FEDERACION DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DEL 

PERU 

XLIII CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL ORDINARIO 
10 y 11 DE ABRIL DEL 2008 

INFORME BALANCE 

Compañeros y compañeras: 
La Dirección de nuestra Federación le expresa a cada uno de ustedes un saludo 
fraterno y afectuoso, y les da una cordial bienvenida a este XLIII Consejo Ejecutivo 
Nacional.  De  manera  especial,  nuestro  saludo  clasista  y  solidario  a  los 
representantes de las bases que actualmente se encuentra librando batalla por sus 
justas demandas. 

Nos  reunimos  para  analizar  la  actual  situación  política  del  país,  y  evaluar  las 
luchas  desplegadas  por  los  trabajadores  y  el  pueblo  peruano  desde  el  XLII 
Consejo Ejecutivo Nacional de octubre del 2007 hasta la fecha; y al mismo tiempo, 
afinar nuestra estrategia y táctica para el periodo y aprobar las medidas de luchas, 
que nos impone la actual situación por la que atraviesa el país y los trabajadores 
en particular. 

Nuestro  saludo  al  combativo  pueblo  cusqueño  y  particularmente  a  la  histórica 

Federación  Departamental  de  Trabajadores del  Cusco, la  federación  de  Emiliano 
Huamantica  y  Pedro  Huilca,  por  la  enérgica  y  ejemplar  lucha  desplegada  por  la 
defensa  del  patrimonio  cultural,  en  acción  que  demuestra  el  compromiso 
inquebrantable  de  los  trabajadores  con  el  pueblo  peruano  en  lucha  por  objetivos 
superiores. 

En  ese  sentido  expresamos  nuestra  solidaridad  de  clase  y  total  respaldo  a 
nuestros  compañeros  Efraín  Yépez  secretario  general de la FDTC  y Coordinador 
de la Asamblea Regional del Cusco, de esa histórica jornada, hoy enjuiciados por 
el  régimen  reaccionario  de  García  y acosados  por la prensa  amarilla.  Igualmente 
rechazamos  los  improperios,  los  agravios  y  las  infamias  del  gobierno  contra  el 
pueblo cusqueño. 

Igualmente nuestra solidaridad con todos los pueblos y organizaciones sindicales y 
populares que luchan día a día contra la política económica excluyente del actual 
gobierno. 

Luego  de  este  preámbulo  veamos  la  agenda  que  tenemos  prevista  para  el 
presente Consejo Ejecutivo Nacional. 

I.  SOBRE LA SITUACIÓN POLÍTICA DEL PAÍS 
En  el  lapso  que  media  entre  la  anterior  asamblea  nacional  de  delegados  y  el 
presente  se  ha  agravado  la  situación  política  laboral  del  país,  y  más 
concretamente  la  situación  de  los  trabajadores  y  de  las  amplias  mayorías  del
pueblo peruano. A la par que la coalición derechista que nos gobierna, acentúa la 
aplicación del modelo neoliberal capitalista, y ahonda la represión contra el pueblo, 
se agudiza la lucha de clases y se acrecienta las luchas sociales y populares en el 
Perú. 

En  aplicación  vertical  y  autoritaria  del  TLC  suscrito  con  los  EE.UU.  el  gobierno 
aprista  y  la  derecha  más  reaccionaria  impulsa  una  legislación  entreguista  para 
rematar  a  cualquier  precio  lo  que  queda  del  patrimonio  nacional.  Parte  de  esta 
escalada  privatista  es  la  llamada  “Ley  de  la  selva”  (Proyecto  804),  que  pone  en 
remate  las  tierras  y  bosques  de  la  amazonía,  muchos  de  los  cuales  son 
propiedades  ancestrales  de  las  comunidades  nativas;  el  Proyecto  1900  y  1992, 
que  propicia  la  venta  de  tierras  de  las  comunidades  campesinas  para  fines 
mineros  y  las  leyes  29164  y  29167que  promueve  la  privatización  del  patrimonio 
cultural,  normas  que  motivaron  las  luchas  del  pueblo  cusqueño  y  los  pueblos 
amazónicos.  A  todo  ello  se  suma  las  privatizaciones  y  concesiones  de  puertos, 
aeropuertos, carreteras, incluyendo el remate del edificio del Ministerio de Trabajo 
y otros. 

A la par de esa política privatista, arrecia la represión contra el pueblo cobrando la 
vida  de  numerosos  trabajadores  y  ciudadanos  asesinados  al  amparo  de  una 
legislación cavernaria que criminaliza las protestas sociales y facultan a las fuerzas 
represivas a Alva Castro, pretende justificar cínicamente responsabilizando de ello 
a los propios manifestantes. 

INFORME FORO MACRO REGIONAL SUR 

“ PRIVATIZACION DE EMPRESAS PÚBLICAS ESTRATEGICAS, CONCESION 
DE RESERVAS NATURALES Y CULTURALES”  
La  gloriosa  Federación  de  Trabajadores  de  Luz  y  Fuerza  del  Perú  en 
cumplimiento  del  mandato  congresal  y  principista  viene  desarrollando  la  lucha 
frontal en contra de la ola de privatizaciones que se ha enmarcado en el Artículo y 
programa de gobierno “ El Perro del Hortelano”  con el gobierno del doctor  Alan 
García.  Por  tanto  hemos  constituido  el  Frente  de  Defensa  de  las  Empresas 
Públicas Estratégicas del Estado, para lo cual se cuenta con la contratación de un 
espacio radial en Radio San Borja 91.10 (solo Lima) de una hora los días sábados 
de 08:00 a.m. a 09:00 a.m. 

Asimismo,  dentro  de  esta  lucha  se  materializó  con  éxito  total  el  I  Encuentro  de 
las  empresas  estratégicas  del  Estado,  inaugurado  por  el  doctor  Juan  Manuel 
Guillen, Presidente Región Arequipa y con la participación de los congresistas de 
la Nación, el sr. Alcalde de la ciudad y del Secretario General de la Federación de 
Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú c. Nazario Arellano Choque evento que se 
realizo  con  recursos  propios  de  los  trabajadores  y  con  el  valioso  apoyo  del 
sindicato SEAL arequipa; sin ningún auspicio de Ongs. 

El  II  Encuentro  se  llevará  a  cabo  próximamente  en  la  Región  Oriente  peruano 
para  lo  cual  hacemos  un  llamado  a  todos  nuestras  bases  y  afiliados  en  sus 
regiones a intensificar el rechazo a las privatizaciones y/o concesiones y asumir la 
defensa  de  la  SOBERANIA  NACIONAL  en  el  cual  se  encuentra  las  empresas 
eléctricas y nuestros recursos naturales.
Acompañamos  el  Acta  de  compromiso,  para  seguir  luchando  en  contra  del 
proyecto de Ley Nº 1217 presentada por el Ejecutivo y apoyando el Proyecto de 
Ley alternativo Nº 1963  presentado por el Congresista Juvenal Ordóñez. 
Compañeros, la historia y la experiencia nos ha enseñado que solo la Unidad y la 
Lucha del pueblo y de los trabajadores derrotarán los procesos ultraliberales  de 
querer vender nuestros recursos. 
¡LA PATRIA NO SE VENDE  LA PATRIA SE DEFIENDE¡ 
¡NO AL REMATE DE LA AMAZONIA¡ 
¡ES HORA DE LUCHAR, MAÑANA SERÁ TARDE! 

Sindicalmente, 
NAZARIO ARELLANO CHOQUE 
SECRETARIO GENERAL
Pero ello no es todo, el gobierno ha desatado una campaña macartista, al propio 
estilo de las dictaduras más reaccionarias. Ello se traduce en las sucias maniobras 
judiciales  dirigidas  a  perseguir,  encarcelar  y  amedrentar  a  los  líderes  de  la 
oposición.  Parte  de  ello  también  es  la  detención  de  un  grupo  de  compatriotas 
detenidos en Tumbes acusados de “terrorismo internacional”, por el único delito de 
pensar distinto al gobierno y a los planes imperialistas que implementa. 

Hay pues una persecución bárbara, contra todo aquel que se oponga y piense de 
manera diferente a los designios del gobierno, lo que ocurre es que el gobierno de 
García  desarrolla  una  política  internacional  digitada  por  el  imperialismo 
norteamericano,  dirigida  a  liquidar  a  los  movimientos  antiimperialistas  que  se 
levantan en América Latina. 

Pero ahí no quedan las cosas; el Congreso prepara una ley que permite intervenir 
a  los  gobiernos  regionales  que  desobedezcan  al  gobierno  central,  y  que 
supuestamente invadan las competencias del poder ejecutivo, con la amenaza de 
destituirlos  por  la  fuerza  y  convocar  nuevas  elecciones;  lo  mismo  ocurriría  si  un 
gobierno  regional  no  acata  las  leyes  del  Congreso  o  las  sentencias  del  Poder 
Judicial  y  del  Tribunal  Constitucional.  Pero  ahí  no  queda  todo,  otra  iniciativa 
legislativa emanada del poder ejecutivo, se propone crear el veto presidencial para 
impedir  la  vigencia  de  las  ordenanzas  contrarias  a  las  políticas  del  gobierno 
aprista.  Es  decir  lo  que  se  busca  es  amordazar  a  los  gobiernos  regionales,  y 
someter a las autoridades regionales a la política centralista del gobierno. 

Estamos  pues  ante  un  gobierno  que  recurre  a  los  métodos  más  reaccionarios, 
para impedir, que la ciudadanía ejerza su derecho a la discrepancia y a la crítica 
democrática a la actual política económica y social del régimen. Esta situación nos 
plantea la necesidad urgente de luchar de manera enérgica por la defensa de las 
libertades  democráticas  y  por  los  derechos  ciudadanos  que  este  gobierno  viene 
recortando sistemáticamente. 

EL PROCESO DE COLOMBIANIZACIÓN 
No  exageramos  cuando  decimos  que  estamos  en  un  “proceso  de 
colombianización” de las relaciones sociales y políticas del país. Nos referimos al 
proceso  violentista,  que  se  da  en  Colombia  y  que  ha  costado  la  vida  de2,574 
sindicalistas  asesinados  por  fuerzas  gubernamentales  y  para  policiales, 
propiciadas,  avaladas  y  financiadas  a  través  del  Plan  Colombia  que  impulsa  el 
gobierno derechista de Alvaro Uribe y el gobierno norteamericano. Ese proceso ha 
significado  también  4  millones  de  trabajadores  desplazados,  despojados  de  sus 
tierras y pertenencias, 10 mil desaparecidos, y miles de asesinatos en centenares 
de masacres y atentados selectivos. 

