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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3
OBJETIVOS ............................................................................................................ 4
OBJETIVO GENERAL ......................................................................................... 4
OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................................ 4
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL ................................... 5
ACCIDENTES DE TRABAJO .............................................................................. 5
Tipos de accidentes de trabajo ........................................................................ 5
ENFERMEDAD LABORAL ................................................................................ 16
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES ................................................... 17
Acto inseguro ................................................................................................. 17
Condición insegura ........................................................................................ 17
Causas personales ........................................................................................ 18
Medio ambiente .............................................................................................. 18
Cómo ocurre un accidente laboral ................................................................. 18
MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO ........ 19
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES MÁS COMUNES ......................................... 20
Superficies de Trabajo ................................................................................... 20
Manejo manual de materiales ........................................................................ 20
Uso de herramientas ...................................................................................... 21
Riesgo eléctrico .............................................................................................. 21
NORMAS............................................................................................................... 22
Responsabilidad Laboral ................................................................................ 22
Responsabilidad Administrativa ..................................................................... 22
Responsabilidad Civil ..................................................................................... 23
Responsabilidad Penal................................................................................... 23
Normatividad vigente en prevención de riesgos laborales ............................. 24
ACCIDENTES Y PRIMEROS AUXILIOS MÁS FRECUENTES EN EL CAMPO DE
LA ESTÉTICA ....................................................................................................... 25
ACCIDENTES MAS FRECUENTES .................................................................. 25
Caídas (Tropiezos) ......................................................................................... 25
Caídas desde una altura ................................................................................ 25
Caída de objetos ............................................................................................ 25
Cortes............................................................................................................. 26
Hemorragias................................................................................................... 26
Fracturas ........................................................................................................ 27
Esguinces....................................................................................................... 28
Quemaduras .................................................................................................. 28
Desmayos ...................................................................................................... 28
Pérdida de consciencia .................................................................................. 29
Asfixia por inmersión ...................................................................................... 29
Asfixia por cuerpo extraño.............................................................................. 29
Accidente eléctrico ......................................................................................... 29
Contagios o infecciones ................................................................................. 31
Alergias .......................................................................................................... 31
Accidentes por mecanoterapia ....................................................................... 32
Accidentes por radiaciones electromagnéticas .............................................. 33
Fatiga física .................................................................................................... 33
CONCLUSIÓN ...................................................................................................... 35
BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................... 36
INTRODUCCIÓN

La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los
objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una
actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la
posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades
profesionales derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo
de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que
debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización.
Este proyecto se hace con el fin de buscar y determinar por qué se presentan los
accidentes laborales, en este encontraremos las causas de dichos accidentes y
los métodos de prevención que solo se consiguen si se logran identificar y localizar
en los ambientes de trabajo.
En el desarrollo de este proyecto se encontrara cada una de las causas de los
accidentes laborales, por qué se da cada uno y que factores influyen para que
estos se presenten y se tratara de buscar la mejor solución a cada uno de ellos para
así disminuir la tasa de accidentes y tratar que los trabajadores no reincidan en
dichos accidentes ya que muchas veces esto pasa por descuido ya sea del
empleado o del empleador por no tener la capacitación adecuada y no utilizar los
elementos adecuados para la realización de cada uno de los diferentes trabajos.

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Conocer el impacto negativo que tiene para la salud de los trabajadores, la familia
y la competitividad empresarial, la exposición a riesgos que pueden derivar en
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Conocer los fundamentos teóricos de la prevención de riesgos laborales.


 Reconocer que los accidentes tienen causas específicas y que pueden ser
prevenidos.
 Conocer los distintos riesgos laborales de seguridad existentes en los centros
de trabajo y conocer las técnicas generales más adecuadas para su
corrección.
 Conocer las estrategias de prevención y los programas de capacitación en
accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales.

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ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL

ACCIDENTES DE TRABAJO
Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se consideran accidentes de trabajo aquellos que se produzcan:
 Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a
los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
 Durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre
en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento
de dicha función.
 Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando
se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión.

Tipos de accidentes de trabajo

Tipo de
Interpretación - ejemplo
riesgo

Lesión en Es el accidente sufrido por el trabajador en eventos


Actividad deportivos organizados o patrocinados por el
Física empleador en los cuales el trabajador actúe en
Deportiva representación de la empresa bien sea en el interior o
fuera de ella.
Podrían ser:
• Torneos deportivos interempresariales o
intersectoriales en los cuales los trabajadores actúan
representando a la empresa y que son financiados
por el empleador del trabajador o por la empresa

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usuaria.

• Eventos en representación del empleador: Se


trata de aquellos eventos en los cuales el trabajador
o los trabajadores actúan claramente en nombre de
su empleador y su participación en la actividad se
constituye en una verdadera actuación de la empresa.

• Eventos por cuenta del empleador: En este tipo


de eventos el empleador asume la decisión de
generar espacios y actividades deportivas,
recreativas y/o culturales.

Tipo de
Interpretación – ejemplo
riesgo

Lesión en Es el accidente ocurrido en el desarrollo de


Actividad actividades recreativas, deportivas o culturales
Recreativa organizadas y financiadas por el empleador o en
representación del empleador. Es decir, cuando la
actividad recreativa y/o cultural que realiza el
trabajador se encuentra siendo realizada por cuenta
o en representación del empleador o de la empresa
usuaria.
• Eventos en representación del empleador: Se
trata de aquellos eventos en los cuales el trabajador
o los trabajadores actúan claramente en nombre de
su empleador y su participación en la actividad se
constituye en una verdadera actuación de la empresa.
• Eventos por cuenta del empleador: En este tipo
de eventos el empleador asume la decisión de
generar espacios y actividades deportivas,
recreativas y/o culturales,
Tipo de
Interpretación - ejemplo
riesgo

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Lesión Es el accidente que ocurre como consecuencia del
por violencia uso intencional de la fuerza o el poder físico, de hecho
o como amenaza, contra otra persona o comunidad,
que cause lesiones físicas, trastornos psicológicos o
muerte, utilizando elementos como armas de fuego,
cuchillos, entre otros, que obedecen a un acto
propiamente de violencia y ocurren al trabajador con
ocasión o por causa de su trabajo.

