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CONSORCIO PNP SAN JOSÉ Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo

REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

“AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LA ESCUELA


TÉCNICO SUPERIOR PNP – AREQUIPA”
CONSORCIO PNP SAN JOSÉ Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
CONSORCIO PNP SAN JOSÉ

TITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TITULO II LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO
LIDERAZGO Y COMPROMISO
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TITULO III OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES


DEL REPRESENTANTE LEGAL
DEL GERENTE DE PROYECTOS
DEL RESIDENTE DE OBRA
DEL ARQUITECTO DEL PROYECTO
DEL ADMINISTRADOR DE OBRA
DEL JEFE DE ALMACEN
DEL INGENIERO DE PRODUCCION
DEL MAESTRO DE OBRA
DE LOS CAPATACES O JEFES DE GRUPOS
DEL ESPECIALISTA Y/O SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD EN EL
TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
DEL PREVENCIONISTA DE RIESGOS DE OBRA
DE LOS TRABAJADORES
DE LAS EMPRESAS COLABORADORAS
DEL VIGILANTE DE LA PUERTA DE INGRESO/SALIDA

TITULO IV NORMAS DE CONDUCTA PERSONAL

TITULO V ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TITULO VI ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LA OBRA

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Trabajo

ESTANDAR BASICO DE SEGURIDAD


ESTANDAR PARA EL ACCESOS, CIRCULACIÓN Y SEÑALIZACION
ESTANDARES DE ENTREGA Y USO DE EPP
ESTANDAR PARA EL USO DE HERRAMIENTAS Y OPERACIÓN DE
EQUIPOS
ESTANDARES EN TRABAJOS DE ALTURA
ESTANDARES EN EXCAVACIONES
ESTANDARES PARA EL ARMADO Y USO DE ANDAMIOS
ESTANDAR EN ENCOFRADOS Y VACIADOS
ESTANDAR DE SEGURIDAD EN AREAS DE ALMACENAMIENTO
ESTANDAR DE INSTALACIONES ELECTRICAS
ESTANDAR PARA OPERACIONES DE IZAJE
ESTANDAR PARA PROTEGER LA SALUD Y EL MEDIO AMBIENTE
ESTANDAR PARA LOS CONCESIONARIOS DE ALIMENTOS

TITULO VII ACCIDENTES DE TRABAJO, NOTIFICACION E INVESTIGACION


ACCIDENTE DE TRABAJO
NO SE CONSIDERAN ACCIDENTES DE TRABAJO
NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES
COMUNICACIÓN INTERNA
COMUNICACIÓN EXTERNA
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

TITULO VIII PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA


PREVENCION Y PROTECCIÓN CONTRA DE INCENDIOS

TITULO IX PRIMEROS AUXILIOS


REGLAS GENERALES

TITULO X FALTAS Y SANCIONES


FALTAS LEVES
FALTAS GRAVES
SANCIONES DE LOS TRABAJADORES

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Trabajo

El CONSORCIO PNP SAN JOSÉ, es una organización que se ha constituido orientada a


la ejecución de la obra “AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LA ESCUELA
TÉCNICO SUPERIOR PNP – AREQUIPA”, y actividades afines.

El CONSORCIO P N P S A N J O S É , ha establecido la vigencia del presente


Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante “El Reglamento”)
con carácter de obligatoriedad para todo el personal que labore o preste servicio en la
obra, con el propósito de garantizar la salud, la integridad física, la conservación del medio
ambiente y la producción continua en la obra donde ejecute su labor o servicio, dando
cumplimiento a las disposiciones legales vigentes según lo dispuesto en la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783 y su reglamento aprobado por D.S. 005-
2012-TR y la Norma Técnica de edificación G-050: Seguridad durante la Construcción.

TITULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Y ALCANCES
Artículo 1°.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido
elaborado para orientar al trabajador del Consorcio, incluyendo a sus empresas
colaboradoras, a fin de que mantengan una conducta dirigida hacia la prevención de
accidentes y enfermedades ocupacionales, garantizando condiciones que aseguren su
bienestar físico, mental y social.
Artículo 2°.- El presente reglamento tiene los siguientes objetivos fundamentales:
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el
bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes laborales y
las enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,
contratistas, proveedores y todos aquellos que presten servicios en relación al
Consorcio con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Identificar, eliminar, reducir y controlar los riesgos potenciales que pueden poner en
peligro la vida de todos los trabajadores.
d. Promover, capacitar y educar a todos los trabajadores en la prevención de los riesgos
laborales.
e. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente, a fin de evitar los daños a la salud, instalaciones y procesos
en las diferentes actividades ejecutadas en la obra; facilitando la identificación de los
riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.

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f. Lograr que el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, sea un agente activo y


efectivo de la prevención de riesgos y accidentes de trabajo.
g. Conseguir que todas las tareas y obligaciones laborales, se realicen con métodos
estandarizados y seguros.
h. Hacer de la Seguridad un hábito cotidiano en el trabajo y un estilo de vida.
Artículo 3°.- Este reglamento será de aplicación y de cumplimiento general por todos los
trabajadores del CONSORCIO PNP SAN JOSÉ, empresas colaboradoras y partes
interesadas que ingresen a las instalaciones de la Obra sin excepción, y están obligados
a cumplir con lo estipulado en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

TITULO II
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artículo 4°.- EL CONSORCIO PNP SAN JOSÉ a través de su Representante Legal,
establece el siguiente liderazgo y compromiso en la obra en materia de seguridad y
salud en el trabajo:
a. El Representante Legal del Consorcio y su línea de mando asume el liderazgo y
compromiso de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, y brindará los recursos
para el desarrollo de todas las actividades en la organización y para la implementación
del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de lograr el éxito
en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante
el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente reglamento.
c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras necesarias.
e. Operar en concordancia con las prácticas aceptables en el Consorcio, y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
g. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá,
entrenará, capacitará y formará en el desempeño seguro y productivo de sus
trabajadores.

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h. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en caso de emergencia,


promoviendo su integración con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
i. Exigir que los proveedores y empresas colaboradoras cumplan con todos las normas
aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
j. Delegar las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo,
aplicación y resultados del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo,
quien rendirá cuenta de sus acciones a ésta y a la autoridad competente.

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE


Artículo 5°.-El Consorcio ha establecido la siguiente política integrada:
El Representante Legal siguiendo los lineamientos, objetivos del CONSORCIO PNP SAN
JOSÉ y considerando que el personal es uno de los elementos esenciales para su
desarrollo, asume los siguientes compromisos:
 Conseguir la máxima identificación y compromiso de la Dirección y de todos los
trabajadores con los principios de Seguridad, Salud en el Trabajo.
 El cumplimiento de la legislación y normativa orientadas a la prevención de riesgos
laborales y salud ocupacional, que sean aplicables a nuestras actividades.
 Mantener un sistema auditable de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional en un
marco de acción preventiva y de mejoramiento continuo.
 Fomentar las relaciones de beneficio mutuo con nuestros proveedores, empresas
colaboradoras y comunidad enfocadas a la satisfacción del cliente y la prevención
de riesgos.
 Mejorar la seguridad y la satisfacción del equipo humano tomando como base su
formación y sensibilización.
 Establecer la prevención de riesgos como principio básico que rigen nuestras
actividades, a fin de minimizar los accidentes y daños a la salud del personal.
 Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestras actividades que
afecten a la seguridad y salud de las personas, al ambiente, a los bienes físicos o a
la marcha normal de nuestras actividades; implementando programas de acción
preventiva y correctiva.
 Mantener una comunicación clara y oportuna con los trabajadores, clientes,
proveedores, autoridades y otras partes interesadas.
El cumplimiento de esta política es responsabilidad del personal de Dirección del
CONSORCIO PNP SAN JOSÉ y la línea de mando y todos los trabajadores de la
organización.

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Trabajo

TITULO III
OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

DEL REPRESENTANTE LEGAL


Artículo 6°.-El Representante Legal del Consorcio asume su responsabilidad en la
organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra; y,
garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo,
establecidos en el presente reglamento, para lo cual:
a. Liderar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de
Seguridad, Salud en el Trabajo, Planes de Contingencia, Reglamentos, y otras
aplicables.
b. Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo
para la implementación, capacitación, etc. con el fin de implementar y mantener el
Plan de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente (en adelante PSST y MA)
que se desarrolla en la obra.
c. Es el responsable general la implementación del Plan de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente de la obra y reafirma su apoyo a las actividades dirigidas
a la prevención de accidentes.
d. Revisa los resultados del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
e. Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de prevención de
riesgos laborales.
f. Aprobar y emitir la política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política Ambiental.
g. Aprobar los procedimientos que regulen los aspectos necesarios y singulares del
Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
h. Verificar que el personal de la línea de mando implemente el Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la Obra.
i. Representar al Consorcio y asistir a las reuniones que convoque el Gobierno
Regional.