Esos fenómenos no son ajenos en nuestro país. De un lado el gobierno pretende 
identificar  las  luchas  de  los  trabajadores,  de  los  productores  cocaleros,  de  los 
productores  agrarios,  con  actos  vinculados  al  narcotráfico  y  al  terrorismo  de  los 
remanentes  de  Sendero  Luminoso,  para  luego  reprimir  de  manera  violenta  las 
protestas del pueblo, so pretexto de combatir el terrorismo y el narcotráfico. 
Pero es más, los empresarios más reaccionarios y particularmente las poderosas 
empresas  transnacionales  han  empezado  a  organizar  sus  fuerzas  de  seguridad 
interna,  que  no  son  sino  grupos  armados,  para  impedir  que  los  trabajadores  se 
organicen  en  sindicatos,  y  ejerzan  su  derecho  a  la  negociación  colectiva.  Esos 
grupos  paramilitares,  ya  han  cobrado  las  primeras  víctimas:  en  Combayo,
enfrentando  a  las  comunidades  con  la  minera  Yanacocha,  en  la  empresa 
agroindustrial Camposol, en el departamento de la Libertad Casapalca., etc. 

Si tomamos en cuenta además que en aplicación de las leyes represivas, fiscales 
y  jueces  genuflexos  han  emprendido  una  campaña  de  persecución  a  dirigentes 
sindicales  y  sociales  acusándolos  de  agitadores  y  violentistas,  concluiremos  que 
estamos  en  un  escenario  peligroso  en  lo  que  están  en  graves  riesgos  derechos 
esenciales reconocidos universalmente cusqueños denunciados por éste gobierno. 

En aplicación de las leyes draconianas los operadores de la justicia, manipulados 
por  éste  gobierno  ya  sentenciaron  a  una  veintena  de  dirigentes  campesinos,  y 
otros cientos están denunciados. El caso insólito y repudiable es la persecución y 
las  amenazas  que  se  cierren  sobre  nuestro  compañero  Efraín  Yépez  y  otros 
dirigentes cusqueños denunciados por éste gobierno 

Esa  política  de  represión  generalizada  es  parte  de  la  doctrina  de  “seguridad 
nacional”, que ha impuesto el gobierno norteamericano, sobre todo después de los 
atentados del 11 de setiembre, usando como pretexto la lucha contra el terrorismo 
y el narcotráfico, pretendiendo convertirla represión de los conflictos sociales como 
parte de la política de seguridad nacional, y como complemento de los TLCs. Eso 
es lo que se desprende del ASPAN (Alianza para la Seguridad y la Prosperidad 
para  América  del  Norte)  que  vienen  aplicando  México,  Canadá  y  los  EE.UU.,  y 
que  se  busca  extender  a  todo  el  Continente,  considerado  ahora  como  área  de 
influencia de los Estados Unidos. 

SISTEMÁTICA  MANIPULACIÓN  DEL  DIÁLOGO  SOCIAL  EN  EL 

INCUMPLIMIENTO  REITERADO  DE  LOS  COMPROMISOS  SUSCRITOS  POR 
EL  GOBIERNO  CON  LAS  DIVERSAS  ORGANIZACIONES  GREMIALES  Y 
POPULARES. 
Como se desprende de los hechos hay en el país un creciente descontento social 
que ¡se  expresa en los más diversos conflictos y en las encuestas que muestran 
una  creciente  desaprobación  del  gobierno.  En  el  centro  del  descontento  social 
esta    la  política del  engaño  y  el incumplimiento  de los  acuerdos,  compromisos  y 
actas, que el gobierno suscribe para desactivar las luchas y luego los desconoce 
olímpicamente, de la manera más irresponsable. 

El  gobierno  ha  hecho  del  diálogo  social  una  maniobra  dilatoria,  y  una  artimaña 
para desactivar los  conflictos  sociales  al  tiempo  que  recurre  al  insulto  y  la 
diatriba  más  infame  para  descalificar  las  luchas  populares,  enfrentarnos  con  el 
pueblo y propiciar la represión. 

El  gobierno de la manera  más  torpe  y  cínica  pretende  responsabilizar a  los 
trabajadores,  de  los  conflictos  sociales,  presentándonos  como  “agitadores”, 
“violentistas”, y peor aún como narcoterroristas financiados desde el exterior. 

El  incumplimiento  y  el  engaño,  la  pérdida  de  credibilidad  del  gobierno,  son  las 
causas  que    han    desencadenado  el  paro  agrario,  el  paro  de  las  regiones,  la 
lucha  de  los trabajadores del poder judicial,  de  los docentes universitarios, de 
los trabajadores públicos, como FENTUP, Municipales, Salud, FENTASE. 

SE ACENTÚA LA POLÍTICA DE FLEXIBILIZACIÓN LABORAL 
Como  sabemos  se  ha  puesto  en  el  Ministerio  de  Trabajo  a  un  Ministro  pro
patronal, cuya foja  de  servicios  exhibe  el  empleo  barato,  la  reducción  de  los 
salarios,  la ausencia de seguridad social para la mayoría de los trabajadores y el 
combate contra los sindicatos. 

Sus  propósitos  han  sido  expuestos  públicamente.  La  Ley  General  del  Trabajo 
vuelve  a  foja  cero  y  su  prioridad  será  la  nueva  ley  MYPES;  para  asegurar  a  los 
empresarios  las  mayores  tasas  de  ganancias,  se  propicia  la  política  del  “cholo 
barato”,  es  decir  trabajo  sin  derechos,  sin  organización  sindical,  con  míseros 
salarios  y  jornadas  esclavizantes.  Ese  y  no  otro  es  el  fin  que  persiguen  los 
regímenes  de  “derechos  progresivos”  y  la  extensión  y  profundización  de  la  “Ley 
de  MYPES”  bajo  el  concepto  reaccionario  que  es  preferible  tener  trabajo  con 
derechos recortados, antes que no tenerlo. 

En  realidad  lo  que  se  busca  es  modificar  el  régimen  laboral  general  (D.  L.  728) 
para  que  un  número  menor  de  trabajadores,  tengan  derecho  a  vacaciones, 
gratificaciones y CTS,  para  ello  se  proponen dos fórmulas  igualmente  lesivas 
a  los  intereses  de  los trabajadores,  a  saber: a) Elevar el tope de facturación 
para que una  empresa  esté dentro del D.L. 728 de 150 a 3000 UIT (es decir de 
517,000 a 10 millones de soles a año) y b) Elevar el número de trabajadores de 
una empresa de 10 a 50 o más para que pueda acogerse al D. L. 728. Según la 
SUNAT  las  empresas  que  facturan  150  UIT  no  pasan  de  37  mil,  en  cambio  las 
que  facturan  3000  UIT como propone la nueva  ley MYPES,  serían  sólo 1100 
empresas,  lo que significa que 36 mil empresas  podrían acogerse a la nueva ley. 
En el segundo caso las empresas de 10 a más  trabajadores emplean  2  millones 
400  mil    trabajadores,  de  los  cuales  sólo  una  pequeña  fracción  se  acogen  a  los 
derechos laborales, y si se sube el tope a 50 trabajadores éstos verían rebajados 
sus  derechos.  Lo  que  se  busca  en  el  fondo  es  profundizar  la  flexibilización 
fujimorista, arremetiendo contra los derechos de los trabajadores 

Para  implementar  esa  política  perversa,  se  afirma  que  “el  derecho  al  descanso 
vacacional,  las  gratificaciones  y  la  CTS  no  son  derechos  fundamentales”.  Claro, 
para los empresarios el trabajo no es un derecho humano, es solo una mercancía. 

Con    seguridad,   en  este    nuevo   escenario   los   despidos,  la   prepotencia,   el 
abuso    y    los  atropellos  de  los  empresarios,  los  services  y  las  empresas 
mercerizadas, no cesarán. 

De otro lado no sólo se recortan  los espacios democráticos  y se  dictan Decretos 
draconianos  para  impedir  las  protestas,  sino  que  se    busca  desacreditar  a  las 
organizaciones  sindicales  y  a  sus  dirigentes,  para  dividirlas  o  debilitarlas, 
alentando y financiando el paralelismo sindical y el amarillaje. Y al mismo  tiempo, 
se usa a la CTP aprista como punta de lanza para enfrentar al movimiento sindical 
clasista. 

Estamos  pues  ante  una  grave  amenaza,  orquestada  por  el  gobierno, la  derecha 
política  y    el  gran  empresariado,  que  apunta  a  destruir  al  movimiento  sindical    e 
impedir  el  surgimiento  de  una  fuerza  alternativa  que  lo  enfrente  en  todos  los 
planos. 

CRECIMIENTO ECONÓMICO, INFLACIÓN Y ALZA DEL COSTO DE VIDA 
La  economía  crece  a  costa  del  sacrificio  de  los  trabajadores  y  los  productores 
nacionales, pero los únicos que se benefician son las transnacionales mineras, los
banqueros,  las  empresas  petroleras,  las  importadoras  de  alimentos, las agro 
exportadoras;  mientras  tanto  los  sectores  más  pobres  del  país  enfrentan  una 
creciente inflación, que significa más hambre y miseria para los trabajadores y el 
pueblo. 

Durante los últimos 5 años las utilidades del sector privado crecieron en promedio 
del  30%,  mientras  que  los  salarios  de  los  trabajadores  cayeron  en  3%.  Una 
rentabilidad promedio aceptable en cualquier país está entre el 10 y 12%, lo que 
significa que en el  Perú  las  utilidades netas se  encuentran  entre las mejores 
del  mundo,  que  permite  recuperar  en  poco  más  de  3  años  el  íntegro  del 
patrimonio, a costa del “cholo barato”. 

En  lo que va de  la presente década,  la  inversión  extranjera  directa  ha venido 
creciendo  casi  todos los  años,  ascendiendo  de  US$  810  millones  en  el 2000 
hasta US$  6,432  millones  en  el  2007,  es  decir,  se  ha  multiplicado  7 veces. 
Pero en el mismo periodo también han aumentado las utilidades de las  empresas 
extranjeras remesadas  a  sus  Casas  Matrices,  pasando  de  US$ 344  millones 
en  el  2000  a  US$  6,934  millones  en  el  2007.  En  este  caso,  las  remesas  de 
utilidades se han multiplicado 20 veces. 

