MATRIZ DE CONSISTENCIA DE LA INVESTIGACIÓN

Participantes: Huamán Rosas Gladys Karen Periodo:

Curso: Metodología de la Investigación
Bloque: Fecha:
Título de La influencia del clima laboral en el nivel de desempeño y nivel de rotación de los trabajadores del área de plataforma de la agencia
Investigación: BCP-Santa Anita.
Tema: El clima laboral en el nivel de desempeño y nivel de rotación de los trabajadores del área de plataforma de la agencia BCP-Santa
Anita.
Línea de
Investigación:

AVANCE 1

I. Ficha de Registro de Antecedentes

Indicaciones: Registrar un mínimo 2 antecedentes nacionales y 2 internacionales (en la próxima entrega deben presentarse cinco antecedentes
nacionales y cinco internacionales)

Referencia Título de la Investigación Tipo de Resumen y/o Conclusiones de los antecedentes (tesis
Bibliográfica Investigación relacionadas al tema de investigación)
Indicaciones: La influencia del clima laboral Indicaciones: Indicaciones:
Las referencias deben en el nivel de desempeño y Especificar si Anotar del resumen, sugerencias y/o conclusiones la cita
estar de acuerdo al es tesis, textual relevante a su tema de investigación.
manual APA (revisar el
nivel de rotación de los proyecto Tener en cuenta el Manual APA.
tipo de documento. Libro, trabajadores del área de aplicado,
revista, tesis). plataforma de la agencia BCP- artículo de
Ver GUÍA DE ESTILO USIL. Santa Anita. informe de
tesis, otro.
Especificar si
es nacional o
internacional.
En el curso la
matriz nos
permite
proyectarnos

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 al proyecto de
tesis.

II. Formulación del Problema de Investigación, Hipótesis General y Objetivo General.

Indicaciones: Debe existir una fuerte correspondencia y coherencia entre estos tres aspectos.

Nivel Problema de Investigación Hipótesis General Objetivo General

¿Cómo influye el clima laboral en el nivel de desempeño Es la respuesta a la pregunta de
y nivel de rotación de los trabajadores del área de investigación planteada como
plataforma de la agencia BCP-Santa Anita? problema. Debe responder de
manera directa, clara y precisa.
General Debe ser formulada en el
segunda entrega.
Determinar la influencia del clima
laboral en el nivel de desempeño y
el nivel de rotación de los
trabajadores del área de
plataforma de la agencia bancaria
BCP-Santa Anita.

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