Nombre: Chávez Mero Lucia Gabriela

Curso: Octavo “A”

Materia: Mediación y Solución de Conflicto

Principios de la mediación

Durante todo el proceso de mediación, el mediador deberá velar por que se

cumplan los siguientes principios en los términos que a continuación se señalan. Es
obligación del mediador dar a conocer todos estos principios a los usuarios, al momento
de comenzar el proceso.

Voluntariedad

La mediación es un proceso esencialmente voluntario, lo que no se contrapone

con la obligación legal de mediación previa obligatoria antes de demandar por alimentos,
cuidado personal y relación directa y regular, ya que la ley pretende que las partes intenten
solucionar sus conflictos a través de la mediación y de no ser posible que se vaya a juicio.
En éste caso, se exige un certificado de mediación frustrada emitido por un mediador
inscrito en el Registro.

Por el que los participantes podrán retirarse de la mediación en cualquier

momento. Si en la primera sesión o durante el procedimiento, alguno de los participantes
manifiesta su intención de no seguir adelante con la mediación, ésta se tendrá por
terminada. Ej.: Si por un conflicto relacionado, las conversaciones ni los resultados están
llevando el camino que los padres desean, no pudiendo el mediador acercar estas
posiciones, ambos tienen todo el derecho a detener (frustrar) la mediación, y seguir el
proceso por medio de juicio. Si bien el mediador está facultado para exponer las ventajas
de permanecer en la mediación, en ningún caso puede obligar o impedir la decisión de no
continuar con el proceso.

Igualdad

En virtud del cual el mediador se cerciorará de que los participantes se encuentren

en igualdad de condiciones para adoptar acuerdos. Si no fuese así, propondrá o adoptará,
en su caso, las medidas necesarias para que se obtenga ese equilibrio. De no ser ello
posible, declarará terminada la mediación. Ej: No existe igualdad si existe Violencia
Intrafamiliar. Por eso la ley, por regla general, prohíbe la mediación en estos casos, ya
que debido a esta desigualdad, una de las partes puede forzar un acuerdo a su favor.
 Interés superior del niño

Por el cual, en el curso de la mediación, el mediador velará siempre para que se

tome en consideración el interés superior del niño, niña o adolescente, pudiendo citarlos
sólo si su presencia es estrictamente indispensable para el desarrollo de la mediación.

Confidencialidad

Por el cual el mediador deberá guardar reserva de todo lo escuchado o visto

durante el proceso de mediación y estará amparado por el secreto profesional. La
violación de dicha reserva será sancionada con la pena prevista en el artículo 247 del
código penal. Nada de lo dicho por cualquiera de los participantes durante el desarrollo
de la mediación podrá invocarse en el subsiguiente procedimiento judicial, en caso de
haberlo. Con todo, el mediador quedará exento del deber de confidencialidad en aquellos
casos en que tome conocimiento de la existencia de situaciones de maltrato o abuso en
contra de niños, niñas, adolescentes o discapacitados. En todo caso, deberá dar a conocer
previamente a las partes el sentido de esta exención. La confidencialidad del proceso de
mediación permite generar un ambiente de confianza entre las partes y el mediador, de
manera de permitir que el diálogo fluya con absoluta libertad y con la seguridad que los
asuntos tratados no serán expuestos por el mediador en alguna instancia judicial.

Opiniones de terceros

En virtud del cual, el mediador velará para que se consideren las opiniones de los
terceros que no hubieren sido citados a la audiencia, a quienes también podrá citar. Ej: Si
en una mediación relativa a cuidado personal (tuición) en la que el niño se encuentra
reconocido por el padre, se pretende regular el tema entre la madre y los abuelos, el padre
deberá ser convocado al proceso ya que debe ser considerado para cualquier acuerdo al
que se llegue sobre la materia.

Imparcialidad y neutralidad

La IMPARCIALIDAD implica que los mediadores deberán ser imparciales en

relación con los participantes, no pudiendo tomar partido por ninguna de ellos, deben
abstenerse de promover actuaciones que comprometan dicha condición. Si tal
imparcialidad se viere afectada por cualquier causa, deberán rechazar el caso , es por esto,
que la legislación contempla causales de inhabilidad del mediador para tomar un caso,
como el parentesco, el ser curador de una de las partes, el que le ha prestado servicios
profesionales como por ejemplo de abogado, psicólogo etc.

La NEUTRALIDAD significa que los principios y valores propios del mediador

quedan fuera y debe abstenerse de manifestarlos en la mediación. El mediador no puede
dar opiniones personales respecto a los temas que se estén mediando.

BIBLIOGRAFÍA

Revista Crítica Penal y Poder. 2011, nº 1, septiembre (pp. 151-157) OSPDH. Universidad
de Barcelona

Arllen, N. L. & Gable, Robert, A. (1997). Peer Mediation: Conflict Resolution in Schools,
Academic Journal of Behavioral Disorders, Vol. 22, No. 2, February 1, 1997.