En  cambio, la inflación  de  los  últimos   meses golpea  a  los   más  pobres,  y 

ésta representa más del 8% en los incrementos de los precios de los productos de 
primera necesidad, principalmente alimentarios, a los que los pobres dedican más 
del  70%  de  sus  ingresos.  El  gobierno  responsabiliza  de  ello  a  los  precios 
internacionales  y a los fenómenos naturales que azotan al país, sin embargo esto 
es una media verdad, lo que ocurre es que los que se están beneficiando son los 
importadores  de  alimentos,  oligopolios,  como  la    Fabril  de  Romero  y  CIA.,    las 
empresas    chilenas  dueñas  de  los  grandes  supermercados,  mientras  que  los 
productos    nacionales  están  arruinados  por  la  imprevisión  del  gobierno,  frente  a 
los consabidos y ya crónicos fenómenos naturales. 

En  contraste  con  ello,  el  gobierno  exoneró  de  impuestos  a  las  importaciones  a 
más  de  4  mil  productos,  maquinarias  e  insumos  en  octubre  pasado  y  ahora 
nuevamente  reduce,  significativamente,  los  aranceles  de  más    de    500  partidas. 
¿Quiénes se benefician con ésta política arancelaria?, ¿Han bajado los precios de 
los productos de primera necesidad?; No. Los que se benefician son las grandes 
empresas importadoras que en el 2007 dejaron de pagar 500 millones de dólares 
por  concepto  de  aranceles;  mientras  las    grandes  empresas  oligopólicas  como 
Alicorp  del  grupo  Romero,  obtuvieron  beneficio  de  11  millones  de  dólares  por 
concepto  de  las  exoneraciones  arancelarias.    Sólo  en  importación  de  trigo  las 
empresas  Alicorp  y Molitalia  dejaron de pagar más de 76  millones  de  dólares, 
beneficiados  por la eliminación  del  arancel  del  17%  decretado  en  octubre  del 
año  pasado.  ¿Ha significado esa medida arancelaria la rebaja del pan y de los 
fideos,  que  son  alimentos  básicos  de  la  canasta  familiar?  No.  Los  únicos 
beneficiados son los nuevos apóstoles amigos de García. 

LAS TESIS TRASNOCHADAS DEL “ PERRO DEL HORTELANO”  
Atizada  por  los  artículos  de  García  sobre  el  “perro  del  hortelano”  la  lucha 
ideológica se  ha colocado en el primer plano.  Ahí se sostienen tesis cavernarias, 
de la  peor especie, que pretenden tergiversar la historia, responsabilizando a los 
que  nunca  gobernaron  el    país  de  la  tragedia  social  que    vivimos.    Se  dice,  por 
ejemplo, que el Perú, siendo un país rico, por sus abundantes recursos naturales,
sin  embargo    es  pobre  por  culpa  de  los  “perros  del  hortelano”  que  no  comen  ni 
dejan comer. 

Para  García los “perros  del  hortelano”  son los trabajadores  que  luchan contra 
la  explotación  capitalista,  los  ambientalistas,  que  se  oponen  a  la  explotación 
irresponsable  y  a  la  salvaje  destrucción  del  medio  ambiente  por  parte  de  las 
transnacionales  mineras  y  petroleras;  son  nuestros  hermanos  campesinos  y 
nativos  que  defienden  su  derecho  de  propiedad  sobre  sus  tierras,  aguas  y 
bosques,  son  los comunistas que reclaman que se graven las sobre utilidades de 
las mineras, son “los agitadores”  financiados  por  el  Presidente Chávez, en fin 
son los  trabajadores  por reclamar derechos y oponerse a la venta del patrimonio 
nacional y el pueblo peruano por demandar justicia social. 

En  esta  parte es  pertinente  deslindar con  la  ofensiva  ideológica del  Apra, que 
se expresa  hoy  nuevamente en el tercer  envío de  “el  perro  del hortelano”, que 
como hemos  visto pretende  convencer al  país  que  estamos  en  el  mejor de 
los mundos  y camino a convertir al Perú, bajo la batuta del Apra, en el “tigre” de 
América. 

SITUACIÓN INTERNACIONAL 
El  proceso  político  peruano,  se  ve  complicado  por  la  aguda  crisis  recesiva  que 
golpea  severamente  la  economía  norteamericana  con  graves  repercusiones  en 
las  economías  dependientes  y  particularmente  en  el  Perú,  cuya  economía  está 
asociada directamente con el mercado norteamericano. 

La  estrepitosa  caída  del  dólar  afecta  principalmente  las  exportaciones,  pero  al 
mismo  tiempo,  beneficia  la  importación  de  maquinaria,  insumos  y  productos 
diversos,    con  un  dólar  barato, lo  que  afecta  a  los  productores  nacionales  sobre 
todo de alimentos y de insumos, esto repercute  a  la  larga  en  mayor desempleo 
y  menores ingresos fiscales. La política monetaria en ese sentido esta dirigido a 
la  compra  de  dólares  para  evitar  su  caída,  además  de  la  dación  de  medidas 
fiscales  tendientes  a  compensar  a  los  exportadores,    sin    embargo  la  inmensa 
mayoría  del  pueblo  no  se  beneficia,  por  el  contrario,  se  ve  afectado  por  las 
políticas arancelarias que acentúan la dependencia. 

Un  hecho  saltante  en  los  últimos  días  ha  sido,  sin  duda,  la  violación  de  la 
soberanía  territorial  del  Ecuador  por  fuerzas  militares  colombianas,  que  nuestra 
central  condena  y,  en    las  que  el  gobierno    peruano  ha    tenido  una    posición 
mediatizada  y timorata. 
Mientras la inmensa  mayoría  de  países, sólo  con  excepción de  EE.UU., han 
condenado  la  agresión,  el    gobierno  de  García    se    alineo  con  la    posición  del 
imperialismo  condenando  de  manera  tibia  el  acto  de  agresión,  que  significó  la 
muerte  del  Comandante  Reyes  y  un  grupo  de  guerrilleros  de  la    FARC,  en 
territorio ecuatoriano. 

Esa  es  una  política  instrumentada  por  el  imperialismo  y  a  la  cual  obedece  la 
diplomacia  peruana,  en  circunstancias  que  necesitamos  aliados  frente  al 
diferendo con el país del sur. 

II  ESTRATEGIA Y TÁCTICA PARA EL PERIODO: 
Frente  a  esta  situación  de  ofensiva  reaccionaria  contra  los  trabajadores  y  el 
pueblo, ¿Cuál debe ser la conducta de nuestra Federación?
El  camino  lo  vienen  señalando  las  organizaciones  campesinas,  regionales  y 
populares.  Y no es otro que el camino de  lucha, de movilización y de unidad, de 
denuncia  y  de  propuesta  a  los  acuciantes  problemas  de  los  trabajadores  y  del 
pueblo. 

Frente a la ofensiva desplegada por la coalición gobernante deberíamos acumular 
todas  las  fuerzas  necesarias  para  enfrentar  unitariamente  al  poderoso  enemigo 
que tenemos por delante. 

Las  jornadas  de  julio  y  noviembre  mostraron  que  la  unidad  es  hoy  un  objetivo 
estratégico,  para  derrotar al  modelo neoliberal capitalista.  Esa unidad  pasa  por 
la  acumulación  de  fuerzas,  por  articular  las  luchas  y  por  darles  unidad 
programática estratégica y orgánica. En esa dirección la CPS, ha representado un 
avance, y aunque no  hemos logrado articularla a nivel  nacional constituye un hito 
importante  que debemos consolidar. 

No olvidemos que la estrategia del gobierno y de las fuerzas de derecha es clara 
y contundente, esto es evitar por todos los medios que se articule un a oposición 
política y social capaz de enfrentar y derrotar a la coalición neoliberal. El  gobierno 
y  la  prensa    amarilla,  sabe  perfectamente  que  la  CGTP  constituye  uno  de  sus 
principales escollos para  la aplicación de sus planes, por eso esta empeñado en 
destruirnos,  en  descalificarnos  y  en  enfrentarnos  contra  el  pueblo.  Los  adjetivos 
de comechados, haraganes, incapaces, violentistas, etc., tienen esa finalidad. 

Frente  a  ello,  la  estrategia  de  los  trabajadores  y  del  pueblo  tiene  que  ser  la 
unidad, no sólo para  lograr nuestras reivindicaciones  sino para hacer frente a las 
políticas  neoliberales,  y    al  papel  discriminatrio    y  excluyente    de  FONAFE,  que 
con  sus  directivas  como  el  Oficio  Circular  Nº  009­2008/DE­  FONAFE  violan  el 
DERECHO  CONSTITUCIONAL  DE  LA  LIBRE  NEGOCIACION  Colectiva.  Tanto 
por empresa como por rama de actividad, hipotecando  el futuro de nuestros hijos 
y la soberanía de nuestra patria. 

De  allí  la  necesidad  de  construir  alternativa, de  unir  lo  político  y  lo  social,  de  no 
caer  en  el    juego  de  la  exclusión  de  las  fuerzas  política  y  sociales  y  en  la 
descalificación mutua, a las que nos quiere llevar el gobierno. Hoy, en los actuales 
y  graves  momentos  que  vive  el  país,  la  división  significa  traicionar  los  intereses 
nacionales  y  hacerle  el  juego  a  la  reacción,  por  eso  tenemos  que  combatir 
abiertamente  en  todos los  terrenos,  al  paralelismo  sindical,  al  divisionismo,  a  las 
posiciones chauvinistas, que dividen y no unen. 

Necesitamos  una  Federación  de  Luz  y  Fuerza  del  Perú  más  fuerte,  con  mayor 
capacidad de movilización y de respuesta, articulada con el movimiento regional, 
el  campesinado,  con  la  juventud  universitaria  y  con  todas  las  fuerzas  sociales 
progresistas que luchan por rescatar el Perú para los peruanos. 

Es  preciso  tener  en  cuenta  que  en  el  actual  escenario  político  surgen  nuevos 
actores,  sociopolíticos  que  se  enfrentan  al  gobierno.  Por  ejemplo,  el  papel  de  la 
mayoría  de  los  presidentes  regionales  y  alcaldes,  que  se  han  enfrentado  al 
gobierno en el tema del tercio  superior y las privatizaciones, muestran que en ese 
espacio tenemos también potenciales aliados con los cuales hay que concertar.
En  lo  táctico  tenemos  que  afinar  nuestra  plataforma  programática  y  nuestras 
formas  de  luchas.  Tenemos  que  concentrar  nuestras  demandas  en  dos  o  tres 
puntos prioritarios, que se constituyan en ejes movilizadores a nivel nacional y al 
mismo tiempo instrumentar nuevas formas de luchas de masas, más eficientes y 
que golpeen directamente la política del gobierno. 

Es  preciso  desconcentrar  las  luchas.  La  implementación  de  luchas  macro 
regionales, como la que se perfila en todo el macro sur, en la región amazónica y 
en las regiones afectadas  por los desastres  naturales,  pueden  ser espacios,  a 
los  que  dediquemos  especial  atención  para  levantar  desde  allí  acciones  de 
alcance  nacional, que  se proyecten con mayor contundencia y efectividad. 