Tipo de riesgo Interpretación - ejemplo

Lesión por Evento que sufre un trabajador en alguno


accidente de tránsito de estos roles:
Suceso que se produce • El trabajador accidentado conducía un
en vía pública o vehículo (bicicleta, moto, auto, camión,
privada e involucra al etc.)
menos un vehículo • El trabajador accidentado era pasajero
en movimiento, que en un vehículo de servicio público (taxi,
ocasiona en el bus, metro, etc.)
trabajador una lesión
• El trabajador accidentado era
orgánica, una
acompañante (persona que viaja con el
perturbación funcional o
conductor en un vehículo)
psiquiátrica,
invalidez o la muerte. • El trabajador accidentado era peatón
(transitaba a pie por una vía)

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Tipo de riesgo Interpretación - ejemplo

Accidente Es el accidente que ocurre con la utilización de


aéreo cualquier aeronave. En el caso de una aeronave
tripulada, ocurre entre el momento en que una
persona ingresa a bordo de la aeronave, con la
intención de realizar un vuelo y el momento en que
todas las personas han desembarcado.
O en el caso de una no tripulada, ocurre entre el
momento en que la aeronave está lista para
desplazarse con el propósito de realizar un vuelo
y/o en el momento en que se detiene, al finalizar el
vuelo, y se apaga su sistema de propulsión
principal, durante el cual cualquier persona sufre
lesiones a consecuencia de hallarse cerca de la
aeronave, o por contacto directo con cualquier parte
de ella, incluso con las partes que se hayan
desprendido de la aeronave, o por exposición
directa al chorro de un reactor.

Atrapamiento Es el accidente que ocasiona atrapamiento o


arrastre de ropas o de partes del cuerpo de una
persona por dos o más componentes móviles de
una máquina que se mueven juntos o uno sobre el
otro, de los cuales al menos uno rota, tales como
rodillos, bandas transportadoras, cilindros de
alimentación, engranajes, correas de transmisión
de fuerzas, entre otros.

Caída de Es el accidente que se genera por cualquier caída


altura de un trabajador desde una altura física mayor o
igual a 1,50 metros, por encima o por debajo de la
Mayor a 1,5
superficie de trabajo, medidos desde la superficie
metros con
de trabajo, tal como lo establece la normatividad
respecto al
aplicable. Este tipo de accidentes pueden ocurrir
nivel de piso.
cuando se realizan trabajos en excavaciones o
espacios confinados, torres, tanques, cajas de
ascensores, plataformas sin barandas sobre agua
(mar o rios), entre otros.

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Biológico Es el que ocurre por contacto con agentes
biológicos micro y macroorganismos como: virus,
Agente biológico
bacterias, hongos, parásitos; que pueden estar
microorganismos
presentes en secreciones biológicas como:
bacterias, virus y
sangre, orina, saliva, vómito y que pueden entrar en
hongos.
contacto con piel, mucosas, sangre del trabajador.

Caída de Es el accidente que ocurre al caer un objeto desde


objetos un nivel superior al nivel en el cual se encuentra el
trabajador y lo golpea en alguna de las partes del
cuerpo.

Caída Es el accidente que ocurre cuando el trabajador se


a nivel cae en el mismo plano de sustentación. Puede ser
ocasionado por sillas en mal estado, escaleras,
pisos húmedos, desniveles o huecos en el piso,
materiales, equipos o herramientas mal ubicados
en el piso, entre otros. Es una caída de corto
recorrido.

Intoxicación La intoxicación alimentaria es la manifestación


alimentaria clínica ocasionada por la ingestión de alimentos o
agua contaminados por bacterias, parásitos, virus o
Ingestión de
las toxinas producidos por estos microorganismos,
alimentos
o por agentes químicos (pesticidas, metales
contaminados
pesados, venenos, etc.).
con sustancias
orgánicas o
inorgánicas La intoxicación alimentaria tipifica como Accidente
perjudiciales para de Trabajo cuando el alimento que la genera es
la salud. suministrado por la empresa.

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Postura forzada Es el accidente que se genera por posiciones de
o movimiento trabajo que supongan que una o varias regiones
brusco y/o fallido anatómicas dejen de estar en una posición natural
de confort para pasar a una posición forzada como:
Posiciones del
Hiperextensiones, hiperflexiones, etc.
cuerpo fijas o
restringidas, Generalmente este tipo de accidente ocurre cuando
posturas que se realizan movimientos fuertes y rápidos en
sobrecargan los posiciones incomodas.
músculos
Ejemplo 1: estar en cunclillas y levantarse rápido
y los tendones,
para alcanzar un objeto.
posturas que
cargan las Ejemplo 2: reaccionar con un movimiento brusco
articulaciones de para evitar la caída de un objeto, de uno mismo u
una manera otra persona, evitar ser golpeado por objetos que
asimétrica, caen o para evitar un choque contra otra persona o
y posturas que contra algún objeto.
producen carga
estática
en la musculatura.

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Sobreesfuerzo Es el accidente asociado a la Manipulación Manual
muscular de cargas; la cual se entiende por cualquier
asociado a actividad que requiera el uso de fuerza humana
manipulación de para levantar, bajar, transportar o de otro
cargas modo mover o controlar un objeto por parte de uno
o varios trabajadores.
Posiciones del
cuerpo fijas o • Manipulación Manual Levantamiento y
• Manipulación
restringidas, Transporte
Manual
posturas que • Manipulación Manual Empuje y Halado
Levantamiento y
sobrecargan los
Transporte Puede entrañar un potencial riesgo la manipulación
músculos
• Manipulación de cargas de más de 3Kg si las condiciones
y los tendones,
Manual Empuje ergonómicas son desfavorables y las de más de
posturas que
y Halado 25Kg aunque no existan condiciones ergonómicas
cargan
desfavorables. Los sobreesfuerzos son la
las articulaciones
consecuencia de una exigencia fisiológica excesiva
de una manera
en el desarrollo de fuerza mecánica en este caso
asimétrica, y
asociado a manipulación de cargas.
posturas que
producen Los factores fundamentales que influyen en la
carga estática en aparición de este tipo de lesiones son:
la musculatura
• La magnitud de los esfuerzos (peso y volumen de
la carga).
• La frecuencia de los esfuerzos (número de veces
que se realizan en la jornada laboral).
Manipulación Manual de Personas: También se
puede presentar un accidente por sobreesfuerzos
frente a la Manipulación manual de personas que
se refiere a todas aquellas tareas que requieren el
uso de fuerza humana para transferir, reposicionar,
sostener, empujar o arrastrar una persona o parte
de su peso.

