GRATIFICACION POR NAVIDAD

SIGUE ESTAS RECOMENDACIONES PARA GASTAR BIEN LA

GRATIFICACIÓN

¿Quiénes reciben gratificación por Navidad?

La gratificación de diciembre 2017 la reciben todos los trabajadores de la
actividad privada contratados a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial,
siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes.
En lo que se refiere a regímenes especiales laborales podemos indicar lo
siguiente:

Régimen especial -------> Monto gratificación

- Trabajadores del hogar -------> 50% de la remuneración mensual

- Sector agrario -------> Remuneración mínima diaria

- Pequeñas empresas -------> Media remuneración

- Microempresas -------> No aplica

Plazo para pagar la gratificación

El plazo para el pago de la gratificación vence el 15 de diciembre del 2017. Al
caer viernes, la empresa te podría hacer el depósito hasta el mismo día.

Sanciones para las empresas que no pagan la gratificación

La falta de pago íntegro y oportuno de la gratificación supone una infracción
grave en materia de relaciones laborales, pudiendo los empleadores ser
multados por la Sunafil hasta por la suma de S/ 197.500.
Adicionalmente, se generan los intereses legales laborales por la falta de pago
del beneficio desde el día 16 de diciembre hasta la fecha efectiva de pago.
Gratificación por Navidad ¿Cuánto
recibirás?
El jueves 15 de diciembre vence el plazo, para que las empresas a nivel nacional realicen
el pago de la gratificación por Navidad a sus trabajadores, equivalente a un sueldo íntegro
(equivalente al 30 de noviembre de 2016).

El importe de la gratificación de navidad dependerá mucho del régimen

laboral de la empresa, así por ejemplo:

 Régimen Privado: 100%

 Pequeña Empresa: 50%
 Micro Empresa: No esta obligada.
 Régimen Agrario: No corresponde, incluido en el jornal diario.
 Régimen Construcción: 40 jornales diarios.
 Trabajadoras del Hogar: 50%

Pago de Gratificación de Navidad