DEL GERENTE DE PROYECTOS


Artículo 7°.- El Gerente de proyecto asume las siguientes obligaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo dentro de la obra:
a. Es el responsable de administrar en la obra el cumplimiento de los trabajos según el
programa establecido, haciéndolo de buena calidad y con seguridad.
b. Verificar que el Residente de Obra realice una adecuada organización del trabajo,
una previsión de los medios necesarios, una programación del trabajo, y que los
trabajadores conozcan con detalle el método o procedimiento del trabajo en el que
están participando.
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c. Aprobar la compra de los equipos, herramientas y material de seguridad que pueda


ser necesario para la ejecución de la obra.
d. Disponer que se capacite a todo el personal que participe en la obra en los
estándares, procedimientos de trabajo y riesgos específicos de cada tarea.
e. Coordinar con el Especialista de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
para que se elabore los procedimientos de seguridad de los trabajos a ejecutarse en
la obra.
f. Verificar que la línea de mando de la obra implementen los programas de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, realizando los levantamientos de las
observaciones y no conformidades.
g. Participar en la investigación de los accidentes y propuesta de las medidas
correctivas, preventivas y de sensibilización.
h. Establecer y dar las directivas al Residente de Obra, para implementar un sistema de
control de riesgos para evitar los accidentes laborales y lograr optimizar el Sistema
de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra.
i. Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes a la línea de
mando que no cumplan con implementar el PSST y MA.
j. Velar que se realice la identificación de peligros y la evaluación de riesgos, en las
diversas actividades de la obra y se coloque el mapa de riesgo para conocimiento de
los trabajadores.

DEL RESIDENTE DE OBRA


Artículo 8°.-El Residente de Obra como máxima autoridad dentro de la obra asume las
siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:

a. Gerencia y liderar las acciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente


en la obra bajo su responsabilidad.
b. Tiene la máxima responsabilidad y autoridad en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, tanto del personal propio como de las empresas colaboradoras y terceros
que estén involucrados en el desarrollo de la obra.

c. Es el responsable del cumplimiento del PSST y MA de la obra.


d. Delega al ingeniero de campo, maestro de obra y capataces, la implementación del
PSST y MA.
e. Verificar que se cumplan los procedimientos de los requisitos básicos de Seguridad y
Salud en el Trabajo, antes que el personal inicie sus labores en obra.
f. Es el responsable de administrar la implementación del Sistema de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra.

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g. Participar en la implementación del PSST y MA específico para la obra, logrando el


cumplimiento de los estándares trazados por el Consorcio.
h. Coordinar con el Especialista y el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente de la obra, para elaborar los procedimientos de seguridad, salud en
el trabajo y medio ambiente a implementarse en el proceso constructivo de la obra.
i. Disponer que los ingenieros de producción realicen la capacitación de entrenamiento
en la tarea al personal bajo su responsabilidad, según el programa del PSST y MA.
j. Aprobar el pedido de solicitud de compra de equipos de protección individual,
señalización de obra, herramientas, equipos necesarios y adecuados para la obra.
k. Aplicar las medidas disciplinarias al personal que infrinja normas y los
procedimientos de Seguridad, tal como lo indica los procedimientos de sanciones.
l. Participar en la investigación de los accidentes de trabajo y verificar que se cumpla
las medidas correctiva, preventivas, capacitación y de sensibilización del personal.
m. Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su uso
verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de funcionamiento y cuente
con los elementos de emergencia.
n. No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los requisitos básicos de
seguridad.
o. Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.
p. Autorizar que todo el personal asista a los cursos de capacitación de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente indicado en el cronograma de PSST y MA.

DEL ARQUITECTO DEL PROYECTO


Artículo 9°.-El Arquitecto de Proyecto asume las siguientes obligaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo:
a. Participar en la implementación del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente en las diversas actividades de la obra.
b. Asume las funciones del Residente de obra en su ausencia.
c. Verificar que los Ingenieros de producción cumplan y hagan cumplir con las normas
de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
d. Realizar las inspecciones y observaciones rutinarias para identificar las condiciones
y acciones subestándares, en los implementos de protección personal, herramientas,
instalaciones y durante la ejecución de las tareas.
e. Asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque
el Presidente o el Secretario del comité.
f. Comprobar las experiencias y competencias del personal que se contrata para la
obra, y evitar accidentes por errores y desconocimiento de sus funciones.

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DEL ADMINISTRADOR DE OBRA


Artículo 10°.-El Administrador de Obra asume las siguientes obligaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo:
a. Garantizar el proceso formal de contratación de todos los trabajadores de la obra en
estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo
referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
b. Tramitar el examen médico inicial de cada uno de los trabajadores antes de iniciar
sus labores.
c. Comunicar de manera oportuna y facilitar la documentación al Supervisor de SST y
MA del ingreso de personal nuevo de contratación directa, o de las empresas
colaboradoras (subcontratista o de apoyo temporal), para efectos de que reciban la
inducción en seguridad un día antes de su ingreso a la obra y firmen su compromiso
de fiel cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
d. Verificar mensualmente que las empresas colaboradoras realicen el pago oportuno
del SCTR de todo el personal que labore en la obra.
e. Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de
la obra.
f. Gestionar los requerimientos de equipos de protección personal o materiales de
seguridad de manera oportuna y efectiva a fin de garantizar un stock permanente en
almacén.
g. Llevar un exhaustivo control del personal que no haya asistido a laborar y reportarlo
al Especialista y Supervisor de SST y MA.
h. Comunicar y entregar a la oficina principal la documentación del SCTR referente a
los accidentes con lesión, tratados ambulatoriamente por la clínica afiliada,
producidos en la obra dentro de las 24 horas de sucedido el hecho.

DEL JEFE DE ALMACEN


Artículo 11°.- El Jefe de almacén de la obra asume las siguientes obligaciones en
materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén
en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
b. Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos
implementos al momento de entregarlos al trabajador.
c. Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal
de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP
entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registrar la fecha en el
cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo

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de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de
seguridad requeridos en obra.
d. Solicitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure
el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante
el transcurso de la obra.

DEL INGENIERO DE PRODUCCION


Artículo 12°.- El Ingeniero de producción de la obra asumen las siguientes obligaciones
en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Participar en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente de la obra.
b. Verificar que se apliquen los planes y procedimientos seguros de trabajo.
c. Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el
prevencionista, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de
control establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos antes
del inicio de las actividades.
d. Responsabilizarse de que los Maestros bajo sus órdenes conozcan con detalle el
método o procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta
ejecución.
g. Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos a fin de
garantizar que todo el personal asista a los cursos de capacitación de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente indicado en el cronograma de PSST y MA de
la Obra.
e. Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
f. Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de
protección individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no
cumpla las directivas.
g. Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de 10 minutos por
parte de los capataces o jefes de los grupos de trabajo, explicando al personal el
trabajo a ejecutar, identificar los riesgos potenciales en la tarea y tomar las medidas
preventivas del caso.
h. No autorizar que el personal inicie sus laborares mientras no haya cumplido con los
procedimientos de los requisitos básicos de Seguridad y Salud en el trabajo.
i. Paralizar las actividades en el cual los trabajadores se expongan a altos riesgos con
el propósito de evitar los accidentes laborales.
j. Realizar las inspecciones y observaciones y verificar el levantamiento de las no
conformidades.

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k. Participar en las reuniones del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que


convoque el Presidente o el Secretario del comité.
l. Realizar o delegar los cursos de entrenamiento en la tarea de acuerdo al avance
constructivo.
m. Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.

DEL MAESTRO DE OBRA


Artículo 13°.- El Maestro de Obra asumen las siguientes obligaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo:
a. Participar en la implementación del PSST y MA de la obra.
b. Es responsable de que los trabajadores bajo sus órdenes conozcan con detalle el
método o procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta
ejecución.
c. Velar que se cumplan los procedimientos de los requisitos básicos de Seguridad y
Salud en el Trabajo antes que el personal inicie sus labores en obra.
d. Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de las empresas
colaboradoras, en el caso se contrate para trabajos especializados y temporales.
e. Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de
protección individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no
cumpla las directivas.
f. Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de 10 minutos por
parte de los capataces o jefes de los grupos de trabajo.
g. No permitir a ningún trabajador laborar cuando no cumpla con los requisitos básicos
de seguridad, salud en el trabajo.
h. Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir deficiencias que
detecte el Supervisor de SSTyMA y Prevencionista.
i. Verificar que los jefes de grupo o capataces, dispongan que su personal mantengan
el orden y la limpieza en su zona de trabajo.
j. Velar que los diferentes grupos de trabajo mantengan debidamente señalizada su
zona de trabajo.
k. Velar que el personal realicen trabajos en altura usando andamios que cumplan con
las especificaciones técnicas y que estén debidamente montados y usando sus
arneses de seguridad.