Golpes por o Es el accidente que ocurre cuando alguna parte del


contra objetos cuerpo de un trabajador entra en contacto con
objetos cortantes, punzantes o abrasivos, tales
como cuchillos, bisturís, agujas, navajas, espinas
de rosas, punzones, tijeras, destornilladores,
pinzas, entre otros.

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Pisadas, choques Es el accidente que ocurre mediante un impacto
o golpes entre la persona lesionada y el agente de la lesión.
Puede ser que el movimiento que produce el
contacto es primordialmente el del objeto y no el de
la persona, por ejemplo, ser golpeado de manera
accidental por un objeto en movimiento que va en
tu misma dirección; o que el objeto esté inmóvil y
que el que se mueve sea la persona, por ejemplo,
golpearse contra materiales o equipos de trabajo
situados en zonas de paso o próximas a éstas.
En relación con las pisadas, el accidente se
presenta cuando el trabajador resulta lesionado al
pisar objetos, elementos o herramientas que alteran
la superficie del piso.
También es aquel accidente que se presenta
cuando el trabajador resulta lesionado al deambular
por pisos irregulares

Traumas por Es el accidente en el que el trabajador resulta


proyección de lesionado como consecuencia de piezas,
partículas fragmentos o pequeñas partículas de material que
son proyectadas por una máquina, materia prima o
Piezas,
herramientas.
fragmentos o
pequeñas Por ejemplo: Cuerpos extraños en ojos, esquirlas
partículas de por explosiones no derivadas de actos de violencia.
material que son
proyectadas por
una máquina,
materia prima o
herramientas

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Exposición o Es el accidente en el que el trabajador se lesiona
contacto por contacto con superficies o productos calientes o
con temperaturas fríos. Por ejemplo: contacto con superficies de
extremas hornos, placas calefactoras, estufas, mecheros,
Ilamas, sustancias calientes, vapores, exposición al
Calor o frío:
sol, rayos laser, soldadores, alimentos congelados,
contactos térmicos
cabas de refrigeración, entre otros.
(superficies
calientes o frías) o Exposición a temperaturas elevadas: actividades
exposición a en cámaras o recintos sin climatización en los que
temperaturas se Ileva a cabo procesos con un foco importante de
ambientales calor, actividades al exterior en épocas de verano o
extremas. con incremento de la temperatura ambiental,
actividades en recintos tipo invernadero, entre
otros.

Exposición a frío intenso: tareas en cámaras


refrigeradas a muy bajas temperaturas, contactos
directos con refrigerantes (por ejemplo nitrógeno),
posibles fallas en instalaciones de tipo criogénico,
entre otros.

Exposición o Es el accidente en el que el trabajador resulta


contacto lesionado por contacto directo con partes activas en
con electricidad tensión (energías o corriente eléctrica) o masas
puestas accidentalmente en tensión, como
Contacto de una o
instalaciones eléctricas, máquinas, plantas
varias partes
eléctricas, líneas de alta tensión, entre otros.
del cuerpo
humano con dos
puntos u objetos
entre los que
existe una
diferencia de
voltaje en
la que se genera
el paso de la
corriente eléctrica
a través del
cuerpo.

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Exposición o Es el accidente en el que el trabajador resulta
contacto afectado en su salud por efectos de inhalación,
con sustancias contacto dérmico o ingestión de productos o
químicas sustancias químicas corrosivas, irritantes,
sensibilizantes o tóxicas, durante la manipulación
Inhalación,
de estas.
ingestión o
contacto
dérmico.

Exposición a Es el accidente en el que el trabajador resulta


radiaciones afectado en su salud por efectos de la exposición a
ionizantes fuentes radiactivas generadoras de radiaciones
y no ionizantes ionizantes, tales como espectrofotometría de
difracción, difracción de rayos X, fluorescencia de
rayos X, entre otros) o por exposición a fuentes de
radiación generadoras de radiaciones no
ionizantes, como campos magnéticos, rayos laser,
radiación UV- Infrarroja- luz visible (soldadura,
lámparas de radiación UV, espectrofotómetro de
absorción atómica, espectrofotómetro UV-visible e
infrarrojo, entre otros, instalación de rayos láser
(radiación colateral producida por la radiación UV o
la radiación visible y de infrarrojos asociados a los
sistemas de bombeo) radiofrecuencias —
microondas (RF-MO).

Espacios Es el accidente en el que el trabajador resulta


confinados - afectado en su salud por la inhalación de sustancias
Exposición a tóxicas o de productos derivados de la combustión
Gases de sustancias inflamables durante la realización de
actividades laborales en espacios confinados.

ESPACIO CONFINADO: Cualquier espacio con


aberturas limitadas de entrada y/o salida y
ventilación natural desfavorable en el cual se
pueden acumular contaminantes tóxicos o
inflamables, o tener una atmósfera con deficiencia
de oxígeno, no resultando apropiado para que el
hombre lo ocupe de manera permanente o
continua. Tienen una configuración interna que

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hace que una persona que ingrese pueda quedar
atrapada. Por ejemplo, pozos, túneles, alcantarillas,
ductos, entre otros.

Sofocamiento Es el accidente en el que el trabajador presenta una


mecánico alteración mecánica para el ingreso del aire a los
pulmones llevando a la privación parcial o completa
de oxígeno, ocasionando lesiones neurológicas y
otros órganos del cuerpo e incluso la muerte.
Este tipo de accidente por falta de aire es debido a
la obstrucción de las vías aéreas por algún
elemento físico diferente al agua. Por ejemplo, la
asfixia o sofocamiento que se produce en una
persona cuando queda atrapada en un derrumbe.

Inmersión Es el accidente en el que el trabajador presenta una


alteración mecánica para el ingreso de aire a los
pulmones producida por la entrada de sustancias
líquidas, semilíquidas o sólidas en los mismos,
ocasionando lesiones neurológicas en otros
órganos del cuerpo e incluso la muerte.

Otro Es el accidente en el que el trabajador resulta


lesionado física y/o psicológicamente y que por el
mecanismo del accidente resulta difícil clasificarlo
en los tipos de riesgo descritos.

