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Una condición necesaria para el éxito de un producto es que éste ofrezca beneficios percibidos por
el cliente. Los productos ofrecen beneficios cuando satisfacen necesidades. Esto es cierto si el
producto es una variación incremental sobre un producto existente o si es un producto
completamente nuevo basado en una invención revolucionaria. Desarrollar una categoría de
productos totalmente nueva es una empresa riesgosa y, en alguna medida, la única indicación real
de si las necesidades del cliente han sido identificadas correctamente es si a los clientes les gustan
los primeros prototipos. No obstante, un método estructurado para recabar la información de los
clientes sigue siendo útil y puede reducir el riesgo inherente al desarrollar un producto
radicalmente nuevo. Independientemente de si los clientes pueden o no articular por completo
sus necesidades latentes, la interacción con clientes en el mercado objetivo ayudará al grupo de
desarrollo a construir un entendimiento personal del entorno y punto de vista del usuario. Esta
información es siempre útil, incluso cuando no resulta en la identificación de cada una de las
necesidades que resolverá el nuevo producto.
Congruente con nuestra filosofía básica de generar un canal de información de alta calidad
directamente con el cliente, recopilar datos involucra el contacto con clientes y experimentar en el
ambiente de uso del producto. Por lo general se usan tres métodos:
1. Entrevistas: Uno o más miembros del grupo de desarrollo examina las necesidades con un
solo cliente. En general, las entrevistas se efectúan en el ambiente del cliente y
normalmente duran de una a dos horas.
2. Grupos de enfoque (focus groups): Un moderador facilita un análisis de dos horas con un
grupo de ocho a 12 clientes. Los grupos de enfoque suelen reunirse en una sala especial
equipada con un espejo de dos vistas que permite que diversos miembros del grupo de
desarrollo observen en forma no intrusiva al grupo. Casi siempre el moderador es un
investigador profesional de mercados, pero a veces lo es un miembro del grupo de
desarrollo. Las minutas se graban en video y los participantes suelen recibir un pago
modesto por su asistencia.
3. Observar el producto en uso: Observar clientes que usan un producto existente o realizan
un trabajo para el cual un nuevo producto está destinado, puede revelar detalles
importantes acerca de las necesidades del cliente. Por ejemplo, un cliente que pinta una
casa puede usar un desarmador para abrir latas de pintura además de introducir tornillos.
La observación puede ser pasiva por completo, sin ninguna interacción directa con el
cliente o puede comprender trabajar junto al cliente, permitiendo que los miembros del
grupo de desarrollo generen una experiencia de primera mano usando el producto. En el
ideal, los miembros del grupo observan el producto en ambiente de uso real.
Debido a que las entrevistas suelen ser menos costosas (por hora) que los grupos de enfoque y
a que una entrevista a veces permiten que el grupo de desarrollo del producto experimente el
ambiente de uso del producto, se recomienda que las entrevistas sean el método principal
para recabar información. Las entrevistas pueden complementarse con uno o dos grupos de
enfoque a modo de permitir que la alta administración observe a un grupo de clientes o como
mecanismo para compartir la experiencia de un cliente común (mediante video) con los
miembros de un grupo más grande. Algunos practicantes piensan que para ciertos productos y
grupos de clientes, las inter acciones entre los participantes de grupos de enfoque pueden
obtener necesidades más variadas de las que se descubren por medio de entrevistas, aun
cuando esta creencia no está fuertemente apoyada por hallazgos de investigación.