DE LOS CAPATACES O JEFES DE GRUPOS


Artículo 14°.- Los Capataces o Jefes de Grupo de la obra asumen las siguientes
obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:

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a. Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido el "curso de inducción de


SSTyMA para el personal nuevo", haber firmado el "Compromiso de fiel
Cumplimiento", y tener su SCTR requisitos indispensables para iniciar sus labores
en obra.
b. Realizar la charla de 10 minutos a su personal antes que se inicien los trabajos
diariamente, registrando la asistencia de todo el personal a su cargo.
c. Desarrollar el AST, antes del inicio de cada actividad y cuando surjan variaciones en
las condiciones iniciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre
los peligros asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones
personales, materiales y ambientales.
d. Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de
riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
e. Verificar que el personal bajo su responsabilidad cuenten con los equipos de
protección individual adecuados y en buen estado, y que los usen correctamente
durante la ejecución de sus labores.
f. Verificar el estado y correcto uso de sus herramientas de trabajo y equipos
asignados a su personal para ejecutar sus labores.
g. Verificar que el personal a su cargo señalice correcta y adecuadamente la zona de
trabajo.
h. Verificar que el personal a su cargo ejecute sus tareas manteniendo en todo momento
el orden y la limpieza.
i. Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de
inmediato al Ingeniero Residente y al Supervisor de SSTyMA y/o Prevencionista
asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
j. Notificar al personal que infrinjan las normas de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente, reportando a su jefe inmediato y al área de seguridad para tomar
las medidas correctivas inmediatas.
k. Participar en los cursos de capacitación con todo su personal a cargo.
l. Realizar otras funciones inherentes a su cargo.

DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE


Artículo 15°.- El Especialista y/o el Supervisor de Seguridad de la obra asumen las
siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Por ninguna circunstancia debe permitir el inicio de labores en obra a personal (sea
cual sea su nivel jerárquico) sin la referida inducción en seguridad y firma del
compromiso de seguridad, o cuando el trabajador no se encuentre con cobertura del
SCTR.
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b. Verificar que los trabajadores cuenten con su examen médico inicial.


c. Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente en la obra orientada a evitar los daños a las
personas, a la propiedad y al medio ambiente.
d. Participar en la investigación de los accidentes o cuasi accidentes laborales graves
y/o fatales.
e. Asesorar, fiscalizar, auditar y actuar como facilitador para que se cumplan los planes
y programas de seguridad elaborados para la obra.
f. Realizar las auditorias mensuales al personal de dirección que participa en la
ejecución del Plan de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente de la obra.
g. Asesorar al Prevencionista para que elabore los informes ejecutivos de gestión de
seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, así como los informes de gestión
debidamente documentados para presentar a la supervisión del cliente, quedando el
original en la oficina de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente de la Obra.
h. Realizar reuniones de coordinación con el Residente de obra y su línea de mando
para dar a conocer el avance del Plan de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente de la obra.
i. Coordinar en forma continua con el Gerente de proyectos, Residente de Obra,
Ingeniero de Producción y Prevencionistas para tratar y resolver en forma
corporativa los problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo que se presenten en
la obra.
j. Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos elaborados para la
obra.
k. Mantener una mutua coordinación con el personal de supervisión del cliente.
l. Solicitar el retiro del personal reincidente que no cumpla con las normas de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
m. Evaluar y aprobar el ingreso del prevencionista de riesgo de las empresas
colaboradoras.
n. Realizar los cursos de inducción de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
al personal nuevo antes que ingrese a laborar.
o. Solicitar al retiro de los prevencionistas que no cumplan con entregar sus informes
de gestión mensual.
p. Liderar la comisión para la identificación de los peligros y la evaluación de riesgos
para cada una de las actividades desarrolladas en la obra.
q. Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo.

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DEL PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES DE OBRA


Artículo 16°.-El Prevencionista de riesgos laborales de la obra asumen las siguientes
obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Verificar que se cumplan con los procedimientos de los requisitos básicos de
seguridad y salud en el trabajo, antes que el personal inicie sus labores en obra y
firmar la ficha de alta de los trabajadores.
b. Desarrollar el plan de seguridad, salud y medio ambiente de la obra y administrarlo.
c. Participa en la comisión para la identificación de los peligros y la evaluación de
riesgos para cada una de las actividades desarrolladas en la obra.
d. Colocar y renovar oportunamente el mapa de riesgos en las diferentes áreas de
trabajo.
e. Evaluar en forma conjunta con el Especialista y/o Supervisor de SST y MA el
sistema de SST y MA de la obra.
f. Realizar inspecciones y observaciones de seguridad planeadas en la obra,
reportándolo al Residente de obra y a su línea de mando, para que levanten las No
Conformidades.
g. Retirar de la obra al personal que no cuente con sus equipos de protección individual,
entregándoles un vale para que el almacenero entregue dichos equipos de
protección.
h. Reportar y participar en las investigaciones de los accidentes y cuasi accidentes
laborales.
i. Entregar la documentación de la ejecución del PSST y MA al Supervisor de SST y
MA.
j. Realizar los pedidos de los equipos de protección individual, elementos de
señalización u otros equipos de seguridad.
k. Verificará la señalización en forma adecuada, el uso de los equipos de protección
por parte de los trabajadores y que se mantengan las áreas de trabajo limpias y
ordenadas.
l. Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad y salud en el
trabajo.
m. Coordinar en forma permanente con el Especialista y/o Supervisor de SST y MA
para dar solución oportuna y adecuada a los problemas de seguridad que se
presenten en obra.
n. Coordinar en forma permanente con el Residente de obra, Ingenieros de Producción
y Maestros de obra para solucionar los problemas de seguridad que se presente en
la obra.
o. Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo.

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Trabajo

DE LOS TRABAJADORES
Artículo 17°.- Todo trabajador tendrá los siguientes derechos y deberá cumplir con las
siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Derecho a la información, consulta y participación, formación en materia preventiva.
b. Todo trabajador es absolutamente responsable de la conservación de su propia
salud y de su seguridad personal en el trabajo.
c. Ningún trabajador deberá generar riesgos capaces de producir un accidente para él,
sus compañeros o terceras personas.
d. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de seguridad impartidas por la
empresa.
e. Participar activa y responsablemente en la capacitación y difusión de las normas,
programas y planes de seguridad del Consorcio.
f. Elegir a su representante para el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
g. Utilizar adecuada y responsablemente los instrumentos, materiales o herramientas
así como los equipos de protección individual o colectiva que la empresa
proporcione.
h. No operar, maniobrar, poner en funcionamiento o sacar de operación ninguna
máquina o equipo sin autorización expresa o escrita de su jefatura.
i. Es obligación del trabajador corregir cualquier condición insegura en su área de
trabajo antes de comenzar su labor, debiendo colocar protecciones colectivas
(barandas, tapas, marquesinas, señalizaciones, parantes, líneas de vida horizontal o
vertical, etc.) de manera oportuna y efectiva, para lo cual el trabajador deberá
consultar con Supervisor de SST y MA sobre la manera correcta de implementación.
j. Reportar inmediatamente a su jefe inmediato acerca de las condiciones y actos
subestándares que observen en el desarrollo de sus actividades.
k. Colaborar plenamente en la investigación de los accidentes en el ámbito de trabajo
correspondiente.
l. Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento.
m. Concurrir obligatoriamente a la capacitación y/o entrenamiento sobre seguridad y
salud en el trabajo.
n. Todo trabajador deberá mantener su área de trabajo ordena y limpia antes, durante
y después de iniciar su labor, evitando que existan derrames de grasa o aceite,
maderas con clavos, alambres o cualquier otro elemento que pueda causar
tropiezos, caídas, heridas, etc.
o. El uso de EPP es obligatorio para todos los trabajadores de acuerdo a la labor a
realizar (arnés, guantes, lentes, tapones de oído, etc.). Los EPP deberán
mantenerse limpios y en buenas condiciones de conservación bajo su
responsabilidad.

