DINÁMICA DEL REGALO

INSTRUCCIONES:
 Hacer una introducción espontánea, más o menos así: ¿Quién desea ganar un regalo? ¿A quién vamos a dar
nuestro regalo hoy? Hacer entrega a una persona... ¡FELICIDADES!
 Tienes mucha suerte, has sido premiado con este regalo, él simboliza, la comprensión que hemos hecho
desde que hemos ingresado a nuestro colegio.
 Pero... el regalo no será tuyo, observa a tus amigas y aquello que consideras más organizada en sus tareas y
trabajos lo obtendrá.
 LA ORGANIZACIÓN, que es algo de gran valor y como tú tienes esta virtud te levantarás y entregarás este
regalo a la amiga que consideres más alegre. Búscala.
 LA ALEGRÍA Aquí hay un regalo para ti. La alegría anima nuestros encuentros haciéndonos siempre
agradables. Pero el regalo no es tuyo. Con mucha alegría, ahora entrégalo a la persona más seria del grupo.
LA SERIEDAD
Es una marca personal. Ser seria hace de ti una persona respetada y agradable, continué siendo así; pero
el regalo no es tuyo, con toda seriedad pase a la persona que tú consideras más elegante.
LA PERSONA SENCILLA
Como tú, debe esforzarse para mantener siempre en tu ser, en tu trato con los demás y lo bueno es que tú logras
alcanza este objetivo que es el ser sencilla como Jesús y por ello consigues.
 Hay muchas amigas, pero no para este regalo. Ahora, entrégalo a la persona más tierna del grupo.LA
TERNURA en las personas, es algo muy raro y tú la tienes.
 Muy bien. Te felicitamos, pero, el regalo todavía no es tuyo y tú mismo, como eres tierna, no te importará
entregarlo a quien tú consideras la más comunicativa.
LA PERSONA COMUNICATIVA Y EXPRESIVA:
Tú eres muy comunicativa y expresiva, cuando tú llegas todo cambia. No importa el momento y el lugar; hablas
y juegas con todos. Con una facilidad espectacular haces que todos se sientan bien. Felicidades, tú debes ser muy
feliz.
En este momento, te toca encontrar en medio del grupo alguien que transmita felicidad.
LA FELICIDAD
Dicen que la felicidad es como una mariposa, cuanto más se la persigue, ella escapa. Por tanto, su tú vuelves la
atención en otras cosas, ella regresa y suavemente se posa sobre tus hombros. No llego a ver la mariposa en tus
hombros. Pero veo la felicidad que existe en usted. Pase el regalo para la persona más valiente.
LA PERSONA VALIENTE
Tú has sido contemplado con este regalo y ahora demostrando la virtud de tu valor, eres valerosa para decir la
verdad, para decir “Te amo Jesús”, entrégalo para quien tu consideras más inteligente.
LA INTELIGENCIA
Es un regalo de Dios para nosotros. Felicidades por haber encontrado espacio para demostrar este talento, pues
muchos de nuestros hermanos son inteligentes, pero la sociedad impide que se desarrollen estas capacidades
intelectuales. Ahora, demuestre este acto de su inteligencia, pasando el regalo para la persona que tú consideras
más simpática.
LA SIMPÁTICA
Ser simpática es demostrar con nuestras acciones que somos agradables. Todos se sienten bien con nosotros.
Tú eres simpática. Para conmemorar esta elección, distribuya una larga sonrisa a los amigos. El mundo, necesita
ser transformado por la sonrisa y para que mejore, necesitamos personas simpáticas. No te quedes triste... pero,
el regalo no será tuyo, adelante y entrégaselo a la persona que demuestra amistad.
LA AMISTAD
Es una de las cosas más importantes en la vida. Tener una verdadera amistad es poseer un tesoro de inmenso
valor. Por eso, conquiste a otras personas amigas dándole este regalo. Para merecerlo, ella tiene que ser puntual
en los compromisos.
LA PUNTUALIDAD
Es una cualidad marcante. Es saber honrar sus compromisos respetando los horarios. A ti no te gusta dejar
a nadie que te esperan. Pero espere la hora correcta de ganar un regalo, pues este todavía no es suyo, sino para
la persona más solidaria.
LA SOLIDARIDAD
Es cosa rara en nuestra sociedad tan egocéntrica. Felicidades por ser solidario con los amigos, con las
personas... pero este regalo es para quien consideras más bonito.
LA BELLEZA
¡Qué bueno! Tú has sido escogido como la persona más bonita. Por eso tienes que desfilar para que todos
observen que esto es verdad. Gracias por el desfile, pero el regalo todavía no es suyo. Pásalo a la persona que
transmite paz.
LA PAZ
El mundo entero clama por la paz. Y tú gratuitamente, transmites esta gran riqueza. Esto hace falta a
las grandes potencias, responsables de tantos conflictos entre la humanidad. Con mucha paz pase el regalo a la
persona más dinámica del grupo
LA PERSONA DINÁMICA
Tú sabes cómo hacer bien las cosas. Nada es difícil para ti. Siempre encuentras manera para hacerlo todo bien
sencillo y eficiente. No es en vano que usted es dinámico. Pero así mismo, este regalo no es suyo. Páselo a
la persona más trabajadora.
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LA PERSONA
TRABAJADORA
Dicen que el trabajo
dignifica a la persona
y tú tomas en serio
tu trabajo, sin flojera
y sin perdida de
tiempo. Haces de tu
trabajo un motivo de
fiesta. Tengo la
certeza de que te
guste trabajar de
esta forma, también
eres capaz de
encontrar aquí
a alguien
responsable que
pueda recibir este
regalo.
LA
RESPONSABILIDAD
Tú eres la persona
que nunca defrauda
a nadie, ya sea en
los compromisos,
siempre cumples con
lo que prometes de
forma espectacular.
Siendo así, la
persona más
responsable, has
recibido el encargo
de terminar esta
dinámica tan
interesante. Pase
este regalo para la
persona más
caritativa del
grupo.LA PERSONA
CARITATIVAMuy
bien. Como la
persona caritativa no
es egoísta, ni
envidiosa, quiere a
todo el mundo y
tiene como
satisfacción ayudar al
prójimo, servir y
repartir lo que
tiene,principalmente,
cuando se trata de
un regalo como este.
Por favor, abra el
regalo y ofrece a
todos los amigos en
nombre de todos
nosotros.
¡MUCHAS
FELICIDADES!NOTA:
El regalo debe ser de
tal forma que al final,
todos deben recibir
alguna cosa.

