CEI: Puerto Barrios, Izabal.

Carrera; Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresa

Curso: Empresa 1 Horario: 20:00
Tutor: Lic.Magda Colindres Cardona

Concepto y perspectiva de la pequeña empresa

Latinoamericana
Semana 1

Alumno: Marvin Emilson Cruz

Carne:16011917
Fecha:02 octubre 2018.
 TABLA DE CONTENIDO

Contenido
Introducción ____________________________________________________________________ 1
Objetivos. ______________________________________________________________________ 2
Comentario Personal _____________________________________________________________ 2
Investigación ___________________________________________________________________ 3
Conclusiones y Recomendaciones ___________________________________________________ 5
E grafía ________________________________________________________________________ 5
Introducción

La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado

como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con
ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las
pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.
Usualmente se ha visto también el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y
mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la
microempresa.
La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no
predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado
límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y
capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción,
transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y
deseos existentes en la sociedad.

1
Objetivos.

 Contribución al PBI.
 Contribución a la recaudación tributaria.
 Forja la formalización y desarrollo de MYPE.
 Incrementa el empleo productividad y rentabilidad.
 Ampliación del mercado interno y exportaciones

Comentario Personal

Desde mi punto de vista la pequeña y mediana empresa es un buena fuente de ingresos

para las familias ya que conlleva a la libertad financiera de las mismas, aunque requiere
de un capital para comenzar a explorar este camino lleno de incertidumbre de los
negocios aun así las personas se vuelven héroes se sus familias al emprender su propio
negocio que cada día le invierte tiempo y sacrificio.

Los gobiernos tienen que fomentar más interés en otorgar préstamos sin altos
impuestos a las pequeñas empresas en vista que se carece de empleos en nuestras
ciudades y con estas ayudas las pequeñas y medianas empresas generan empleos
directos a muchas personas.

Para impulsar un crecimiento notable en las pequeñas empresas en primer punto de

debe analizar sus necesidades estratégicas y su carencias principales e integrarlos con
una política industrial mayor dirigida al fomento del empleo en la primen sus necesidades
básicas, promoviendo el surgimientos de nuevas empresas para procesar materia primas
locales ,regionales y nacionales y utilizando nuevas técnicas de producción y mano de
obra más calificada.

2
Investigación

 ¿Por qué el problema de productividad y competitividad será un factor muy difícil

para la economía de la pequeña empresa latinoamericana?

Seguirá siendo un factor difícil en la economía de las pequeñas empresas si

los políticas de asistencia no se fortalecen en los programas y proyectos de
desarrollo de lo gobiernos y sin la participación de la iniciativa privada.

 ¿Cómo definiría a un emprendedor?, ¿Cómo definiría a un empresario?, ¿Por qué

son importantes en la creación, operación y crecimiento de una pequeña empresa?

El emprendedor: Realiza muy importante de innovar y que realiza los cambios

que llevan a cabo el desarrollo económico, también se puede definir como una
actividad exitosa para iniciar un negocio.

El empresario: Es una persona organizada y moviliza los recursos productivos

asumiendo que ello implica en ambientes inseguros.

Es muy importante la creación de la pequeña y mediana empresa, sobre todo

para adquirir una libertad financiera en la familia y por ende es generadora de
múltiples empleos directos.

 ¿Cómo han sido generalmente las políticas de asistencia de los gobiernos para el
desarrollo y crecimiento de las pequeñas empresas en América Latina?

Los gobiernos, a pesar de los obstáculos, han implementado programas y

proyectos para el surgimiento de nuevas empresas

 La pequeña empresa ha sido un elemento fundamental en el desarrollo histórico-

empresarial de nuestros países, ¿Cómo ha sido esta incidencia y en qué medida ha
afectado nuestro desarrollo histórico, social y económico como país?

Ha sido un factor de desarrollo social y económico, sobre todo en la

generación de empleos ,la función del gobierno es apoyar a las instituciones
es alentar a los emprendedores ,ayudar en la etapa de crecimiento y desarrollo
de las mismas.

3
 3 ejemplos de empresas familiares guatemaltecas que han alcanzado el éxito y son
consideradas como pequeñas o medianas empresas.
o Identifique cuales son los factores de éxito que les ha permitido alcanzar su
posicionamiento.

 Galletas Julieta
 Chiltepico
 Industria la Popular,S.A.

Estas pequeñas empresas obtuvieron el apoyo de Wal-Mart de Centroamérica

para poder alcanzar sus márgenes de ventas ya que trabajan en conjunto,
actualmente más del 50% de los proveedores de esta empresa extranjera
trabaja con pequeñas y Medianas empresas.

 Cuáles son las políticas de desarrollo económico con las que cuenta la pequeña y
mediana empresa en Guatemala.

El Ministerio de economía, a través de la viceministra de Desarrollo de

Microempresa y Pequeña y Mediana Empresa pretende favorecer el proceso
de desarrollo económico social en el marco de fortalecimiento al proceso
democrático y cumplimiento a los acuerdos de paz, en un ambiente de
productividad y competitividad como base al fortalecimiento e incorporación
del sector MIPYMES.

4
Conclusiones y Recomendaciones

De acuerdo a las necesidades que presentan estas empresas en este sector, es necesario
buscar alternativas de solución que permita la supervivencia de las empresas Pymes dentro
del mercado ante una competencia muy desleal.

En este trabajo de investigación se propone al capital humano como una de las

alternativas más viables para el logro de objetivos, considerando que con sus capacidades
de innovar para mejorar la productividad y crear día a día nuevas formas de hacer las cosas,
ha permitido dar estabilidad al funcionamiento adecuado y acertado en este sector.

 El desarrollo exportador de las Pyme a través de Consorcios de Exportación

 La creación de un ambiente de confianza y garantía en las Instituciones Crediticias
para que flexibilicen sus exigencias para conceder los fondos necesarios.
 El conocimiento para diseñar Proyectos de Inversión rentables.
 La capacitación en las técnicas de gestión empresarial.
 Aglutinando por tipo de productores, se haría posible grandes y regulares volúmenes
de exportación.
 Crear un Fondo de Garantía, constituido en parte por los aportes periódicos de las
Pyme.

E grafía

https://hablemosdeempresas.com/pymes/objetivos-desarrollo-sostenible-
pymeswww.eumed.net/tesis-doctorales/2013/jelc/conclusiones-pymes.htm