POSICIÓN FRENTE A LAS CUMBRES 
Como es sabido este año nuestro país será sede de dos  importantes encuentros 
internacionales  que  colocarán  al  Perú  en  el  centro  de  la  atención  mundial.  Cuál 
debe ser nuestra posición frente a estos importantes  acontecimientos políticos en 
el  cual  estarán  presentes  los  presidentes  de  las  grandes  potencias  de  América, 
Europa  y  Asia,  pero  también  representantes  de  gobiernos  progresistas  y 
antiimperialistas del mundo. 

Las Cumbres de Europa y América Latina y el Caribe, en  mayo, y de  los  países 
miembros del Foro Asia Pacifico (APEC) en noviembre, constituyen para nosotros 
y  para  el  conjunto  de  las  fuerzas  que  luchamos  por  un  nuevo  orden  económico 
mundial,  una  oportunidad  para  denunciar  las  políticas  neoliberales  y  sus  efectos 
nefastos,  para  impugnar  los  planes  de  dominación  imperialista  como  el  ALCA  y 
los TLCs, o como los  planes  de  dominación  del  continente  y  del  mundo  que 
impulsan  las  grandes potencias. 

Por eso  nuestra  estrategia  y  táctica para el  periodo  pasa  necesariamente por 
una  convocatoria  amplia  y  sin  exclusiones  de  los  trabajadores,  de  los 
movimientos  sociales  más  diversos,  de  las  fuerzas  políticas  de  izquierda, 
nacionalistas, progresistas, de la intelectualidad, de los movimientos  de la  cultura 
popular,  de  las  etnias  y  pueblos  originarios,  para  todos  juntos,  decir  nuestra 
palabra  frente  al  flagelo  de  la  pobreza,  de  la  exclusión  y  de  la  explotación 
capitalista. Juntos  tenemos  que luchar contra  el envenenamiento  irresponsable 
del    medio  ambiente,  que  los    alimentos    sean  para  la  humanidad,  contra  el 
calentamiento  global  que amenaza  a    la  humanidad    y    por  una   economía    con 
responsabilidad social, y al  servicio de las grandes mayorías. 

3.1.  EN RELACIONES INTERNACIONALES: 
Frente    a    la    globalización  capitalista  y  la  contradicción    fundamental  entre 
capital  y  trabajo  los  trabajadores  impulsamos  la  globalización  de  la  lucha  de  los 
trabajadores  y  de  los  derechos  laborales.  Ello  significa  poner  en  práctica  los 
principios de internacionalismo proletario y de la solidaridad de clase que inspiran 
al sindicalismo clasista. 

Venimos  asistiendo,    coordinando    con  nuestros  pares  u  organizaciones 

hermanas  a  nivel  mundial    como    es  la  invitación  al  Encuentro    Energético  de 
América  latina  y  el  Africa,  en  LA    CIUDAD  DE    SATANVAGUER,    NORUEGA  , 
REALIZADO    EN  EL  MES  DE  NOV.  2007  POR  LA  CENTRAL  DE 
TRABAJAJADORES LO.las reuniones del UNI. (Unión Network internacional) EN 
LA    CIUDAD  Y  PAIS  DE    PANAMA,  en  marzo  del  2008,  donde  analizamos  y
trazamos una  estrategia de lucha en contra de las privatizaciones y los abusos de 
la transnacionales de  america latina y el caribe, y a las reuniones extraordinarias 
que se han realizado con motivo de l a discusión del TLC. 

Igualmente  se  ha  participado  por  nuestra  responsabilidad  en  la  Secretaría  de 
Organización  de  nuestra  central  la  CGTP  en  diversos  eventos  nacionales  e 
internacionales,  de  la  OIT.  Así  mismo  de  la  comisión  de  descentralización 
convocado por el acuerdo Nacional como también del Observatorio Socio Laboral 
manejado por el Ministerio de Trabajo. 

Es  decir,  la    política internacional  de Luz  y Fuerza propicia relaciones  con  todas 

las  organizaciones  sindicales  del  continente  y  del  mundo  bajo  los  principios  de 
mutuo  respeto  y  cooperación.  En  estos  espacios  la  posición  invariable  de  la 
CGTP  y  de  Luz  y  Fuerza  ha  sido  y  será  el  sindicalismo  de  clase,  la  defensa 
irrestricta  de  los  derechos  de  los  trabajadores,  concebidos  como  derechos 
humanos  y  de  validez universal y la lucha  contra el  modelo  neoliberal capitalista 
que impulsan las  grandes  potencias imperialistas,  propugnando  el recorte  de los 
derechos de los trabajadores   y  el  dominio  de  los pueblos. 

3.2.  EN TRABAJO DE LA MUJER Y POLÍTICA DE GÉNERO: 
En  el  departamento  de  Mujer  se  ha  venido  trabajando,  con  dos  objetivos 
concretos:  lograr    transversalizar  la  presencia  de  la  Mujer  y  su  empoderamiento 
en  todos  los  niveles  de  la  Federación  en  la  búsqueda  de  la  equidad  e  igualdad 
entre hombres y mujeres y lograr políticas públicas concretas a favor de la mujer 
trabajadora del sector Electrico Nacional. 

II  ENCUENTRO DE LA MUJER FEDERACION DE  TRABAJADORES LUZ Y FUERZA 

DEL PERU  ­  AREQUIPA, 24, 25  Y 26 DE ENERO 2008 

1.  DATOS GENERALES DEL CURSO ­ TALLER 

1.1  Datos Generales del Curso 
El Curso – Taller se realizó en la provincia de Arequipa, los días 24, 25 y  26 de Enero, 
con  una  duración  de  12  horas  (6  horas  por  día)  contando  con  la  participación  de  39 
personas,  el  nivel  de  participación  fue  muy  activo  y  constante.  Se  contó  con  la 
participación  de  delegadas  de  Arequipa,  Piura,  Lambayeque,  La  Libertad,  San  Martín, 
Moyobamba, Cusco, Apurimac, Madre de Dios, Puno, Tacna, Ucayali, Ica. 

1.2  Cumplimiento de Objetivos 
El Curso ­ Taller se propuso los siguientes objetivos: 
­  Integración de la Mujer en el Movimiento Sindical. 
­  Visibilizar el papel que cumplen las mujeres en la Federación. 
­  Ampliar los conocimientos de las mujeres trabajadoras en tema como: 
negociación colectiva, privatización, historia del movimiento sindical, etc. 

1.3  Perfil de las Participantes 
Lugar de Procedencia: 

Apurimac  1 
Arequipa  11 
Cusco  3 
Tacna  2 
Puno  4
Piura  2 
Lambayeque  2 
San Martín  5 
La Libertad  1 
Moyabamba  2 
Madre de Dios  1 
Ucayali  1 
Ica  4 
Total  39 

PARTICIPANTES ENCUENTRO 
3% 
3% 
5%  10%  3% 
27% 
3% 

13% 
8% 
5%  5%  5% 
10% 

Apurimac  Arequipa  Cusco  Tacna 

Puno  Piura  Lambayeque  San Martín 
La Libertad  Moyabamba  Madre de Dios  Ucayali 
Ica 

2.­  ASPECTOS ORGANIZATIVOS DEL ENCUENTRO 
La Convocatoria estuvo a cargo de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del 
Perú  y  del  Sindicato  SUTSEAL  de  Arequipa.  El  Local  fue  en  las  instalaciones  del 
sindicato ubicado en Calle Consuelo Nº 312, cercado de Arequipa. 

3.  DESARROLLO  DEL ENCUENTRO 
3.1  Inscripción e Inauguración 
El  II  Encuentro  Nacional,  fue  inaugurado  por  el  Secretario  General  de  SUTSEAL  Sr. 
Richard Llosa, Secretario General de la Federación Sr. Nazario Arellano, Secretario de la 
FDTA Sr. Jerónimo López, Secretaria de la Mujer de la Federación, Sra. Maria Becerra y 
Mauricio Chirinos Presidente del directorio de SEAL – Arequipa. La señora Maria Becerra 
hizo un informe sobre los objetivos del  evento. 
3.2  Ponencias 
PRIMER DIA: 

1era  Ponencia:  HISTORIA  DEL  MOVIMIENTO  SINDICAL  Y  L A 

PARTICIPACION DE LAS MUJERES – Gloria Perez 
La ponencia  se  dio  con  la finalidad de  ubicar  a  las  mujeres  en  el  contexto  de  la 
historia  del  movimiento  sindical,  encontrando  que  gran  parte  de  la  historia no  ha 
tomado en cuenta la participación de las mujeres especialmente en el movimiento 
sindical peruano. Pero la expositora fue clara, precisa y absolvió las preguntas de 
las participantes, quedando el compromiso de ahondar en el tema. 
2da Ponencia:  Balance y Perspectivas de la  Situación: Económica, Política, 
Social,  Laboral  y  de  las  privatizaciones  del  sector  eléctrico  –  Nazario 
Arellano, llegándose a las conclusiones siguientes:
 Que  el  Proceso  de  Privatización  del  sector  electricidad  fue  el  saqueo  de  los 
recursos hidroenergéticos no cumpliéndose los objetivos de generación de empleo 
digno ni de inversiones, ni el mejoramiento de los servicios eléctricos, por tanto es 
un  fracaso  al  reducir  el  papel  del  Estado  de  dotar  los  servicios  básicos  a  la 
población. 
Que la energía eléctrica es un instrumento de justicia social y no una mercancía 
que sirve solamente para lucrar por parte del capital. 
Que  las  empresas  privatizadas  deben  de  ser  “ RANACIONALIZADAS  COMO 
PATRIMONIO DE LA NACION” 
Luchar en contra de los proyectos de Ley 1217 y 1500 (Asocio­publico. Privado) 
para el cual impulsar un evento macro regional en contra de las privatizaciones. 
3era Ponencia: Tercerizaciòn o Subcontrataciòn Laboral – Christian Rivas – 
ICEM, llegándose a las siguientes conclusiones: 
Que  la  Tercerización  es  la  explotación  del  hombre  por  el  hombre  donde  las 
empresas  transnacionales  aplican  una  política  antilaboral  desconociendo  los 
derechos más fundamentales de los trabajadores como son: 
­  Derecho de Sindicalización 
­  Derecho de Negociación Colectiva 
­  Derecho de Negociación por Rama de Actividad, y el 
­  Derecho de Huelga 
4ta Ponencia: ¿Por qué se sindicalizan las mujeres? 
Se llevo con la finalidad de recoger insumos sobre las motivaciones e intereses de 
estas mujeres para sindicalizarse, formar parte de una organización sindical. Fue 
un espacio de intercambio entre las delegadas nacionales. 

