LOS CONFLICTOS ENTRE OBJETIVOS Y LA ECONOMÍA DEL BIENESTAR.

2.1 Los conflictos entre objetivos.

Si se planteara el problema de forma aislada, el logro de cada uno de los posibles objetivos
podría tratarse como un problema independiente y fijando la meta a lograr y dadas unas
determinadas condiciones o restricciones, el problema se reduciría a saber si contamos
con él.

El logro de cada uno de La definición de los objetivos La existencia de conflictos

los objetivos podría es un dato de partida en los
tratarse como un problemas de la política
problema independiente económica real, del cual
fijando la meta a lograr acaban derivándose por la
propia interrelación entre las
diversas variables económicas
los conflictos entre objetivos
obliga a elegir entre distintas
combinaciones de objetivos.
Dicha elección implica, que
se otorga más preferencia a
unos objetivos que otros.

Las relaciones de compatibilidad/incompatibilidad entre objetivos pueden plantearse

genéricamente desde tres puntos de vista:

EN TERMINOS ESTRICTAMENTE TEORICOS Y ESTATICOS.

INTRODUCIENDO EL CORTO Y EL LARGO PLAZO.

CONSIDERANDO LOS OBJETIVOS SOCIALES, ADEMAS DE LOS

ECONOMICOS.
 2.2 posibilidades teóricas de interrelación entre objetivos.

Desde esta perspectiva es posible distinguir tres posibles casos:

Conflictos de caracter
fundamental

DESDE ESTA PERSPECTIVA

ES POSIBLE DISTINGUIR
TRES POSIBLES CASOS:

Relaciones de Independencia entre

complementariedad objetivos

Conflictos de Carácter fundamental: Corresponden al caso en el que dos o más

objetivos son realmente incompatibles
entre sí.

Relaciones de complementariedad: Este tipo de relación se daría entre dos

objetivos cuando el logro de uno de ellos
suponga la posibilidad de mejorar
simultáneamente el segundo.

Independencia entre objetivos: Significaría que el logro de un objetivo y1

no guarda relación alguna con otro
objetivo, y2 que mantendría inalterada su
posición.
 2.3 conflictos entre objetivos a corto a mediano y a largo plazo.

Surgen conflictos entre determinados objetivos a causa del distinto plazo en que pueden
ser logrados, las autoridades también deben elegir el logro de los objetivos a corto y
mediano/largo plazo.

 Estabilidad de precios
Objetivos principalmente a corto plazo:  Pleno empleo

Objetivos esencialmente son a largo plazo:
 Expansion de la produccion
 Reduccion de las horas de trabajo
 Mejor distribucion de la renta
 Reduccion de las disparidades
regionales
 Proteccion de ramas productivas

Objetivos demograficos.  Mejora del tamaño y de la

estructura de la poblacion.