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Sistemas Integrados de Gestión

Martha Liliana Grisales Hernández

Miryam Yaneth Luna
Pedro Luis Herazo Almanza
Saira Jusmerly Ortiz Almario
Yaleidys Nieves Molina

Diciembre 2016.

Politécnico Grancolombiano
Segundo Bloque-Gestión De La Calidad En Seguridad Y Salud Para El
Trabajo
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Tabla de Contenido

Tabla de Contenido ............................................................................................................. 2

4. Bibliografía……………………………………………………………………10 ..... 2
Introducción e información general .................................................................................... 3
1. Identifique cual fue el objetivo de este trabajo para el equipo. ............................ 4
2. De forma gráfica resuman el aprendizaje adquirido. .................................................. 4
3. Presente las conclusiones del trabajo ...................................................................... 9
4. Bibliografía…………...……………………………………………………………10
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Introducción e información general

El desarrollo dentro de las organizaciones de un SIG permite ahorro de tiempo, recursos y

esfuerzos dado que estos sistemas tienen aspectos comunes y de compatibilidad, por ello

al mirar a toda la organización como un solo sistema genera que todos los miembros de la

organización participen de forma activa en los logros que las compañías obtengan a raíz

de una implantación total y efectiva de un sistema integrado de gestión.

A continuación podremos observar diferentes puntos de vista frente al sistema integrado

de gestión, realizados a partir de un proceso investigativo y de interacción virtual tanto en

la plataforma de la universidad, la tutora encargada de la materia y demás material de

investigación.
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1. Identifique cual fue el objetivo de este trabajo para el equipo.

El objetivo principal que tuvimos para la elaboración de este trabajo fue

profundizar un poco más el concepto de un sistema integrado de gestión, y tener

una idea teórica de cómo implementarlo combinarlo y unificarlo, así mismo

tuvimos la oportunidad de investigar cada uno de los subsistemas que compone el

SIG, se identifico la importancia de la unificación de la seguridad y el medio

ambiente con la calidad y el proceso de mejora continua que estos sistemas sufren

a raíz de esta implementación conjunta.

2. De forma gráfica resuman el aprendizaje adquirido.

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

Norma ISO 9001

Esta norma se enfoca en los procesos que se están desarrollando dentro de la empresa, al

mismo tiempo que se implementan un sistema de gestión de calidad para mejorar la

eficacia y la satisfacción del cliente.

A continuación, un resumen de las principales ventajas competitivas de esta norma

descripción Ventajas competitivas

Requisitos de la documentación  Identificación de incidencias y

La documentación del sistema de gestión oportunidades de mejora en los

debe incluir: procesos

 Declaraciones documentadas de  Optimización de procesos internos

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una política de la calidad y de y externos

objetivos de la calidad.  Eliminación de procesos repetitivo

 Manual de calidad  Disminución de desperdicios

 Procedimientos documentados y  Aumento de productividad y

registros requeridos por esta norma disminución de defectos

 Los documentos, incluidos los

registros que la organización

determina que son necesarios para

asegurarse de la eficaz

planificación, operación y control

de sus procesos.

Enfoque del cliente  Clientes totalmente satisfechos

La alta dirección debe asegurarse de que  Acceso y apertura a mercados

los requisitos del cliente de determinan y se internacionales

cumplen con el propósito de aumentar la  Reconocimiento e imagen

satisfacción del cliente  Disminución de auditorías externas

del cliente

Responsabilidad, autoridad y  Organización interna mas fluida

comunicación  Mayor comunicación entre las áreas

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La alta dirección debe asegurarse de que de la empresa y trabajo en equipo