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ENFERMEDAD LABORAL
La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como
consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por
ejemplo, el medio en que tiene que desempeñarse.
Un caso alusivo podría ser el de un agente de tránsito que, en medio de una calle y
soportando la polución y la radiación constante del sol, sufra con el tiempo
enfermedades de tipo pulmonar o en la piel.
Las enfermedades laborales más comunes son el túnel carpiano, el dolor lumbar, la
sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo
pulgar.
La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley 1562 de
2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional donde enuncia:
“Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará,
en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los
casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero
se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será
reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas
legales vigentes.
Si una enfermedad está recogida en el cuadro de enfermedades profesionales se
da por demostrado su origen laboral. Ahora bien, cuando no es así pero creemos
que una enfermedad está relacionada con el trabajo, hay que poner en evidencia
los factores laborales que la han condicionado. Esto no siempre es fácil y mucho
menos en casos individuales. Por eso la relación entre salud y trabajo suele hacerse
más evidente cuando estudiamos la incidencia de enfermedades en un colectivo de
trabajadores/as.
Sin embargo, la mayor parte de las dolencias que afectan a la salud de las personas
en su trabajo raramente se deben a una sola causa y generalmente están
relacionadas tanto con factores laborales como extralaborales (p.e. lumbalgias). Por
ello resulta cada vez más difícil catalogarlas como enfermedad profesional en el
sentido tradicional del término.
Las enfermedades contraídas como consecuencia del trabajo y que no estén
contempladas como enfermedades profesionales serán consideradas, a efectos
legales, como accidentes de trabajo.

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CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES
Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecánicas, siendo
la mayor parte de los casos de origen humano.
En muchas ocasiones los accidentes laborales debidos a causas mecánicas,
ocurren por un mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fábrica, por lo
tanto, en el fondo el culpable del accidente es la persona que realiza el montaje o la
que se equivoca en la cadena de producción, así que casi todos los accidentes son
debidos.
La Organización Internacional del Trabajo reconoce 4 grandes grupos de causas de
accidentes: acto inseguro, condición insegura, causas personales, medio ambiente
Acto inseguro
Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la
negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad.
Ejemplos:
 Distraer o molestar a otras personas que están realizando su trabajo.
 Hacer trabajos de mantenimiento con la máquina en marcha.
 Realizar operaciones sin estar autorizado.
 No utilizar los equipos de seguridad.
 Adoptar posturas o posiciones peligrosas.
 No trabajar a la velocidad adecuada.
 Emplear equipos inseguros.
Condición insegura
Es aquella condición que forma parte del objeto que ha estado directamente ligada
al accidente y que podría haber sido protegida o evitada.
Ejemplos:
 Condiciones ambientales que suponen un determinado riesgo.
 Protecciones inadecuadas o defectuosas.
 Ventilación defectuosa de los lugares de trabajo.
 Ausencia de protecciones.
 Iluminación inadecuada en los centros de trabajo.
 Instalaciones mal concebidas o construidas.

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 Herramientas o equipos defectuosos.
Causas personales
Son causas internas al propio trabajador y causan gran parte de los accidentes.
Ejemplos:
 Hábitos inseguros.
 Defectos físicos.
 Desconocimiento del trabajo.
Medio ambiente
Al igual que las causas personales, son causas internas al trabajador, pero éstas
están motivadas por el ambiente social donde las personas viven, trabajan y se
desenvuelven.
Ejemplos:
 Problemas de salud.
 Problemas sociales y económicos.
Estos 4 factores en el fondo están entrelazados entre sí.
Cómo ocurre un accidente laboral
Un trabajador está preocupado por problemas familiares (medio ambiente), y esto
le hace poner menos atención en el manejo de la grúa (causas personales). Derriba
una columna de cajas mal situadas (condición insegura) que caen golpeando a un
compañero (accidente), produciéndole una fractura en el cuello (lesión).
Así, si hubiésemos evitados alguna de las causas de accidentes, el resto
probablemente no se hubieran producido, ya que como hemos visto están
entrelazadas entre sí.
En lo que al medio ambiente y las causas personales se refiere, la labor preventiva
es bastante reducida, lo único que se puede hacer es educar a los trabajadores
mediante una formación adecuada en Prevención de Riesgos Laborales.
En cambio, en los actos y condiciones peligrosas se puede establecer un mayor
control, formando adecuadamente a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a
su trabajo, adquiriendo las máquinas con la protección adecuada, etc.
Teniendo estos en cuenta, ahora nos toca actuar para hacer del trabajo un lugar
seguro.

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MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO
Para evitar todo tipo de accidentes laborales, tanto empresarios como trabajadores
deben conocer qué es lo que pueden hacer estableciendo espacios de trabajo
mucho más seguros.
Las Empresas o Empresarios:
 Deben realizar una Evaluación de Riesgos, como primer paso para garantizar
la seguridad y la salud de los trabajadores, para conocer cuáles son los
peligros y qué trabajadores se encuentran en situación de riesgo, en esta
evaluación, se decidirán cuáles son las medidas de prevención necesarias y
se establecerán los términos para su adopción.
 Evaluados los Riesgos, deben adoptarse las medidas necesarias para cada
peligro en dependencia del grado de riesgos que suponen y la gravedad del
daño que puedan originar. Algunos factores de estudio son: el lugar de
trabajo, los equipos e instalaciones, el transporte, la formación e información
de los trabajadores, trabajos en altura, incendios y explosiones, sustancias
peligrosas, factores piscosociales.
 Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes
laborales en todos los ámbitos. Por ello deberá ponerse especial interés en
el mantenimiento de las instalaciones, para prevenir este tipo de accidentes.
 Información y Formación, los trabajadores tienen derecho a recibir
información acerca de los riesgos para su salud y seguridad, las medidas
preventivas a adoptar, primeros auxilios y procedimientos de emergencias en
la empresa, así como recibir la Formación necesaria del sistema de gestión
de seguridad, las responsablidades de los empleados y los peligros y riesgos
específicos, así como de las medidas preventivas y lo equipos de protección.
Los trabajadores, también deben de tomar medidas para prevenir los accidentes
laborales:
 Información y Formación, los trabajadores, tienen derecho a recibir formación
e información acerca de los riesgos para su salud y seguridad, las medidas
preventivas, primeros auxilios y procedimientos de emergencia.
 Además, tienen la obligación de informar acerca de elementos o situaciones
en su lugar de trabajo que presenten un peligro, tanto en lo equipos de trabajo
e instalaciones, como en su lugar de trabajo o en los transportes.
 Es responsabilidad de los trabajadores velar por su propia seguridad,
teniendo en cuenta la formación y las instrucciones recibidas por parte de la
empresa o el empresario, utilizando correctamente las instalaciones y los
equipos de trabajo, utilizando los equipos de protección individual puestos a