DE LAS EMPRESAS COLABORADORAS


Artículo 18°.- Las empresas colaboradoras son aquellas empresas contratadas por el
CONSORCIO PNP SAN JOSÉ para realizar un trabajo específico dentro de la obra. Toda
empresa colaboradora está en la obligación y se sujeta cumplir con los requisitos
contenidos en el presente Reglamento.
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CONSORCIO PNP SAN JOSÉ Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo

El personal de las empresas colaboradoras les compete:


a. Cumplir con desarrollo del PSST y MA desarrollado por el Consorcio para la obra.
b. Cumplir con los estándares de seguridad, procedimientos de trabajo, procedimientos
específicos y con el PSST y MA de la obra, bajo la supervisión y asesoramiento del
Supervisor de SSTyMA.
c. Dotar de equipos de protección personal y colectiva a sus trabajadores, manteniendo
el buen estados de sus equipos y maquinas. No se permitirá el inicio de las labores a
falta de uno de estos requisitos.
d. Hacer que su personal reciba la charla de inducción por parte del especialista y/o
Supervisor de SST y MA.
e. Presentar el examen médico inicial de cada uno de sus trabajadores ante el
Supervisor de SST y MA de la obra.
f. Cobertura efectiva de sus trabajadores por el SCTR, para lo cual deberá traer a obra
físicamente la constancia de aseguramiento expedido por la aseguradora y el
comprobante de pago del servicio, los cual deberán ser actualizados mensualmente,
y de manera oportuna, con la documentación correspondiente al administrador de
obra.

DEL VIGILANTE DE LA PUERTA DE INGRESO/SALIDA


Artículo 19°.-El encargado de la puerta de ingreso y/o salida de la obra asumen las
siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Deberá exigir el DNI o algún documento de identidad a toda persona que ingrese a
obra y anotará en su cuaderno diario el nombre y DNI del visitante, el motivo de su
ingreso, persona con quien se va a entrevistar, la hora de su ingreso y su salida y al
término devolverá el documento de identidad.
b. Es responsabilidad del encargado de la puerta el proveer a cada visita de un casco
para que pueda transitar hasta las oficinas de administración.
c. En caso de que el visitante tenga que circular por las áreas de trabajo, el portero
deberá informar al Supervisor de SST y MA para la realización de la inducción y
proveer del EPP respectivo.
d. Está autorizado a revisar al trabajador físicamente y a revisar sus mochilas a la hora
de su salida cuando lo crea conveniente y es obligación del trabajador colaborar con
dicha revisión sin murmuraciones ni molestias.
e. Deberá revisar todo auto, particular o proveedor, al momento de su ingreso y salida
de obra.
f. Verificar el estado de salud de los trabajadores que ingresan a laborar en caso de
estado etílico o bajo efectos de alguna droga, no permitirle el acceso a la obra y dar
parte de inmediato al Supervisor de SST y MA.
g. Llevar un control diario del personal que no haya asistido a laborar o que haya
llegado tarde e informar al Administrador de la obra y al Supervisor de SST y MA.

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CONSORCIO PNP SAN JOSÉ Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo

TITULO IV
NORMAS DE CONDUCTA PERSONAL
Artículo 20°.- Es norma del Consorcio fomentar y mantener la armonía en las relaciones
entre sus trabajadores a todo nivel, por lo cual no se permitirán las bromas ofensivas,
peleas y juegos agresivos en general.
Artículo 21°.- No está permitido el ingreso a las instalaciones de la obra cuando el
personal muestre signos de haber ingerido bebidas alcohólicas o se encuentre en estado
de ebriedad o bajo los efectos desustancias ilegales (drogas). El personal de vigilancia
no permitirá el ingreso de dicho trabajador comunicado el hecho en forma inmediata al
Supervisor y /o Prevencionista de SST y MA y al Maestro General de obra, quienes con
el apoyo del efectivo policial constatarán el estado físico del trabajador.
En caso de que el trabajador éste bajo los efectos del alcohol o drogas se le negará el
ingreso a la obra. Luego de cual el efectivo policial elaborará un parte policial siendo
entregado éste al Residente de obra, quien en forma conjunta con el administrador de la
obra dispondrá la suspensión del trabajador por ese día, siendo comunicado esto
mediante memorándum y/o carta cuyo cargo de recepción se hará llegar al MTPE.
En caso el trabajador reitere la falta será inmediatamente despedido por el Consorcio si
fuera personal propio, en caso fuera personal de las empresas colaboradoras ésta lo
despedirá.
Artículo 22°.- No se permite el ingreso a la obra de armas de fuego en general o
explosivos, salvo las que se autoricen como parte del servicio de vigilancia de la obra.
Artículo 23°.- Está prohibido fumar en la proximidad de sustancias inflamables,
combustibles o explosivas, donde existan letreros de “No Fumar”, en el interior de
oficinas, comedores y en los lugares que establezca la legislación vigente.
Artículo 24°.- En general, salvo que origine riesgo innecesario al trabajador, éste debe
observar y cumplir fielmente las instrucciones y directivas de su supervisor. Si no entiende
una determinada orden o directiva deberá preguntar o solicitar la aclaración pertinente.
Artículo 25°.- Antes de iniciar cualquier trabajo, el trabajador deberá cerciorarse de que
su labor no origine riesgos para él mismo, para otras personas, para los bienes del
Consorcio o para el medioambiente.
Artículo 26°.- En los casos de acoso sexual o de violencia en el trabajo, el trabajador
afectado deberá comunicar su caso al Residente de obra quien se encargará de gestionar
las acciones correspondientes.
Artículo 27°.- No está permitido dormir durante la jornada de trabajo. Durante el trabajo
se recomienda evitar la lectura de material ajeno a las actividades del Consorcio, uso de
celulares, uso de aparatos reproductores de audio y/o video, a fin de evitar distracciones
en la ejecución de sus actividades y tareas.
Artículo 28°.- Para subir o bajar escaleras use los pasamanos, evite correr o saltar en
los lugares de trabajo. Ninguna emergencia justifica el incumplimiento de estas
directivas.
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CONSORCIO PNP SAN JOSÉ Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Artículo 29°.- El personal que lleve el cabello largo y que ingrese a la zona de trabajo
deberá recogerse el cabello dentro del casco.

TITULO V
ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Artículo 30°.- El Consorcio constituirá un comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y
estará conformado en forma bipartita y paritaria con igual número de representantes de
la entidad y de los trabajadores, debiendo sentar en un libro de acta de reunión todos los
acuerdos adoptados en cada sesión y el cumplimiento de las mismas en el plazo previsto.
Artículo 31°.- El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consorcio, se reunirá
ordinariamente cada mes y extraordinaria, el Comité se reúne a convocatoria de su
Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un
accidente mortal. El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se regirá según lo
indicado en la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783 y su Reglamento
D.S. 005-2012-TR.
Artículo 32°.-El Comité de seguridad y salud en el trabajo tendrá las siguientes funciones
y responsabilidades:
a. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualizarlo
permanentemente y asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos
oficiales o internos de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consorcio.
b. Velar por la correcta aplicación de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y
del Reglamento Interno de Seguridad, contribuyendo a su difusión y enseñanza.
c. Aprobar el programa de seguridad y salud en el trabajo por intermedio de su
presidente.
d. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el PSST y MA, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
e. Velar por la correcta aplicación del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo contribuyendo a su difusión y enseñanza.
f. Hacer cumplir la Norma Técnica de edificación G-050 Seguridad durante la
construcción, Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo del Consorcio.
g. Participar en las inspecciones periódicas de las áreas de trabajo a fin de verificar las
condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo e informar a la dirección del Consorcio
de los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopción de medidas
preventivas necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales. Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones
respectivas.