Selección de clientes
En un estudio, se estimo que 90% de las necesidades de los clientes de hieleras para días de
campo fueron reveladas después de 30 entrevistas. En otro estudio, se estimó que 98% de las
necesidades de clientes para una pieza de equipo de oficinas fueron reveladas después de 25
horas de recolección de datos en grupos de enfoque y entrevistas. Como directriz práctica
para casi todos los productos, es muy probable que realizar menos de 10 entrevistas sea
inadecuado y que 50 sean demasiadas. No obstante, las entrevistas se pueden efectuar de
manera secuencial y el proceso se puede terminar cuando no se descubran nuevas
necesidades con más entrevistas. Estas directrices se aplican a casos en los que el grupo de
desarrollo esté abordando un solo segmento de mercado. Si el grupo desea reunir necesidades
de los clientes de segmentos diversos, entonces puede que el equipo necesite 10 o más
entrevistas en cada segmento. Los grupos de desarrollo de concepto formados por más de 10
personas, generalmente captan información de numerosos clientes simplemente con hacer
intervenir a muchos del grupo en el proceso. Por ejemplo, si un grupo de 10 personas se divide
en cinco pares y cada par realiza seis entrevistas, el equipo realiza 30 entrevistas en total.
Las técnicas que se presentan aquí se usan básicamente en las entrevistas a usuarios finales, pero
estos métodos aplican a los tres modos de reunir información y a todos los tipos de involucrados.
El método básico es ser receptivo a información proporcionada por clientes, y evitar
confrontaciones o actitudes defensivas. Reunir información de necesidades es muy diferente de
una llamada de ventas: el objetivo es obtener una expresión honesta de necesidades, no
convencer a un cliente de lo que necesita. En casi todos los casos, las interacciones con clientes
serán verbales; los entrevistadores hacen preguntas y el cliente responde. Una guía de entrevista
ya preparada es valiosa para estructurar este diálogo. Algunas preguntas y sugerencias útiles para
usar después que los entrevistadores se presenten y expliquen el propósito de la entrevista son:
A continuaciones algunas sugerencias generales para una efectiva interacción con clientes:
• Use estímulos y apoyos visuales. Lleve consigo un lote de productos existentes tanto de su
empresa como de la competencia, incluso productos que estén relacionados de manera tangible
con el producto que se desarrolla. Al final de la sesión, los entrevistadores podrían hasta mostrar
algunos conceptos preliminares del producto para ver las primeras reacciones de clientes a varias
ofertas.
• Suprima hipótesis preconcebidas de la tecnología del producto. Es frecuente que los clientes
hagan suposiciones acerca del concepto del producto que esperan satisfaga sus necesidades. En
estas situaciones, los entrevistadores deben evitar sesgar la conversación con suposiciones de
cómo se diseñará o producirá el producto. Cuando los clientes mencionen tecnologías específicas
o características del producto, el entrevistador debe explorar la necesidad básica que el cliente
piensa que la solución sugerida va a satisfacer.
• Haga que el cliente le demuestre el producto y/o trabajos típicos relacionados con éste. Si la
entrevista se realiza en el ambiente de uso, en general una demostración es conveniente e
invariablemente revela más información.
• Esté atento a información no verbal. Desafortunadamente, las palabras no siempre son la mejor
forma de comunicar necesidades relacionadas con el mundo físico. Esto es cierto, especialmente
cuando las necesidades comprenden las dimensiones humanas del producto; por ejemplo,
comodidad, imagen o estilo. El grupo de desarrollo debe estar siempre atento a los mensajes no
verbales proporcionados por los clientes. ¿Cuáles son sus expresiones faciales? ¿Cómo ven los
productos de la competencia?
En general se emplean cuatro métodos para documentar las interacciones con clientes:
El resultado final de la fase de captura de información del proceso es un conjunto de datos sin
procesar, por lo general en forma de enunciados del cliente, pero que con frecuencia se
complementa con grabaciones de video o fotografías.
Las necesidades de los clientes se expresan como enunciados escritos y son el resultado de
interpretar la necesidad que hay bajo los datos reunidos de los usuarios sin procesar. Muchos
analistas pueden traducir las notas de la misma entrevista en diferentes necesidades, de modo
que es conveniente y muy útil que más de un miembro del equipo conduzca el proceso de
traducción. A continuación cinco reglas para escribir enunciados de necesidades.