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su disposición y utilizando todos los dispositivos de seguridad de la forma
correcta.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES MÁS COMUNES


Superficies de Trabajo
Denominamos así a todo sitio o área donde las personas desarrollan su trabajo
(plataformas, pasillos, escaleras, andamios, etc.) y que presentan riesgo de caídas
a nivel o en altura.
Recomendaciones:
 Antes de empezar a caminar, OBSERVE POR DONDE VA A CAMINAR
 Circule atento a los posibles riesgos con los que se pueda topar.
 Camine, no corra.
 Esté atento a la presencia de desniveles, o roturas sobre la superficie de
tránsito.
 Observe y cumpla con lo indicado en la señalización de seguridad del lugar.
 Circule sólo por lugares permitidos e iluminados.
 Tómese firmemente del pasamanos tanto al subir como al bajar por las
escaleras.
Manejo manual de materiales
La manipulación de cargas involucra riesgos de diferente naturaleza. En algunos
casos, el trabajador está expuesto al peligro simplemente por estar en contacto con
el material, ya que pueden producirse: quemaduras, cortes, enfermedades de la
piel, entre otros. En este caso, la prevención pasa fundamentalmente por el uso de
equipos de protección personal.
Otros riesgos se relacionan con el transporte manual de materiales. Durante el
mismo pueden producirse: lesiones en la columna o hernias a causa de
movimientos y posturas incorrectas.
Recomendaciones para levantar una carga:
Existen posturas que permiten minimizar el trabajo de la columna y emplear cada
parte de nuestro cuerpo correctamente:
 Apoye los pies en el piso con firmeza.
 Antes de levantar la carga, flexione las rodillas, tome la carga y levántela,
realizando el esfuerzo únicamente con las piernas.
 No tuerza la espalda. Utilice los pies para dar pasos cortos y girar el cuerpo
entero.

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 Si comprueba que no puede hacerlo solo, solicite ayuda.
 Transporte la carga pegada a su cuerpo.
Uso de herramientas
Es posible que las herramientas sean causas de accidentes tales como golpes,
magulladuras, cortes y torceduras.
Recomendaciones:
 Seleccione la herramienta adecuada para cada tarea y utilícela únicamente
con el fin para el cual fue creada.
 Revise siempre la herramienta antes de usarla.
 Utilice el elemento de protección que corresponda.

Riesgo eléctrico
La electricidad es el soporte básico y fundamental para el progreso tecnológico. Sin
embargo, también es un recurso que, aun cuando se trate con mucha familiaridad,
resulta delicado y riesgoso si no se toman las debidas precauciones.

Recomendaciones:
 Evite la utilización de prolongaciones. Si fuera necesario utilizarlas, una vez
terminado el trabajo, enróllelas y guárdelos.
 Evite sobrecargar los tomas, zapatillas y circuitos en general.
 Antes de conectar un aparato, verifique que la tensión de la red es la que
corresponde al mismo.
 Nunca trabaje cerca de una fuente de electricidad si usted, sus herramientas
o vestimentas están mojadas o húmedas.
 Esté atento a cualquier desperfecto y comuníquelo a quien corresponda.
 No todos los aparatos eléctricos están protegidos contra las proyecciones de
agua. Durante la limpieza de las zonas es imperativo tenerlo en cuenta. La
presencia de agua, productos químicos o superficies metálicas en los lugares
de trabajo aumenta el riesgo de electrocución.

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NORMAS
Por norma en el Sistema General de Riesgos Laborales, el empleador es
responsable por la afiliación, cotización y la prevención de los riesgos de sus
empleados, lo cual tiene como fin garantizar la vida de sus trabajadores en los sitios
y centros de trabajo. La investigación permite determinar el origen de estos eventos
para identificar su causalidad e intervenir en el mejoramiento de sus procesos
productivos para eliminar o minimizar su ocurrencia.
Responsabilidad Laboral
DESCRIPCIÓN La responsabilidad laboral, surge al momento de pactar el
contrato de trabajo entre el empleador y el trabajador, el cual
según el Artículo 56 del Código Sustantivo del Trabajo dice:
«De modo general incumben al empleador obligaciones de
protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstas
obligaciones de obediencia y fidelidad para con el
empleador.»
El control de esta responsabilidad es ejercida por el Ministerio
de Trabajo, quien tiene la función de vigilancia y control en la
aplicación de las relaciones laborales legales vigentes.
SANCIÓN - Frente a estos incumplimientos derivados de la relación
MONTO A laboral, surge igualmente las sanciones de carácter
INDEMNIZAR administrativo de la Ley 1562 de 2012 Artículo 13, dice: «El
incumplimiento de los programas de salud ocupacional, y
aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el
Sistema General de Riesgos Laborales, acarreará multa de
hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales
vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción
y previo cumplimiento del debido proceso destinados al
Fondo de Riesgos Laborales.»

Responsabilidad Administrativa
DESCRIPCIÓN La responsabilidad administrativa, surge por el
incumplimiento o violación de normas legales en materia de
Riesgos Laborales, de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es ejercida por entidades como el Ministerio del Trabajo, la
Superintendencia Financiera y la Superintendencia Nacional
de Salud, que tienen la función de vigilancia y control del
Sistema General de Riesgos Laborales.
SANCIÓN La Ley 1562 de 2012, modificó el Art. 91 del Decreto 1295 de
(MONTO) 1994, estipulando lo siguiente: «En caso de accidente que
ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el
incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el
Ministerio de Trabajo impondrá multa no inferior a veinte (20)
salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a

22
mil (1 000) salarios mínimos legales mensuales vigentes
destinados al Fondo de Riesgos Laborales.»

Responsabilidad Civil
DESCRIPCIÓN Es la obligación de responder económicamente por los daños
causados a terceros. En la relación laboral contractual, la
obligación del empleador para indemnizar al trabajador, surge
por la negligencia en el cuidado y protección del mismo,
deberá pagar los perjuicios causados en el accidente de
trabajo o enfermedad laboral, conforme al artículo 216 del
Código Sustantivo del Trabajo para el sector privado y al
Artículo 86 del Código Contencioso Administrativo para el
sector público.
SANCIÓN El pago de esta indemnización al trabajador y/o familiares, a
(MONTO A causa de un accidente de trabajo o enfermedad Laboral, que
INDEMNIZAR) se presenta por culpa del empleador es asumido por el
empleador. El empleador es responsable con su patrimonio,
y no puede dicho monto descontarse de lo pagado por la ARL,
ya que la seguridad social no cubre la falta de diligencia y
cuidado en prevención de riesgos laborales que le debe el
empleador a sus trabajadores.
Código Civil Art. 2356 dice: «Por regla general todo daño que
pueda imputarse a malicia o negligencia de otra persona,
debe ser reparado por ésta».