SEGUNDO DIA: 
1era  Ponencia:  FORTALEZAS  DE  LA  ORGANIZACIÒN  SINDICAL:  Gloria 
Pérez 
Lo  que  se  planteo  como  objetivo  era  que  las  participantes  recogieran  insumos 
teóricos  sobre  la  importancia  y  la  fortaleza  de  la  Organización  Sindical  como 
herramienta de defensa para los y las trabajadoras. Se recogieron conocimientos 
previos  como:  ¿Para  que nos organizamos?,  ¿Con quien  negocia un sindicato?, 
¿Por  qué  luchan  sus  organizaciones?,  ¿Cuándo  decimos  que  un  sindicato  es 
fuerte?; se expusieron los principios y objetivos estratégicos de la CGTP. 
2da  Ponencia:  NEGOCIACION  COLECTIVA  COMO  HERRAMIENTA 
REIVINDICATIVA: Gloria Pérez 
En  el  contexto  actual  es  importante  involucrar  a  las  mujeres  en  estos  temas 
siendo la negociación colectiva un punto importante en la agenda de los sindicatos 
afiliados, la idea es involucrar a las mujeres para que ellas puedan colocar temas 
sobre derechos específicos de las mujeres en las negociaciones colectivas. 
3  era  Ponencia:  LOS  DERECHOS  HUMANOS  DE  LAS  MUJERES  EN  EL 
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL – José Cardenas AI 
Se busco brindar el panorama internacional de las herramientas con que cuentan 
las  mujeres  para  la  defensa  de  sus  derechos  humanos  en  el  ámbito  nacional  e 
internacional. Se expusieron las acciones de AI y también casos prácticos. 
4ta Ponencia:  LOS CONVENIOS DE LA OIT EN  MATERIA DE IGUALDAD DE 
OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES – Luis Fuertes ­ OIT 
Los  conocimientos  sobre  los  convenios  internacionales  de  la  OIT  es  importante 
para todo  trabajador, habiendo  convenios específicos  en  materia de  igualdad  de 
oportunidades  consideramos  que  es  importante  que  estos  convenios  sean 
socializados a las trabajadoras. 
5ta Ponencia: SITUACION DE LAS MUJERES EN EL MUNDO DEL TRABAJO 
– Reyna Concha – Sec. de la Mujer FDTA 
Tratando de que la realidad de muchos sectores sea socializada y conocidas por 
las trabajadoras del sector eléctrico, siendo necesario ver en el contexto nacional 
referido al ámbito laboral donde estan ubicadas las mujeres.
 4.  CLAUSURA 
La Clausura estuvo a cargo del Presidente del Directorio de la Empresa SEAL – Mauricio 
Chirinos. El curso concluyo a las 3:00 p.m. del día 25 de enero de 2008. 

5.  CONCLUSIONES 
El II Encuentro fue un espacio de intercambio para todas las trabajadoras de nuestro 
sector, cada año los encuentros son más concurridos y se logran mejores resultados. Se 
escogió como sede para el III Encuentro Nacional Trujillo en el mes de febrero del 2009. 
Las mujeres trabajadoras asistentes quedaron con el compromiso de realizar las replicas 
en sus respectivos espacios. De esta manera se esta llevando a la practica la igualdad de 
oportunidades  como  premisa  fundamental  para  mejorar  las  condiciones  laborales  y  de 
vida de las trabajadoras. 
En  ese  sentido  se  ha  constituido  y  consolidado  el  departamento    de  la 
mujer en cuatro regiones: Cajamarca, Arequipa,  La Libertad  e Ica. Asimismo se 
ha  contribuido    a   la  constitución  de los  Departamentos  de  la  Mujer  en la  CGTP 
Callao y en la FENTAP. 
En el ámbito interno se plantean como desafíos la institucionalización de la 
visión  y  enfoque  de  género  en  la  central,  la  participación  de  la  mujer  en  las 
estructuras  sindicales  con  planes  específicos  de  capacitación  y  afiliación,  censo 
institucional  para  determinar  el  número  de  mujeres  afiliadas  a  Luz  y  Fuerza, 
organización,  afiliación  y  sindicalización  de  las  trabajadoras  informales  y 
tercerizadas. 
En el ámbito externo, se han realizado diversas actividades y acciones de 
incidencia como son la campaña de igualdad de oportunidades  entre  mujeres y 
hombres (8 de marzo), se ha tenido una activa participación en la elaboración de 
la Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y  hombres (Ley 28983 – Art. 
6 Inciso f, g, h). 
El  capítulo  laboral  de  esa  Ley  ha  sido  aporte  de  la  CGTP.  Asimismo 
se  viene trabajando  por  la  ratificación  del  Convenio  183  sobre  Maternidad  y 
la    dación  de  la  Ley    de  Responsabilidades    Familiares    compartidas,    en    el 
terreno  nacional  y  en  la Región Andina, a través de la COMUANDE, respaldado 
por la CAN. 

De  esta  manera  hemos  logrado  posesionar, en  el ámbito  interno  y  externo 
de  la  Federación,  los  temas  de  igualdad  y  equidad  de  género  y  propiciar  una 
mayor participación de la mujer en la vida sindical. 

3.3  EN CULTURA Y EDUCACIÓN: 
La    forja  de  la  conciencia  clasista  y  la  formación  y    actualización  de  los  cuadros 
dirigenciales  que  requerimos  para  darle sostenibilidad a la lucha sindical es la 
tarea fundamental de este departamento. 

No obstante lo dicho, el balance es deficitario. Las acciones educativas  continúan 
desarticulados y sin objetivos ni fines estructurados  en  función  de  los  objetivos 
estratégicos de la Central. 

En  parte se debe a  la  falta  de  recursos  humanos, económicos  materiales  e 
infraestructura, pero en parte también a la falta de un trabajo más  sistematizado 
y orgánico. 

IV.  PLATAFORMA 
Como es de conocimiento de todos nosotros el programa sintetiza las demandas 
centrales  para  el  periodo  y  el  plan de  lucha  traduce en acción es las diversas
inquietudes  de  nuestras  bases.  En  ese  sentido  las  demandas  principales  se 
derivan  de  la  situación  política  que  hemos  analizado  en  lo  que  destacan  los 
siguientes aspectos a los cuales tenemos que dar respuesta: 

1.  Solución  Negociación Colectiva 2008 decorosa. 
2.  Rechazo al Oficio Circular Nº 009­2008/DE­ FONAFE, que viola la Libertad 
Sindical  y el Derecho de  Negociación  Colectiva. 
3.  Distribución de Utilidades del 10%. 
Por ser industria Eléctrica. 
4.  Frente  al  alza  incesante  del  costo  de  vida  planteamos:  Aumento    de 
sueldo  y salarios, Revisión de la política arancelaria, Subsidio de alimentos y 
combustibles, Lucha contra los especuladores, Rebaja de fertilizantes. 
5.  Renacionalización  Empresas Privatizadas: 
6.  Frente a las políticas privatizadoras planteamos las siguientes  demandas: 
Archivamiento definitivo proyecto de ley Nrs. 1217 y 1500 presentado por el 
ejecutivo,  para la  venta  de  acciones  de las    empresas  Publicas  del  estado. 
Apoyo  al  PL  Nº  1963  Presentado  por  el  congresista  Juvenal  Ordoñez 
alternativo  a la  1217. 
7.  La  política  represiva  del  gobierno,  que  implica:    La  lucha  por  la 
derogatoria  de  los  Decretos  Legislativos  989,  988,  983  y  982,  la  ley  29166 
que violan los derechos humanos; Cambio de gabinete; Corte de juicios a los 
dirigentes sindicales y populares; Cese de la  persecución  a  los  líderes de 
la oposición  política  y  de  las organizaciones sociales. 
8.  Frente  a  la  flexibilización  laboral  y  el  atropello  de  los  derechos  de  los 
trabajadores demandamos: la lucha por una nueva legislación laboral que 
incluya  además  de  la  LGT  la  restitución  de  los  derechos  laborales  a  nivel 
constitucional, lo que implica ligar la lucha por una nueva legislación con las 
demandas  de  una  nueva  Constitución;  luchar  contra  los  regímenes  de 
derechos  escalonados,  la  “Ley  de MYPES” y de la nueva empresa. 

V.  PLAN DE ACCIÓN 
1.  Aprobar,  organizar e  impulsar un  paro  nacional  cívico  y  popular de 
24    o    48  horas.  Cuya    fecha    debe    definirse  consensualmente    por  el 
conjunto    de    fuerzas  políticas  y  sociales,  nacionales  y  regionales,  de 
todo  el  país  dándole  facultades  al  Secretariado  Ejecutivo  para  fijar  la 
fecha, consensuada. 
2.  Denunciar el papel excluyente discriminatorio de FONAFE: 
3.  Frente  a  la  política  represiva  impulsar:  una  sostenida  campaña  de 
denuncias,  y  acciones  diversas  en  defensa  de  las  libertades  y 
conquistas ciudadanas, exigir la derogatoria de los dispositivos legales 
que criminalizan la protesta; exigir el corte de juicios a los dirigentes y 
pobladores encausados por ejercitar el derecho a la protesta y el cese 
de  la  persecución  mediatica  a  dirigentes  políticos  y  de  las 
organizaciones sindicales y populares . 
4.  Participar  activamente,  con  propuestas  y  de  manera  unitaria  en  la 
Cumbre Social de los Pueblos, a realizarse en Lima los días 12 al 16 de 
mayo  del  2008,  y  al  mismo  tiempo  impulsar  las  cumbres  regionales, 
haciendo  de  este  evento  un  espacio  de  movilización,  debate  y 
levantamiento  de  propuestas  alternativas a  la  globalización  capitalista. 
En  tal  sentido  proponemos  articular  acciones  con  Enlazando 
Alternativas  3,  y  el  conjunto de organizaciones  políticas  y  sociales  del 
pueblo, sin exclusiones .
5.  Impulsar acciones de luchas macro  regionales, construyendo  la  CPS 
en  todas las  regiones  del  país como herramienta  para  la  unidad  de 
acción,  y  con perspectivas estratégicas . 
6.  Rescatar el sentido mariateguista y de profundo contenido clasista del 
1 de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, mediante una acción 
de masas, unitaria, y de contenido político y social, que incluya además 
de la movilización acciones culturales y sociales diversas. El 1 de Mayo 
debe ser un día de combate frente a las políticas agresivas del gobierno 
y de rescate de nuestra cultura clasista y revolucionaria. 

