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ARMADO

DE CV
Conquiste su CV

El objeCvo de un CV es obtener
una entrevista personal.
Es obtener una presentación, con
el cual usted ofrece su primera
imagen.
Recuerde que Cene 10 segundo
para atraer a su reclutador.
Debes decidir con la mayor
seguridad cuáles son tus objeCvos
personales y profesionales. Arma
tu CV de acuerdo a esos obje>vos,
así sabrás qué >po de puestos
estás buscando.
FORMATOS DE CV –
ESTRUCTURA
Un CV debe incluir lo siguiente:
• Encabezado No olvide que no hay
ningún CV igual a otro,
• Datos personales que debe reflejar su
• Formación personalidad y por ello
debe escoger aquel que lo
• Idiomas iden<fique y reflejar la
• Informá>ca información de manera
precisa, amena y
• Experiencia laboral atrac<va.
• Otros datos de interés, Hobbies etc.
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Ponte del Lado del


reclutador
ERRORES BÁSICOS DE UN CV
No indicar claramente el
Men<r. Si miente No indicar la fecha de nombre del puesto
seguramente será nacimiento.
descubierto y descartado. Destacar aquello que no
Olvidar consignar si se <ene es importante, ej. poner
CV excesivamente hijos o no. en negrita y tamaño
largo.Esto demostrará la gigante CURRICULUM
escasa capacidad para Errores en los datos de VITAE.
sinte<zar y lograr destacar contacto (números
lo más importante. incorrectos, no indicar mail, U<lizar un lenguaje
etc.) inadecuado.
CV sin fotos. No debe ser
Sobrepasar la extensión
foto de celular, con amigos, Escribir el CV como si fuera un
en un evento familiar, etc. recomendada de una o
relato o un libro de su vida
dos páginas.
CONSEJOS
¬U>lice un lenguaje claro, conciso y posi>vo.
¬Recurra a frases sencillas y breves.
¬Redáctelo en forma impersonal.
¬Cuide las faltas de ortograca y el es>lo.
¬Espacio máximo: dos hojas a una cara.
¬U>lice papel de buena calidad.
¬La fotograca adjunta debe ser reciente, formal de carnet 4 x 4 y de buena
calidad.
¬Adecue el CV a la oferta de trabajo.
¬No escriba aquello que pueda perjudicarlo por no adaptarse al perfil del
puesto.
¬El CV no es la historia de su vida, indica solo lo significa>vo.
¬ No adjunte ftulos ni diplomas, coloque la leyenda "Cer>ficados a
disposición" y preséntelos cuando se lo soliciten
¿COMO EVALUA UN
RECLUTADOR?
Empléate

CONTACTO
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empleatecba@gmail.com empleatecba
EMPLÉATE
CÓRDOBA

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