Responsabilidad Penal
DESCRIPCIÓN La responsabilidad penal la impone el Estado, y consiste en
evaluar el grado de intención dolosa y culposa del causante
del hecho punible y busca castigar a la persona que ha
desarrollado una conducta considerada como delito en el
Código penal y la cual causa un daño o perjuicio a un tercero.
Tiene soporte legal en el Libro 2, Título I - Delitos contra la
vida y la integridad personal. Capítulo Segundo, Capítulo
Tercero, del Código Penal Colombiano.

MONTO A El monto de los daños no se encuentra tarifado y depende de


INDEMNIZAR los perjuicios causados al trabajador o a sus beneficiarios.

Artículo 97 del C.P.


Responsabilidad civil derivada del hecho punible:
«Indemnización por daños. En relación con el daño derivado
de la conducta punible el juez podrá señalar como
indemnización, una suma equivalente, en moneda nacional,
hasta mil (1 000) salarios mínimos legales mensuales».

23
Art. 109 del C.P.
Homicidio culposo:
«El que por culpa matare a otro, incurrirá en prisión de treinta
y dos (32) a ciento ocho (108) meses y multa de veinte y seis
punto sesenta y seis (26.66) a ciento cincuenta (150)
SMLMV».

Art. 111 del C.P.


Lesiones personales:
«El que causare a otro daño en el cuerpo o en la salud,
incurrirá en las sanciones establecidas en los artículos
siguientes.» Estas sanciones se fijaran dependiendo del
tiempo de incapacidad y el tipo de perturbación que se cause
con el accidente de trabajo y que pueden llegar a ser hasta
10 años de prisión y hasta 100 SMLMV.

Normatividad vigente en prevención de riesgos laborales


 Resolución 1016 de 1989 (reglamenta la organización, funcionamiento y
forma de los programas de Salud Ocupacional)
 Decreto 1295 de 1994 (determina la organización y administración del
Sistema General de Riesgos Laborales)
 Decreto 1530 de 1996 (reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993)
 Ley 776 de 2002 (por la que se dictan normas sobre la organización,
administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales)
 Circular unificada de 2004 (unifica las instrucciones para la vigilancia, control
y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales)
 Resolución 1401 de 2007 (por la cual se reglamenta la investigación de
incidentes y accidentes de trabajo)
 Ley 1562 de 2012 (por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y
se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional)
 Y demás normas vigentes complementarias aplicables a los diferentes
sectores económicos.

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ACCIDENTES Y PRIMEROS AUXILIOS MÁS FRECUENTES EN EL CAMPO DE
LA ESTÉTICA

ACCIDENTES MAS FRECUENTES


Las principales situaciones de emergencia y urgencia médica en un centro
hidroterápico o un centro de belleza son: caídas, cortes, hemorragias, fracturas,
pérdida de consciencia, quemaduras, desmayos, asfixia por inmersión o por un
cuerpo extraño y alguna descarga eléctrica, calambre o electrocución.

Caídas (Tropiezos): ocurren a consecuencia de suelos irregulares o desniveles,


suelos resbaladizos o mojados, calzado inapropiado, obstáculos en el suelo, falta
de espacio para moverse.

Para evitarlas hay que comprobar que el suelo esta liso y seco, si un liquido se
derrama limpiarlo de inmediato, limpiar el suelo con productos antideslizantes, no
correr y mirar por donde se camina, recoger todo lo que pueda causar una caída,
usar calzado apropiado.

Caídas desde una altura: generalmente ocurren por falta de barandilla, peldaños
mojados, o por subirse a un lugar inadecuado (una silla con ruedas), una caída de
este tipo puede producir una lesión importarte, por ello, es necesario tomar las
siguientes medidas:

 Mantener las escaleras iluminadas, limpias y secas.


 Usar escaleras de mano que sean seguras
 Subir y bajar siempre frente a la escalera y sin mucho peso en las manos
utilizando para ello solo una mano, para agarrarnos con la otra mano.

Caída de objetos: una caída de un objeto en un pie por ejemplo, puede producirnos
un corte, una contusión e incluso una fractura, puede ocurrir si trabajamos con las
manos resbaladizas, por ir con prisas, por sobrecargar estanterías y que éstas no
estén bien sujetas a la pared o por un inadecuado almacenaje de los productos,
para evitar este riesgo es necesario:

 Dejar las herramientas en el lugar correcto y bien apilado.

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 Zona de almacenaje dispuesta de una buena iluminación.
 No lanzar ni pasar las cosas por los aires entre compañeros.
 Colocar los objetos más pesados en los estantes más bajos.
 Utilizar herramientas cortantes con las manos secas.

Cortes: es también un accidente muy frecuente que ocurre al manejar de manera


incorrecta tijeras, navajas o cualquier objeto cortante, por utilizar herramientas con
el mango deteriorado, utensilios mal afilados, utilizar las herramientas para cosas
para las que no han sido diseñadas, dejar los útiles cortantes o punzantes en
cualquier sitio, para evitar posibles cortes es necesario:

 Seguir las instrucciones de uso, limpieza y mantenimiento.


 Guardar los utensilios en su funda correspondiente.
 Comprobar que los mangos estén en perfecto estado.
 Nunca recoger los cristales con las manos, hacerlo con la escoba.
 Pasar las herramientas agarrándolas por el mango

Hemorragias: salidas de sangre fuera del aparato circulatorio, puede ser externa
(si la sangre sale a través de una herida) o interna (si la sangre vierte al interior, esta
es muy peligrosa porque se tarda mucho en detectar), cuando la sangre fluye al
exterior a través de un orificio natural de denomina hemorragia exteriorizada.

Tratamiento de una hemorragia externa:

Debemos comprimir según el orden siguiente:

1º La propia herida: con un paño o gasa lo más limpio posible, con los dedos o la
palma, sin oprimir para no impedir la circulación.

2º La arteria sangrante contra el hueso: con los dedos o con el puño, la compresión
se hará encima de la herida.

3º en casos extremos y excepcionales cuando se ha producido una amputación,


comprimir la arteria por medio de un torniquete: solo se hará en las partes anteriores
de los miembros.