El regalo de la alegría
Monografía creado por Uch de
RRHH el portal de estudiantes de
RRHH . Extraido de:
http://www.gestiopolis.com/recurso
s/documentos/fulldocs/rrhh/tecwgu
ch.htm04 Agosto 2006
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..
16
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""
· Objetivo:
Promover un
clima
de confianza
personal, de
valoración de las
personas y de
estímulopositivo
del grupo. Dar
y recibir un
feedback positivo
en ambiente
grupal.·
Materiales: Papel
y bolígrafo, una
sala con pupitres
según el número
de los
participantes y
sedesarrollará
con un sólo grupo
o varios
subgrupos de
seis a diez
personas;
dispondrán de
cincominutos de
tiempo por
participante.·
Desarrollo:1. El
animador forma
los grupos y
reparte el
papel.2. Luego,
hace una breve
presentación:
"Muchas veces
apreciamos más
un regalo
pequeño queuno
grande. Otras
muchas, estamos
preocupados por
no ser capaces
de realizar cosas
grandes
ydejamos de lado
hacer cosas
pequeñas
aunque tendrían
quizás un gran
significado.
En laexperiencia
que sigue vamos
a poder hacer un
pequeño regalo
de alegría a cada
miembro
delgrupo".3. El
animador invita a
los participantes a
que escriban cada
uno un mensaje
de este tipo a
cadacompañero
de su subgrupo.
Mensaje
que tienda
a despertar en
cada persona
sentimientospositi
vos respecto a sí
mismo.4. El
animador
presenta
sugerencias,
procurando
animar a todos
los que envíen un
mensaje acada
miembro de su
subgrupo, incluso
por aquellas
personas por las
que puedan no
sentir
gransimpatía.
Respecto al
mensaje, debe
ser muy concreto,
especificado y
ajustado hacia la
personaa la que
va dirigido, y que
no sea válido
para cualquiera;
que cada uno
envíe mensaje a
todos,aunque
alguno no le
conozca a fondo,
en todos podrá
encontrar algo
positivo; procura
decir acada uno
algo que hayas
observado en
el grupo, sus
mejores
momentos, sus
éxitos, y haz
siemprela
presentación de
tu mensaje de un
modo personal; di
al otro lo que tú
encuentras en él
que tehace ser
más feliz.5. Los
participantes
pueden si quieren
firmar.6. Escritos
los mensajes, se
doblan y se
reúnen en una
caja, dejando los
nombres a
quienes sedirigen
hacia fuera. Se
dan a cada uno
sus mensajes.7.
Cuando todos
hayan leído sus
mensajes, se
tiene una puesta
en común con las
reacciones
detodos.
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""

Dinámic
as de
Integra
ción
Estas
dinámicas
tienen como
objetivo:

Agudizar los
sentidos,
aumentar la
atención de los
participantes

Q
uitar el estrés y
la rutina

Q
ue el joven se
sienta parte del
grupo
D
inámicas:
1.
U
n pequeño
gesto de amor
2.

Q
ue feo estas
3.
E
l lazarillo
4.

Ama a tu
Prójimo como a
ti Mismo
5.
E
l Cuadro ciego
6.

E
l regalo de la
alegría
7.

D
e pié
8.

E
l Nudo
humano
9.

