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: 183430-2009-00503
Sec. : MENDOZA
Cuaderno : Principal
Sumilla : PRESENTA ALEGATOS
8. Asimismo, como bien sabe su juzgado, para que una persona tenga derecho a
una indemnización, es necesario que el daño acontecido sea como
consecuencia directa del accionar del causante. En el presente caso, los ceses
colectivos, despidos, etc, se encontraban permitidos y regulados por la
normativa vigente en dicha oportunidad, por lo tanto, el comportamiento de
nuestra representada estuvo dentro de lo establecido por la normativa, si en la
actualidad dichas normas han sido consideradas contrarias a Ley, ello no podría
ser justificación para hacer responsable a nuestra representada, en todo caso,
el perjuicio ocasionado, estuvo permitido en su momento y si ahora ha sido
declarado irregular, ello no puede significar que las empresas sean las
responsables, en todo caso, sólo podría implicar que las empresas que se
ampararon en dicha normativa tendrían que recalcular los pagos o reintegros
por beneficios sociales, quedando a salvo su derecho para pedir una
indemnización al estado peruano, situación que se viene presentando
actualmente.
POR LO TANTO:
Pido a Ud. Señor Juez, tener por formulados mis alegatos y resolver de
acuerdo a lo expuesto y con apego a ley, declarar INFUNDADA o IMPROCEDENTE
la presente demanda.
Lima, 23 de setiembre de
2011