Ciencia social, compuesta por técnicas, principios y
prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes las cuales presentan reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social Administrar es también prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas y cada una de las operaciones de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de dirigir a sus integrantes También la administración es una técnica para guiar un grupo humano hacia la obtención de sus objetivos LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
La importancia de la administración se ve en que
imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante. La administración se da donde quiera que exista un organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria, cuanto mayor y complejo sea este. La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Para una empresa para alcanzar el éxito es importante contar con un buen administrador ya que en ocasiones el fracaso de una empresa se debe a la mala o nula administración. En la actualidad es necesaria la administración debido a que existe una fuerte competencia entre países y empresas. También para una empresa pequeña es necesario administrar para mejorar y competir con otras empresas. CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
Dentro de las características de la administración
tenemos las siguientes: Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.), porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Especificidad: La administración tiene sus propias características y se ayuda con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas (funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), las cuales son completamente distintas. Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último trabajador. Respetándose siempre los niveles de autoridad que están establecidos dentro de la organización. Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados previamente establecidos. Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización. OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN
El objeto de estudio de la administración son: las
organizaciones, su dirección, las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de la organización y de la administración. Es también buscar precisamente la obtención de resultados de la máxima eficiencia y asimismo también busca el costo mínimo de tiempo y de dinero con la menor cantidad de consecuencias Objetivos de la administración: 1.- Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. 2.- Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desenvuelve 3.- Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios. MI OPINION ACERCA DE LA ADMINISTRACION Yo considero que la administración en este sistema capitalista es necesaria ya que es la encargada de planear, dirigir y controlar una empresa haciéndola muy estable y firme en el rubro que desempeña para llevarlo al éxito nacional o también internacional.