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Introducción
schumpeter y knight
A del primero resata el papeldel empresario como elemento de desiquilibrio
Y la seugnda pone énfasis en la respuesta de dicho agente en situaciones de incetidumbre,
cubriendo en buena edida la lagua neoclásica y sentaron las bases tanto para nuevos
desarrollos teóricos sobre la función de os empresarios, relaizio de programas de
investigación sobre los aspectos empíricos de la misma
Siglo xviii predominabala idea de que un empresario era ua persona que contrataba con el
gobierno la prestación de un servicio
Empresario:
Enfrentarse a la incertidumbre asuinedo un riesgo no medie ni asegurable.
Incertidumbre (precio venta de os vienes manufacturados)
No era aportar capital
Principos del siglo xix :
Emresario: principal agente de la producción (es el quien lapoe e movimiento
La clave de esta función reside: en establecer la relación adecuada entre los medios
empleados y el producto conseguido . pues es donde se manifiesta el buen juiciso
empresarial. No obctante esta función empresarial tiene lugar en situaciones estadicas (de
equilibrio) y no en una perspectiva dinaica, ocmo ocurre e la teoría de schumper
función empresarial:
1) convebir un negocio determinado o un plan de inversión
2) hacer juicison practicos sobre su probabilidad de éxito,inclusio silos beneficios
esperadosson inciertos
3) atraer capitales a las actividades escogidad, inclusosi los beneficiosesperadosson
inciertos
4) asegurar la provision de otrosfactores-trabajo-, cuyos serviciosdeber ser
recompensados con independenciade que haya o no beneficios
estas ultias forulaciones del empresaio, toaron poder hasta el decenio de 1970
los empresaro detectar los desajustes del mercado para apropiarse del beneficio que
levan asociado de esta aera , mejoran la aginacion de recursos, enlazan los mercados
de factores con los bienes y favorecen su quilibrio
*regularidad- recompensa que recibe los agentes que llevan acabo las distintas
funciones empresariales
i)“lasreglasdejuegoquedeterminanlosrendimientosrel
ativosdelasdiferentesactivida desempresarialesvarían
deformaesencial,segúneltiempoyellugar”;ii)“elcom po
rtamientoempresarialvaríadeunaeconomíaaotra,enfun
cióndelasvariacionesenlasreglasdejuego”;yin)“laasig
nacióndelasfuncionesempresarialesentreacti vidades
productivaseimproductivas,aunquenosealaúnicainflu
enciapertinente,puedetenerunprofundoefectosobreel
procesodeinnovaciónydifusióndelosavan cestecnológi
cosenlaeconomía
Funciones empresariales productivas todas las que contribyen con mayor o menor
intesidad al desarrollo ecnomico, esto es, el amento de la porductividad de los
recursos, renta per capita. Mejoran el bienestar de los menas sin reducir el de ninguno
de sus miembros en particular .
Fun
Instituciones y o reglas del juego
Los empresarios son sencilamnete aquellas ersonas con ingenio y creatividad para encontrar los
cauces que acrecienta su propiea riqeuta, poder y prestigio, no esta en sus interese el producto
social
El principal comportamiento empresarialson las reglas de juego imperantes en tanto que riegen el
rendimiento relativo de cada actividad epresarial.
Tanto las intstiucuiones ecoomicas, como las demás, surgen a través de procesos de construcción
social mas que como resultado de la inlfuencia de factores externos.
Fuerte muy importante del cambioisntucional, recide en elcambio ideoogico esto es cuando los
individuos perciben que puedenmejorar sus resultados económicos
No hay garantía de que laevolucion a lo largo de tiempo de os porcesos de aprendizaje conduca a
un desarrollo económico estable
conclusiones
el desarrollo económico