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Por cada hora o fracción de hora Treinta y cinco por ciento sobre el
trabajada en exceso de jornada y valor de la hora normal.
hasta sesenta y ocho horas por
semanas.
Según el artículo 178 del CT. Este es un derecho que adquiere el trabajador cada
año que pase laborando en la empresa.
De acuerdo al artículo 179, del CT, un trabajador que este sujeto a un contrato
por tiempo indefinido, que sin culpa suya no pueda prestar servicio de forma
continua en la empresa durante un año o por cualquier otra índole, entonces sus
vacaciones deben ser proporcionales al tiempo que el trabajador haya trabajado,
pero este periodo debe ser mayor de cinco meses.