PREFERENCIAS DE PENSAMIENTO

Modelo de Cuadrantes:
"Colores"
Preferencias de Pensamiento Modelo de
Cuadrantes: "Colores"
Porque?
 Basado en la dominancia lateral
 Modelos de ppreferencia de pensamiento,
p ,
aprendizaje y trabajo
 Todos los estilos son neutrales
 Tenemos un poco de todos
 Preferencia
e e e c a ≠ Co
Competencia
pete c a
 Similaridad y complementariedad
 En una organización se necesitan todos
Los Dos Lados
Los Cuadrantes
AMARILLO
F
Forma de
d PPensamiento
i t

 Visual  Imaginativo
 Holistico  Conceptual
p
 Innovativo  Espacial
 Metafórico  Flexible
 Creativo  Intuitivo
C lt
Cultura

 Explorador
 Emprendedor
 Inventivo
 Orientado
d all ffuturo
 Gracioso
 Guiado hacia el Riesgo!
 Independiente
Á
Áreas de
d DDesempeño
ñ

 Empresario
 Explorador
 Científicos involucrados en R&D en
física medicina e ingeniería
física,
 Artista
ROJO
F
Forma de
d PPensamiento
i t

 Sensorial
 Cinestésico
 Emocional
 Orientado
d a llas Personas
 Simbólico
C lt
Cultura

 Humanística
 Cooperativo
 Espiritual
 Guiado
d por llos Valores!
l
 Orientado hacia los sentimientos
Á
Áreas de
d DDesempeño
ñ

 Profesor
 Enfermero
 Trabajo social
 Músico
ú
VERDE
F
Forma de
d PPensamiento
i t

 Organizado  Estructurado
 Secuencial  Detallado
 Controlado  Disciplinado
 Planeado  Persistente
 Conservador
C lt
Cultura

 Tradicionalismo
 Burocracia
 Confiable
 Orientado
d a lla producción
d ó
 Guiado hacia las tareas!
Á
Áreas de
d DDesempeño
ñ

 Planificadores
 Burócratas
 Administradores
 Contaduría
d í
AZUL
F
Forma de
d PPensamiento
i t

 Efectivo
 Analítico
 Cuantitativo
 Técnico
é
 Lógico
 Racional
 Crítico
C lt
Cultura

 Materialismo
 Academia
 Autoritarismo
 Orientado
d all llogro
 Guiado hacia el desempeño!
Á
Áreas de
d DDesempeño
ñ

 Leyes
 Ingeniería
 Análisis Computacional
 Tecnología
l í
 Banca
 Medicina
Preferencias de Pensamiento Modelo de
Cuadrantes: "Colores"
Efectivo Visionario
Crítico Creativo

Técnico Flexible

Racional
Lógico Holistico Conceptual

Emocional
Organizado
Conservador Humanista
Estructurado Sensorial
Planeado Cinestésico
Disciplinado Símbolico
How they Learn?
How they Respond?
TEST DE HERRMANN
1. Ser analítico
2. Ser administrativo
3. Conceptualizar
4. Expresar
p ideas con facilidad
5. Integrar conceptos
6. Escribir con fluidez
7. Facilitar lo técnico y manual
8
8. Ejecutar
TEST DE HERRMANN
9. Planear
10. Manejar
j relaciones interpersonales
p
11. Habilidad para resolver problemas
12. Ser innovador
13. Facilidad para aprender y enseñar
14. Ser organizado
15. Manejar aspectos creativos
16
16. Manejar áreas financieras
TEST DE HERRMANN

De la Lista anterior seleccione 8 con las

que se sienta afin.
Luego seleccionar 4 en los cuales se
sienta más afin de los 88.
Analice los 4 elementos y ubíquelos en su
respectivo cuadrante
cuadrante.