POLITICA WCARO S.R.

1. Respetar los derechos laborales de todos los colaboradores dotándoles de los medios
de condición de trabajo
2. Nos comprometemos a cumplir con las normativas legales vigentes de seguridad y
salud en el trabajo
3. Promover la mejora continua en todas las actividades que desarrollen la empresa con
todos nuestros colaboradores
4. Implementar medidas preventivas y correctivas para minimizar en lo posible para
minimizar los riesgos de las áreas y actividades de trabajo

REACTIVO: ACCIDENTES FUERA DEL TRABAJO

𝑵° 𝑨𝑪𝑪𝑰𝑫𝑬𝑵𝑻𝑬𝑺 𝑨𝑳 𝑴𝑬𝑺 ∗ 𝟏´𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝑰𝑹 =
𝑵°𝑫𝑬 𝑯𝑶𝑹𝑨𝑺 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑨𝑫𝑨𝑺 𝑨𝑳 𝑴𝑬𝑺
PROACTIVO: POR LAS ACCIONES DE COMPORTAMIENTOS
𝑵° 𝑰𝑵𝑪𝑰𝑫𝑬𝑵𝑻𝑬𝑺 ∗ 𝑴𝑬𝑺
𝑰𝑹 =
𝑵°𝑫𝑬 𝑶𝑩𝑺𝑬𝑹𝑽𝑨𝑪𝑰𝑶𝑵𝑬𝑺 𝑪𝑶𝑴𝑷𝑶𝑹𝑻𝑨𝑴𝑬𝑵𝑻𝑨𝑳𝑬𝑺
REACTIVOS

DESCRIPCION DE RESPONSABLE FRECUENCIA

ACCION
Contratar a ALEXANDER PERMANENTE Para evitar
operadores en accidentes con
Standby equipo y producción
continua

PROACTIVOS

DESCRIPCION DE RESPONSABLE FRECUENCIA

ACCION
CONTRATAR A UN ALEXANDER CADA 3 MESES  Rotación de personal
PSICOLOGO  Reducción o aumento
de personal
 Trabajos temporales
 Variación de trabajos