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Trabajo

h. Aprobar las sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento y


proponer reconocimientos al desempeño del personal que destaque por sus
acciones o aportes a favor de la prevención.
i. Comprobar la vigencia y actualización del plan de contingencias para la atención de
situaciones de emergencias.
j. Promover que se establezcan prácticas de primeros auxilios, contraincendios,
evacuación y de atención de emergencias al trabajador.
k. Otras funciones y responsabilidades consideradas en el D.S. 005-2012-TR, referente
al funcionamiento del Comité y designaciones de Funciones del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

TITULO VI
ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LA OBRA

ESTANDAR BASICO DE SEGURIDAD


Artículo 33°.- Todos los trabajadores que ingresen a laborar a la obra bajo cualquier
modalidad, incluyendo sus capataces e ingenieros, deberán recibir su curso de inducción
de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y firmar el formato de compromiso
de fiel cumplimiento. Así mismo deberá contar con su SCTR (Seguro complementario de
trabajo de riesgo), realizarse su examen médico inicial y usar sus equipos de protección
individual.
Artículo 34°.-Todo trabajador deberá mantener su área de trabajo ordenada y limpia
antes, durante y después de iniciar su labor, evitando que existan derrames de grasa o
aceite, maderas con clavos, alambres o cualquier otro elemento que pueda causar
tropiezos, caídas, heridas, etc.
Artículo 35°.- El trabajador que sufra algún accidente, aun cuando no exista lesión
visible, debe reportarlo de manera inmediata a su jefe directo o al prevencionista de
riesgos para poder brindar los primeros auxilios o derivarlo a un centro médico afiliado al
SCTR.
Artículo 36°.- No está permitido el ingreso al campo de trabajo sin el uniforme básico de
protección: Casco, botines con puntera de acero, u otros según sea el caso, pantalón y
polo o camisa del Consorcio. El jefe inmediato y el Supervisor de SST y MA serán
responsables de verificar el cumplimiento de éste artículo.
Artículo 37°.- El uso de EPP es obligatorio para todos los trabajadores de acuerdo a la
labor a realizar (arnés, guantes, lentes, tapones de oído, etc.). Los EPP deberán
mantenerse limpios y en buenas condiciones de conservación bajo su responsabilidad.
En caso del deterioro por el uso de cualquier prenda del uniforme o EPP, el trabajador
deberá informar a su jefe inmediato o al prevencionista de riesgos para poder hacer el
recambio siempre que el trabajador entregue la prenda o EPP dañado al jefe de almacén,
de no hacerlo el costo de la reposición será asumido por el trabajador.

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Trabajo

Artículo 38°.- A ningún trabajador se le deberá asignar, ni ellos intentarán realizar,


trabajos que no conozcan o para los cuales no hayan sido capacitados, como son los
trabajos en altura, soldadura, operaciones con equipos eléctricos y todos aquellos en lo
que el trabajador no tenga competencias.
Artículo 39°.- Todo trabajador tiene derecho a negarse a comenzar sus labores siempre
que:
a. Identifique un riesgo potencial para su vida, el cual no haya sido controlado por su jefe
inmediato o el prevencionista de riesgos.
b. No cuente con un adecuado sistema de protección anticaídas, sistema de ventilación,
equipo dieléctrico u otro sin el cual se vea afectada su seguridad y salud.
Artículo 40°.- Todo trabajador será responsable de colocar las protecciones colectivas
que sean necesarias para que como resultado de su labor no afecte la seguridad de sus
compañeros, en tal sentido el personal que genera el riesgo es el responsable de
controlarlo por lo que deberá pedir con anticipación los implementos y materiales a su
jefe inmediato o prevencionista de riesgos.
Artículo 41°.- Los ambientes u oficinas utilizadas estarán debidamente señalizadas,
contaran con equipos contra incendio y botiquín de primeros auxilios en buen estado.
a. El Consorcio contará con agua potable tratada para el consumo del personal,
vestuario con duchas y baños suficientes para el personal tal como lo indica la Norma
técnica de edificación G-50- Seguridad para la construcción.
b. En las zonas donde no se tenga agua potable para el consumo de los trabajadores
abastecerá de botellones de agua de mesa.
c. En obra se contará con un cerco de limitación perimétrica para el control de ingreso
de personas extrañas a la zona de trabajo.
d. Se contará con baños portátiles o pozos sépticos conectados a la red pública como
servicios higiénicos mínimos según se señala en la legislación.

ESTANDAR PARA EL ACCESOS, CIRCULACIÓN Y SEÑALIZACION


Artículo 42°.- En la obra se deberá tomar en cuenta:
a. Los trabajadores deberán mantener el acceso a la obra en buenas condiciones (libre
de tablas con clavos, alambres, fierros, etc.) y de sustancias tales como grasas,
aceites u otros para evitar accidentes de trabajo.
b. Los trabajadores deberán mantener el orden y la limpieza, retirarán los clavos u otros
objetos que puedan originar un accidente.
c. Se utilizarán tablones para el desplazamiento del personal en la colocación de
instalaciones durante el vaciado de los techos.
d. La iluminación debe ser adecuada en los diferentes lugares de trabajo de la obra.
e. Se señalizarán claramente los obstáculos susceptibles de producir accidentes por
choque contra los mismos, tales como tablones, vidrios, alambres u otros.

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Trabajo

f. Deberán establecerse y señalizarse las vías de circulación peatonal, vehicular y


perimetral dentro de la obra.
g. En los lugares de trabajo en espacio confinado se deberá mantener una adecuada
ventilación.

ESTANDARES DE ENTREGA Y USO DE EPP


Artículo 43°.- Todos los trabajadores están obligados a usar en forma adecuada sus
equipos de protección personal. Al trabajador se entregará sus equipos de protección
personal normalizados dependiendo del tipo de tarea que ejecute (normas nacionales e
internacionales), tales como:
a. Es obligatorio usar en todo momento el casco de seguridad, el uniforme respectivo y
los zapatos con punta de acero.
b. Es obligatorio contar con protección ocular en tareas como excavación, encofrado,
habilitación y colocación de acero, picado con cincel, taladro, perforación, vaciado de
concreto, operación de cortadora circular amoldadora, soldadura, etc.
c. Es obligatorio el uso de respiradores en áreas donde exista riesgo a la salud por
presencia de polvos, neblinas, gases o vapores.
d. Es obligatorio el uso de protección auditiva cuando el nivel de ruido sea mayor a los
80 db. Es decir cuando usted no pueda escuchar su propia voz al hablar.
e. Es obligatorio el uso de guantes de acuerdo a la labor que va a realizar (encofrado,
instalaciones eléctrica o sanitarias, soldadura, vaciado de concreto, etc.).
Artículo 44°.- Los visitantes y/o terceros autorizados a ingresar a la obra, deberán recibir
y usar equipos de protección personal que lo protejan de los riesgos a que se encontrará
expuesta. Deberá asimismo encontrarse acompañada por un trabajador del Consorcio
que se encargará de su seguridad.
Artículo 45°.- Los equipos de protección personal serán entregados al trabajador en
función de los riesgos a los que se encuentren expuestos con motivo de su trabajo.
Artículo 46°.- Para el ingreso de visitantes y/o terceros a las oficinas administrativas, no
se requerirá de la entrega de equipos de protección individual, y su ingreso seguirá lo
estipulado en el Art. N° 44.
Artículo 47°.- El trabajador no debe cambiar, alterar, dañar, destruir, modificar o realizar
uso indebido de su equipo de protección personal.
Artículo 48°.- El trabajador antes de iniciar su jornada de trabajo debe inspeccionar sus
equipos de manera rutinaria antes de iniciar su trabajo, en caso de encontrar fallas o
anomalías comunicarlo de inmediato a fin de que proceda al cambio del equipo.
Artículo 49°.- El cambio o la reposición de un equipo de protección individual no supondrá
costo alguno para el trabajador, excepto por actos comprobados de negligencia o
falta de cuidado. En caso de pérdida del uniforme o algún EPP éste será repuesto y el
costo será asumido por el trabajador.

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Trabajo

ESTANDAR PARA EL USO DE HERRAMIENTAS Y OPERACIÓN DE EQUIPOS


Artículo 50°.- El cumplimiento de las siguientes prácticas de seguridad por parte de los
trabajadores ayudará a prevenir riesgos y accidente:
a. Utilice siempre herramientas y equipos adecuados y normalizados para cada trabajo,
sin modificarlos y verificando su buen estado.
b. Las herramientas manuales, deberán ser inspeccionadas antes de ser usadas
(mangos, filos, cables, partes móviles, etc.). Cuando sean inseguras por encontrarse
rotas, deterioradas, con defectos (cabezas aplastadas, con fisuras o rebabas;
mangos rajados o recubiertos con alambre; filos mellados o mal afilados), o por ser
inadecuadas para el trabajo a realizar, el trabajador deberá informar a su supervisor,
el cual es el responsable de ver que se reemplacen o reparen. La herramienta
defectuosa deberá llevar una identificación para que no sea utilizada por otro usuario.
c. Se mantendrá las herramientas en forma adecuada y en buen estado, la misma no
deberá dejarse tirada en el suelo, andamios o lugares altos donde puedan caerse.
d. Se utilizarán las herramientas en la forma correcta.
e. Se mantendrán las herramientas en un lugar seguro. Las herramientas manuales
deben transportarse en cajas adecuadas, bolsas o cinturones porta herramientas
según las condiciones de trabajo y el tipo de herramienta, Si se requiere subir o
bajar escaleras portátiles, andamios o estructuras, el transporte se efectuará
manteniendo ambas manos libres en todo momento.
f. Está prohibido llevar herramientas u objetos en los bolsillos.
g. No está permitido operar equipos o máquinas a personal que no esté capacitado o
designado para tal fin.
h. Nunca debe abandonar una máquina en movimiento. Desconéctela si no está
usándola.
i. No se permite el traslado de personas en la tolva de camiones, en el lampón de los
cargadores o excavadoras, ni en las cabinas u otras partes de las maquinarias
pesadas.
j. Ninguna persona o vehículo liviano debe acercarse a menos de 10 metros de
cualquier equipo pesado en operación.