Compañeras y compañeros: 
Enfrentamos una ofensiva  reaccionaria desplegada  por el gobierno de García y 
la  coalición  de    derecha  que  dirige  los  destinos  del    país.    Se  pretende  por  la 
fuerza  profundizar  el  modelo  neoliberal  capitalista  que  ahonda  la  exclusión  y  la 
miseria  del  país.  Se  pretende  recortar  los  derechos  ciudadanos  y  desmantelar 
definitivamente los derechos  y  conquistas laborales. Mientras la economía crece 
beneficiando  a  unos  cuantos  la  inmensa  mayoría  del  país  generadora  de  la 
riqueza, ve n agravar sus condiciones  de  vida. Nos corresponde por ello asumir, 
como  siempre  lo  ha  hecho  nuestra  central  mariateguista,  nuestras 
responsabilidades  de  clase  y  contribuir  con  todas  nuestra  fuerzas  a  la 
construcción de una alternativa  distinta, y  con  la  fuerza organizada del  pueblo, 
haga  posible el  bienestar y la justicia social para todos los peruanos y  peruanas. 
Estamos seguros que  todas las  bases  de Luz y Fuerza sabrán cumplir su deber 
en esta hora de lucha. 

¡VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR ELECTRICO Y 
DEL PUEBLO! 
¡VIVA LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DEL PERÚ ! 

¡VIVA EL PERU! 

NAZARIO ARELLANO CHOQUE 
SECRETARIO GENERAL 
FED. LUZ Y FUERZA DEL PERU 

INFORME DE LA SECRETARÍA DE DEFENSA 

El  presente  informe  tiene  como  finalidad  hacer  conocer  a  las  bases  sobre  las 
gestiones, seguimiento de casos y aspectos más importantes y otros de carácter 
general realizados desde el anterior Consejo Ejecutivo Nacional a la fecha. 

I.  NEGOCIACIÓN COLECTIVA.­ 
1.  La  Negociación  Colectiva  2007,  planteada  por  nuestra  organización 
como por Rama de Actividad fue desnaturalizada por el mismo Estado 
cuando  el  Ministerio  de  Trabajo  y  Promoción  del  Empleo  admite  el 
pliego de reclamos y luego sistemáticamente el mismo Estado se opone 
a  través  del  FONAFE  y  los  funcionarios  de  las  empresas  eléctricas 
estatales.  Ante  esta  actitud  contradictoria  los  representantes  de  los 
trabajadores  en  el  XLI  Consejo  Ejecutivo  Nacional  de  la  Federación
 optaron  por  negociar  y  suscribir  convenios  colectivos  por  empresa, 
esperando  que  para  el  año  2008  no  se  presente  este  comportamiento 
dual del gobierno ni exista la intromisión antilaboral y antisindical de los 
funcionarios  del  FONAFE,  para  cuyo  efecto  con  la  representación  que 
legal y legítimamente le ha sido otorgada por sus bases, la Federación 
se  ha  dirigido  a  las  instancias  y  autoridades  gubernamentales 
pertinentes, así como al FONAFE, reclamando por la vigencia plena del 
derecho  a  ejercer  libremente  la  Negociación  Colectiva,  sin 
impedimentos ni presiones de ninguna naturaleza. 

2.  De otro lado, si bien por el marco adverso existente se ha presentado a 
cada  empresa  eléctrica  un  Pliego  de  Reclamos  correspondiente  al 
periodo 2008, no quiere decir que haya un desistimiento de la propuesta 
de  modificación del nivel negocial, de nivel de empresa a nivel de rama 
de  actividad.  Sin  embargo,  dadas  las  circunstancias,  la  negociación 
colectiva  se  viene  desarrollando  por  empresa,  ante  lo  cual  hemos 
solicitado  al despacho  del  Director  Ejecutivo del FONAFE que  se  sirva 
instruir  a  los  funcionarios  de  esta  entidad  a  que  no  entorpezcan  ni  se 
inmiscuyan  en  el  desarrollo  del  procedimiento  de  la  Negociación 
Colectiva de los pliegos de reclamos 2008, presentados a las empresas 
eléctricas estatales por la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza 
del Perú y/o sus sindicatos afiliados. 

3.  Desde  hace  mucho  el  FONAFE  ha  negado  su  intervención  en  los 
procedimientos de Negociación Colectiva, sin embargo tal injerencia ha 
sido  debidamente  identificada  y  acreditada  mediante  el  OFICIO 
CIRCULAR Nº 009­2008/DE­FONAFE, del 27 de febrero de 2008, en el 
que con claridad se establecen los denominados “Lineamientos para la 
negociación”.  Durante la  negociación  colectiva  de  rama  promovida  por 
nuestra Federación para el año 2007, el FONAFE negó tener cualquier 
tipo  de  vinculación  directa  en  dicho  procedimiento,  indicando 
textualmente que “el hecho de que de acuerdo a su Ley de creación – 
Ley Nº 27170, es  accionista  mayoritario  de las  empresas  emplazadas. 
Sin  embargo  debe  anotarse,  que  esta  relación  no  determina  que 
participe directamente en las relaciones particulares de estas empresas 
con  sus  trabajadores  y  principalmente  sus  negociaciones  colectivas, 
respecto de las cuales estas  son totalmente autónomas”.  Sin  embargo 
el OFICIO CIRCULAR Nº 009­2008/DE­FONAFE en el fondo demuestra 
la abierta injerencia de esta entidad en las negociaciones colectivas que 
nuestros sindicatos federados mantienen con las empresas gestionadas 
por  el  FONAFE.  Ante  esta  situación  estamos  presentando  una  Queja 
contra  el  gobierno  ante  la  OIT  a  fin  de  que  el  Comité  de  Libertad 
Sindical  se  avoque  a  su  estudio  y  oportunamente  emita  las 
Recomendaciones  que  estime  necesarias  para  restituir  el  pleno 
ejercicio  de  nuestro  derecho  a  negociar  colectivamente  y  sin 
intervenciones ajenas a los sujetos negociales. 

4.  Tal  como  lo  señaláramos  en  anteriores  ocasiones,  en  el  curso  de  la 
negociación  colectiva  no  se  desarrollan  acciones  de  protesta  de  los 
trabajadores  que los  convierta  en  actores  del  curso  de la  negociación, 
privilegiando  la  solución  de  los  pliegos  de  reclamos  en  negociación 
directa  sobre  todas  las  cosas  o  en  contados  casos  recurriendo  a  la
 Autoridad  de  Trabajo  para  una  solución  en  Conciliación,  en  todo  caso 
no se recurre al arbitraje por los costos que representa y el desprestigio 
de  esta  forma  de  solución  del  pliego  de  reclamos,  habiéndose 
empeorado  este  procedimiento  al  haberse  derogado  la  norma  que 
establecía la obligatoriedad del arbitraje. 

En  anexos  adjuntos  (Cuadro  de  Evolución  de  las  Negociaciones  Colectivas 
2008  y  Cuadro  de  Evolución  de  las  Negociaciones  Colectivas  Anteriores  al 
2008) hacemos conocer en fechas y cifras el estado actual de la negociación 
de  los  pliegos  de  reclamos  en  cada  una  de  las  empresas  eléctricas  cuyos 
sindicatos están afiliados a la Federación. 

II.  DISCRIMINACIÓN  SINDICAL  Y  PROTECCIÓN  DEL  DERECHO  DE  LOS 

TRABAJADORES A ORGANIZARSE.­ 
Esta discriminación se manifiesta con el despido de dirigentes sindicales en 
la  empresa  estatal  ELECTRO  ORIENTE  S.A.  (Augusto  Barba  Del  Aguila, 
Felipe  Vargas  Rodríguez  y  Jonás  Tuicima  Chung)  y  en  las  empresas 
privatizadas  Electro  Sur  Medio  S.A.A.  (Oscar  Sotil  Villaverde)  y  Luz  del  Sur 
S.A.A. (Luis  del Río Reátegui). 

1.  DIRIGENTES SINDICALES DESPEDIDOS: 
EN ELECTRO ORIENTE S.A.: 
En  el  marco  de  las  gestiones  sindicales  y  en  un  entorno  de  conflicto 
laboral fueron despedidos los siguientes dirigentes sindicales: 
AUGUSTO  BARBA  DEL  AGUILA,  despedido  el  12  de  setiembre  del 
2003,  quien  mediante  Ejecutoria  Suprema  de  la  Sala  de  Derecho 
Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la 
República,  de  fecha  25  de  octubre  de  2007,  que  declara 
IMPROCEDENTE  el  Recurso  de  Casación  interpuesto  por  ELECTRO 
ORIENTE S.A., fue repuesto a su centro de trabajo después de un largo 
proceso judicial. 

FELIPE  VARGAS  RODRÍGUEZ,  despedido  el  22  de  setiembre  de 

2005,  reincorporado  a  su  centro  de  trabajo  luego  de  que  ELECTRO 
ORIENTE S.A. no apelara la sentencia de reincorporación en segunda 
instancia dictada por la Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de 
Loreto. 

JONÁS  TUICIMA  CHUNG,  también  despedido  el  22  de  setiembre  del 
2005,  cuyo  caso  se  encuentra  en  la  Sala  de  Derecho  Constitucional  y 
Social  Transitoria  de  la  Corte  Suprema  de  Justicia  de  la  República, 
también en un largo proceso de nulidad de despido. 

EN ELECTRO SUR MEDIO S.A.A.: 
Al  fracasar  la  privatización  fujimorista  en  Electro  Sur  Medio  S.A.A.,  en 
un  discutible  Proceso  Concursal  la  administración  de  la  empresa 
eléctrica fue asumida por el Banco Interbank (del que procede el actual 
Ministro  de  Agricultura).  En  este  Proceso  Concursal  los  dirigentes 
sindicales  de  Electro  Sur  Medio  S.A.A.  asumieron  la  defensa  de  los 
derechos individuales y colectivos de los trabajadores, frente a lo cual la 
administración  empresarial  a  cargo  de  INTERBANK  inicia  una  tenaz 
persecución  y  hostilización  contra  los  dirigentes  sindicales,
 expresándose  inicialmente  en  desconocimiento  de  las  licencias 
sindicales  y  luego  en  el  despido  de  tres  dirigentes  sindicales  el  06  de 
enero del 2006: 
ITALO VALLE DEMARTINI y JOSÉ  MOQUILLAZA SAMAMÉ optaron 
por  no  reclamar  judicialmente  sus  reincorporaciones,  llegando  a 
acuerdos personales con la empresa. 

