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VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECÁNICO
El terreno ético ha sido analizado desde tiempos antiguos, Aristóteles consideraba que
el bien solo se obtiene desarrollando la propia esencia; en el caso del hombre,
actualizando sus facultades racionales. Existen dos formas de llevarlo a cabo; mediante
las virtudes morales y por las virtudes teoréticas. En la Edad Media el filosofo Descartes
mantiene que el hombre posee una voluntad libre, y por tanto es responsable ante Dios
de su forma de vida. El hombre debe encausar las pasiones (admiración, amor, odio,
pena, alegría y deseo) y dirigirlas hacia una vida recta. En la actualidad la ética
moderna está muy influida por el psicoanálisis de Sigmund Freud y sus seguidores, y el
conductismo basado en los descubrimientos sobre estímulo-respuesta del fisiólogo
Pávlov.
La ética puede confundirse con la ley, pero no es raro que la ley se haya basado en
principios éticos. Sin embargo, a diferencia de la ley, ninguna persona puede ser
obligada por el Estado o por otras personas a cumplir las normas éticas, ni sufrir ningún
castigo, sanción o penalización por la desobediencia de estas, pero al mismo tiempo la
ley puede hacer caso omiso a las cuestiones de la ética
MORAL
La ética en la empresa se encuentra constituida por las normas y principios éticos que
se usan para atender la serie de problemas morales o éticos dentro del contexto
empresarial. Hablar de ética organizacional es enfatizar el análisis de las actuaciones
de la empresa. Abarca la serie de procedimientos, normas, códigos de conducta,
filosofía organizacional, gestión de la información, calidad del producto o servicio que se
ofrece.
La ética en la empresa busca entregar a sus colaboradores los aspectos más
importantes de una nueva cultura de la empresa, ratificar el compromiso de los mismos,
orientarlos hacia valores como: integridad, liderazgo, honestidad, entre otros. Todo esto
se pregona a las empresas, se anuncia como un acierto, un premio. Sin embargo, se
olvidan del pensar de sus colaboradores.