ESTANDARES EN TRABAJOS DE ALTURA


Artículo 51°.-. El uso del arnés de cuerpo completo es de uso obligatorio para trabajos
con riesgos de caída libre desde alturas mayores a 1.80 m. y éste debe estar conectado
a una soga bien templada o un punto fijo a 30 cm. aprox. sobre la cabeza del trabajador.
Se considera trabajo de altura los que se realizan a partir de 1.80m, todo personal
deberá utilizar su equipo contra caídas (arnés de seguridad de cuerpo entero de tres
anillos incluidos su línea de seguridad) según la norma de ANSI.
Artículo 52°.-. Cuando se trabaje al filo del abismo o con peligro de caída es obligatorio
usar un sistema de restricción de caídas que evite que el trabajador sobrepase el filo y

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Trabajo

pueda caer, para esto se deberá conectar el arnés a un punto fijo a una distancia de 1.50
metros aprox. detrás del trabajador. Así también está prohibido utilizar líneas de
seguridad o líneas de vida con nudos, empalmados o de soga de manila.
Artículo 53°.-.Antes de colocarse el arnés, el trabajador debe inspeccionarlo visualmente
para verificar su buen estado. Se deben revisar los correajes, hebillas, costuras,
líneas de seguridad y ganchos (mosquetones). Si se observan cortes, abrasiones,
quemaduras, deshilachados o cualquier otro tipo de daño, el arnés deberá ser
inmediatamente descartado y reemplazarlo por otro en buen estado.
Artículo 54°.-.No deberá dejarse el arnés en el piso o en lugares donde esté sometido a
rayos solares directos, humedad excesiva o prolongada, aceites, salpicaduras de
concreto, cortes, perforaciones, etc.
Artículo 55°.-. No se deberá dar otro uso al arnés de seguridad ni a ninguna de sus
partes más que para la de protección contra caídas del trabajador.
Artículo 56°.-. Al realizar trabajos en alturas es obligatorio señalizar el área inferior si
existiese circulación peatonal o vehicular, la cual será responsabilidad de los trabajadores
que estén realizando los trabajos en altura.
Artículo 57°.-. Solo se podrán usar escaleras que no tengan sus peldaños o largueros
rajados o deteriorados. En caso de escaleras de tijera deberán contar con un cable o
cadena que limite su apertura en la parte media de la escalera y tener sus bisagras en
perfecto estado. Ninguna escalera deberá estar pintada.
Artículo 58°.-.No deberá empalmarse escaleras para llegar lugares altos, de ser
necesario se deberá armar andamios.

ESTANDARES EN EXCAVACIONES
Artículo 59°.-.Antes de empezar la excavación el perímetro de la superficie se limpiará
de materiales sueltos. Se eliminarán todos los objetos que puedan desplomarse y que
constituyen peligro para los trabajadores, tales como: árboles, rocas, rellenos, etc.
a. Si la profundidad de las excavaciones va a ser mayor de 2 mts. se requiere contar
con el estudio de mecánica de suelos que contenga las recomendaciones del proceso
constructivo y que estén refrendadas por un Ingeniero Civil colegiado.
b. Todas las excavaciones se señalizarán utilizando sujetadores, mallas y cintas de
señalización colocándose a no menos de 1.50 metros del borde de la misma, para
evitar el acceso de personas a dicha zona evitando caídas que pueden generar
accidentes.
c. Se deberá contar con los medios apropiados como escaleras portátiles o rampas
para ingresar y salir de excavaciones con más de 1.20 m de profundidad.
d. El personal que trabaje efectuando excavación manual debe encontrarse separado
uno de otro a una distancia mínima de 3.5 metros para evitar lastimarse mutuamente
con las herramientas de mano.

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Trabajo

e. No se permitirá, por ningún motivo, la presencia de personal en una excavación


durante la realización de operaciones con equipo mecánico, durante la operación de
relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o tubería a instalarse.
f. Los materiales extraídos de las excavaciones se colocaran a una distancia no menor
a 1 metro de los bordes de la zanja.
g. En el caso las excavaciones o zanjas que abarquen grandes distancias además de la
señalización se colocarán puentes peatonales con barandas, letreros que indiquen
zonas de trabajo, pase peatonal y vehicular.
h. Al realizar excavaciones de zanjas reforzar o entibar adecuadamente las paredes
laterales (a partir de 1.5 m de profundidad), cuando exista peligro de derrumbe o
realizar taludes tal como lo establece la norma.
i. Dependiendo del tipo de terreno, los taludes pañetados con una mezcla de agua y
cemento.
j. En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo de colocación
del material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 10 m de la zona que se
esté nivelando o compactando.
k. El personal que trabaje en excavaciones deberá usar el equipo de protección personal
mínimo establecido para dicha actividad y en casos especiales de acuerdo a los
riesgos evaluados por el prevencionista de riesgos.
l. No está permitido trabajar al filo de los taludes o debajo de estos a menos que se
hayan tomados las medidas necesarias para evitar caídas de personas o
desprendimiento de material.
m. El personal que labore en una excavación, movimiento de tierras o eliminación de
desmote deberá permanecer alejado de la maquinaria en movimiento.

ESTANDARES PARA EL ARMADO Y USO DE ANDAMIOS


Artículo 60°.-.Los andamios deberán apoyarse sobre base firme. Si se requiere utilizar
tacos de apoyo para nivelar el andamio, deberá asegurarse que sean resistentes y no se
puedan desplazar. La estructura de los andamios debe contar crucetas o arriostres
laterales completos y encontrarse estabilizada con templadores o anclajes que eviten su
volteo por acción de cargas laterales (impacto, sismo). Para el armado de andamios
tubulares es necesario colocar todas sus crucetas y en alturas mayores a dos cuerpos el
andamio deberá ser arriostrado a una estructura fija que evite su balanceo o falta de
equilibrio.
Artículo 61°.-.Las plataformas de trabajo de los andamios y en general cualquier
plataforma de trabajo, deberá poseer un ancho mínimo de 0.60 m, tener resistencia
acorde a la carga que va a soportar, encontrarse en buen estado y mantenerse
firmemente fijada a sus soportes. Se deberá informa al jefe inmediato sobre cualquier
condición o acto inseguro observado en los andamios.

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Artículo 62°.- Se deberán colocar 2 tablas juntas amarradas al andamio como


plataforma de trabajo y de igual manera para soporte de bateas de mezcla. Todas las
tablas que se coloquen sobre el andamio deberán estar amarradas a su estructura. Todo
andamio a más de 1.5 m. deberá contar con doble baranda rígida a 1m. y a 0.50 m. de
altura desde la plataforma de trabajo y con rodapié de 10 cm. de ancho.
Artículo 63°.- Las escaleras portátiles de fibra de vidrio no deberán presentar daños en
ninguna de sus partes. Serán de longitud adecuada al uso que se le quiere dar, no
permitiéndose empatar escaleras. Si se usan como acceso de un nivel a otro, deberán
asegurarse en la parte inferior o superior y sobrepasar el punto de llegada en 1 m como
mínimo. Las escaleras de tijera deberán contar con un tirante que limite su apertura.
Artículo 64°.- La colocación de una escalera portátil se efectuará de tal forma que su
base esté separada del plano vertical de apoyo un cuarto de la longitud de escalera
comprendida entre la base y el punto de apoyo superior (inclinación 75° aprox.). El
ascenso y descenso se efectuará de frente a la misma, con sujeción de ambas manos a
los largueros de la escalera y sólo una persona a la vez.
Artículo 65°.- No está permitido subirse en escaleras o baldes cuando se trabaja sobre
un andamio, de ser necesario se deberá armar otro cuerpo de andamio.