E
l viento y el
árbol
10.

J
uguemos a los
espejos
11.

L
a enredadera
12.

L
os submarinos
13.

Caramelo
14.

L
os detectives
15.
E
l pulso
16.

L
os detectives
II
17.
L
a persona
mas...
D
escargar en
formato Microsoft
©

Word
U
n pequeño
gesto de
Amor
OBJ
ETIV
OS
: Con esta
dinámica
quebrarás el
hielo y
acrecentarás el
amor
fraternalentre
los miembros
del grupo.
MA
TERI
AL
: Un osito de
peluche o una
muñeca
bonita.
D
E
S
A
RR
O
LL
O
:

1. El animador
cuenta una
historia:
Ejemplo:
"Cuando venia
a la reunión
me encontréa
'Matilda'
(nombre de la
muñeca o del
osito), ella
estaba triste y
sola, y
necesitamucho
amor. Yo le
conté que en
este grupo de
jóvenes
ustedes le
podían
brindarmuchísi
mo amor.2.
Dejar que cada
joven
demuestre con
un gesto el
amor a
Matilda, como
por ejemplo:un
beso, un
abrazo, una
frase cariñosa
(te quiero
Matilda), etc.3.
Una vez que
todos le
demuestran su
gesto de amor
a Matilda, el
coordinador
debedecir:
"Matilda esta
muy contenta
porque todos
ustedes la
quieren, pero
ahora ella
lesquiere pedir
un favor más.
Matilda te
quiere regalar
de su amor,
por lo tanto,
repite elgesto
que le hiciste a
Matilda al
compañero
que tienes a tu
lado.4. La idea
es que cada
joven le
demuestre el
amor a su
compañero
como se
lodemostró a
Matilda, y así
poder poner en
practica
nuestra
comunión.
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Q
ue feo
estas
OBJ
ETIV
OS
: Con esta
dinámica
quebrarás el
hielo, es una
variante de la
dinámicaanteri
or, solo que
esta ocasión
aprenderán a
tratar mejor a
su prójimo.
MA
TERI
AL
: Un osito de
peluche o una
muñeca muy
fea y sucia.
D
E
S
A
RR
O
LL
O
:

1. El animador
cuenta una
historia:
Ejemplo:
"Pepita
(nombre de la
muñeca o
delosito) es
una niña muy
descuidada y
no le gusta
bañarse,
quiero que
cada uno
deustedes le
de un consejo
a Pepita y la
regañe por que
no se cuida.2.
Dejar que cada
joven de un
consejo y
regaño, como
por ejemplo:
hay Pepita
quesucia estas
y le da una
nalgada;
Pepita ¿por
qué no te
bañas? mira
que cochina
eres,etc.3. Una
vez que todos
pasan, el
coordinador
debe decir:
"Ahora así
como trataste
aPepita debes
tratar a la
persona que
tienes a tu
derecha, repite
los gestos y
todo loque le
hiciste a Pepita
al compañero
que tienes a tu
lado.
Calentar
motores
OBJ
ETIV
OS
:
D
E
S
A
RR
O
LL
O
: El
coordinador de
un grupo
mediano
propone
completar la
historia queél
va a iniciar
entre todos,
agregando
cada uno una
palabra por
vez. Se puede
trabajartambié
n con
canciones,
sinónimos,
palabras
relacionadas
etc.

E
l lazarillo
OBJ
ETIV
OS
: Lograr una
confianza
suficiente para
que se pueda
dar la
colaboración.
MA
TERI
AL
E
S
: Pañuelos o
vendas para
tapar los ojos.
D
E
S
A
RR
O
LL
O
:
El paseo no es una
carrera de
obstáculos para el
ciego, sin ocasión
deexperiencias.
Seamos
imaginativos (por
ej. : ponerle en
presencia de
sonidosdiferentes,
dejarle sólo un
rato, hacerle
recorrer objetos
durante el
trayecto). Cadauno
debe estar atento a
los sentimientos
que vive
interiormente y los
que vive su pareja,
en la medida en
que los perciba.
La mitad del
grupo tiene los
ojos vendados.
Están
agrupados de
dos en dos (un
ciego yun
guía). Los
guías eligen a
los ciegos, sin
que sepan
quien les
conduce.
Durante
10minutos los
lazarillos
conducen
ciegos,
después de los
cual hay un
cambio de
papeles(se
elige pareja de
nuevo, ahora
escogen los
que antes
hacían de
ciegos).
L
uego secomparten
en plenario los
sentimientos.

Ama a tu
Prójimo
como a ti
Mismo
O
bjetivo
: Aprender
como tratar a
los demás,
crear
confianza.
M
ateriales
: papel y
lápices
D
esarrollo:
Corta cuadritos
de papeles y
dale un papel y
un lápiz a cada
jovenpresente
en el evento
(el coordinador
del juego no lo
juega ya que
sabe de que
setrata).

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