26
Tratamiento de una hemorragia interna:

Es muy difícil detectarla, generalmente, el herido tiene sed, pulso débil y rápido,
palidez, sudor frío, angustia, náuseas y un gran malestar. Lo único que se puede
hacer es tender al herido horizontalmente si está consciente o si esta inconsciente
en posición lateral de seguridad.

Tratamiento de una hemorragia exteriorizada:

Si la sangre emana de la nariz el herido permanecerá sentado con la cabeza hacia


delante, sin acostarle ni echar su cabeza hacia atrás.

Si la sangre emana del oído a o la boca puede ser síntoma de una fractura de
cráneo, hay que trasladar al enfermo a un centro sanitario.

Fracturas: es la rotura parcial o total de un hueso, pueden ser cerradas o abiertas


según si la piel que las cubre esté intacta o haya herida, si hay herida es más grave
por riesgo de infección.

Los fragmentos del hueso roto son puntiagudos y cortantes, por eso, un incorrecto
movimiento o un mal transporte del herido pueden convertir una fractura cerrada en
una abierta.

Para saber si hay una fractura observaremos lo siguiente:

 Dolor en el foco de la fractura.


 Impotencia funcional o incapacidad del movimiento normal del miembro
fracturado
 Deformación del miembro por acortamiento o porque este torcido o desviado.
 Esquimosis (formación de un hematoma).

Tratamiento de las fracturas:

Para evitar riesgos indeseados no moveremos al herido que tenga un hueso


fracturado a menos que sea para ponerle a salvo de un peligro mayor.

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Esguinces: (torcedura o dislocación), es el estiramiento o rotura de las partes
blandas que componen las articulaciones al sobrepasar los límites normales de los
movimientos articulares,

Los primeros auxilios de un esguince consisten en mantener la articulación


lesionada en reposo, lo mas cómoda posible y sin soportar peso alguno. Se debe
elevar la zona afectada y aplicar frío.

Quemaduras: son lesiones provocadas principalmente por calor, las quemaduras


según su gravedad pueden ser:

 Quemaduras de primer grado: se enrojece la piel y afecta a la epidermis y


dermis superficial.
 Quemadura de segundo grado: la dermis se quema y se forman ampollas.
 Quemaduras de tercer grado: sobrepasa la piel y afecta a músculos, vasos y
huesos.

Ante una quemadura se adoptarán las siguientes medidas:

 Nunca tocar la zona afectada para evitar infecciones.


 Aplicar solo agua fría, nunca poner pasta dentífrica, aceites, desinfectantes,
etc.
 No desprender nunca la ropa aunque se haya quedado pegada a la
quemadura.
 Mantener elevada la región quemada para que se baje la hinchazón.
 Si salen ampollas no pincharlas.

Desmayos: tras comunicar la emergencia médica deben tomarse las siguientes


medidas:

 Comprobar que respira y tiene pulso y colocar a la persona desmayada en


un lugar fresco y ventilado.

 Si no hay lesiones, levantarle las piernas perro permaneciendo siempre


acostado.

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 Una vez recuperado dejarlo acostado para que respire profundamente.

Pérdida de consciencia: cuando un cliente se encuentra inconsciente, es decir, sin


respuesta a ningún estímulo, lo primero que se hará es comprobar si respira o no
de la siguiente manera:

 Maniobra frente-mentón: con una mano se sujeta la frente del accidentado y


con la otra se tira fuertemente de la barbilla, abriéndole la boca.

 Maniobra ver, oír y sentir: en la posición anterior la persona que presta auxilio
se acercara al herido para notar si este respira y ver si su pecho se hincha.
Tras unos 10 segundos de comprobación si el herido no respira se avisará al
112 y se comenzaran las maniobras de reanimación hasta que llegue la
asistencia médica.

Asfixia por inmersión: esto puede ocurrir si las piscinas son muy profundas.
Cuando se saque al accidentado del agua se le ha de colocar boca abajo para
facilitar la salida de líquido por la nariz y por la boca, posteriormente, colocarle de
lado para tratar de extraer con un pañuelo la mayor cantidad de mucosidad que
obstruya sus fosas nasales.

Si los labios y la cara tienen un tolo azulado es que ha comenzado la asfixia y debe
practicarse la respiración artificial.

Asfixia por cuerpo extraño: Los síntomas se manifiestan con un acceso de tos
violento para desobstruir la vía, si no es así, es conveniente actuar rápidamente
colocándose detrás de la víctima y rodeándola con los brazos cerrando una mano
que se colocará entre el ombligo y el esternón para realizar una fuerte presión hacia
dentro y hacia arriba, repitiendo esta presión hasta 6 u 8 veces.

Accidente eléctrico: es el paso de corriente eléctrica a través del organismo de


una forma involuntaria con consecuencias de cierta gravedad, aunque un simple
calambre o sacudida ya es un accidente a tener en cuenta. Los efectos pueden ser
desde un simple cosquilleo, quemaduras, paralización muscular, paro cardiaco
hasta la muerte.

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Hay unas cuantas normas de seguridad eléctrica quede deben cumplirse:

 En toda instalación eléctrica hay que asegurarse que cumpla la normativa


vigente.

 Todo aparato electroestático debe cumplir también la normativa vigente.

 Comprobar periódicamente que las bases de los enchufes no se muevan.

 Vigilar el buen estado de todos los cables.

 No conectar muchos aparatos al mismo enchufe.

 Cuando se limpien las proximidades de un enchufe evitar la humedad al


máximo.

 No manipular aparatos eléctricos con las manos mojadas.

 Cuando se desenchufe un aparato cogerlo de la base y no del cable.

 Cuando se manipule un mecanismo eléctrico hay que desconectar todos los


dispositivos de paso de corriente.

 En caso de auxiliar a una víctima de un accidente eléctrico que aún está en


contacto con el aparato, es necesario desconectar la corriente eléctrica antes
de tocarla.

Si a pesar de tener precauciones ocurriera un accidente eléctrico se deben seguir


los siguientes pasos:

1. Si el accidentado sigue en contacto con el circuito eléctrico, nunca tocarlo


antes de cortar el paso de la corriente. Si el causante del accidente es un
aparato, desenchufarlo si no entraña peligro.

2. Separar a la víctima del conductor eléctrico.

3. Tender al accidentado boca arriba, aflojarle la ropa y procurara que el lugar


esté ventilado.