ESTANDAR EN ENCOFRADOS Y VACIADOS


Artículo 66°.- Para los trabajos de encofrado a un mismo nivel el perímetro deberá ser
señalizado con parantes de madera con base de concreto, malla anaranjada y cinta
amarilla. Para los trabajos a distinto nivel se deberá instalar plataformas adecuadas que
garanticen el normal desarrollo de la actividad, el personal deberá contar con los equipos
de protección contra caídas y punto de anclaje.

ESTANDAR DE SEGURIDAD EN AREAS DE ALMACENAMIENTO


Artículo 67°.- Los materiales no deberán almacenarse en pasadizos o áreas de tránsito.
No debe usarse un área próxima a instalaciones o equipos energizados como zona de
almacenamiento. En general se prohíbe almacenar o depositar materiales u otros objetos
en los centros o locales donde existan instalaciones o equipos eléctricos con tensión e
instrumentos en servicio.
Artículo 68°.- En todo almacenamiento debe controlarse el apilado correcto y la altura
del mismo para prevenir una posible inestabilidad de la ruma por caída, desprendimiento
o resbalamiento. Si se usan estanterías, éstas deben encontrarse fijas al suelo y sujetas
además entre sí. De requerirse para garantizar su estabilidad en caso de sismo, se usará
además fijación al techo y / o pared.
Artículo 69°.- Si el almacenamiento se efectúa en estanterías, deberá procurarse que
los materiales más pesados se coloquen en la parte inferior de las mismas sin sobresalir
y teniendo en cuenta la capacidad de carga de la estantería.
Artículo 70°.- Cuando se almacenen herramientas, postes, tubos, bobinas y/o similares,
se usarán calzos, cuñas o ataduras para prevenir el rodamiento de los mismos.
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Trabajo

Artículo 71°.- Las botellas o cilindros de gases comprimidos, licuados y disueltos a


presión, se almacenarán en lugares ventilados y señalizados, en posición vertical, sobre
suelo plano y asegurados para que no se volteen. Se separarán de acuerdo al contenido
y se mantendrán alejados de sustancias inflamables o corrosivas, de la humedad y de
focos de calor. Los cilindros contarán con sus tapas protectoras de válvulas colocadas,
incluyendo los vacíos, los cuales deberán almacenarse con la válvula cerrada y en
grupos separados con la señalización correspondiente.
Artículo 72°.- En general las sustancias inflamables y combustibles deben almacenarse
en áreas predeterminadas alejadas de posibles fuentes de ignición. Se deberá mantener
el área de almacenamiento bien ventilada y debidamente señalizada con letreros
indicando las sustancias almacenadas y la prohibición de No Fumar.
Artículo 73°.- Nunca se deberá almacenar en forma contigua las sustancias que puedan
reaccionar juntas y expeler emanaciones peligrosas que puedan causar incendios y/o
explosiones. Los ácidos corrosivos y tóxicos deberán almacenarse en lugares bajos,
ubicados en depósitos de seguridad a prueba de incendios con rótulos de identificación.
Artículo 74°.- Cuando se usen montacargas de horquilla para manipular carga en zonas
de almacenamiento, deberá distribuirse la carga de tal forma de contar con pasillos de
circulación y maniobra suficientemente anchas y despejadas, los cuales deberán
encontrarse señalizados.

ESTANDAR DE INSTALACIONES ELECTRICAS


Artículo 75°.- Toda conexión eléctrica deberá hacer mediante enchufes y
tomacorrientes, nunca directamente el cable a la fuente de energía. En los trabajos de
mantenimiento y reparación de instalación y equipos eléctricos deberá ser realizado por
el personal competente y autorizado.
Artículo 76°.- El personal debidamente autorizado podrá operar equipos eléctricos. En
caso en que el equipo no opere debidamente ningún trabajador deberá tratar de hacerlo
funcionar sin la debida autorización. Los equipos e instalaciones eléctricas deberán estar
instalados con material e insumo que estén enmarcados dentro los códigos eléctricos
vigentes. A su vez respetar las siguientes distancias:
a. Se colocarán interruptores de 30 mA y baja 300 mA en el tablero general de obras,
para alumbrado y maquinaria respectivamente.
b. Se instalarán puestas a tierra a la maquinaria y/o equipos eléctricos.
c. Se dispondrá ordenadamente el cableado eléctrico provisional, evitando su
conducción por el suelo.
d. Las líneas eléctricas que existan frente a la fachada se retirarán a una distancia
mínima de 3 m. o se cubrirán con material aislante.
e. En las instalaciones eléctricas no deberá emplearse conductores desnudos, ni
elementos con corrientes al descubierto.

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Trabajo

Articulo 77.- Cualquier defecto que se detecte en los aparatos e instalaciones debe ser
comunicado a su jefe inmediato (conductores sueltos, cables chamuscados, sin
aislamiento o aislamiento deficiente, recalentamiento, presencia de humo o corto
circuito).
Artículo 78.- En caso de presentarse fuego en aparatos energizados o tableros
eléctricos nunca debe usar agua, solo se debe usar Extintor de PQS, CO2 o arena a falta
de extintor, si usted no sabe qué hacer retírese del lugar y de la voz de alerta.
Articulo 79.- Cuando se requiera efectuar trabajos donde se identifique riesgo de
electrocución, se debe cumplir con las siguientes especificaciones:
a. Debe usarse casco homologado tipo B y calzado con suela dieléctrica homologada.
b. Nunca usar zapatos pon punta de acero, suela u ojales metálicos. Si se está expuesto
a impactos en pies el calzado debe poseer refuerzo con puntera acrílica.
c. Nunca trabajar con ropa, guantes, calzado, herramientas u otros implementos
mojados o con humedad, grasa o impregnado con líquidos u otras sustancias que
puedan afectar su capacidad aislante.
d. Todo trabajo eléctrico con líneas energizadas deberá hacerse entre 2 personas,
nunca sólo y contando con las medidas de seguridad y permisos necesarios bajo la
supervisión del Jefe de Prevención o Capataz.

ESTANDAR PARA OPERACIONES DE IZAJE


Artículo 80.- Toda maniobra de izaje debe ser dirigida exclusivamente por una persona
calificada (Rigger).
Artículo 81.- No está permitido subir o bajar personas con la grúa o elevadores de
carga.
Artículo 82.- Nunca deberá situarse ningún trabajador, por ningún motivo, bajo una
carga suspendida.

ESTANDAR PARA PROTEGER LA SALUD Y EL MEDIO AMBIENTE


Artículo 83.- Los trabajadores del Consorcio deben seguir las siguientes reglas para
evitar daños a su salud y al medio ambiente:
a. El derrame de aceites, grasa, aditivos, etc. Deberá recogerse inmediatamente con
trapos y ser desechados en los cilindros de color rojo para materiales contaminantes.
b. No se permite la quema de basura.
c. Deberá asignarse un lugar específico y señalizado para el desmonte, chatarra y leña
y eliminarse con la frecuencia necesaria evitando la acumulación excesiva.
d. Se desconectarán todos los equipos eléctricos que no se estén usando.
e. No está permitido subirse a la tasa de los inodoros, o botar los papeles a la tasa.
Se deberá hacer buen uso de los SSHH y mantenerlos limpios.
f. Está prohibido hacer uso de útiles de aseo ajenos.

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Trabajo

ESTANDAR PARA LOS CONCESIONARIOS DE ALIMENTOS


Artículo 84.- Es requisito obligatorio para todos los concesionarios, y sus respectivos
ayudantes, el presentar su carné de sanidad vigente, el mismo que quedará en posesión
del Supervisor de SSTyMA o administrador de obra. Así mismo deben de cumplir las
siguientes reglas:
a. Para su ingreso a obra es obligatorio el uso de casco y zapatos con punta de acero.
Los cascos serán proporcionados por el portero y los zapatos con punta de acero
correrán por cuenta del concesionario.
b. Todos los concesionarios son responsables de la limpieza del comedor, deberán dejar
limpias las mesas, barrido y sin restos de alimentos. Está prohibido lavar envases
dentro de la obra y mojar el piso del comedor.
c. Es obligatorio, tanto para el concesionario como para su ayudante, el uso de uniforme:
Mandil blanco y gorra blanca. Así mismo las medidas de higiene respectivas, uñas
y manos limpias y cabello recogido.
d. Dependiendo de la cantidad de comensales el concesionario deberá traer 1 o 2
ayudantes para la mejor atención a los trabajadores y estos deberán contar con
uniforme y carné de sanidad vigente.
e. Está prohibido el uso de botellas plásticas recicladas para consumo de jugos, refresco,
etc. por parte del trabajador. Toda botella debe ser de vidrio debidamente sanitizado.
f. El personal concesionario que no cumpla con y responsabilidades, con higiene y
salubridad de sus alimentos o ignore los reglamentos aquí descritos será sancionado
según las normas de amonestación pudiendo ser retirada de la obra.

