agradable. continua de productos y servicios
Que técnicas de gestión de Análisis del producto, plaza,
promoción, precio Nominal
calidad conoce :
Subcontratación
Ninguno
Marketing Estratégico: Proceso de venta
El marketing estratégico Conjunto de técnicas y estudios
busca conocer las Que concepto tiene del que tienen como objeto mejorar la Nominal
necesidades actuales y comercialización de un producto.
Marketing Estratégico
futuras de nuestros Ayuda a la promoción de un
clientes, localizar nuevos producto y reconocimiento
nichos de mercado,
identificar segmentos de Publicidad en radio
mercado potenciales, Qué tipo de Marketing Publicidad en televisión
valorar el potencial e estratégico emplea en su Promociones Nominal
interés de esos mercados, Empresa Volantes de publicidad
orientar a la empresa en Redes sociales
busca de esas
oportunidades y diseñar Cree que el Marketing Siempre
un plan de actuación u Casi siempre Nominal
Estratégico ayuda en las ventas
hoja de ruta que consiga A veces
los objetivos buscados. Nunca
4.4.Técnicas e instrumentos
4.4.1. Técnicas
Para el recojo de la información en estudio se usaron la encuesta y la observación.
4.4.2. Instrumentos
En el recojo de la información en estudio se utilizó un cuestionario estructurados de 14
preguntas cerradas y una libreta de apuntes.
39
4.5.Plan de análisis
Una vez recabada los datos a través de la aplicación del cuestionario se procedió a ingresar los
datos en una hoja de cálculo de Microsoft Excel, en donde se elaboraron las tablas de
respectivas figuras estadísticas, se realizó el análisis descriptivo de cada una de las variables que
40
41
4.6.Matriz de consistencia
Técnicas e
Objetivos Variable Población y Muestra Instrumentos
Metodología
Problema
Técnica:
¿Cuáles son las principales Determinar las principales características de la Gestión de Tipo:
características de la Gestión Gestión de Calidad con el uso del Marketing calidad con el Encuesta
La población de la
de Calidad con el uso del Estratégico de las micro y pequeñas empresas uso del Observación
investigación está El tipo de investigación
Marketing Estratégico de de sector comercio- rubro venta minorista de Marketing
conformado por la micro y que se utilizará será
las micro y pequeñas Estratégico
ropa en la galería Señor de los Milagros de pequeñas empresas de la Aplicada – Cuantitativo.
empresas de sector
Huarmey, año 2016? Específicos: galería Señor de los Milagros Será aplicada: Porque se
comercio- rubro venta
minorista de ropa en la Determinar de Huarmey, siendo 30. hará para las ciencias
Instrumento:
galería Señor de los las principales sociales. .
Milagros de Huarmey, año características de los representantes de las
Sera Cuantitativo: Cuestionario
2016? micro y pequeñas empresas de sector
Porque tendrá una estructura Libreta de apuntes
comercio comercio rubro venta minorista de Muestra : con la cual se podrá medir y
ropa en la Galería Señor de los Milagros de
Se utilizó una muestra de 20 se utilizará
Huarmey, año 2016. micro y pequeñas empresas instrumentos
del sector comercio rubro de medición y
evaluación.
Determinar las venta minorista de ropa en la
principales características de las micro galería Señor de los Milagros
y pequeñas empresas de sector de Huarmey, año 2016, Nivel:
comercio- rubro venta minorista de elegidas en forma dirigida,
ropa en la galería Señor de los por motivo que las demás no El Nivel de la
quisieron dar información. Investigación será
Milagros de Huarmey, año 2016.
descriptivo porque solo se
describirá las principales
características de los
Determinar las representantes, gestión de
características de la calidad en el marketing
gestión de calidad con el uso del Marketing estratégicos y Mypes.
estratégico de las micro y pequeñas
empresas de sector comercio- rubro venta
minorista de ropa en la galería Señor de los
Milagros de Huarmey, año 2016.
34
4.7.Principios éticos
dar a conocer los datos y problemas de las entidades encuestadas, sino en formal global se
Confiabilidad: Los datos de esta investigación son confiables porque son obtenidos de
libros, páginas de internet, entrevistas, y otras fuentes de investigación que permite que
utilizada, por ello se investigó a nivel internacional, nacional, regional y local obteniendo
información.
Principio de justicia
44
Bibliografía
(Morales Zubiate, 2016)
(Chavez Marcos, 2018)
Arana, K, & Galarza, A. (2015). Diseño de estrategias con enfoque en el Marketing 3.0 para
incrementar las ventas de automóviles híbridos de la marca Toyota Prius C Sport (tesis de
pregrado). Universidad Politécnica Salesiana en la ciudad de Guayaquil, Ecuador.
Cornelio, E. (2014). Caracterización del financiamiento y marketing de las Mypes del Sector
Comercio - rubro venta de ropa para bebes (tesis de pregrado). Universidad Católica los Ángeles
de Chimbote en el distrito de Trujillo.
45
Plaza, M. (2002). Modelo para la Gestión Estratégica de la Calidad Total Aplicación a la
empresa Agroalimentaria Pag. 14-15.
Mateo, M. (2009). Sistemas de Gestión de la calidad un camino hacia la satisfacción del cliente
parte I . Disponible en: Gestión de la calidad (/index.php/itemlist/tag/gestión de la calidad)
46
Hernández, S. (2014). Gestión de Calidad, marketing y competitividad de las Mypes del sector
servicio rubro restaurantes (tesis de pregrado). Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
del distrito de la esperanza, Trujillo.
https://www.elblogsalmon.com/marketing-y-publicidad/que-es-el-marketing
47
More, A. (2014). Caracterización de gestión de calidad y formalización de las Mype
comercializadoras de ropa para bebés (tesis de pregrado). Universidad Católica los Ángeles de
Chimbote de las galerías ubicadas en Av. Blas de Atienza, Piura.
San Miguel, E. (2011). Gestión de la Calidad y Marketing en los centros residenciales para
personas mayores (tesis doctoral). Universidad del País Vasco en Donostia, San Sebastián,
España.
48
Torres, G. (12 de Marzo del 2012). Grandes Pymes [Mensaje en un blog]. Recuperado de
http://www.grandespymes.com.ar/2012/03/12/marketing-estrategico/
WeblogBlog. (9 de Enero del 2016). ¿Cómo funciona la gestión de la calidad en otros países?
[Mensaje en un blog]. Recuperado de http://blogdecalidadiso.es/como-funciona-la-gestion-de-
lacalidad-en-otros-paises/
49