UNIVERSIDAD TÉCNICA DE

MANABÍ
Facultad De Ciencias De La Salud
Escuela de enfermería

DERECHO LABORAL SALUD

PROYECTO DE MEDIO CICLO

TEMA:
LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES
Nivel: OCTAVO ------Grupo “A”
DOCENTE:
DRA. NELLY TATIANA QUIJANO
VELÁSQUEZ, Mg.Sc.
AUTOR:
 AVILA MENDOZA CARLOS
EDUARDO
LINK:

PERIODO
SEPTIEMBRE 2018-FEBRERO 2019
 LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES

2. REDUCCIÓN DE
1. TRABAJO JUVENIL
JORNADA LABORAL

Destinada a personas de entre 18 y Reducir la jornada laboral de 40

26 años de edad. horas a 30 horas a la semana

4. LICENCIA O PERMISO SIN

3. JORNADA PROLONGADA
REMUNERACIÓN PARA EL
DE TRABAJO
CUIDADO DE LOS HIJOS

Brinda beneficios a
Pacta por escrito que se
madres y padres de recién
debe trabajar 8 horas
nacidos o hijos adoptivos
diarias

6. PASANTÍAS
5. SEGURO DE
DESEMPLEO
Las pasantías no serán pagadas y los
Crea el seguro de desempleo para patronos solo cancelarán un estipendio de
los afiliados del IESS un tercio del salario básico unificado
Evidencia

BIBLIOGRAFÍA
Cayambe, F. (2018). Reformas Laborales de Ecuador. Recuperado el 13 de Octubre de
2018, de http://www.forosecuador.ec/forum/ecuador/pol%C3%ADtica/40077-
pdf-reformas-laborales-de-ecuador-vigentes-2018

Orozco, M. (2017). ElComercio. Recuperado el 13 de Octubre de 2018, de Estos son los

seis cambios claves de la reforma laboral:
https://www.elcomercio.com/actualidad/ecuador-cambios-claves-reforma-
laboral.html