TITULO VII
ACCIDENTES DE TRABAJO, NOTIFICACION E INVESTIGACION

ACCIDENTE DE TRABAJO
Artículo 85°.- Se considera accidente de trabajo a toda lesión orgánica o funcional que
en forma violenta o repentina sufran los trabajadores, debido a causas externas a la
víctima o al esfuerzo realizado por ésta y que origine una reducción temporal o
permanente en su capacidad de trabajo o produzca su fallecimiento.
También se consideran accidentes de trabajo:
a. El que sobrevenga al trabajador en la ejecución de órdenes del empleador aún fuera
del lugar y las horas de trabajo.
b. El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador
se hallase por razón de sus obligaciones laborales en el lugar de trabajo o en los
locales de la Institución.
c. El que sobrevenga por acción de terceras personas, del empleador o de otro
trabajador durante la ejecución del trabajo.

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Trabajo

NO SE CONSIDERAN ACCIDENTES DE TRABAJO


Artículo 86°.- Para efectos del seguro Complementario de Trabajo de Riesgos no se
considera accidente de trabajo:
a. El provocado intencionalmente por el propio trabajador.
b. El que se produzca como consecuencia del incumplimiento por el trabajador
accidentado de órdenes o métodos de trabajo adoptadas por el Consorcio.

NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES
COMUNICACIÓN INTERNA
Artículo 87°.- Ocurrido un accidente de trabajo el trabajador accidentado o testigo
comunicará a su Jefe inmediato y al Supervisor de o Prevencionista de SSTyMA. Así
mismo seguirá el procedimiento de notificación, aviso y reporte de accidente, incidente
de trabajo y enfermedades ocupacional.
Artículo 88°.-El Prevencionista de riesgo con el apoyo de la brigada de primeros auxilios
brindará los primeros auxilios al trabajador accidentado.

COMUNICACIÓN EXTERNA
Artículo 89°.- El Consorcio notificará los accidentes de acuerdo con lo señalado por la
Ley N° 29783 y el D.S. N° 005 - 2012 –TR. La información que debe contener toda
notificación será la siguiente:
a. Descripción del accidente incluyendo información concerniente a la forma en que
ocurrió.
b. Descripción de la lesión incluyendo información del estado del trabajador afectado.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Artículo 90°.- El trabajador está en la obligación de brindar la información necesaria
sobre la ocurrencia del accidente a la comisión investigadora de accidente de trabajo.
Artículo 91°.- El Consorcio para el reporte e investigación de accidente aplicará el
procedimiento establecido por el Consorcio.

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TITULO VIII
PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

PREVENCION Y PROTECCION CONTRA DE INCENDIOS


Artículo 92°.- Todo trabajador ante un incendio está obligado a:
a. Comunicar a su jefe inmediato y al Supervisor de SST y MA cuando detecte un
amago.
b. No deberá intentar apagar el amago de incendio si no está capacitado para
hacerlo.
c. Debe retirarse inmediatamente de la zona de riesgo y ponerse a buen resguardo
y colocarse en un lugar seguro.
Artículo 93°.-Todo el personal deberá tomar en cuenta las siguientes recomendaciones:
a. Está terminantemente prohibido fumar dentro de la obra.
b. Es obligación de todos los trabajadores conocer la ubicación de los extintores y
las instrucciones de uso.
c. No manipule el extintor si es que no lo va a usar.
d. Todo trabajo de soldadura, calentamiento de tuberías con gas o trabajos con
materiales inflamables, deberán contar con un extintor portátil en el área de
trabajo.
e. Está prohibido colocar materiales o equipos delante de los extintores o que
impidan el fácil acceso a ellos.
f. No deberá permanecer en el campo de trabajo ningún extintor que no esté en
condiciones de ser usado.

TITULO IX
PRIMEROS AUXILIOS

REGLAS GENERALES
Artículo 94.- Si usted no es de la Brigada de Primeros Auxilios y detecta una persona
que requiere atención, siga las siguientes indicaciones:
a. Evite el nerviosismo o el pánico.
b. Solicite ayuda a viva voz.
c. No abandone a la víctima.
d. Nunca trate de mover al accidentado.
e. Ubique a su Jefe o a un miembro de la Brigada de Primeros Auxilios.

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TITULO X
FALTAS Y SANCIONES

FALTAS LEVES
Artículo 95.- El personal del Consorcio cometerá infracciones de seguridad y salud en
el trabajo por:
a. No cumplir con las obligaciones que se indica en el presente reglamento y otras
normas legales vigentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. No cumplir con lo indicado en la política de Seguridad y Salud en el Trabajo del
Consorcio, Compromiso de fiel cumplimiento, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Plan de Contingencia, Procedimientos e instructivos de seguridad, entre otros.
c. No usar los equipos de protección personal y las herramientas adecuadas para realizar
sus tareas asignadas.
d. No participar en los programas de capacitación y entrenamiento de Seguridad, Salud
en el Trabajo programado por el Consorcio.
e. No participar en las reuniones que convoque el Consorcio con la finalidad de tratar
asuntos de mejora respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. No difundir o participar en las charlas de seguridad de 10 minutos que se desarrolla
diariamente antes de iniciar las labores en las diversas actividades de la obra o la
charla de 15 minutos que se desarrollará a todo el personal los días sábados a cargo
del Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la obra o
personal especializado.
g. No acatar las recomendaciones de seguridad impartida por sus superiores inmediatos.
h. No paralizar las actividades cuando detecten un riesgo eminente que ponga en peligro
la salud e integridad física de los trabajadores, terceros y daños a la propiedad y
medio ambiente.
i. Mostrar una actitud negativa para asumir con responsabilidad las acciones planificadas
por el Consorcio en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j. No cumplir con los estándares de seguridad y operacionales que se indica en el
presente reglamento y otras normas afines.
k. Llegar al centro de trabajo fuera del horario establecido por el Consorcio.

FALTAS GRAVES
Artículo 96.-Serán retirados directamente de la obra los trabajadores que comentan falta
grave como:
a. Pelearse dentro de obra
b. Por robo comprobado
c. Adulterar documentación que se presente ante la empresa
d. Consumo o comercialización de drogas
e. Presentarse al trabajo bajo los efectos de drogas o alcohol.
f. Falta de respeto a las autoridades encargadas de la obra

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Trabajo

SANCIONES DE LOS TRABAJADORES


Artículo 97.- El Consorcio aplicará las sanciones al trabajador por el incumplimiento de
las normas indicadas en el presente reglamento, y normas legales vigentes en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo, y según el tipo de falta estos podrán ser:
Primera falta: Amonestación Verbal (firmada)
Segunda falta Amonestación Escrita
Tercera falta: Suspensión por un día sin pago
Cuarta falta: Despido del trabajador
Artículo 98.-Se sancionará teniendo en cuenta la gravedad y posibles consecuencias de
la falta cometida, cuya sanción será aplicada bajo el criterio del prevencionista de riesgo,
Supervisor SSTyMA y el Residente de obra.

El Consorcio se reserva el derecho de ampliar o modificar el presente reglamento cuando


las necesidades del Consorcio así lo requieran.

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CONSORCIO PNP SAN JOSÉ


Calle Monte Rosa 280 Of. 1003 Urb. Chacarilla Del Estanque, Santiago de Surco-Lima
Teléfono (511) 496 40 75

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COMPROMISO

El que suscribe:

Toma conocimiento y promete cumplir y ejecutar las Normas de seguridad y salud


ocupacional del reglamento, dictado en la charla de INDUCCION por el responsable de
seguridad y salud ocupacional.

CONSTANCIA DE RECEPCION DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD


OCUPACIONAL

Yo, …………………………………………………………………………………………………...
…………………………… con DNI N° ………………………….., dejo constancia que con
fecha ……………. de ………………………………del ………………………recibí el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional del CONSORCIO PNP SAN JOSÉ.

FIRMA DEL TRABAJADOR

1. El trabajador arriba firmante, está de acuerdo y se compromete a cumplir todas y


cada una de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional

2. El incumplimiento de una o más de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional


por parte del trabajador de la obra, son motivo de sanción, pudiendo ser separado
definitivamente del Consorcio

3. Se tomaran los exámenes y prácticas de actitud y aptitud, de todas y cada una de


las Normas del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, cualquier día
mientras dure su contrato en el Consorcio.

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