las responsabilidades y autoridades están  Conciencia organizacional en todas

definidas y son comunicadas dentro de la las áreas

organización  Alineación de objetivos

 Cumplimiento de metas

Competencia, formación y toma de  Capacitación al personal que

conciencia implica pertenencia e identidad

La organización debe: organizacional

 Determinar la competencia  Participación de cada uno de los

necesaria para el personal que integrantes de los procesos

realiza trabajos que afectan a la  Motivación laboral para cada uno

conformidad con los requisitos del de los empleados

producto  Aumento de productividad

 Asegurarse de que su personal es

consciente de la pertinencia e

importancia de sus actividades y de

cómo contribuyen al logro de los

objetivos de la calidad

 Mantener los registros apropiados

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de la educación, formación,

habilidades y experiencias

Ambiente de trabajo  Disminución de incapacidades y

Está relacionado con aquellas condiciones ausentismo

bajo las cuales se realiza el trabajo,  Mejora en el ambiente laboral

incluyendo factores físicos, ambientales y  Aumento de rendimiento

de otro tipo (tales como el ruido, la

temperatura, la humedad, la iluminación o

las condiciones climáticas)

Mejora continua  Procesos eficaces y actualizados

La eficacia del sistema de gestión de la  Implementación de mejora según

calidad mediante el uso de la política de la avances mundiales

calidad, los objetivos de la calidad, los

resultados de las auditorias, el análisis de

datos, las acciones correctivas y

preventivas y la revisión por la dirección.

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Es una norma internacional, que se centra

en los elementos de administración de

calidad (como son documentación,

CALIDAD ISO 9001 desarrollo de proveedores, satisfacción del

cliente, entre otros) con los que una

empresa debe contar para tener un control

efectivo, que permita administrar y mejorar

la calidad de sus productos o servicios.

Es la norma que ayuda a proteger a

empresas y empleados, por medio del

sistema de gestión de seguridad y salud

ocupacional, en ella existen múltiples

SEGURIDAD Y SALUD OHSAS 18001 requisitos para implementar y demostrar un

desempeño más confiable en cuanto a la

seguridad mediante el control de riesgos.

Esta norma puede ser aplicada en cualquier

organización sim importar el tipo de

empresa ni el tamaño de ella.

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Es la norma internacional del sistema de

gestión ambiental, que ayuda identificar,

priorizar y gestionar los riesgos

ambientales significativos, esta norma se

MEDIO AMBIENTE ISO 14001 aplica para aquellos aspectos ambientales,

que la organización identifique, que

pueden ser controlados y aquellos riesgos,

que la organización ha generado al

momento de realizar sus actividades, los

cuales con el tiempo muestran la afectación

al ambiente

3. Presente las conclusiones del trabajo

Se logró conocer un sistema integrado de gestión observando los puntos comunes

en una estructura aprobada y un manejo continuo de políticas y procedimientos en

diferentes procesos.

Se identifican los principios de la gestión de calidad y procedimientos y objetivos

para un excelente desarrollo.

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Se reconocen los sistemas como calidad, medio ambiente y seguridad y salud del

trabajo separados como sistemas individuales y el propósito de integrarlos

logrando una estructura para un sistema de gestión total

Se identifican los puntos comunes y las diferencias con los sistemas (ISO 9001,

ISO 14001, OHSAS 18001, y así identificar y lograr los procedimientos para un

sistema de gestión orientada a un solo objetivo o procedimiento.

La implementación de un Sistema Integrado de Gestión les permite a las

organizaciones demostrar un compromiso hacia todas las partes interesadas y no

solo hacia el cliente. Pues un Sistema Integrado de Gestión cubre todos los

aspectos del negocio, desde la calidad del producto y el servicio al cliente, hasta el

mantenimiento de las operaciones dentro de una situación de desempeño

ambiental, de seguridad y salud ocupacional aceptables.

4. Presente las referencias utilizadas.

http://200.93.163.76:8080/zpdfsig01/02.pdf

Calidad y Gestion | ISO 9000 ISO 14000 ISO 22000 OHSAS 18000. Recuperado
10/12/2016 de https://calidadgestion.wordpress.com/

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN BASE A LA NORMA ISO 9001.

Recuperado 10/12/2016 de
www.internacionaleventos.com/articulos/articuloISO.pdf

ISO 14001 Certificación de la norma de sistema de gestión ambiental.

Recuperado 10/12/2016 de www.lrqa.es/certificaciones/iso-14001-
medioambiente/

http://qualitytrends.squalitas.com/index.php/item/103

https://safetya.co/ohsas-18001-vs-decreto-1072-de-2015/
https://safetya.co/ejemplos-de-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/