C10 Convenio sobre la Edad Mínima (Agricultura), 1921

Artículo 1 Los niños menores de catorce años no podrán ser empleados ni

podrán trabajar en las empresas agrícolas, públicas o privadas, o en sus
dependencias, excepto fuera de las horas señaladas para la enseñanza
escolar. Si los niños trabajasen fuera de las horas señaladas para la
enseñanza escolar, el empleo deberá ser de tal naturaleza que no perjudique
la asiduidad de aquéllos a la escuela

C11 CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE ASOCIACIÓN (AGRICULTURA), 1921

Convenio relativo a los derechos de asociación y de coalición de los trabajadores
agrícolas (Nota: Fecha de entrada en vigor: 11:05:1923)

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del

Trabajo, y congregada en dicha ciudad, en su tercera reunión, el 25 de octubre de 1921;

Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a los derechos de

asociación y de coalición de los trabajadores agrícolas, cuestión que está comprendida
en el cuarto punto del orden del día de la reunión, y

Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio

internacional,

adopta el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre el derecho de
asociación (agricultura), 1921, y que será sometido a la ratificación de los Miembros de
la Organización Internacional del Trabajo, de acuerdo con las disposiciones de la
Constitución de la Organización Internacional del Trabajo:

Artículo 1

Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente

Convenio se obliga a asegurar a todas las personas ocupadas en la agricultura los
mismos derechos de asociación y de coalición que a los trabajadores de la industria, y a
derogar cualquier disposición legislativa o de otra clase que tenga por efecto
menoscabar dichos derechos en lo que respecta a los trabajadores agrícolas.

C101 Convenio sobre las vacaciones pagadas (agricultura), 1952

Este Convenio ha sido revisado en 1970 por el Convenio núm. 132. Sigue ser abierto a la
ratificación Lugar: Ginebra Sesión de la Conferencia: 35 Fecha de adopción: 26:06:1952 Estatus:
Instrumento que ha sido superado La Conferencia General de la Organización Internacional del
Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del
Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 4 junio 1952 en su trigésima quinta reunión; Después
de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a las vacaciones pagadas en la
agricultura, cuestión que constituye el cuarto punto del orden del día de la reunión, y Después de
haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional, adopta,
con fecha veintiséis de junio de mil novecientos cincuenta y dos, el siguiente Convenio, que podrá
ser citado como el Convenio sobre las vacaciones pagadas (agricultura), 1952:
Artículo 1 Los trabajadores empleados en empresas agrícolas y en ocupaciones afines deberán
disfrutar de vacaciones anuales pagadas después de un período de servicio continuo con un
mismo empleador.
 C99 Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios
mínimos (agricultura), 1951
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional

del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 6 junio 1951 en su trigésima cuarta
reunión;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a los métodos
para la fijación de salarios mínimos en la agricultura, cuestión que constituye el
octavo punto del orden del día de la reunión, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio
internacional,
adopta, con fecha veintiocho de junio de mil novecientos cincuenta y uno, el siguiente
Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre los métodos para la fijación
de salarios mínimos (agricultura), 1951:

Artículo 1. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique

el presente Convenio se obliga a establecer o a conservar métodos adecuados que
permitan fijar tasas mínimas de salarios para los trabajadores empleados en las
empresas agrícolas y en ocupaciones afines.

C129 Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969

Este instrumento hace parte de los convenios prioritarios. La Conferencia General de la
Organización Internacional del Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración
de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 4 junio 1969 en su 53.a
reunión; Tomando nota de las disposiciones de los convenios internacionales del trabajo
existentes sobre la inspección del trabajo, como el Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947,
aplicable a la industria y al comercio, y el Convenio sobre las plantaciones, 1958, que cubre a una
categoría limitada de empresas agrícolas; Considerando que sería útil adoptar normas
internacionales generales sobre la inspección del trabajo en la agricultura; Después de haber
decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la inspección del trabajo en la agricultura,
cuestión que constituye el cuarto punto del orden del día de la reunión, y Después de haber
decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional, adopta, con
fecha veinticinco de junio de mil novecientos sesenta y nueve, el siguiente Convenio, que podrá
ser citado como el Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969:
Artículo 1. A los fines del presente Convenio, la expresión empresa agrícola significa las
empresas o partes de empresas que se dedican a cultivos, cría de ganado, silvicultura,
horticultura, transformación primaria de productos agrícolas por el mismo productor o
cualquier otra forma de actividad agrícola.
 C129 Convenio sobre la inspección del trabajo
(agricultura), 1969
Tomando nota de las disposiciones de los convenios internacionales del
trabajo existentes sobre la inspección del trabajo, como el Convenio sobre la
inspección del trabajo, 1947, aplicable a la industria y al comercio, y el
Convenio sobre las plantaciones, 1958, que cubre a una categoría limitada de
empresas agrícolas;
Considerando que sería útil adoptar normas internacionales generales sobre
la inspección del trabajo en la agricultura;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la
inspección del trabajo en la agricultura, cuestión que constituye el cuarto
punto del orden del día de la reunión, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un
convenio internacional,
adopta, con fecha veinticinco de junio de mil novecientos sesenta y nueve, el
siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre la inspección
del trabajo (agricultura), 1969:

Artículo 1. A los fines del presente Convenio, la expresión empresa

agrícola significa las empresas o partes de empresas que se dedican
a cultivos, cría de ganado, silvicultura, horticultura, transformación
primaria de productos agrícolas por el mismo productor o cualquier
otra forma de actividad agrícola.

CONVENIOS DE LA OIT RELATIVOS A LOS

TRABAJADORES AGRICOLAS
RATIFICADOS POR GUATEMALA