Professional Documents
Culture Documents
CARRERA DE GASTRONOMIA
SEPTIMO CICLO
MATERIA: LEGISLACION LABORAL
TEMA: LA EMPRESA
INTEGRANTES DEL GRUPO:
WILLIAM ATARIGUANA
ESTEFANÍA CRIOLLO
PAOLA GUTIÉRREZ
GABRIELA ORELLANA
TATIANA PULLA
SANTIAGO SOJOS
La empresa es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por
el talento humano, recursos financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la
producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas. Dispone de
una tecnología para operar, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita
realizar contratos, captar recursos financieros si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos
sobre los bienes que produce.
2. DEFINICION DE EMPRESA
3. HISTORIA
La empresa surge con las primeras civilizaciones como los sumerios, egipcios y romanos,
aunque las empresas no tenían un orden como las empresas actuales su ejemplo sirvió de
base para crear las empresas de hoy. En los siglos XVIII con el mercantilismo, nace la
empresa comercial que era una unidad organizada que se dedicaba principalmente a
desarrollar el comercio internacional, además fue en esta época cuando se desarrolla
fuertemente la actividad bancaria.
Empresa viene de emprendimiento que significa crear algo con un fin lucrativo. Con el
capitalismo industrial nace las empresas industriales, las fábricas supusieron una
transformación total de los procesos productivos de la época.
4. IMPORTANCIA
Compras
Operaciones
Contabilidad
Innovación y desarrollo
Financiera
Comercial
Talento humano
Inmateriales: No son físicos pero forman parte de la empresa como ejemplo: Derechos de
crédito, Los signos distintivos de la empresa, Rótulo, marcas, patente.
Humano: Personas físicas vinculadas con la empresa que prestan su actividad laboral o
profesional.
8. CLASIFICACIÓN
La empresa puede ser clasificada desde varios puntos de vista; para este efecto se tomará en
consideración los siguientes:
o Por el tamaño
El tamaño de una empresa está dado por varios factores, entre los cuales los más destacados
son: Valor del Patrimonio, Volumen de sus Activos Fijos, Número de Personas, Superficie o
área de utilización, etc.
Gran empresa: Tecnología sofisticada; 400 o más trabajadores, maneja gran capital de
dinero. Ejemplos:
9. ORGANISMOS CONTROLADORES
El tipo de compañía
Nombre de la empresa
Formularios de RUC
Copia de RUC
Copia de C.I
11. CONCLUSIÓN
Finalmente consideramos que la investigación de este tema, nos ha llevado a conocer todo
lo que necesitamos para poner una empresa, si en algún momento lo llegáramos a
considerar, siempre teniendo en cuenta las actividades que anhelamos desempeñar, y que
debemos cumplir todos los pasos a seguir para posteriormente evitarnos inconvenientes por
desconocer lo que dice la ley acerca del tema.
12. BIBLIOGRAFIA:
es.slideshare.net/logosacademyeduec/11-sectores-primario-secundario-y-
terciario