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Duración: Cuatrimestral
El estudio de los “dispositivos de los grupos” surge en el siglo pasado, con las
experiencias de Kurt Lewin y Elton Mayo por un lado y de Jacob Levi Moreno por otro,
aproximadamente en la década del 30 y con mayor desarrollo a partir de los años 40,
incluyéndose el diseño en la clínica psicoanalítica de instancias colectivas. Los
requerimientos sociales, económicos y políticos de esos momentos históricos fueron los
que llevaron a pensar en estos dispositivos para resolver conflictos que se generaban en
las relaciones sociales, dando lugar a su expansión en diferentes áreas, tales como la
salud, la familia, la producción económica, la educación, etc
Esta materia se propone estudiar los grupos como mediatizadores entre sujeto y
sociedad, dado que ellos se constituyen en espacios de “apuntalamiento” donde
interactúan dos polos irreductibles uno a otro, la psique y la institución social. La
mediación entre Individuo/Sujeto- Sociedad remite por tanto, a la articulación con
Psicoanálisis, Psicología Social, generando insumos importantes para ser usados luego
en Salud Publica Salud Mental, Institucional y Comunitaria.
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDOS MINIMOS
Historia del abordaje grupal. La dinámica grupal, el enfoque interaccional, los precursores:
Kurt Lewin y otros. Pichón-Rivière y la psicología social: roles, liderazgos y emergentes
grupales, el concepto de tarea. Etimología de la palabra “grupo”. Los grupos desde la
perspectiva psicoanalítica. Escuela Inglesa. Las tres formas de agrupamiento en la obra
de Freud. Escuela francesa. Escuela Argentina. Transferencia grupal.
La técnica en diferentes configuraciones vinculares: grupos homogéneos, grupos
terapéuticos, grupos de reflexión.
Indicación, selección y criterios de agrupabilidad. Encuadre, interpretación. La cura en
grupos. La cadena asociativa grupal. El concepto de lo intermediario. Material clínico.
CONTENIDOS Y BIBLIOGRAFIA
UNIDAD I:
BIBLIOGRAFIA OBLIGATORIA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
ANZIEU; D, MARTIN; J: "La Dinámica de los Grupos Pequeños" (Cap. I) Bs. As.
Biblioteca Nueva
TRABAJO PRÁCTICO:
Objetivo:
Que los alumnos logren vivenciar el proceso grupal en sus propios grupos.
Actividades:
Criterios de Evaluación:
Participación activa
Compromiso con la actividad
adecuada articulación teórico- práctica
UNIDAD II:
BIBLIOGRAFIA OBLIGATORIA:
FERNANDEZ; A. M: (2006) “El Campo grupal: Notas para una genealogía” (Cap.
III, IV, V, VI, VII ) Bs. As. Editorial Nueva Visión.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA:
TRABAJO PRÁCTICO:
Objetivo:
Actividades:
Revisión bibliográfica.
Reflexión y discusión grupal del tema.
Exposición grupal utilizando recursos creativos interaccionales.
Aplicación de técnicas interactivas al resto del curso para verificar la transferencia
de los contenidos trabajados.
Criterios de evaluación:
UNIDAD III:
BIBLIOGRAFIA OBLIGATORIA
ROMERO; R: (1991) “Grupo Objeto y Teoría Vol. I” (Cap. III) Bs. As. Lugar
editorial
ROMERO; R: (1994) “Grupo Objeto y Teoría Vol. II” (Cap. III, IV y VI) Bs. As.
Lugar editorial
ANZIEU; D: (2004) “El grupo y el inconciente. Lo imaginario Grupal” Bs. As.
Biblioteca Nueva Introducción y Capitulo X
TRABAJO PRÁCTICO:
Objetivo:
Que los alumnos puedan reconocer en un film los diferentes momentos del
proceso grupal, diversos roles: funcionales y disfuncionales.
Actividades:
Criterios devaluación
UNIDAD IV:
DURACIÓN: 2 clases
BIBLIOGRAFIA OBLIGATORIA
TRABAJO PRÁCTICO
Objetivo:
Actividades:
Criterios de Evaluación:
Participación activa
Lectura previa del material bibliográfico
Actitud reflexiva sobre la experiencia
UNIDAD V:
DURACIÓN: 3 clases
BIBLIOGRAFIA OBLIGATORIA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
UNIDAD VI:
Contenidos: Grupos terapéuticos. Enfoques teóricos en psicoterapias grupales.
Identificaciones y Transferencias en los grupos. Psicodrama; formación de coordinadores.
Grupo Psicoanalítico: La organización del grupo. La multiplicación lúdica. Modelo de
objeto teórico para el análisis de los grupos concretos. Fotolenguaje.
DURACIÓN: 2 clases
TRABAJO PRACTICO:
Objetivo:
Actividad:
Criterios de Evaluación
MODALIDAD DE TRABAJO
Criterios de Acreditación
Criterios de evaluación