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4. Comprobar las constantes vitales de la víctima, si falta alguna de ellas aplicar
inmediatamente la respiración artificial y/o masaje cardiaco.

5. Acudir urgentemente a un centro sanitario.

Contagios o infecciones: pueden ocurrir por cortarse o pincharse con utensilios


cortantes que entren en contacto con la sangre del cliente, o por contacto con
clientes que tengan alguna enfermedad contagiosa. Pudiendo dar lugar a hepatitis,
sida, gripe, conjuntivitis, etc. Para evitarlo será necesario tomar algunas medidas
preventivas:

 Utilizar artículos desechables y desinfectar lo que no lo sea.

 Desechar los objetos punzantes en un contenedor rígido.

 Para cosméticos, utilizar dosificadores o espátulas para no contaminar el


producto.

 Lavarse las manos con agua y jabón antes y después de atender a cada
cliente.

 Utilizar guantes desechables si es posible.

 Limpiar regularmente el mobiliario con soluciones desinfectantes.

 Antes de recibir a un cliente, cubrir la camilla o la silla con una toalla limpia,
una sabanilla desechable o papel de camilla.

 Estar vacunado contra la hepatitis y la varicela.

Alergias: las reacciones alérgicas representan una respuesta exagerada de


defensa del organismo frente a sustancias que no reconoce como propias, los
alérgenos. Estas reacciones pueden ser desencadenadas por una gran variedad de
productos, en el caso que nos ocupa se encontrarían representados por diversos
componentes de los cosméticos. Las reacciones alérgicas se pueden manifestar a
cualquier edad, pero es preciso que previamente haya habido una sensibilización
(un contacto previo con dicho alérgeno). Si no ha habido una reacción alérgica

31
previa no podemos saber de antemano si un producto desencadenará una reacción
alérgica o no.

La mayoría de las reacciones alérgicas que se dan con el uso de cosméticos pueden
representar un simple enrojecimiento de la piel, con picor y tumefacción o
extenderse por toda la piel incluso a mucosas.

Para poder descartar posibles problemas, siempre es importante preguntar si tiene


algún tipo de alergia, lo cual deberá indicarse en la historia clínica de dicho cliente.
Si manifiesta alguna alergia deberemos abstenernos de utilizar dicho producto.

En caso de presentarse una reacción alérgica la actitud a seguir será:

 Interrumpir por completo el tratamiento.

 Retirar el cosmético.

 Lavar con abundante agua la zona.

 Remitir al paciente al médico.

 Abstenerse de aplicar cremas sin asesoramiento profesional.

 No volver a tratar la zona hasta que no esté completamente restablecida.

Accidentes por mecanoterapia


 Terapia subdérmica no invasiva: con este tipo de aparato se pueden presentar
hematomas por el uso de presiones de trabajo demasiado grandes,
afortunadamente estos problemas son transitorios y de resolución espontánea.
Para prevenirlo es importante descartar la fragilidad vascular y realizar un test
de sensibilidad previa.
 Ultrasonidos: el principal problema que pueden presentar son los derivados de
la sobredosificación que se manifiesta en forma de dolor por sobrecalentamiento
del periostio, para que eso no ocurra debe mantenerse el cabezal en constante
movimiento.

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Accidentes por radiaciones electromagnéticas
1. Los rayos UV: el principal problema que presentan son las quemaduras por
sobredosificación que puede ser debida a:
 Piel demasiado sensible.
 Demasiada exposición las primeras sesiones.
 Tomar el sol natural al margen de las sesiones de UVA.
 Más de una sesión al día.
 Defectos en los filtros de las lámparas de alta presión.
 El uso de bronceadores.

Para evitar los problemas de quemaduras por piel demasiado sensible, es


necesario hacer el test de sensibilidad cutánea para determinar el tiempo de
irradiación apropiado.

Hay que revisar periódicamente los filtros de las lámparas de alta presión.

No se deben permitir el uso de bronceadores o potenciadores del bronceado


durante las sesiones de UVA.

En caso de quemaduras se deberán aplicar compresas de agua fría con


vinagre, cremas hidratantes y no volver a irradiar la zona quemada hasta su
total recuperación.

2. El láser: el principal accidente que se dan, son las lesiones oculares y las
quemaduras, imponiéndose por ello una serie de medidas de seguridad.

Tanto en el caso de lesión ocular como de quemadura se deberá dirigir al


paciente al especialista para su valoración y posterior tratamiento.

Fatiga física: (de cara al profesional), ocurre cuando se pasa mucho tiempo de pie
sin descansos, por exceso de trabajo y posturas inadecuadas, ello provoca con el
paso del tiempo que se produzcan varices, dolores musculares, contracturas,
lesiones, tendinitis, etc. Para evitar la fatiga física o retardar si aparición se deben
tomar una serie de medidas:

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 Tener el mobiliario adaptable para que cada trabajador se lo ajuste a su
medida.

 Vigilar la postura y mantenerla adecuada, aunque sea menos cómoda.

 Realizar pausas y descansos (siempre que sea posible) a lo largo del día.

 Agacharse doblando las rodillas y no la espalda.

 Utilizar zapato adecuado y ropa de trabajo cómoda sin que sea demasiado
ajustada, si se tiene mala circulación puede ser recomendable el uso de
medias de descanso.

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CONCLUSIÓN

Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que los accidentes son
debidos a la fatalidad es un grave error; sería tanto como considerar inútil todo lo
que se haga en favor de la seguridad en el trabajo y aceptar el fenómeno del
accidente como algo inevitable.

Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. Todo
accidente tiene una o varias causas. La causa o causas de un accidente es aquel o
aquellos factores que, corregidos a tiempo, lo habrían evitado.

Pero términos tales como "manejo de materiales pesados", "caídas", "quemaduras",


etc., que son empleados a veces para designar causas de accidentes, no son en
realidad causas, sino fuentes de accidentes y lesiones. El acto de manejar cargas
a mano no es en sí una causa de accidente, la causa podría ser, por ejemplo, la
adopción de una postura peligrosa al realizar este trabajo. La causa de una lesión
producida por una caída, no es la caída en sí, sino el acto inseguro o la condición
peligrosa que la provocó, o ambas a la vez.

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BIBLIOGRAFÍA

Riesgo laborales, ARL SURA, https://www.arlsura.com/

Sistema General de Riesgos Laborales, Positiva, https://www.positiva.gov.co

Efermedad laboral, Minsalud,


https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermed
ad-laboral.aspx

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