OSCAR  SOTIL  VILLAVERDE,  planteada  la  casación  por  el 

demandante  luego  de  dos  resoluciones  en  su  contra,  la  Sala  de 
Derecho  Constitucional  y  Social  Transitoria  de  la  Corte  Suprema  de 
Justicia  de  la  República  ha  emitido  una  Ejecutoria  Suprema,  de  fecha 
18  de  noviembre  de  2007,  declarando  FUNDADO  el  Recurso  de 
Casación interpuesto por el dirigente y NULA la Sentencia de Vista del 
09  de  julio  de  2007,  y  ORDENARON  que  la  Primera  Sala  Civil  de  la 
Corte  Superior  de  Justicia  de  Ica  emita  nueva  sentencia  de  acuerdo  a 
los considerandos de la Ejecutoria Suprema. 

EN LUZ DEL SUR S.A.A.: 
En  un  entorno  de  reclamaciones  laborales  frente  a  la  política 
antisindical  y  antilaboral  de  la  empresa  Luz  del  Sur  S.A.A.  fue 
despedido  el  trabajador  LUIS  MARTÍN  DEL  RÍO  REÁTEGUI  el  01  de 
setiembre  del  2003,  entonces  Secretario  General  del  Sindicato 
Unificado de Trabajadores de la Electricidad y Actividades Conexas de 
Lima y Callao – SUTREL, cuyo caso también se encuentra inmerso en 
un  proceso  judicial  enmarañado,  tergiversado  y  desnaturalizado  por 
vocales y jueces. 

2.  Estos  despidos  se  produjeron  principalmente  motivados  por  la  calidad 
de dirigentes sindicales que ejercían dichos trabajadores, así como por 
su participación activa en la formación y negociación de los pliegos de 
reclamos  anuales,  contraviniendo  el  principio  de  Libertad  Sindical  que 
protege  el  derecho  a  la  representación  sindical  y  el  otorgamiento  de 
facilidades para los dirigentes sindicales. 

3.  La  Federación,  desde  un  principio,  realizó  diversas  gestiones  ante  las 
instancias  y  autoridades  competentes  respecto  a  los  casos  de  los 
dirigentes sindicales despedidos, para el efecto la Autoridad de Trabajo 
de Lima citó en varias oportunidades a reuniones de extra proceso a los 
representantes  de  estas  empresas  y  a  la  Federación,  en  la  búsqueda 
de  una  solución  pacifica  definitiva  al  problema  generado  por  los 
despidos  de  los  referidos  dirigentes  sindicales,  sin  embargo  ningún 
representante  de  Electro  Oriente  S.A.  se  apersonó  ante  estas 
convocatorias  y  en  el  caso  de  Electro  Sur  Medio  S.A.A.  en  una  sola 
oportunidad hizo acto de presencia uno de sus representantes sin llegar 
a plantear ninguna solución seria y responsable. 

4.  En  conclusión,  estas  empresas  han  desarrollado  una  política  de 
confrontación  con  las  organizaciones  sindicales  existentes  bajo  sus 
jurisdicciones,  con  el  consiguiente  deterioro  de  los  derechos 
fundamentales  de  los  trabajadores  y  sus  representantes,  tales  como: 
libertad  de  negociación  colectiva,  empleo  digno,  libertad  para  el 
ejercicio de la actividad y representación sindical, y fuero sindical. Como
 consecuencia  de  este  comportamiento  empresarial  se  ha  despedido 
trabajadores y dirigentes sindicales por ejercer el derecho a la actividad 
y representación sindical. 

III.  MODALIDADES  DE  CONTRATACIÓN  QUE  DESNATURALIZAN  LOS 

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES.­ 
En  las  empresas  eléctricas  tanto  privadas  como  estatales  se  viene 
practicando  diversas  modalidades  de  contratación  mediante  la 
intermediación laboral (services), las empresas especiales de tercerización y 
las cooperativas de trabajadores, las cuales deben eliminarse. 

Con  estas  modalidades  de  contratación  se  presentan  los  siguientes 

hechos: 
1.  No se respetan los limites y/o porcentajes establecidos: 
En la práctica se exceden en gran proporción los límites y/o porcentajes 
establecidos  en  desmedro  de  los  trabajadores  que  ya  debían  estar 
incluidos en las planillas de las empresas. 

2.  Se  violentan  los  derechos  fundamentales  de  los  trabajadores 

sujetos a las diversas modalidades de contratación: 
Los  representantes  de  las  empresas  de  tercerización,  service, 
cooperativas  y  otras,  cobran  a  las  empresas  eléctricas  montos 
importantes y significativos de dinero por cada trabajador sujeto a estas 
modalidades  de  contratación,  sin  embargo  a  estos  trabajadores  se  les 
abona  miserables  remuneraciones  y  en  muchos  casos  incluso  por 
debajo  del  mínimo  legal,  así  como  tampoco  se  les  proporciona la  ropa 
de trabajo y los implementos de seguridad, habiéndose dado el caso de 
la muerte de muchos de estos trabajadores en accidentes de trabajo. 

IV.  PARTICIPACIÓN  DE  LOS  TRABAJADORES  EN  LAS  UTILIDADES  DE 

LAS EMPRESAS.­ 
La  actual  Constitución  Política  del  Perú,  solo  “reconoce  el  derecho  de  los 
trabajadores  a  participar  en  las  utilidades  de  la  empresa”,  aunque  señala 
además  que  “el  Estado  promueve  otras formas  de  participación”.  Por  tanto, 
la  participación  de  los  trabajadores  en  las  utilidades  de  las  empresas  es  la 
única  forma  legislada  de  participación,  estableciendo  claramente  deberes, 
derechos y garantías. 

Por tanto queda  plenamente establecido que el derecho a la participación de 
los  trabajadores  en  las  utilidades  es  un  mecanismo  de  distribución  de  la 
riqueza  generada  en  una  empresa,  en  cuya  consecución  el  aporte  de  los 
trabajadores es sustancial. 

Sin  embargo,  la  legislación  ha  establecido  porcentajes  diferentes  y 

discriminatorios para ciertos sectores de la actividad económica del país, en 
el  caso  de las empresas  eléctricas se las  cataloga  en  el rubro  de  servicios, 
en consecuencia la participación en las utilidades de las empresas es de sólo 
el 5%. 

Al  respecto,  hemos  propuesto  mediante  un  documento  dirigido  a  nuestra 

Central  que  la  participación  de  los  trabajadores  en  las  Utilidades  de  las 
Empresas debe ser el 10% (DIEZ POR CIENTO) de la Renta Anual antes de
 impuestos y sin límites, como no lo tienen las ganancias o sobre ganancias 
de las empresas, estableciéndose para el efecto 18 Remuneraciones Totales 
de Libre disposición, debiendo el saldo ser aplicado en forma total a la CTS 
del Trabajador. 

V.  REVERSIÓN  DE  ELECTRO  SUR  MEDIO  S.A.A.  AL  DOMINIO  DEL 
ESTADO.­ 
Del  análisis  efectuado  por  nuestra  organización  gremial  así  como  también 
por  el  Congreso  de  la  República  a  través  de  las  Comisión  Investigadora 
sobre  los  Delitos  Económicos  y  Financieros  cometidos  entre  1990­2001,  y 
actualmente por el congresista Fredy Serna quien a la vez ha presentado el 
Proyecto  de  Ley  No.  1384/2006­CR,  se  concluye  que  se  ha  burlado  el 
contrato  de  privatización  de  ELECTRO  SUR  MEDIO  S.A.A.  con  el  aval  de 
algunos funcionarios del Estado cuyas acciones debe investigarse; todo ello 
ha  afectado  a  los  usuarios,  llevando  a  la  citada  empresa  a  una  gestión 
caótica  agravada  aún  más  con  el  terremoto  del  15  de  agosto  de  2007.  Por 
ello  ELECTRO  SUR  MEDIO  S.A.A.  debe  retornar  al  dominio  del  Estado,  al 
no  haberse  cumplido  con  las  condiciones  establecidas  en  el  contrato  de 
compra venta de acciones. 

VI.  DESIGNACIÓN  DE  GERENTES  GENERALES  DE  LAS  EMPRESAS 

ELÉCTRICAS.­ 
El FONAFE, por encima de la normatividad legal vigente como es la Ley de 
Sociedades Mercantiles y el propio Estatuto de las empresas eléctricas viene 
promoviendo  el  reemplazo  de  los  actuales  gerente  generales  por  otros  que 
supuestamente  serían  seleccionados  mediante  la  modalidad  de  “concursos 
públicos” imponiendo centralistamente, desde Lima, los nuevos gerentes que 
deben conducir la actividad de las empresas eléctricas estatales del interior 
del país. 

VII.  INCREMENTOS UNILATERALES DE REMUNERACIONES.­ 
Ya  es  costumbre  que  cada  año  a  los  trabajadores  no  sindicalizados  de  las 
empresas  conformantes  del  Grupo  Distriluz  (ELECTRONOROESTE  S.A., 
ELECTRONORTE S.A., HIDRANDINA S.A. y ELECTROCENTRO S.A.), una 
vez  concluido  el  procedimiento  de  negociación  colectiva,  se  les  otorgue 
incrementos  de  remuneraciones  unilaterales.  Para  variar,  ante  los  reclamos 
que  cada  año  venimos  planteando,  el  año  2007  se  ha  otorgado  también 
estos  aumentos  a  algunos  trabajadores  sindicalizados;  sin  embargo,  las 
cantidades  varían  sustancialmente  entre unos  y  otros,  en  algunos  casos  de 
S/.  1.00  y  otros  de hasta  más  de  S/.  2,000.00.  Al respecto, la  Federación  y 
sus  organizaciones  sindicales  de  base  y  regional  han  cursado 
comunicaciones  a  los  respectivos  gerentes  regionales  haciendo  conocer  el 
malestar  y  descontento  que  esta  medida  ha causado entre los  trabajadores 
de  estas  empresas,  lo  cual,  además,  afecta  la  actividad  y  representación 
sindical que se desarrolla en estas empresas. 

VIII.  DENUNCIA DE CORRUPCIÓN EN LA EMPRESA ELECTROSUR S.A.­ 
Con fecha 16 de noviembre del año en curso hemos dirigido la comunicación 
CEN­1322­2007  al  señor  Contralor  General  de  la  República,  denunciando 
documentadamente  diversos  actos  indebidos  que  en  materia  económica  y 
financiera se estaría desarrollando por parte de la actual administración de la 
empresa eléctrica distribuidora estatal ELECTROSUR S.A.
IX.  DENUNCIA DE CORRUPCIÓN EN LA EMPRESA HIDRANDINA S.A.­ 
Con  la  documentación  que  sustenta  claramente  los  actos  de  corrupción  en 
HIDRANDINA  S.A.,  como  la  contratación  de  consultorías  y  asesorías  por 
favoritismo político, la sustracción sistemática de los bienes de la empresa, la 
ineficiencia  en  los  servicios  que  prestan  las  empresas  de  intermediación 
laboral y de tercerización, los gastos frívolos de los miembros del Directorio y 
otros,  la  Federación  se  está  dirigiendo  al  señor  Contralor  General  de  la 
República denunciando estos actos que afectan la estabilidad económica de 
la empresa. 

Finalmente cabe precisar que sobre todos estos aspectos descritos en el presente 
Informe  y  otros  de  la  problemática  laboral  y  sindical,  los  dirigentes  de  la 
Federación,  contando  con  el  apoyo  de  la  Asesoría  Legal  Externa,  en  todos  los 
casos hemos prestado el apoyo oportuno tanto en asesoramiento así como en las 
gestiones  encomendadas  por  las  regionales  y/o  las  bases,  planteando  ante  las 
instancias  y/o  autoridades  respectivas  los  reclamos  y/o  las  denuncias  que  nos 
hacen llegar. 

INFORME DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN 
1.­ INTRODUCCION.­ Esto forma parte del Informe del Comité Ejecutivo Nacional 
que presenta a la XLIII Sesión del CEN y al XLIII Consejo Ejecutivo Nacional de la 
Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú, que se realiza los días 10 
y 11 de abril de 2008, respectivamente. 

2.­  SINDICATOS  FEDERADOS.­  Como  es  de  dominio  de  los  presentes  en    los 
eventos  orgánicos  en  curso, la Federación de  Trabajadores  de  Luz  y Fuerza  del 
Perú  a  la  actualidad  agrupa  a  23  sindicatos  federados  en  todo  el  territorio 
nacional. 

3.­  RENOVACIÓN  DE  LAS  JUNTAS  DIRECTIVAS  EN  LOS  SINDICATOS 

FEDERADOS.­ En cumplimiento a los estatutos que rigen la marcha de nuestras 
bases federadas desde el pasado Consejo Ejecutivo Nacional  a la fecha se han 
renovado  democráticamente  las  Juntas  Directivas  en  los  siguientes  gremios  de 
base federados: 
3.1.­  Sindicato  de  Trabajadores  de  ELECTRO  ORIENTE  S.A.    Moyobamba  y 
Anexos,  cuya  Junta  Directiva  encabeza  como  Secretario  General  el  compañero 
EDWIN ALVARADO PANDURO.
3.2.­  Sindicato  de  Trabajadores  de  ELECTRO  ORIENTE  S.A.  Loreto  y 
Anexos,  cuya  Junta  Directiva  encabeza  como  Secretario  General  el  compañero 
ROLANDO ESCOBEDO COCHACHIN. 
3.3.­ Sindicato de Trabajadores de la Empresa de Generación Eléctrica  San 
Gabán  ­  SITESGA, cuya Junta Directiva encabeza como Secretario General el 
compañero WASHINGTON NATALIO CASTRO CANAZA. 
3.4. ­ Sindicato  Único de Trabajadores de  EGEMSA ­ SUTEGEM, cuya Junta 
Directiva encabeza como Secretario General el compañero TOMAS AUCCACUSI 
RAMOS. 
3.5.­  Sindicato  Único  de  Trabajadores    de  Centrales  Aricota    y  Anexos  – 
SUTCAA. Cuya Junta Directiva encabeza como Secretario General el compañero 
ARTURO TORRES POMA. 
3.6.­  El  Sindicato  Único  de  Trabajadores  de  Luz  y  Fuerza  Región  Chavín.­ 
Cuya Junta Directiva encabeza como Secretario General el compañero  WILDER 
MARÍN TORRES. 

4.­  PROXÍMO  CONGRESO  NACIONAL  ORDINARIO  DE  LA  FEDERACIÓN.­ 

Como es tradición democrática y estatutaria en nuestra Federación, antes de fines 
del año en curso realizaremos el XX CONGRESO NACIONAL ORDINARIO y el X 
CONGRESO NACIONAL DE UNIFICACIÓN. 
4.1.­  CONSTITUCIÓN  DE  LA  COMISION  ORGANIZADORA  DEL  CONGRESO 
NACIONAL.­  Iniciamos  el  Procedimiento  Orgánico  Estatutario  que  concluirá  con 
nuestro próximo Congreso Nacional, formalizando y constituyendo en el presente 
XLIII  Consejo  Ejecutivo  Nacional  la  Comisión  Organizadora  del  Congreso,  que 
según  los  artículos  VIGESIMO  SEPTIMO,    VIGESIMO  OCTAVO,  TRIGÉSIMO 
QUINTO  y  otros  del  Estatuto  y  los  Usos  y  Costumbres  en  los  congresos 
nacionales precedentes, se conforma con el Secretario de Organización Guillermo 
Barrueta  Gómez  como  Presidente,  y  los  Secretarios  Generales  Regionales  del 
Centro  (Luís  Orihuela  Galindo),  Sur  Medio  –  Lima    (ante  el  despido  por  motivos 
sindicales  del  compañero  Oscar  Sotil  Villaverde  asume  el  compañero  Portan 
Meza  Cusipoma),  Sur  Este  (Luís  Grimaldo  Zúñiga  Cruz),  Sur  (Fernando  Nina 
Medina), Sur Oeste (José Machaca Gordillo), Puno (Salomón Coasaca Guzmán), 
Oriente (Wéninger Vela  Ríos) y Norte (Abelardo Crisanto Juárez). 
4.2.­  FINANCIAMIENTO  DEL  CONGRESO  NACIONAL.­  Cuando  en  su 
oportunidad  se  solicite la  efectivización  del  Aporte  Extraordinario  se invoca  a los 
representantes  sindicales  de  nivel  regional  y  base  se  priorice  el  aporte, 
procurando que sea de los reintegros por la solución de los pliegos de reclamos. 

5.­ DEFENDER LA ACTIVIDAD Y REPRESENTACION SINDICAL ELÉCTRICA.­ 
5.1.­  AGRESIÓN  ANTISINDICAL  DEL  GOBIERNO.­  Como  así  fue  en  el  primer 
gobierno  del  doctor  Alan  García,  en  la  actualidad  asistimos  a  la  sistemática 
satanización,  penalización,  criminalización  y  terrorización  de  la  Actividad  y 
Representación  Sindical  y  Popular,  en  el  claro  objetivo  de  quebrar  el  tejido 
sindical.  Los  de  Luz  y  Fuerza  no  somos  ajenos  a  ésta  practica  antisindical 
gubernamental,  porque  en  el  año  de  1,988  se  allanó  la  sede  institucional  y  se 
satanizó  a  la  Federación  presentando  por  radio,  televisión  y  periódicos,  cables 
telefónicos como “mecha lenta“ y botellas de coca cola como “nitroglicerina“, esta 
agresión  antisindical  del  gobierno  de  entonces  fue  facilitado  porque  el  entonces 
Secretario General de la Federación con decisiones personales y sin análisis y/o 
coordinaciones  con  los  demás  miembros  del  CEN  “prestaba  o  alquilaba”  a 
cualquier solicitante el auditorio.
 En 1,988 cuando el gobierno acusó a la Federación de “terrorismo “los activistas 
y  abogados  de  las  diversas  Ong’s  que  frecuentaban  al  entonces    Secretario 
General    de  la  Federación  “desaparecieron“  del  entorno  de  Luz  y  Fuerza,  y  el 
resto de los dirigentes del CEN (encarcelado el entonces Secretario General de la 
Federación)  realizaron  una  gestión  integral  y  de  emergencia    :  Campaña  de 
Prensa, Equipo Legal con 3 abogados  especializados  allegados a los dirigentes 
sindicales de entonces (  Asesor Legal  Interno de la Federación,  Secretario de 
Defensa Adjunto de la Federación  y un pariente del  Secretario de Defensa de la 
Federación )  , luego de un  largo proceso investigatorio policial, fiscal y judicial se 
consiguió la libertad de los detenidos en el Local de Luz y Fuerza (2 dirigentes y 1 
trabajador  de  Luz  y  Fuerza,  1  dirigente  de  la  CGTP,  varios  afiliados  de 
Construcción  Civil),  como  hecho  anecdótico  se  refiere  que  los  parlamentarios 
Yehude Simons Munaro (Diputado) y Valentín Pacho Quispe (Senador) no fueron 
detenidos  en  la  Sede  de  la  Federación.  Para  la  inmediata  libertad  del  también 
detenido  entonces  Secretario  General  de  la  Federación  de  Construcción  Civil 
intervino  el  Presidente  de la  República  Alan García.  Esta experiencia  se  resume 
para conocimiento de los nuevos dirigentes que no conocen esta experiencia  que 
puso en cuestión y riesgo la Actividad y Representación Sindical de Luz y Fuerza 
del Perú. 
5.2.­  PRESERVAR  POR  TODOS  LOS  MEDIOS  LEGITIMOS  LA  ACTIVIDAD 
SINDICAL  Y  POPULAR.­  La  coyuntura  del  país  se  caracteriza  porque  se 
encuentra  en  riesgo  la  vigencia  autónoma  y  consecuente  de  la  Actividad  y 
Representación  Sindical,  indicios  y  coyuntura    exige  de  los  dirigentes  sindicales 
de  nivel  Base,  Regional  y  Nacional    tomar  las  medidas  preventivas  (Uso  de  las 
sedes  institucionales  con  garantía  de  uso  adecuado  y  de  seguridad),    así  como 
coordinar  las  medidas  más  adecuadas  antes,  durante  y  luego  de  las  gestiones, 
actividades  y  acciones  sindicales.  De  materializarse  el  abuso  antisindical 
gubernamental recurrir oportuna y adecuadamente ante las Instancias nacionales 
(Defensoría  del  Pueblo,  Poder  Judicial,  etc.)  y  de  ser  necesario      ante  las 
Instancias Internacionales como el Comité de Libertad Sindical de la OIT con sede 
en  Ginebra  y  la    Comisión  Interamericana  de  Derechos  Humanos  –  CIDH  con 
sede en Washington. 
5.3.­ SOLIDARIDAD CON EL COMPAÑERO EFRAÍN YËPEZ CONCHA.­ El caso 
del  proceso  penal  instaurado  en  el  Cusco  en  contra  del  compañero  Yépez    es 
demostrativo  de  violación  de  la  Libertad  Sindical,  por  lo  que  requiere  la  mas 
amplia  y  concreta  solidaridad  de  los  gremios  sindicales,  porque  ahora  es  él, 
mañana puede ser otro y pasado mañana puede ser cualquiera de nosotros.